Síndrome de burnout: exaustão do profissional enfermeiro no contexto hospitalar | CCIH - Cursos para Controle de Infecção Hospitalar
Síndrome de burnout: exaustão do profissional enfermeiro no contexto hospitalar
Este estudo propõe analisar os trabalhos publicados sobre síndrome de Burnout no enfermeiro, fenômeno ainda pouco conhecido na nossa realidade, contribuindo na identificação dos fatores de risco e suas conseqüências para o profissional enfermeiro e a organização hospitalar.
Atualmente confundido com estresse, o Burnout é uma resposta de estresse crônico, afetando diretamente o desempenho de tarefas, relacionamento interpessoal, produtividade e prejuízos tanto para o trabalhador quanto para a organização, devido a exposição direta com o paciente. Na revisão bibliográfica realizada no período compreendido entre 1999 a 2008, utilizando-se a base de dados Medline, Scielo, Lilacs, Organização Mundial da Saúde (OMS), Revista Latino-Americana de Enfermagem, Revista Brasileira de Enfermagem, bem como livros que tratam do assunto Burnout, os principais fatores causadores da síndrome de Burnout foram a insatisfação profissional, absenteísmos, doenças ocupacionais, acidentes de trabalho, dupla jornada, sobrecarga de responsabilidades e alta demanda de paciente para pouco profissional disponível.
Os resultados permitiram constatar que os enfermeiros são candidatos a apresentarem a síndrome de Burnout devido aos níveis de grande estresse contínuo, vivenciado no ambiente de trabalho predominando os sintomas psicológicos. Pesquisas sobre o tema identificaram alterações importantes que acometem os enfermeiros, levando os profissionais a exaustão emocional, despersonalização e falta de envolvimento no trabalho.
Autores: Tatiane Pereira Arantes e Alexandre Arouche Gomes de Souza
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