Lideranças indígenas do Amapá e norte do Pará, dos povos Wajãpi, Karipuna, Galibi, Wayana e Aparai, estiveram presentes no ato de assinatura do acordo, que ocorreu na presidência da Funai em Brasília, que contou com a presença de servidores da Funai e membros da diretoria do Iepé.

Ter sua empresa considerada um great place to work é o sonho de qualquer executivo. E seu grande desafio. Muito mais do que oferecer condições para o bom desenvolvimento das atividades e implantar uma forte cultura organizacional, é essencial conquistar o engajamento dos principais atores deste enredo: os colaboradores.
A implantação de uma rede social corporativa é ponto-chave neste processo. Além de aproximar o seu time, é ela quem vai disseminar a cultura da sua empresa, envolvendo gestores e funcionários em um processo de comunicação mais transparente e direto.
Entretanto, é importante ficar atento a alguns pontos que vão garantir o sucesso da sua intranet social.
Existe no mercado uma infinidade de sistemas que prometem revolucionar o ambiente interno das empresas. Porém, são plataformas robustas demais, com uma interface nada amigável, que afastam e dificultam a usabilidade dos funcionários. Uma boa rede social corporativa deve ser simples, intuitiva, facilmente reconhecida pelos colaboradores.