A Avaliação Psicológica oferecida pela A&M Yours Recursos Humanos conta com um método composto em primeira instância pela definição e motivação da avaliação, num segundo momento conta com a coleta de informações relacionadas aos objetivos através da aplicação de testes, entrevistas e outros meios, como terceiro passo promove a integração das informações obtidas através do resultado das ferramentas aplicadas e por fim, resulta na indicação das respostas à situação que motivou o processo.
A Avaliação Psicológica tem sido amplamente difundida entre empresas de diversos segmentos, atuando como apoio na gestão de pessoas, permitindo um maior entendimento dos gestores sobre as características individuais e expectativas de cada profissional. Sobretudo em processos de promoção de carreira, a Avaliação Psicológica apoia a tomada de decisão, atuando como mais um índice para análise neste contexto.