O planejamento estratégico é um processo que ajuda a sua equipe a focar no alinhamento dos dons e recursos únicos que Deus deu à sua comunidade para aproveitar ao máximo todas as oportunidades.
Os valores são princípios orientadores que nunca mudam. Valores são a razão de fazermos o que fazemos e o que defendemos. São crenças que orientam a conduta, as atividades e os objetivos da organização. Valores são convicções profundamente enraizadas, prioridades e suposições que influenciam nossas atitudes e comportamentos.
Quais são os principais valores e crenças de nossa comunidade?
A visão fornece uma imagem mental clara, pela fé, de como sua igreja será daqui a cinco ou dez anos.
Para escrever uma visão, peça e busque a sabedoria de Deus fazendo as seguintes perguntas:
1. Saiba quem são os fiéis e visitantes:
Essas informações podem ser cruciais no desenvolvimento de projetos, abordagem de temas nas missas, etc.
2. Entenda o fluxo financeiro:
3. Acompanhe as reuniões e evolução de grupos e células:
Relatórios podem fornecer dados como data e local de encontros da comunidade, atas das reuniões, quem participou, evolução das pessoas e aproveitamento de cada um no momento do encontro.
4. Gestão de pessoas:
A Plataforma Catholic permite que você crie relatórios sem limites e de acordo com as necessidades da sua Igreja. Tenha controle sobre tudo que acontece e acompanhe o crescimento da Igreja de forma rápida e fácil.