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Valeu a luta! Servidores municipais arrancam reajuste salarial e do ticket
Reunidos em assembleia na manhã desta sexta-feira, 08, os servidores e servidoras municipais de Itabuna aprovaram o reajuste de 2,8% nos salários. A deliberação ocorreu no estacionamento da prefeitura, após negociação com o secretário de Administração, Dinailson Gomes.
O pagamento do reajuste será realizado em duas parcelas de 1,4% (nos meses de junho e agosto), retroativo ao mês de abril. O ticket alimentação passa a valer R$ 200,00 para quem ganha até R$ 2.000,00 e R$ 100,00 para quem percebe acima desse valor, mas também será parcelado e retroativo a abril. Dessa forma, no pagamento da folha de junho quem ganha até R$ 2.000,00 receberá R$ 180,00 + retroativo de abril, enquanto quem ganha acima de R$ 2.000,00 receberá R$ 80,00 + retroativo de abril. Já na folha de agosto, os valores passam ser de R$ 200,00 (até R$ 2.000,00) e R$ 100,00 (acima de R$ 2.000,00), mais retroativo de maio.
O Sindserv sabe que o reajuste aprovado está longe de representar a valorização que a categoria necessita e merece. Contudo, foi o possível neste momento de crise das instituições e profundos ataques aos direitos dos servidores públicos. Não podemos esquecer que o governo ofereceu reajuste zero há duas semanas e só conseguimos reverter a situação graças à mobilização e participação dos trabalhadores e trabalhados nos dois dias de paralização (29/05 e 06/06). "Precisamos valorizar esta conquista, pois ela foi fruto da nossa mobilização. Falamos que não aceitaríamos reajuste zero e assim foi feito", afirmou Wilmaci Oliveira, presidenta do Sindserv.
VALE TRANSPORTE INTERMUNICIPAL – O secretário Dinailson Oliveira propôs que os valores referentes aos vales transportes intermunicipais dos servidores e servidoras da administração passem a ser depositados em conta. No dia 13/06, às 16 horas, no auditório do Sindicato dos Comerciários, será realizada uma assembleia para consultar estes trabalhadores sobre a mudança. Ainda segundo o secretário, a prefeitura começará a liberar as férias (que estavam suspensas) a partir do mês de julho. Ficou acertado que os trabalhadores e trabalhadoras que participaram das paralisações nos dias 29/05 e 06/06 terão suas faltas abonadas.
Superada a batalha pelo reajuste, agora o sindicato centra suas forças da implantação do Plano de Cargos Salários e Remuneração da categoria, antiga reivindicação que precisa ser construída com a participação dos trabalhadores e trabalhadoras.