Participação de idosos no mercado de trabalho cresce 42% no Paraná
O número de pessoas com mais de 50 anos (que o próprio Ministério do Trabalho define como "idosos") no mercado formal de trabalho está em alta no Paraná e cresceu aproximadamente 42% em cinco anos, segundo dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais). Em 2010, eles somavam 371.649 trabalhadores com carteira assinada. Em 2015, último ano com dados disponíveis, havia saltado para 526.116. O crescimento mais expressivo se deu na faixa etária acima de 65 anos, com aumento de 75,18% no período analisado – eram 18.335 trabalhadores em 2010 e, cinco anos depois, já somavam 32.120. Já na faixa entre 50 e 64 anos, a variação foi de 39,82%, passando de 353.314 para 493.996.
"As pessoas mais velhas se encaixam melhor nos regimes empresariais, com cortes de benefícios. Eles se conformam de forma mais amigável e com mais sabedoria", aponta o presidente da De Bernt Entschev Human Capital. "Além disso, muitos já estão aposentados e querem um salário adicional. Então não importa muito se é um salário alto ou pequeno, porque de toda forma já reforça o caixa. E essas pessoas trabalham melhor sobre um sistema mais rígido de comando."