Dúvidas Frequentes - Seleção de Profissionais - Manager Empregos
Dúvidas relacionadas à categoria: Empresas / Seleção de Profissionais
Como faço para selecionar currículos na Manager?
Há duas maneiras de selecionar pela Manager:
* Procurar currículos você pode fazer uma busca diretamente na base de currículos através de botões na página inicial ou na sua Área de Empresa. Para entrar em contato com os profissionais é preciso cadastrar sua empresa e efetuar o login.
* Cadastro de vagas cadastrando suas vagas no site, você recebe currículos de candidatos e ainda pode aplicar filtros e fazer sua triagem totalmente online.
Como faço para incluir vagas no site?
Cadastrar vagas no site da Manager é totalmente gratuito. Primeiro, você deve criar um cadastro para sua empresa. Uma vez dentro de sua Área de Empresa, clique em "Cadastrar novas vagas de emprego" e preencha os dados relativos à vaga. Sua vaga irá imediatamente para o processo de aprovação e em, no máximo, um dia útil estará disponível no site.
Como receber currículos dentro do perfil da vaga?
A Manager oferece várias ferramentas de triagem para facilitar seu processo seletivo:
Questionários: você pode elaborar um questionário com até 6 perguntas, qualitativas ou quantitativas, para distinguir os candidatos de acordo com suas respostas. É possível filtrar as respostas automaticamente, de modo que você visualize apenas os profissionais que se enquadrem dentro do que procura.
Filtros na Busca de Currículos: na busca de currículos, você pode utilizar os filtros para consultar candidatos com características específicas, como a cidade onde pretende trabalhar, área de atuação, nível hierárquico, etc.
Filtros de Candidatos da Vaga: ao acessar a lista de candidatos de sua vaga (com os candidatos que você selecionou manualmente e aqueles que se candidataram porque viram sua oferta no site), você também tem acesso a um conjunto de filtros que permite encontrar com mais facilidade profissionais com perfis específicos. Dentre os filtros está, por exemplo, a opção de separar os currículos de acordo com o número de estrelas que você classificou cada candidato - facilitando ainda mais o processo de escolha do profissional ideal para a vaga.