eMotion Digital - Trabalhar na eMotion Digital | Love Mondays
Como é trabalhar na eMotion Digital?
Empresa com otima referencia
Prós: Excelente ambiente organizacional. Investimentos nos funcionários frequentemente, com cursos, treinamentos e atividades diárias. Um ambiente realmente criativo.
Contras: Dificuldade com os processos de mudanças de setores, para novas possibilidades de crescimento dentro da propria empresa, talvez pouca comunicação.
Empresa bem legal, um desafio que topei enfrentar
Prós: Pessoal foi receptivo desde o dia que cheguei. Empresa tem uma estrutura muito legal, acho que uma das melhores de Bh e estou tendo contato com muito bons profissionais. Tem uma flexibilidade boa tb
Contras: Os projetos são muito inovadores e se a gente não tem uma performance bacana corre o risco de sair da equipe. Achei o processo de contratação rigoroso
Uma empresa que vai ser referencia no mercado.
Prós: Reconhecimento, flexibilidade.
Contras: Processos e Fluxos, Localização
Prós: Presam por valores fundamentais de inovação, renovação, compromisso, partilha, abrangência, dinamismo, formação, rigor e qualidade que visem um desempenho de excelência, tendo por base o respeito pela dignidade humana e a responsabilidade social. Elogiar é um ac to nobre, reconhecimento sincero, que motiva os profissionais das organizações.
Contras: ão é muito estimulante viver e trabalhar nuns pais onde as lideranças promovem a ideia que tudo é mau. Mas alguns querem enganar outros fazendo de conta que os acham bons mas para os conseguir continuar a manipular. ELOGIAR quem diariamente faz das suas rotinas verdadeiros hinos à vida é muito difícil porque nos faz expor toda a nossa eventual soberba.
Prós: Gera uma ótima Experiência e conhecimento na área. Espaço agradável e adequado para o trabalho Bons equipamentos para execução das tarefas.
Contras: Muitas demandas em urgência Salário baixo Falta de plano de prospecção salarial Falta de plano de cargos e promoções
Conselhos para presidência: Gerar mais expectativas reais
Prós: Liberdade para expressar criatividade, ótimo espaço de trabalho
Contras: Péssimo com benefícios e salário, apesar de incentivar a adquirir mais conhecimento, não disponibiliza condições para correr atrás
Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários, um bom salário pode proporcionar tranquilidade para crescimento profissional e ecotar que ele traga problemas financeiros para o ambiente de trabalho
Prós: Difícil dizer. Talvez os meetups nas quartas feiras, mas nem todo funcionário tem disponibilidade (tempo) para participar. Sem mais para o momento.
Contras: Salário ruim, dogmas religiosos misturados à cultura da empresa, meetups de quarta, salário abaixo do mercado, muitos caciques e poucos índios. Excesso de gerentes.
Conselhos para presidência: Valorizar os funcionários, cumprir com as expectativas. Saber notar empenho e esforço.
É uma boa empresa para pessoas no início da carreira.
Prós: Cultura e espaço físico adequados, além de almoço e lanche dentro dos padrões esperados para este tipo de empresa. Sócios e gerente têm boa relação com os funcionários.
Contras: Salário e plano de carreira são inadequados mas estão sendo revisados. A carga horária exigida é desproporcional ao salários oferecido a alguns profissionais.