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Câmara aprova proposta que inclui o princípio da boa-fé nas relações trabalhistas
Liderança do PDT na Câmara/ Foto: Alexandre Amarante
24/04/2017
Elizângela Isaque 25 de abril de 2017 Bloco Editorias
A Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ) aprovou, na última quinta-feira (20), o Projeto de Lei 8295/14, da deputada Flávia Morais (PDT-GO), que modifica a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT – Decreto-lei 5.452/43) para incluir o princípio da boa-fé como norteador das relações individuais e coletivas de trabalho.
Pelo texto aprovado, é “dever das partes proceder com probidade e boa-fé, visando ao progresso social do empregado e à consecução dos fins da empresa, em um ambiente de cooperação e harmonia”.
Segundo Flávia Morais, em um ambiente sem confiança e cooperação entre chefes e subordinados ou entre colegas não é possível desenvolver relações de trabalho produtivas. “Apesar de a boa-fé ser um princípio geral do direito e fonte subsidiária do direito do trabalho, é necessário incluí-lo expressamente no texto da legislação trabalhista a fim de facilitar a harmonização e pacificação das relações trabalhistas”, argumenta a pedetista.
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