Um software de recrutamento e seleção é o pilar da transformação do burocrático para o estratégico. Além de automatizar tarefas em larga escala, a tecnologia traz inteligência para o processo e ajuda nos seus principais desafios.
Essa mudança vem acompanhada de inteligência para o processo. Segundo o nosso Chief Operating Officer, Ismael Wimmersberger, o principal diferencial de um excelente software é fazer o cruzamento entre candidatos e vagas. É o que garante o fit entre profissional e empresa, o match é excelente e faz com o RH consiga otimizar o tempo na hora de recrutar.
Sendo assim, todo o esforço está voltado para uma única missão: encontrar candidatos adequados às vagas, reduzindo custos e tempo nos processos. O software de recrutamento e seleção, aliado ao atendimento consultivo e estratégico, será o motor de mudanças importantes. Afinal, reduzir custos, fechar vagas no prazo e contratar o talento certo é um dos benefícios de um processo digitalizado. Para falar com um especialista em R&S e conhecer o software da Umentor, entre em contato com o nosso time!