Recrutamento e Seleção Voltar
A Precisão RH procura, através de um trabalho qualificado e ético, proporcionar à organização um menor custo através da atração, garantindo o sigilo, a qualidade e a excelência na condução dos processos e maximização dos resultados esperados. Em parceria com seus clientes, a Precisão RH, trabalha com estratégias e ferramentas que possibilitam propor soluções em recrutamento e seleção com qualidade e personalização. Trabalhamos com a captação de profissionais de níveis operacionais, técnicos, administrativos e de gestão.
A busca de profissionais qualificados no mercado de trabalho é difícil e às vezes, leva a más contratações. Por isso, nos preocupamos em mapear e alinhar as competências essenciais do profissional, a partir do perfil informado pelo cliente, sua missão, cultura e objetivos. Assim, através de modernas estratégias, buscamos, avaliamos e identificamos os melhores candidatos no mercado, assegurando o sucesso dos processos seletivos conduzidos.
Além do recrutamento e seleção externo, trabalhamos e incentivamos o processo de recrutamento e seleção interno, que ocorre quando a empresa procura preencher uma vaga com seus próprios colaboradores, existindo a possibilidade de transferência (movimentação horizontal) ou promoção (movimentação vertical). Esta forma se torna mais econômica e eficaz para o cliente, eliminando o gasto com recrutamento, aumentando a qualidade produtiva e a satisfação, impulsionando os colaboradores a produzirem mais e melhor em busca de uma possibilidade de ascensão e/ou desenvolvimento profissional, proporcionando, assim, mais rapidez nos resultados desejados.
ETAPAS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO:
- Triagem através de análise de currículos e filtro de perfis;
- Aplicação de provas técnicas, testes psicológicos (de personalidade e psicométricos) e de habilidades específicas;