Conheça a cultura da Empresa Paschoalotto
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Prazer, este é o nosso jeito de ser.
Unimos expertise, tecnologia e inovação com o propósito de oferecer a melhor experiência aos nossos clientes.
Por isso, construímos uma cultura sólida para que colaboradores transmitam o DNA Paschoalotto a cada interação.
Um dos nossos principais objetivos é compreender a real necessidade de nossos clientes, oferecendo soluções assertivas e personalizadas. Com isso, proporcionamos a melhor experiência possível e nos consolidamos como uma referência em nossos segmentos de atuação.
A Paschoalotto é movida por resultados, por isso sempre trabalhamos para entregar aos nossos clientes a melhor performance com consistência de longo prazo, sem deixar de lado nossos padrões de ética, transparência, governança e segurança.
Temos a premissa de alocar nossos talentos de forma estratégica e mensurar nossa atuação com base em indicadores padronizados, sempre almejando soluções baseadas em dados e também nas necessidades e aspirações de nossas pessoas.
Estamos sempre atentos às necessidades e oportunidades – seja nos clientes externos ou internos – para agir prontamente e de maneira efetiva, com o foco no desenvolvimento de soluções inovadoras para os nossos mercados. Valorizamos e estimulamos os nossos CIs a serem protagonistas, a fim de que possam identificar melhorias e agir nas soluções.
Acreditamos que só conseguiremos evoluir em um ambiente onde as pessoas possam ser quem são! Ou seja, que se sintam seguras para se desenvolver tano na esfera pessoal como na profissional. Consequentemente, a nossa empresa conseguirá propor soluções muito mais criativas e que contemple toda a sociedade.
Nosso propósito: Entusiasmo em servir e construir melhores relacionamentos entre empresas e pessoas.
É assim quem mantemos um time de alta performance com o foco em inovação.
A inovação e a tecnologia são nossos fortes aliados na missão de solucionar toda e qualquer necessidade de relacionamento das empresas.
Uma vez que defendemos uma atuação Humana&Digital, acreditamos que a tecnologia tem o papel de potencializar nosso capital Humano.
Por isso, investimos constantemente em capacitação para que todos os nossos colaboradores sejam capazes de extrair o melhor da tecnologia em suas rotinas, a fim de proporcionar a melhor experiência para o cliente final.
Além de capacitação, também contamos com times dedicados à inovação, infraestrutura completa e fornecedores de alta qualidade.
A Gestão de Pessoas é um de nossos principais pilares, sempre com o objetivo de garantir o melhor ambiente para o desenvolvimento profissional e pessoal de todos os nossos colaboradores (CIs). Investimos continuamente na gestão da cultura e do clima para a nossa equipe de #Paschoalovers.
Trabalhamos intensamente com estratégias de recrutamento e seleção, capacitação e desenvolvimento para lideranças e equipes, saúde mental e física, produtividade, diversidade e inclusão, a fim de garantir o bem-estar no trabalho para mais de 12.000 pessoas.
Dentre esses, um dos pontos focais de nosso trabalho que merece destaque é o desenvolvimento de nossos talentos internos. São centenas de promoções realizadas, em um trabalho intenso de valorização do desempenho dos que já estão conosco.
Somos Humanos e Digitais porque encaramos a transformação digital centrada no ser humano.
Ou seja, para nós, a transformação digital trouxe possibilidades de executar projetos de novas formas – com mais agilidade e melhores resultados, sem que o fator humano seja deixado de lado.
Por isso, nosso objetivo é que nosso time esteja sempre conectado e pronto para conectar: conectado com o que há de melhor em inovação e tecnologia; pronto para conectar a partir da construção de relacionamentos.
Diversidade como força
De acordo com o dicionário, Diversidade significa "característica ou estado do que é diverso, diferente, diversificado; não semelhante." É justamente isso o que valorizamos em nosso ambiente: pessoas diferentes, com ideias e visões de mundo diversas e inclusivas.
Por isso, trabalhamos intensamente para que todas as pessoas que se relacionam com a Paschoalotto de alguma forma sintam-se respeitadas e representadas, livres para expressar sua voz. Sejam pessoas idosas, mulheres, LGBTQI+, negras, PCDs ou qualquer outra minoria: aqui, todas têm plenas oportunidades de se desenvolverem profissionalmente, com total segurança e respeito por quem são.
Isso torna nosso DNA multicultural e nos proporciona um olhar empático sobre o outro, além de ampliar nossa capacidade de também ouvir e compreender as realidades dos milhares de clientes com os quais nos relacionamos diariamente.
Além de defender a Diversidade como um de nossos valores, trabalhamos para que isso também seja levado para além de nossa companhia. Juntos, lutamos por uma sociedade mais justa e igualitária. Vamos juntos?