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NR-5 CIPA - Cipeiros ou Designados
Acesso totalmente on-line, sendo possível conectar-se ao curso através do computador, celular ou tablet. Possui certificação imediata, válida em todo território nacional.
A CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - conforme descrita na Norma Regulamentadora NR-5, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
Devem constituir a CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.
O Treinamento da CIPA é obrigatório a todos os membros, representantes dos empregadores e empregados, titulares e suplentes, devendo ser realizado anualmente.
Importante! Conforme o item 5.32.2 da NR-5, as empresas com menos de 20 funcionários ou que não necessitem compor a CIPA , deverão promover anualmente treinamento para o designado responsável pelo cumprimento do objetivo desta NR.
SOBRE O CURSO EAD CIPA
Curso totalmente a distância, com Tutor para coordenar as atividades e tirar as dúvidas.
Não é necessário deslocar o funcionário até outro endereço.
Certificação imediata após a conclusão do curso e válida em todo território nacional.
Pagamento faturado.
Flexibilidade de estudo.
Material didático digital disponível on-line ou em PDF.
Portaria Nº 8, de 25 de junho de 2002.
Nota Técnica Nº 54/2018/CGNOR/DSST/SIT.
Portaria SEPRT Nº 915, de 30 de julho de 2019
O curso foi elaborado visando a formação de cipeiros eleitos e indicados para atuarem na CIPA da empresa, bem como aos designados.
Média para Aprovação: 7,0
Acesso Disponível: 90 dias
*20 horas distribuídas em no máximo oito horas diárias e realizado durante o expediente normal da empresa.
Investigação dos acidentes;
Todos os Certificados de conclusao emitidos são reconhecidos em todo território Nacional, pois são elaborados conforme exigências do Ministério Economia / Secretaria Especial de Previdência e Trabalho (SEPRT) / Secretaria do Trabalho (STRAB) e tem validade de 1 ano.