MBA em Perícia e Auditoria Contábil - Pós UniOpet
Capacitar os interessados na área em auditoria e perícia contábil com conhecimento O MBA em Perícia e Auditoria Contábil tem como objetivo desenvolver o conhecimento específico dos nossos alunos, formando profissionais atualizados e preparados para os novos desafios do mercado de trabalho. Nosso MBA proporciona as ferramentas necessárias para que os alunos aprimorem seu conhecimento de maneira prática e teórica. Lidando com o impacto das regras, leis e legislações que orientam a auditoria contábil. O conhecimento técnico, embasado por procedimentos inovadores, também está presente. O corpo docente, composto por profissionais atuantes no mercado, é responsável por alicerçar a troca de conhecimento e experiências. Algo que fortalece ainda mais o desenvolvimento dos alunos. Esse é diferencial do DNA UniOpet! Uma especialização voltada para você que quer continuar traçando um caminho de sucesso para o seu futuro.
Nosso MBA conta com um corpo docente altamente qualificado e composto por profissionais atuantes e referência na área contábil. A modalidade semipresencial segue uma tendência de novos formatos de aprendizagem. Permitindo uma maior flexibilidade e disponibilidade para os seus estudos. Matriz curricular diferenciada, aulas com metodologia ativas e um convívio profissional que estimula o networking.
Indicado para profissionais que querem se destacar no mercado de trabalho. O MBA em Perícia e Auditoria Contábil é indicado para profissionais de contabilidade, administração, economia. Direito e interessados na área
Introdução da auditoria; normas de auditoria; auditoria interna e externa; planejamento e procedimentos de auditoria; documentação de auditoria; análise de riscos; procedimentos e análise de controles internos; relatórios de auditoria.
Cálculos Periciais e Cálculos Trabalhistas
Introdução aos cálculos periciais; atualização do débito trabalhista; encargos previdenciários; imposto de renda; revisão de cálculos folha de pagamento; remuneração; FGTS; cálculos de rescisão de contrato; férias + 1/3; 13º salário; aviso prévio; apresentação de cálculos na inicial; normativas; tabela de incidência de encargos; Técnicas e Cálculos de Apuração de Valores em Processos Judiciais.
Matemática Financeira Aplicada em Auditoria e Perícia
Entendimento do valor do dinheiro no tempo, por meio de operações com juros simples e com juros compostos; análise dos cálculos que envolvam desconto de títulos, taxas e fluxos de caixa equivalente; percepção da diferença entre taxas nominais, taxas efetivas e taxas proporcionais; aprendizado das operações e análise de sistemas de amortização de empréstimos, de análise de projetos, de valor presente líquido, da taxa de retorno interna, do valor futuro, do payback e das séries uniformes de pagamentos.
Perícia contábil: conceito, tipos e finalidades; normas, regulamentos e legislação do perito contábil; procedimentos e técnicas de perícia contábil; perito judicial contábil; quesitos; laudo pericial; perícia judicial contábil aplicada.
Rotina Processual da Perícia Contábil
Atos preparatórios; Atos de Execução do trabalho pericial; perícia contábil; perícia extrajudicial; situações e procedimentos especiais.
Tópicos Especiais em Perícia e Auditoria Contábil
Tópicos especiais em direito aplicado em auditorias e perícia contábil.
Definições e métodos de custos; processo de custos e sua importância na tomada de decisão; conceito e finalidade do orçamento, seus tipos, limitações, riscos e vantagens; elaboração e acompanhamento do orçamento; integração do orçamento e planejamento estratégico.
Marcos do pensamento estratégico. Estratégia como plano, padrão, posição e perspectiva. Etapas do Planejamento Estratégico: diagnóstico, formulação/planejamento, implementação e controle. Análise Organizacional: cultura, estrutura, identidade, aprendizagem e mudança em organizações. Alinhamento Estratégico, tendências organizacionais e estratégias possíveis. Model Bussines Canvas como ferramenta de alinhamento e apoio no desenvolvimento da entrega e captura de valor em organizações.