Juvandia Moreira, presidente da Contraf-CUT e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários
A campanha salarial de 2020 foi vitoriosa para a categoria bancária. Na segunda feira, 31 de agosto, dia em que venceria a Convenção Coletiva de Trabalho de 2018, assembleias em todo o país encerraram o movimento aprovando o que havia sido negociado na Mesa Fenaban. Na mesma data também foram concluídas as negociações específicas de bancos públicos como Caixa Econômica, Banco do Brasil, Banrisul e Banco do Nordeste. Sem acordo, o BNDES foi o ponto fora da curva.
– Todos os direitos presentes na CCT de 2018 foram mantidos por dois anos, fazendo valer o mote do movimento: "Nenhum direito a menos!"
– Em 1º setembro de 2020, reajuste de 1,5% para salários + abono de R$ 2 mil. A proposta inicial da Fenaban era de "reajuste zero" por dois anos.
– Benefícios como vale-alimentação, vale-refeição, auxílio-creche, cesta alimentação e 13ª cesta alimentação serão corrigidos pela inflação – a estimativa é que o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) fique em 2,74%. A Fenaban não oferecia nada para a correção dessas verbas.
– As regras da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) serão mantidas e também será aplicada a reposição inflacionária. A Fenaban queria reduzir o valor pago como PLR.
– Para 2021, o acordo prevê que os salários, benefícios e a PLR terão, além da correção da inflação, aumento real de 0,5%.
– Quem está em teletrabalho permanecerá assim durante a pandemia. Ainda não foi acordada uma cláusula específica para o home office, mas já houve o compromisso, com alguns bancos, de negociação do sistema de trabalho com respeito à jornada, ajuda de custo, mobiliário adequado e fornecimento de equipamentos.
"Na conjuntura em que a gente fez a campanha, de pandemia, crise econômica, desemprego, um governo de direita que ataca direitos dos trabalhadores, o resultado dessa campanha foi muito bom. A categoria manteve todos os direitos. Isso se deu graças à nossa organização nacional", avaliou Juvandia Moreira, presidente da Contraf-CUT e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários.
Para o Sindicato dos Bancários do Rio, a campanha de 2020 também foi marcada pela luta da categoria em defesa da vida, em função da pandemia da Covid-19. "Vidas se foram, deixando um rastro de saudade e tristeza. O Brasil caminha para quatro milhões de infectados e 121 mil mortos. Unidos nacionalmente, bancários e bancárias se superaram. Como os profissionais de saúde, são heróis na linha de frente para atender à população. A sociedade percebe o valor e a importância da categoria, inclusive para o pagamento dos programas emergenciais de distribuição de renda. O Sindicato tem a honra de reunir uma categoria que sempre fez e continua a fazer história na luta dos trabalhadores por dias melhores. Esta campanha ficou marcada como a da vida, da superação e da dignidade", destacou a diretoria do Seeb-Rio no dia 1º de setembro.
Bancos públicos – No Banco do Brasil, todos os direitos da CCT e do Acordo específico foram mantidos – até mesmo o valor da PLR, que o banco queria cortar pela metade. No BNB, além da manutenção de todos os direitos, houve elevação no custeio da educação formal dos funcionários. E na Caixa Econômica, a mobilização dos trabalhadores fez a direção do banco avançar nos itens referentes ao "Saúde Caixa".
Assinatura da CCT – A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2020 foi assinada na última sexta-feira (4). Presente à cerimônia, o presidente nacional da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Sergio Nobre, destacou a importância do acordo. "Vivemos uma crise inédita em nosso país e construir um acordo que preserva os salários por dois anos é muito importante. O acordo é simbólico porque mostra um caminho para as demais categorias. Ressalto que na maioria das categorias ainda se luta pelo direito de se sentar à mesa de negociação para discutir as demandas", disse Nobre.
Na sexta-feira também foram assinados os Acordos Coletivos dos funcionários do Banco do Brasil e da Caixa Econômica. "A manutenção de todas as cláusulas do ACT é um avanço diante dos ataques aos direitos dos trabalhadores e ao funcionalismo público, promovidos pelo governo Bolsonaro", disse o coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), João Fukunaga, lembrando as diversas medidas provisórias editadas pelo governo, que retiram direitos dos trabalhadores, da reforma trabalhista, da reforma da Previdência, além da reestruturação dos bancos públicos e ameaças de privatização. "A preservação dos direitos documentados em um acordo bianual garante estabilidade para trabalhadores e trabalhadoras diante desta conjuntura que é extremamente desfavorável", completou.
O dirigente Dionísio Reis, diretor do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e membro da Comissão Executiva de Empregados da Caixa (CEE/Caixa), lembrou que mesmo com a assinatura do acordo, que garantiu direitos históricos como o Saúde Caixa, "a representação dos empregados continuará na luta, ao lado dos trabalhadores, do povo brasileiro e demais entidades representativas, em defesa da Caixa 100% Pública e da valorização dos trabalhadores."