Os pastores presidentes devem sempre manter o papel de lanÃ§ar a visÃ£o e a direÃ§Ã£o principal para a obra celular. Um pastor que nÃ£o quer esse papel nÃ£o Ã© um pastor de igreja em cÃ©lulas, e um membro da equipe de lideranÃ§a que nÃ£o entende esse papel nÃ£o pode permanecer na equipe.

Greve dos petroleiros em maio de 2018 pela saída do presidente da Petrobras, Pedro Parente, e a revisão dos preços de derivados de petróleo | Foto: Mauro Pimentel/AFP
A maioria dos ministros do Tribunal Superior do Trabalho (TST) que compõem a Seção Especializada em Dissídios Coletivos decidiu na terça-feira (12) que a greve contra a privatização da Eletrobras foi ilegal. A decisão abre precedente para que outras paralisações do mesmo tipo sejam classificadas da mesma forma, o que pode levar a pagamento de multa por entidades sindicais e desconto salarial do trabalhador.
Como decisão de um órgão colegiado, trata-se de uma posição que ganha força para ser adotada como paradigma, tanto pelo próprio TST quanto por instâncias inferiores da Justiça Trabalhista.
Thiago Barison, doutor e professor de Direito e advogado trabalhista, afirma que a orientação criada pelo TST contraria o texto expresso da Constituição, que em seu artigo 9º estipula que “é assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender”. Além disso, o requisito que parte dos teóricos do direito trabalho entende necessário para considerar uma greve como legítima – ou seja, a relação da interrupção das atividades com o contrato de trabalho – também estaria presente no caso da privatização.