Segundo alguns especialistas em Recursos Humanos, não basta apenas ter preparo técnico para ser um bom profissional e passar longe das demissões. Existem características que podem indicar quem pernmanece ou não nas empresas.
Nosso sitema de ensino não se preocupa em desenvolver competências emocionais e por este motivo, uma minoria consegue llidar com os desafios de relacionamento, comunicação, pressão, exposição e jogo político.
A melhor forma de ser bem sucedido no mercado de trabalho é superar determinados ponto vulneráveis, tais como:
É melhor ouvir os colegas de trabalho e encontrar um consenso, do que impor sua própria vontade. O bom profissional não pode e não deve se fazer de vítima, e sim buscar soluções para os problemas que venham a surgir, ao iinvés de se lamentar e culpar os outros.
É necessário se perguntar o que eu posso mudar para ter uma vida melhor? "Aqueles que evoluem são os que tomam as rédeas da carreira a seguir"