Avaliações de Supervisor De Vendas na Marisa | Glassdoor.com.br
Avaliações de Supervisor De Vendas da Marisa
Atualizado em 9 de jun 2019
Supervisor De Vendas em Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Empresa sólida, cumpre as leis trabalhistas, paga salários sempre em dia ou adiantado, faz bastante campanha de incentivo para os colaboradores.
A empresa devia avaliar melhor seus gestores para que os mesmos sejam líderes e não chefes que desmotivam equipe e não valorizam, que sejam líderes que multipliquem a equipe e não a sufoquem.
Marisa2018-11-18
"Sincera e realista."
Supervisor De Vendas em Resende
Investimento para melhorias para se adequar melhor as mudanças do mundo do varejo. Correndo atrás das novidades do mercado em busca de crescimento na competição de outras empresas varejistas.
Muitos chefes e poucos líderes. Não há valorização de seus colaboradores de cargos menores. Na parte de benefícios e remuneração também não é justo.
Marisa2018-11-07
Supervisor De Vendas em Rio de Janeiro
Trabalhou na Marisa em por mais de 4 anos
As oportunidades, a empresa dá várias oportunidades de crescimento, oferece treinamento e cursos para um melhor desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional.
falta de vale refeição para todos os colaboradores e auxilio creche, acho que seria um estimulo a mais para os colaboradores, pois em sua maioria são mulheres.
Marisa2018-08-21
Supervisor De Vendas em Hortolândia
crescimento profissional, cordialidade ferramentas adequadas para trabalho e treinamentos
Má valorização dos colaboradores,muda muito os procedimentos, benefícios inferior ao mercado de trabalho
Marisa2018-02-21
Trabalhou na Marisa em por mais de 8 anos
Ambiente agradável, dependendo da equipe é ótimo trabalhar. Os colaboradores se ajudam entre si, por que se depender de alguns supervisores..nada funciona.
Gestores não capacitados , não te motivam. A maioria dos upervisores nem formação superior possuem, muitos são arrogantes e não tratam bem os colaboradores. Isso se aplica em gerentes também, que não tem bom relacionamento nem com a própria equipe gerencial.
Marisa2018-02-17
"Tem muito o que melhor."
A empresa em geral é boa, pagamentos sempre no dia nada de atrasos, cursos disponiveis bem elaborados, teoricamente tem um plano de carreira bom.
Gestores não preparados, premiaçoes impossiveis, poucas informaçoes importantes, melhorar campanhas motivacional fazer com que os colaboradores tenham mais oportudades de ganhar.