De 1º a 11 de outubro, os gestores do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro deverão responder à pesquisa de Mapeamento das Necessidades de Desenvolvimento de Competências do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro. Realizado anualmente, o levantamento tem como objetivo gerar insumos para a programação de cursos da Escola de Administração Judiciária (ESAJ) da Diretoria-Geral de Gestão de Pessoas. Em aviso publicado aos gestores do TJRJ, o Presidente do Tribunal, Desembargador Claudio de Mello Tavares, observou que "as competências individuais e das equipes afetam o desempenho organizacional, e que acompanhar e incentivar o desenvolvimento dos profissionais em atuação nas unidades organizacionais é responsabilidade dos magistrados e gestores do PJERJ". O mapeamento realizado pelo Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DEDEP) é uma peça fundamental para atingir esse objetivo. A partir das respostas dos gestores ao questionário eletrônico, são elaborados os planos de desenvolvimento de competências, para suprir as necessidades de capacitação dos servidores. Com os dados, a ESAJ pode identificar quais habilidades e competências precisam ser desenvolvidas em cada equipe para melhorar o desempenho da unidade. Ao mesmo tempo, a pesquisa também permite determinar a quantidade de vagas necessárias em cada curso, ao longo de 2020. Mais informações sobre a pesquisa podem ser obtidas no DEDEP. Telefones: (21) 3133-7654 ou 3133-7655