Todas as cidadesBelo Horizonte, MGPorto Alegre, RSRio de Janeiro, RJSanta Cruz do Sul, RSSão Paulo, SP
Prós: Salário e benefícios acima do mercado, escritório em São Paulo muito bonito e organizado. Presidente com a mentalidade super aberta em relação diversidade na empresa. (Principalmente em relação a mulheres no poder)
Contras: A empresa não é clara em suas contratações, não explicam o escopo de trabalho na entrevista e te contratam pra vagas que nada tem a ver com seu perfil profissional. Basicamente eles mentem para de persuadir. Além disso a empresa ainda não se deu conta de apesar de serem grandes no exterior, aqui ainda são uma start-up. Colocam metas como se fossem uma grande empresa e oferecem o background de uma empresa familiar, os recursos pro trabalho são escassos! Oferecem carro, celular, notebook, mas não oferecem uma pesquisa com fonte confiável para extração de dados, não oferecem uma estrutura clara de trabalho, não oferecem SE QUER um horário de trabalho. Você tem que estar sempre preparado, porque, por exemplo, num domingo as 14h podem te ligar e você vai ter que trabalhar. Se você começar a trabalhar na JTI esqueça as palavras "qualidade de vida", elas não farão mais parte do seu vocabulário.
Conselhos para presidência: Foquem na gestão de pessoas e o perfil dos lideres. Só porque fulano trabalhou numa grande empresa, não significa que ele seja adequado para JTI. Entendam que a JTI ainda é pequena no Brasil e ainda precisa se desenvolver em diversos pontos, então aconselho a não agir como se fosse uma empresa do porte da AmBev.