Para utilizar esta página é necessário ter o JavaScript ativado. Coordenador Comercial – Serviços de Recursos Humanos – Pretensão Salarial – Centro RJ - RioVagas
Coordenador Comercial – Serviços de Recursos Humanos – Pretensão Salarial – Centro RJ	riovagas - 5 janeiro 2017 - 5:31 pm - Veja mais empregos RJ: Centro, Comercial, Coordenador, eventos, Marketing, Médico, Vendas, vendedor emprego.net: onde candidatos e empresas se encontram. Banco de currículos + rede social profissional. 100% grátis. Cadastre já seu currículo!	Grupo composto por quatro empresas onde suas atividades são voltadas à atender empresas, órgãos públicos, empreendedores
O Coordenador Comercial é o profissional responsável por liderar, orientar e coordenar a equipe de vendas, buscando atingir as metas, através da venda ativa e receptiva.
Deve possuir senso crítico, boas habilidades comerciais, poder de persuasão e senso de oportunidade.
Lidará com clientes e trabalhará todo o nosso portfólio:
Corporativo (Treinamento, Palestras, Trade Marketing, Ead)
Seminários (eventos abertos ao público)
Está sob as responsabilidades de nosso Coordenador Comercial emitir relatórios diários, aplicar treinamentos, realizar planejamentos através de gráficos, coordenando o andamento das vendas para que elas aumentem em porcentagem, incentivar seus subordinados para que as vendas internas não caiam, fechar negócios, buscar clientes e acompanhar a equipe de vendas da região, fazer o desenvolvimento de clientes, acompanhar as ações da concorrência, destacar a marca no mercado de atuação, elaborar o planejamento de vendas internas por vendedor, suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência, supervisionar a equipe local, acompanhar a equipe de vendedores internos , fazer o acompanhamento diário da produtividade e das metas da equipe, realizar o planejamento diário de rotas de atuação e avaliação dos resultados, identificando as ações da concorrência da área comercial.
• Graduação em Administração, Marketing, Recursos Humanos ou Publicidade,
• Ser oriundo de empresas de RH e Treinamento.
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