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O procedimento médico-pericial consiste na análise de laudos médicos, exames, relatórios fornecidos pelo médico que cuida da saúde do trabalhador, além de exame físico. Com isso, é possível verificar se o trabalhador está ou não em condições de exercer sua atividade profissional.
Cada caso é analisado individualmente pelo médico perito da Previdência, que vai verificar a capacidade laborativa, estimar o tempo de recuperação do trabalhador e fixar uma data para o encerramento do benefício. Se ao final do período previsto a pessoa ainda não se sentir apta para retornar ao trabalho, ela poderá entrar com um Pedido de Prorrogação (PP). Já no caso de o benefício ser negado, ela pode entrar com um recurso solicitando que o indeferimento seja revisto. Nessa situação, o atendimento será feito por outro médico perito que vai reavaliar a documentação e as condições de saúde do trabalhador.
Exigências administrativas – Além da incapacidade para o trabalho, a concessão do auxílio-doença também depende do cumprimento de algumas exigências administrativas: ter carência (contribuições pagas para a Previdência Social) de 12 meses (exceto nos casos de acidente de trabalho e de doenças especificadas em lei), estar afastado do trabalho há mais de 15 dias (apenas para os empregados de empresa) e a doença não ter se iniciado antes de a pessoa ter começado a contribuir para o INSS ou em período em que ela não tinha a chamada qualidade de segurado.