Sou otimista em relação ao que criamos na Dell, de nossa cultura que foi projetada para oferecer suporte a todos os membros da equipe para atingir todo seu potencial e nossa visão de para onde vamos. Sempre acreditei que a diversidade é o poder. É assim que ganhamos, e ganhamos do jeito certo.
Desenvolver soluções escaláveis que promovem mais meninas e minorias sub-representadas se formando com graus de STEM e se tornando líderes tecnológicos.
Estamos fazendo avanços para aumentar a diversidade étnica e de gênero por toda a Dell Technologies. Ainda temos trabalho a fazer e temos o compromisso de fornecer transparência a nosso progresso.