Suponhamos que a política do escritório seja um fato inevitável da vida organizacional. Não podemos evitar encontrá-los. A questão ética passa a ser como agimos quando o fazemos. Para entender isso, você precisa distinguir entre três aspectos das ações políticas:
As pessoas são criaturas emocionais. Eles gostam de acreditar que usam a razão para descobrir o que fazer quando não há muito para guiá-los, mas isso é uma ilusão. Eles tomam decisões principalmente com base nas emoções (medo, desejo, esperança, fé) e, em seguida, usam a razão para justificar o que já decidiram.
Como isso funciona para criar a política do escritório? Quando você se depara com uma decisão difícil e sem uma orientação clara, tende a pensar sobre o que os outros farão de tudo o que você decidir. Eles vão aprovar ou criticar? Você vai invadir o território de outra pessoa? Quanta liberdade você tem para tomar uma decisão sem consulta?