Por que está tão difícil contratar desenvolvedores? - Startupi
Por que está tão difícil contratar desenvolvedores?
* Por Bárbara Daniel Vieira
Mais demandados em razão dos regimes de trabalho remoto e do aumento dos serviços online, os profissionais de TI valem ouro no mercado. Empresas têm travado uma batalha entre si para contratar desenvolvedores, os populares DEVs. Os mais experientes, de nível pleno e sênior, sequer costumam procurar novas oportunidades, pois as propostas de trabalho, as melhores, chegam até eles sem a necessidade de qualquer esforço.
Um levantamento recente da Brasscom, a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais, identificou que, de janeiro a abril de 2021, foram gerados 52 mil novos postos de trabalho na área no Brasil – alta de 300% em relação ao ano passado. O documento estima que, para suprir a necessidade do setor, seria necessária a contratação de 70 mil profissionais, em média, por ano até 2024.
A senioridade também encontra-se supervalorizada. Quanto mais sênior o desenvolvedor, menos disponível ele estará. Isso porque profissionais com expertise e experiência são muito requisitados no setor de TI e, certamente, já estão empregados ou desenvolvendo para outras empresas, dificultando a contratação.
Como ser mais eficaz na contratação
* Bárbara Daniel Vieira é psicóloga pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e coordenadora de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) da Supero Tecnologia.