SANDRA MARINA - Itajubá (Minas Gerais),Minas Gerais: Enfermeira coordenadora de uti neonatal ministra aulas de cuidados de enfermagem ao rn prematuro ( ambiente hospitalar e após a alta)
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Benalva Silveira
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Aulas dadas por SANDRA MARINA
Meu método de ensino é bem simples, procuro mesclar a teoria com a prática ( através de fotos, desenhos, vídeos, para que a compreensão possa ser tranquila e agradável. Dúvidas serão respondidas durante e após as aulas, se for preciso.
Sou enfermeira graduada há 13 anos pela Faculdade Wenceslau Braz , Itajubá MG, pós graduada em assistência hospitalar ao neonato, MBA em gestão hospitalar e docência no ensino superior. Estou na coordenação de uma UTI Infantil e enfermaria pediátrica, realizo treinamentos frequentes com os colaboradores da enfermagem.
Curriculum Vitae de SANDRA MARINA
Bacharel há 13 anos em Enfermagem pela Faculdade Wenceslau Braz de Itajubá - MG (2005); Atualmente cursando Pós graduação em Docência do Ensino Superior na FEPI-Itajubá; MBA Executivo em Gestão Hospitalar e Pós graduação em Assistência Hospitalar ao Neonato pela FCMMG. Atualmente exerço a coordenação de enfermagem da UTI infantil e da Enfermaria pediátrica no HOSPITAL DE CLÍNICAS DE ITAJUBÁ . Com experiência na área assistencial em diversos setores, como Ala particular, Pronto Socorro Infantil, Pronto Socorro Adulto, Clinica Médico-Cirúrgica, Maternidade - alojamento conjunto e, na área de Enfermagem neonatal e pediátrica atuante com o serviço assistencial e gerencial. CONTATO: (35) (informação ocultada);
– Itajubá, MG - Brasil
Celular: (35) (informação ocultada)
AISI – HOSPITAL DE CLÍNICAS DE ITAJUBÁ
Rua Miguel Viana, nº :420, Morro Chic, 37500-080 - Itajubá, MG - Brasil
Telefone: (35) (informação ocultada) – Ramais = 676 / 684
	Graduação em Enfermagem.
Faculdade Wenceslau Braz, FWB, Brasil. – 2002 a 2005
Título: A PROBLEMÁTICA DO PROCESSO DE AMPUTAÇÃO NO IDOSO E SUA ABORDAGEM PELA ENFERMAGEM.
Orientador: DEBORA LISBOA VILELLA.
	Pós - graduação em DOCÊNCIA NO ENSINO SUPERIOR. ( Carga Horária: 360h)
FEPI – Fundação de Ensino e Pesquisa de Itajubá - Início em março de 2019
	MBA executivo em Gestão Hospitalar. (Carga Horária: 420h).
wPOS - AVM Faculdade Integrada, AVM, Brasil. - 2014 a 2016
Título: A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE NA GESTÃO DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM INTENSIVO, EM RELAÇÃO AO MANEJO DO RECÉM-NASCIDO PREMATURO PARA A PROMOÇÃO DE SEU DESENVOLVIMENTO.
Orientador: César Augusto Leitão.
	Especialização em ASSISTÊNCIA HOSPITALAR AO NEONATO. (Carga Horária: 360h).
FACULDADE DE CIÊNCIAS MÉDICAS DE MINAS GERAIS, FCMMG, Brasil. 2010 a 2011
Título: PORTFÓLIO - Construção da Unidade de Cuidado Progressivo Neonatal do Hospital Escola de Itajubá.
Orientador: Eduardo Carlos Tavares.
-2019 – em andamento = Curso – Excel Intermediário / Avançado, Escola do Trabalhador – EAD
-2018 – 2018 = Reanimação Neonatal para Auxiliares da Reanimação. (Carga horária: 8h).
-2017 – 2018 = INGLÊS. English Live, EF, Brasil.
-2016 – 2016 = MANEJO BÁSICO DA AMAMENTAÇÃO – III Seminário de Aleitamento Materno (Carga horária: 4h)
-2016 – 2016 = FORMAÇÃO DE AVALIADORES INTERNOS DE ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE. (Carga horária: 24h).
-2014 – 2015 = APERFEIÇOAMENTO DO PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO DA ASSISTÊNCIA PERINATAL EM MG. (Carga horária: 228h).
-2014 – 2014 = Monitorização Hemodinâmica. (Carga horária: 60h).
-2013 – 2013 = PICC Avançado - Workshop. (Carga horária: 8h).
ELLU Brasil, ELLU, Brasil.
-2013 – 2013 = Curso de Enfermagem em Gerenciamento de Serviços de Saúde, Portal Educação de Campo Grande, PE, Brasil. Carga horária: 100h)
-2012 – 2013 = Curso de extensão - Aleitamento materno em Rede - Turma 48. (Carga horária: 60h).
CANAL MINAS SAÚDE / SES-MG, CMS, Brasil.
-2012 – 2012 = Programa de Educação continuada - Neonatologia Intensiva. (Carga horária: 80h).
-2011 – 2011 = Curso de Qualificação em Inserção e Manutenção de PICC – Cateter Central de Inserção Periférica (Carga horária:16h)
-2011 – 2011 = Curso de Assistência Respiratória em Neonatologia (Carga horária:16h)
	HOSPITAL DE CLINICAS DE ITAJUBA, HCI - AISI, Brasil.
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ENFERMEIRA LIDER (coordenação), Carga horária: 40h
	HOSPITAL MUNICIPAL DE ITAPIRA, HMI, Brasil
Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: ENFERMEIRA ASSISTENCIAL, Carga horária: 40h – Período: 2006 - 2008
Atuante como enfermeira assistencial supervisora do plantão noturno de todos os setores do hospital: PS , centro cirúrgico, clínica medica-cirúrgica, pediatria, maternidade e UTI adulto.
	CLÍNICA DE REPOUSO DE ITAPIRA - CRISTÁLIA, CRI, Brasil.
Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ENFERMEIRA ASSISTENCIAL, Carga horária: 30h – Período: 2006 - 2008
Atuante como enfermeira assistencial no período diurno à pacientes geriátricos, psiquiátricos e com dependência química.
	Idiomas: Português - Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
	Treinamentos com a equipe de enfermagem
1. REIS, S. M.. Qualificação na assistência de enfermagem na unidade neonatal de cuidados intensivos. 2014.
	Bancas
1.REIS, S. M.; HERTEL, V, L. Participação em banca de ANA LETICIA HESSEL DE OLIVEIRA VERRACI. REANIMAÇÃO NEONATAL EM SALA DE PARTO E TRANSPORTE INTRA HOSPITALAR. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ENFERMAGEM OBSTÉTRICA E NEONATAL) - Escola de Enfermagem Wenceslau Braz
	Participação em eventos, congressos, exposições e feiras
1.Curso Método Canguru - Sensibilização para o Método Canguru. 2018.
2.V Congresso Brasileiro de Enfermagem Neonatal (COBENEO). Segurança e qualidade em enfermagem neonatal: Interfaces entre ensino, pesquisa e assistência. 2018. (Congresso).
3.III SEMINÁRIO DE ALEITAMENTO MATERNO - Oficina: Manejo Básico da Amamentação. Participação na Oficina promovida pelo Seminário. 2016. (Seminário).
4.I SEMINÁRIO DO MÉTODO CANGURU DE MINAS GERAIS. SES/MG, FHEMIG. 2013. (Seminário).
5.I Simpósio Internacional de Assistência Perinatal SES - MG.Implementando Práticas Clínicas Potencialmente Melhores ao Nascimento - Apresentação do Portifólio. 2011. (Simpósio).
	Participei da criação em 2011 de normas e rotinas da unidade neonatal, na época ainda do Hospital Escola de Itajubá – hoje Hospital de Clínicas de Itajubá; treinamentos teórico-práticos com os colaboradores da uti e demais setores envolvidos na assistência ao neonato: maternidade, centro cirúrgico e pediatria; organização na compra de materiais e equipamentos necessários de acordo com a Portaria nº 930 de 10 de maio de 2012. Sou presidente da Comissão de Ética em Enfermagem do Hospital de Clínicas de Itajubá e membro do Comitê de Investigação de Óbito Fetal e Infantil.
3 avaliações sobre SANDRA MARINA
Olá recomendo sim ,uma excelente profissional ,competente ,determinada ,esforçada em dar o melhor de sim ...Conheço o Hospital de Clinica de Itajubá .Trabalhamos juntas ,digo ela é coordenadora do meu setor Pediatria.
Começamos juntas, no setor, trabalhamos e ela se tornou cordenadora do serviço. É a enfermeira intenssivista neonatal mais responsável, competente e experiente que conheço.
Trabalhei com ela na Neonatal de Itajubá... muito dedicada e excelente profissional!
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