Fundação Criança - Trabalhar na Fundação Criança | Love Mondays
Como é trabalhar na Fundação Criança?
Todas as cidadesSão Bernardo do Campo, SP
Prós: No inicio, a 8 anos atras, era gratificante, saudável trabalhar. Porém, após a troca de supervisores por determinação politica, só é bem visto quem faz parte ou é simpatizante com determinado partido politico.
Contras: Como relatei nos pontos positivos, quando se envolve política, políticos em determinado seguimento, fica insuportável, quando não se é simpatizante de um determinado partido.
Conselhos para presidência: Ouvir todas as partes envolvidas quando de uma reclamação ou algo do gênero.
Empresa sem nenhum Plano de Carreira/Crescimento
Prós: Salários com valores um pouco acima da média de mercado, não existe uma grande pressão. Cumprindo o horário de trabalho de forma completa e realizando as atribuições do dia a dia não terá problema.
Contras: Quase não existe qualquer tipo de crescimento dentro da empresa, acontecendo apenas por meio de concursos públicos. A empresa tentou adotar um Plano de Carreira e Salários, com avaliações dos funcionários e possíveis promoções de salários porém não vingou. Existem funcionários com décadas de trabalho, porém que continuam sem nenhum benefício adicional ou estímulo.
Conselhos para presidência: Criação de um Plano de Cargos e Salários para avaliação dos mesmos.
Insatisfação total
Prós: Serviço de abrigarem social as as criancas abrigadas e seus tratamentos físicos e mentais
Contras: Cargos adjuntos e condicionados, sem necessidade, pois deveriam ser empregados esse dinheiro em benefícios as funcionários concursados.
Conselhos para presidência: Mudança da diretoria e seus adjuntos, reconhecimento e avaliação dos funcionários concursado, maior reconhecimento aos funcionários que são fixos nos abrigos.