Vaga Gerente de Auditoria Interna (ênfase em TI) - São Paulo - Porto Seguro Seguros 1968154 | VAGAS.com.br
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Gerente de Auditoria Interna (ênfase em TI)
A Auditoria Interna atua e contribui na realização dos objetivos da organização, avaliando, de forma independente, sistemática e disciplinada, a eficácia dos processos de gerenciamento de riscos, controles e governança.
A Auditoria também pode atuar como consultoria para avaliação de processos específicos, em sua maioria, provenientes de solicitações da alta administração.
Superior completo ou Pós-Graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Ciências Econômicas ou Cursos Correlatos às áreas de Auditoria, Controles Internos, Gestão de Riscos e Compliance.
Vivência na área de auditoria (interna ou externa) ou em áreas de controles internos, compliance, gestão de riscos, segurança da informação ou demais áreas de governança;
Experiência em cargos de gestão;
Cursos e conhecimentos específicos:
Sólidos conhecimentos de auditoria, bons conhecimentos de seguros em geral, de Legislação Trabalhista, Fiscal, Tributária, Contabilidade e Finanças e Controles Internos.
Conhecimentos da legislação procedente dos Órgãos Reguladores dos negócios da Holding.
Conhecimentos em ferramentas de auditoria e de análise de dados.
Conhecimentos sobre dinâmica e responsabilidades de Comitês de Auditoria.
Gerenciar o Plano Anual de atividades da Auditoria Interna das estruturas sob sua responsabilidade utilizando as diretrizes estratégicas da Holding, de forma a garantir que haja efetividade e assertividade nos trabalhos realizados.
Garantir o cumprimento do Plano Anual de Trabalhos das Áreas mediante a observação das políticas, normas e procedimentos estabelecidos pelas empresas da Holding, assim como, monitorar os planos de ações sobre os riscos identificados nos trabalhos de auditoria interna.
Orientar a equipe para que haja o entendimento e a aplicação equalizada das Políticas Institucionais nos trabalhos realizados (metodologia).
Acompanhar e responder pelo Planejamento Orçamentário e o resultado da Área, com objetivo de prestação de contas dos custos direcionados à gerência.
Apoiar a(s) Coordenação(ções) e contribuir para o desenvolvimento profissional da equipe, com a prática de feedbacks, cursos de aperfeiçoamento, reuniões regulares, apoio técnico, entre outros.
Desenvolver talentos para o futuro, com o objetivo de garantir o desenvolvimento da área e sucessores capazes, praticando o processo contínuo de aprendizagem e acompanhamento dos trabalhos utilizando como base as Competências da Corporação
Apoiar no assessoramento do Comitê de Auditoria da holding nas suas reuniões mensais, bem como conduzir as pendências e as solicitações do Comitê, oriundas das reuniões.
Trabalhar continuamente com foco na inovação e atualização dos processos e sistemas, como também, promover a colaboração entre as equipes.