Flexibilização de horário exige cautela mesmo se há apoio dos funcionários - Jota Contábil - Itatiba/SP
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12 de abril de 2016 12 de abril de 2016 Jota Contábil TRABALHISTA
Estudo da Confederação Nacional da Indústria mostra que empregados são favoráveis a maiores liberdades de jornada, mas advogados alertam que nem por isso empresa se livra de risco judicial
São Paulo – Mesmo quando funcionários e empregador em mútuo acordo desejam, por exemplo, encurtar o intervalo de almoço para encerrar o expediente mais cedo, advogados alertam que o trato pode render um futuro passivo judicial.