Prós: estabilidade e qualidade de vida são pontos positivos, sendo que, de qualquer forma, pode-se dizer que é sempre uma boa opção o funcionalismo público em mogi das cruzes, são paulo-sp.
Contras: nenhum, pois aqui há estabilidade e qualidade de vida, o que são pontos positivos, sendo que, de qualquer forma, pode-se dizer que é sempre uma boa opção o funcionalismo público em mogi das cruzes, são paulo-sp.
Conselhos para presidência: melhorar os salários para ficar competitiva com o mercado privado
O melhor local para se trabalhar
Prós: A começar pelo Prefeito, uma excelente pessoa, ambiente de trabalho muito bom
Contras: Nenhum, não há nada que desabone o local de trabalho, nem seus servidores colegas.
Prós: Empr da preocupada com a saúde laboral de seus funcionários, além de oferecer todo o suporte e ajuda necessária para o desenvolvimento de suas atividades diárias
Contras: Probl mas de comunicação interna, dificultando o andamento dos trabalhos realizados nas repartições públicas, criando atritos internos, além de criar dificuldade
Prós: Pessoas que ajudam muito quem começa na empresa, no período de adaptação, com isso fica mais fácil executar um serviço de qualidade, pois cadá lugar tem suas particularidades.
Contras: Acho que investir um pouco mais em tecnologia para algumas coisas assim aumenta a segurança e também tudo fica mais simples de se resolver, pois funcionários com capacidade tem.
Prós: Remuneração maior que a maioria das prefeituras do estado de São Paulo. Possibilidade anual de remoção entre locais de trabalho. Proximidade.
Contras: Pouco investimento na carreira dos funcionários. Plano de carreira deficitário. Falta de benefícios como Auxílio Alimentação e Auxílio Refeição.
Conselhos para presidência: Valorização ao sevidores
Empresa interessante de se trabalhar. A equipe é comprometida, o salário é bom mas os benefícios deixam a desejar, assim como o plano de carreira.
Prós: Boa equipe de trabalho, comprometimento. Valorização do funcionário de uma forma geral, porém poderia ser um pouco melhor para incentivar os mesmos.
Contras: Plano de carreira não é estimulante. Não tem muitas oportunidades de cursos e aperfeiçoamento para a maioria dos funcionários da empresa. No geral é legal.
OficineiroEx-funcionário, saiu em 2011
Prós: As escolas que trabalhei tinham boas estruturas, matériais adequados, quantidade boa de alunos, e um bom suporte por parte dos coordenadores, que sempre orientavam e apoiavam os oficineiros
Contras: Falta de vínculo empregatício, como oficineiro não tínhamos vínculos, ficando sem trabalho durante muito tempo, isso prejudica muito o profissional, pois não consegue se manter e nem continuar se capacitando
Prós: Ambiente saudavel e equilibrado com baixa pressao e liberdade pra desenvolver seu trabalho. ambiente fisico bem localizado e de facil acesso