A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é uma forma de associar a iniciativa do empregado aos seus rendimentos com a vantagem de ter o seu pagamento desvinculado do salário, além disso, é uma estratégia que busca maior participação e comprometimento dos empregados. Cada vez mais é um suporte à melhoria dos padrões de produtividade e qualidade.
Portanto, sob a ótica empresarial, tais programas podem ser concebidos com o intuito de fazer parte da intensificação das políticas empresariais de integração do trabalhador à empresa e de novas técnicas de gestão através da participação e do comprometimento.
Este trabalho visa apresentar alguns conceitos sobre a PLR, bem como, aplicar a teoria à prática através de um estudo de caso. Este estudo se reporta a apresentar o perfil de indicadores da Participação nos Lucros e Resultados da Cooperativa Regional de Eletrificação Teutônia Ltda - CERTEL. Ele apresentará a análise da aplicação da Participação nos Lucros e Resultados, possibilitando uma visão real à respeito do referencial teórico.
Conhecer o Programa de Participação nos Lucros e Resultados da empresa CERTEL, partindo do estudo da estratégia de remuneração variável em concordância com a legislação vigente para a análise do programa implantado.