Um dos requisitos para o sucesso do programa, segundo o relatório, é a manutenção de políticas de combate direto à fome crônica, sustentadas por medidas colaterais destinadas a criar uma estrutura de atendimento a outras necessidades das parcelas mais carentes da população. No Brasil, o núcleo de ataque ao problema alimentar foi o programa Fome Zero, seguido pelo complexo de medidas agregadas no conjunto das bolsas de apoio ao desenvolvimento humano, a partir de um sistema que assegura disponibilidade, acesso, estabilidade e utilização de meios para manter uma nutrição segura.
Apesar das turbulências políticas que se sucederam em várias partes do mundo e dos efeitos perversos da especulação financeira no processo da globalização – que produziu uma grande crise econômica mundial –, a última década registrou um avanço histórico na luta contra o mais grave flagelo da humanidade – a falta de alimentos suficientes para sustentar a vida.
Sob o ponto de vista de um jornalismo comprometido com a busca objetiva dos fatos mais relevantes, essa seria a manchete:
Numa abordagem jornalística, essa frase representaria a síntese a ser tirada do relatório intitulado “O estado da insegurança alimentar no mundo - 2014”, porque os índices declinantes da desnutrição crônica mostram que a fase mais difícil foi ultrapassada, com a superação de barreiras estruturais para a oferta segura de alimentos em grande parte do planeta e a passagem para a etapa seguinte da melhoria da qualidade de vida – a da construção da cidadania.
O Jornal Nacional, da TV Globo, destinou exatos 37 segundos à notícia – tempo que se dedica diariamente ao boletim meteorológico –, destacando que, “vinte anos atrás, 14,8% dos brasileiros viviam na miséria; agora, esse índice é de menos de 2%”. Uma reportagem sobre a causa da morte do ex-jogador de futebol Hideraldo Luiz Bellini – ocorrida em março –, a encefalopatia traumática crônica, doença degenerativa ligada a esportes de contato, mereceu um minuto a mais.
O Estado de S.Paulo foi o jornal que deu maior importância ao documento, com um título em alto de página, na editoria “Metrópole”, no qual se lê:
A Folha de S. Paulo subverte a informação mais importante, num texto de duas colunas de 9 centímetros de altura em que tenta desqualificar o teor do relatório, com o título:
Logo abaixo, afirma que “Órgão dirigido por ex-ministro de Lula adota novo cálculo e elogia combate à desnutrição”.
O Globo dá uma no cravo, outra na ferradura. “ONU: 800 milhões de pessoas passam fome no mundo”, diz o título da reportagem, seguido por uma linha fina onde se lê: “Relatório cita Brasil como destaque positivo; desde 1990, famintos do país caíram de 14,8% para 1,7% da população”. O jornal carioca também faz referência ao assunto no material sobre a disputa eleitoral, com texto em que a presidente Dilma Rousseff comemora o anúncio da FAO.
Só para lembrar: a imprensa hegemônica do Brasil sempre se opôs aos programas de redução da miséria, que tiveram, entre seus inspiradores, a ex-primeira-dama Ruth Cardoso e o senador Eduardo Suplicy. Agora que os resultados se consolidam, a notícia fica escondida.

O HelpSaúde traz diversos benefícios tanto para o prestador de saúde cadastrado quanto para o paciente. Com mais de um milhão de profissionais cadastrados, qualquer pessoa consegue encontrar e marcar consulta com um médico, dentista, psicólogo, nutricionista, etc, do seu plano, em sua localidade, com pouquíssimos cliques. E tudo de maneira gratuita.
Já o prestador, através da sua página no HelpSaúde, aumenta sua visibilidade, com uma forte presença na internet e tem mais um canal para encontrar e ser encontrado por pacientes/clientes e divulgar seus serviços. Fizemos um infográfico que explica de forma simples, para o prestador de saúde, por que ele deve ter seu perfil no HelpSaúde. Esperamos que gostem!

O interessante do Gmail é que o robot da Google usa o texto dos emails para direcionar sua discreta publicidade. Estive conversando com o Pastor Carl — do site Believe (excelente, fala de toda religião e seita conhecida)– e ele me falava de como o Livro de Urântia, para ele, não passa de uma ótima ficção científica. Pronto, aí vem o Gmail com a propaganda desse Como escrever um livro em 28 dias… Hum, tem até um método conhecido como “mega quick character creation”(Tabajara?). 🙂 Cada um…

Melhorar a produtividade da empresa gera incontáveis benefícios, como aumento de lucros, maiores oportunidades para colaboradores, possibilidades de crescimento, entre outros. Muitas vezes, é comum ficar em dúvida sobre quais ações devem ser realizadas para ampliar a produção e, dessa forma, abrir os horizontes e criar metas.
Por isso, vamos abordar neste artigo 5 elementos-chave para contribuir com a melhoria do rendimento da sua corporação. Seguindo esses pontos, você poderá melhorar não só esse aspecto, como também gerar maior satisfação no trabalho e garantir o engajamento. Ficou curioso? Siga a leitura e confira!
Muitas vezes, os profissionais apresentam uma queda na produtividade em decorrência da falta de habilidade em determinada tarefa. Por isso, é primordial oferecer treinamentos frequentes tanto para ampliar o conhecimento dos funcionários quanto para fazer com que eles se tornem mais ágeis e apresentem menos dúvidas no momento de exercer seu trabalho.
É importante analisar se existem alguns funcionários ociosos enquanto outros estão sobrecarregados. É muito comum a distribuição de tarefas ser feita de forma desigual.
Desse modo, o profissional acaba não produzindo conforme o esperado, por falta ou excesso de trabalho. Você ajustar o fluxo de tarefas, fazendo com que o mesmo fique equilibrado e de acordo com as possibilidades de cada colaborador.
Na era da transformação digital, é indispensável que os processos sejam automatizados. Dessa forma, os colaboradores ganham mais tempo para realizar uma quantidade maior de tarefas e não ficam por horas ocupados em atividades manuais. Use a tecnologia como parceira na realização dos serviços, o que garante não apenas a melhoria na produtividade da empresa, mas também o aumento da qualidade dos resultados.
Os erros são inevitáveis, porém garantir que eles não se repitam é fundamental. Você deve ter resiliência e compreender os motivos que geraram os erros, refazer os planejamentos e alinhar melhor a maneira de realizar as atividades. Dessa forma, além de minimizar os erros, os processos serão aprimorados e os colaboradores terão mais segurança no momento de fazer seu trabalho.
Explicitar aos colaboradores quais são os procedimentos padrão e o que a organização espera deles gera uma grande ascensão na produtividade da empresa. Isso se explica pelo fato de que, quando a comunicação é feita de forma clara e objetiva, fica mais fácil realizar as tarefas com menos dúvidas e mais assertividade.
A boa comunicação interna auxilia também no engajamento dos profissionais e na melhoria do clima organizacional, pois vai diminuir a possibilidade de equívocos e os possíveis mal entendidos.
Como vimos, elaborar as estratégias de forma organizada e empática, ter resiliência, aprender com os erros e deixar claro aos colaboradores o que a corporação espera deles são elementos primordiais para aumentar a produtividade da empresa. Atente-se a esses aspectos e será capaz de fazer com que seus funcionários estejam cada vez mais engajados e gerando resultados múltiplos.
E então? Gostou do nosso artigo? Para ter acesso a mais conteúdos como este, siga nossos perfis nas redes sociais. Estamos no Facebook, Twitter e Linkedin!

Elimine de vez suas dúvidas sobre certificado digital neste artigo super completo do nosso parceiro eNotas.
Aproveite o nosso guia e tire suas dúvidas a respeito do certificado digital, essa ferramenta que, hoje, já é fundamental no universo dos empreendedores!
O certificado digital está, cada vez mais, inserido na rotina empresarial e dos negócios. Trata-se de uma peça-chave para a desburocratização, segurança e aceleração das transações comerciais.
Assim, seu objetivo é substituir a papelada, preservar os dados e garantir a autenticidade das transações eletrônicas.
Neste post, você descobrirá que, com um simples arquivo criptografado, você conseguirá assinar documentos online com validade jurídica, autenticar transações e cumprir obrigações do seu negócio pela internet, e o melhor, sem precisar sair de casa!
Ficou curioso? Quer conhecer um pouco mais sobre essa ferramenta? Então não deixe de conferir o nosso guia, montamos uma lista com as 7 principais dúvidas sobre o certificado digital. Acompanhe!
O certificado digital é a representação da identidade de uma empresa ou pessoa física em uma versão digital, que permite que você assine documentos, como contratos e os variados tipos de notas fiscais eletrônicas, por exemplo, com validade jurídica.
Portanto, essa é uma maneira muito mais fácil e prática de cumprir com as suas obrigações, seja uma assinatura digital, ou a emissão de um documento fiscal para o governo sem precisar do reconhecimento de firma em cartório.
Ou seja, em um exemplo prático, imagine que você pretenda emitir uma nota fiscal de serviço eletrônica (NFS-e). Por meio do certificado digital, ao emitir, você terá acesso a um código com a validação, que é único e específico para cada emissão.
Assim, se houver qualquer tipo de alteração no conteúdo passado para o certificado, o código se torna inválido.
Esta também é uma maneira do governo realizar fiscalizações, identificando alterações indevidas nos documentos fiscais.
Para entender melhor a respeito do uso do certificado digital, veja abaixo algumas de suas aplicações na prática:
Assinar e enviar documentos digitais (contratos, acordos, recibos, promissórias, declarações, etc.) com assinatura eletrônica;
Por lei, toda empresa que emite NF-e (nota fiscal de produto eletrônica), por exemplo, é obrigada a ter um certificado digital.
Em contrapartida, a regra é diferente para organizações optantes pelo Simples Nacional. Aqui, só será necessário o certificado caso a empresa tenha mais de um empregado.
A mesma coisa é válida para as micro e pequenas empresas que desejam enviar as informações necessárias à Receita Federal por meio do eSocial.
Já as empresas inscritas nos regimes tributários do Lucro Presumido e do Lucro Real, são obrigadas a utilizarem da assinatura digital para declarar suas obrigações à Receita.
A única exceção dessa linha é o MEI (microempreendedor individual), que mesmo desobrigado de utilizar essa ferramenta em boa parte dos casos, ainda pode optar voluntariamente pelo uso.
Além disso, muitas prefeituras e Secretarias da Fazenda estão implementando a certificação digital em aplicações como:
Atenção! As empresas que são obrigadas a usar o certificado digital poderão sofrer penalidades caso não utilizem o documento.
Existem vários tipos de certificado digital disponíveis no mercado para pessoas físicas e jurídicas. Entre os principais temos:
O e-CPF é utilizado por pessoas físicas, mas o empresário pode usar como assinatura digital de documentos, sendo ele o representante legal do negócio. A partir do e-CPF, a pessoa consegue, entre outras funcionalidades:
O e-CNPJ é o indicado para empresas, corporações e instituições, pois trata-se da versão digital do CNPJ.
Gerar NF-e quando o próprio titular for emitir as notas (não é recomendado que seja compartilhado com outros funcionários).
O e-MEI é um certificado exclusivo para o MEI, e por ele é permitido várias ações, desde emitir NF-e, até realizar consultas de registro de funcionário pelo eSocial, por exemplo.
O NF-e é um tipo de certificado digital destinado exclusivamente à emissão de notas fiscais eletrônicas como: NF-e, NFS-e e NFC-e, além do DANFE (Documento Auxiliar na Nota Fiscal Eletrônica).
Além de todos esses tipos de certificados digitais, vale lembrar que eles também são separados por formato, podendo ser adquiridos atualmente nas versões A1 e A3.