O que você precisa saber na hora de recrutar para sua startup | Jornal do Empreendedor
O que você precisa saber na hora de recrutar para sua startup
Encontrar as pessoas certas é um grande desafio para qualquer empresa. Aqui está uma dose de inspiração
Na hora de encontrar as pessoas certas para trabalharem em sua startup, saber quem e como são essas pessoas pode fazer uma enorme diferença em quão a sua nova empresa será bem sucedida.
Para ajudar, selecionamos algumas citações que podem ajudar a dar uma dose de inspiração e orientação para que você encontre funcionários que tornem a sua empresa um sucesso.
"Você não pode ensinar seus funcionários a sorrir. Eles têm que sorrir antes de contratá-los" – Arte Nathan.
"Você pode ter a melhor estratégia e o melhor escritório do mundo, mas se você não tem o coração e a mente das pessoas que trabalham com você, nada acontece" – Renee West.
"Você não pode empurrar alguém até uma montanha, a menos que ela esteja disposta a escalá-la" – Andrew Carnegie.
"Um bom gestor é um homem que não está preocupado com a sua própria carreira, mas sim com a carreira dos que trabalham com ele" – H.S.M.
"Se cada um de nós contrata pessoas que são menores do que somos, nos tornaremos uma empresa de anões. Mas se contratarmos pessoas que são maiores que nós, seremos uma empresa de gigantes"- David Ogilvy.
"Os grandes empregos costumam ir para as pessoas que conseguem superar os pequenos" – Ralph Waldo.
"Quando as pessoas estão investindo financeiramente, eles querem um retorno. Quando as pessoas estão investindo emocionalmente, elas querem contribuição" – Simon Sinek.
"Uma grande visão sem grandes pessoas é irrelevante" – Jim Collins.
"Nunca contrate alguém que sabe menos do que você faz sobre o que ele é contratado para fazer" – Malcolm Forbes.
"Estou convencido de que nada do que fazemos é mais importante do que a contratação e o desenvolvimento de pessoas. No final do dia, você aposta nas pessoas, e não nas estratégias" – Lawrence Bossidy.
"Não contrate um homem que faz o seu trabalho por dinheiro, mas aquele que faz isso por amor" – Henry David Thoreau.
"Se você acha que contratar profissionais é caro, tente a contratação de amadores" – Anônimo.
"Eu contrato as pessoas mais brilhantes do que eu, e em seguida, saio de seus caminhos" – Lee Iacocca.
"Contrate uma atitude, não apenas a experiência e qualificação" – Greg Savage.
"Recentemente me perguntaram se eu iria demitir um funcionário que cometeu um ero que custou à empresa 600 mil dólares. Eu respondi que não não. Gastei 600 mil dólares treinando ele. Por que eu ia demití-lo para ue alguém contrate a sua experiência?" – Thomas John Watson.
"Contrate o caráter. Treine a habilidade" – Peter Schutz.
"Os recursos humanos não é o que fazemos. E o que faz nosso negócio funcionar" – Steve Wynn.
"Gestão não é nada mais do que motivar as pessoas" – Lee Iacocca.
"A empresa deve limitar o seu crescimento com base em sua capacidade de atrair um número suficiente de pessoas certas" – Jim Collins.
"Não se pode contratar uma mão. Todo homem sempre vem com uma" – Peter Drucker.
"Eu não pago bons salários porque tenho um monte de dinheiro. Eu tenho dinheiro porque pago bons salários" – Robert Bosch.
"Se você paga amendoins, você atrai macacos" – provérbio chinês.
"Trate os seus funcionários exatamente como você quer que eles tratem os seus clientes" – Stephen R. Covey.
Quando você tiver trabalhando para construir uma equipe em sua startup, mantenha essas citações em mente para que você se concentre no que é importante no processo de contratação.
Eles também podem lembra-lo de que a sua empresa é apenas tão boa quanto os funcionários que você contrata.
Este artigo foi adaptado do original, "30 Quotes to Remember When Recruiting for Your Startup", da Inc.