Empresa é condenada por discriminação com obesa
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Uma empresa do Paraná foi condenada pela Justiça do Trabalho a pagar R$ 5 mil de indenização a uma mulher. O motivo? Como justificativa para não contratar a dona de casa Daiana Fernandes para o cargo de auxiliar de produção, afirmou que ela era obesa. O que é discriminação, conforme a decisão judicial.
O fato ocorreu em 2008 na cidade de Lapa. Daiana fez exames a pedido da empresa, e nenhum problema de saúde foi constatado. Mas, por ter sido considerada obesa – tinha 96kg –, não foi contratada.
– O médico falou que não podia me contratar porque eu estava acima do peso e poderia trazer problemas de saúde para a empresa. Saí de lá arrasada, chorando – contou Daiana.
Depois disso, a dona de casa tentou emagrecer de várias formas. Acabou fazendo uma cirurgia de redução de estômago e, hoje, pesa 74kg.
Escrito por Airton \\ tags: Emprego, empresa, entrevista de emprego, indenização, justiça, médico, obesidade, salário, Saude, trabalho