Revista Amanhã: Faça do estágio um caminho para o emprego
20/11/2015 | 11:33
O ideal é tentar ver com olhos curiosos cada atividade dentro de uma organização
O estágio é obrigatório na maioria dos cursos superiores. É o momento de aprender, observar e, principalmente, confrontar a realidade com o aprendizado acadêmico. Além disso, atuando dentro da empresa, o estudante começa a ter ritmo de trabalho – agilidade que só a prática proporciona, pode mostrar seus talentos e sua capacidade de se envolver com pessoas.
Porém, que fique claro: o estagiário está na empresa para aprender, não para ser mão de obra barata. Ele não pode ter funções similares aos contratados e nem ser responsabilizado caso eventualmente erre na execução de alguma tarefa. Afinal, cabe à empresa ensiná-lo. Isso não quer dizer que ele não possa sugerir mudanças ou mesmo criar coisas novas. Essa proatividade é altamente desejável para pessoas que tenham interesse em permanecer na empresa após o estágio. E pode representar o diferencial que destacará o jovem na sua vida profissional.
Para os que são contratados como trainees, a situação é um pouco diferente, mas a exigência de iniciativa é a mesma. As empresas buscam nesses jovens profissionais bem preparados, com conteúdo acadêmico, que serão avaliados pelo seu potencial para assumir cargos com responsabilidades no futuro. O modelo de contratar trainees para formar bons funcionários é um sucesso – e até os salários são bem interessantes para quem não tem experiência profissional. Os universitários já perceberam isso. Recentemente, uma grande empresa brasileira abriu 20 vagas para trainees e teve nada menos que 20 mil candidatos inscritos.
Ao ingressar em uma organização, seja como estagiário ou trainee, um estudante deve ter em mente a oportunidade que tem. Por isso, o ideal é tentar ver com olhos curiosos cada atividade, conversar com outros funcionários, buscar entender o que funciona e o que não funciona bem e, claro, não se acomodar. Se tiver uma boa ideia, procurar desenvolvê-la da melhor forma possível e apresentá-la à pessoa responsável. Enfim, pequenas demonstrações de interesse que podem ser decisivas para se obter uma vaga de emprego definitivamente.