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Francamente, é difícil entender os motivos dos nossos legisladores e muito menos as pretensões dos sindicalistas. Quais seriam as razões das proibições de contratação de empregados em tempo parcial?
Quantos estudantes não poderiam ser beneficiados se pudessem trabalhar meio período ou algumas horas semanais em uma livraria, lanchonete, posto de gasolina, restaurante, etc? E não só estudantes! Mães e aposentados não poderiam perfeitamente trabalhar em variadas funções em tempo parcial? Qual é o inconveniente? Os impostos, que são o único interesse dos governos, poderiam ser cobrados proporcionalmente.
Lembro-me do sufoco que foi a aprovação da abertura dos shopping centers e dos supermercados aos domingos. Há não muito tempo, as revendas de automóveis tiveram que fazer um acordo com o sindicato para abrirem em domingos alternados! Será que não existem pessoas que gostariam de trabalhar só aos domingos? Ou duas horas por dia? O que parece melhor para a população: Poder trabalhar um pouco ou ficar desempregado?
Os argumentos contra a abertura dos comércios aos domingos variavam desde as alegações de que domingo era dia de ir à igreja até a maluquice de alegar que os pequenos empresários seriam obrigados a abrir também. Em vez de obrigar esses comércios, que abrem aos domingos, a fazerem malabarismos com horas extras e escalas, por que não permitir contratações em tempo parcial?
No passado, indaguei a líderes sindicais quais seriam as razões pelas quais eles eram contra. As respostas eram evasivas e geralmente sarcásticas.