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Descrição das atividades:.Atuar como responsável do setor e dos processos de Recursos Humanos; rotinas de Departamento Pessoal; conferência e conciliação dos processos do departamento pessoal; cálculo de Folha de Pagamento, Férias, Rescisão, Décimo Terceiro; solicitação e controle de Benefícios;
Pagamento aos funcionários; admissão e rescisão de funcionários; atualização constante no que se refere a legislação trabalhista.
Requisitos:.Graduação ou Curso Técnico em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis; conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal; conhecimento em folha de pagamento; conhecimento em cálculo de férias, admissão, rescisão; conhecimento em SEFIP, GFIP, INSS, FGTS, GRRF, RAIS; imprescindível conhecimento em Sistema Cordilheira.