Mulheres ganham 19% menos que homens –no topo, a diferença é de mais de 30% | CNN Brasil
Mulheres trabalhando em coworking Foto: CoWomen / Unsplash
Os dados mostram um aumento gigante na participação das mulheres no mercado de trabalho, o que reflete a redução nas barreiras de entrada que elas tinham. Mas as diferenças ainda grandes de salário nas ocupações de alta qualificação mostram que continuam existindo muitas barreiras de progressão.
O que está acontecendo é que, dentro da mesma profissão, o homem vira diretor, vira CEO, e a mulher continua sendo apenas engenheira ou advogada.