Concurso IFMT 2019: Edital abre vagas para Técnico-Administrativos
Atualizado 11/06/2019 às 11:29
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso (IFMT) acaba de anunciar a abertura de seu novo concurso público. Por meio do edital nº 57/2019, são ofertadas 29 vagas para profissionais de nível fundamental, médio e superior da carreira de Técnico-Administrativo.
Cargos: Assistente em Administração, Assistente de Alunos, Arquivista, Técnico em Química, Tecnólogo em Gestão Pública, Enfermeiro, Técnico em Tecnologia da Informação, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Agropecuária, Técnico de Informática, Técnico em Audiovisual, Técnico em Biologia, Técnico em Assuntos Educacionais, Engenheiro Civil, Contador e Tradutor e Intérprete de Linguagens de Sinais. Confira as alterações no edital.
Comece a estudar: Apostilas preparatórias para o Concurso IFMT 2019
Os interessados poderão se inscrever de 3 de junho a 8 de julho de 2019, pelo site http://selecao.ifmt.edu.br. A participação terá custo nos valores abaixo:
Os servidores serão remunerados com vencimentos iniciais de R$ 1.945,07 (fundamental), R$ 2.446,96 (médio) e R$ 4.180,66 (superior). As cargas horárias serão de 40 horas por semana.
A lotação será nos campi de Alta Floresta; Cáceres – Professor Olegário Baldo; Campo Novo do Parecis; Confresa; Cuiabá – Octayde Jorge da Silva; Juína; Primavera do Leste; Rondonópolis; São Vicente (Campo Verde); Sorriso; Avançado de Diamantino; Avançado de Guarantã do Norte; Avançado de Lucas do Rio Verde; e Reitoria.
A seleção dos inscritos será feita por meio de prova objetiva para todos os cargos, cuja aplicação está programada para o dia 18 de agosto de 2019, em Cuiabá/MT. Também haverá prova prática exclusivamente para Tradutor e Intérprete de Linguagens de Sinais.
O prazo de validade do concurso público é de um ano, contado a partir de sua homologação no Diário Oficial da União, prorrogável por mais um ano.
O edital completo com mais informações sobre o Concurso IFMT – 2019 está disponível no seguinte link: http://bit.ly/2MkO8dr