Empresas de Sorocaba contratam 324 com carteira assinada em setembro - Jornal Cruzeiro do Sul
Empresas de Sorocaba contratam 324 com carteira assinada em setembro
Serviços e comércio contribuíram para o saldo positivo no último mês
Os estabelecimentos comerciais contrataram 59 pessoas no último mês, engrossando a estatística do Caged. Crédito da foto: Emidio Marques / Arquivo JCS (11/5/2019)
O mercado de trabalho formal em Sorocaba fechou setembro com saldo positivo de 324 contratações com carteira assinada, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados na quinta-feira (17). O setor de serviços formalizou 344 empregos e o comércio 59; em contrapartida, a indústria de transformação demitiu 53, a construção civil 20 e a administração pública 14. Em agosto, o saldo ficou negativo em 614 vagas fechadas nas empresas locais.
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No total, durante setembro foram registradas 6.201 admissões e 5.877 demissões. No ano, o total de trabalhadores admitidos chegou a 59.462, enquanto os desligamentos somaram 58.101, com saldo de 1.361 vagas ocupadas. No acumulado dos últimos 12 meses, o saldo positivo totalizou 944 contratos formais de trabalho, diferença entre 77.114 contratações e 76.170 demissões.
Em nível nacional, de acordo com o Caged, foram criados 157.213 empregos com carteira assinada em setembro. O saldo de decorre de 1,341 milhão de admissões e 1,184 milhão de demissões. Esse foi o melhor resultado para o mês desde 2013, quando foram criadas 211.068 vagas no 9º mês do ano. A criação de empregos totaliza 761.776 de janeiro a setembro, 6% a mais que no mesmo período do ano passado.
Na divisão por ramos de atividade, sete dos oito setores pesquisados no País criaram empregos formais em setembro. O campeão foi o setor de serviços, com a abertura de 64.533 postos, seguido pela indústria de transformação (42.179 postos). Em terceiro lugar, vem o comércio (26.918 postos).
O aumento no emprego foi maior na faixa de trabalhadores de 40 a 49 anos, com a abertura de 258 mil vagas. Em segundo lugar, vieram os empregados de mais de 50 anos (153 mil vagas), seguido pela faixa de 30 a 39 anos (83 mil vagas). (Da Redação, com informações de Estadão Conteúdo e Agência Brasil)