Reverse Mentoring é uma relação de parceria entre um jovem profissional, atuando como Mentor, e um profissional sênior da Organização, como Mentee. Nesta relação Mentee recebe insumos sobre a expertise tecnológica e perspectiva geracional do Mentor, que se desenvolve como Líder.
O Reverse Mentoring tem a finalidade de viabilizar a aprendizagem, um ambiente de inovação, inclusão e convívio ainda melhor entre as gerações.
Estruturação e Implantação do Programa e Cultura de Mentoring
Este trabalho visa proporcionar Consultoria para o Cliente no desenvolvimento da estrutura do Programa, material de divulgação, campanha e o que mais se referendar a implantação do Projeto
Palestra para Mentores e Mentees
Palestra informativa sobre Reverse Mentoring, com o objetivo de suscitar o interesse dos profissionais para o tema em suas vidas, seja como Mentores ou Mentees
Treinamento para Mentores
Aprofundar a visão do que é ser Mentor e fornecer ferramentas que o auxiliem em sua atuação
Treinamento para Mentees
Aprofundar a visão do que é ser Mentee, bem como fornecer ferramentas que o auxiliem no estabelecimento de metas e cumprimento de seu papel