Aspen Pharma completa 365 dias sem registros de acidentes de trabalho - Aspen Pharma
Aspen Pharma completa 365 dias sem registros de acidentes de trabalho
Protocolos adotados pela empresa evitam acidentes e priorizam o bem-estar dos colaboradores
De acordo com dados do Ministério Público do Trabalho e da Organização Internacional do Trabalho, o Brasil registrou seis de cada 100 mil acidentes no emprego formal ocorridos no mundo durante o período de 2002 a 2020. Segundo levantamento do Observatório Digital de Segurança e Saúde do Trabalho, a cada 3 horas e 40 minutos algum trabalhador morre em acidentes de serviço. Atenta aos dados e comprometida com a segurança e bem-estar de seus colaboradores, as unidades da Aspen Pharma cumprem com os protocolos determinados pelo time global da África do Sul, tais como: segurança de máquinas, gestão de segurança com substâncias químicas, permissão de trabalhos especiais, gestão de ergonomia e outros. Tais medidas apresentam números importantes: em 2021 não foi registrado nenhum acidente na fábrica da empresa, que fica em Serra, no Espírito Santo e conta com 152 funcionários. "O maior desafio para atingirmos um resultado satisfatório é a construção e implementação de uma cultura de saúde e segurança do trabalho. A busca por um ambiente seguro vai muito além de apenas atendimento as regulamentações, ela deve ser um dos valores da empresa, estando o todo tempo presente na rotina dos colaboradores", encerra Rodrigo Rodrigues, gerente da fábrica.
Vanessa Teixeira de Azeredo Figueredo é colaboradora da empresa desde o início da operação e revela que, durante esses anos, pôde presenciar o crescimento a cada dia na cultura de segurança de trabalho dentro da Aspen Pharma. "Os gestores são muito proativos e fazem constantes mudanças no sistema, criando práticas com participação direta e regular de treinamentos e atividades de segurança, além do estímulo constante na participação dos funcionários, nos encorajando a dar feedbacks, criando assim hábitos mais seguros", diz. "Temos uma cultura de segurança que demonstra uma profunda preocupação com o bem-estar dos funcionários e com a vida, e isso se reflete em todos os níveis e departamentos da empresa e na sociedade, com uma cultura de segurança positiva, onde todos nós só temos a ganhar", analisa.
De acordo com Rodrigo Cunha, coordenador de Manutenção, Engenharia e SHE (Safety, Health & Environment) da empresa, os funcionários são estimulados durante todo o ano. "São realizadas diversas campanhas ao longo do ano, com apoio do Comitê de SHE, Gestão da CIPA e Equipe SHE Global, realizando palestras, gestão à vista de temas relacionados à saúde, segurança e treinamentos. O trabalho de conscientização e incentivo na participação do apontamento de condições e comportamentos inseguros nas áreas, por meio do formulário de "Observação SHE", tem média de oito Observações SHE de cada colaborador por ano", revela.
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