Nao Voce Ja Tem Entao Va A Luta, O - Portfolio Penguin - Livrarias Curitiba
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Lideres Se Servem Por Ultimo - Alta Books
Por que apenas algumas pessoas dizem ?Adoro meu trabalho?? Parece injusto que encontrar realização no trabalho seja como ganhar na loteria. Que só apenas alguns sortudos consigam se sentir valorizados por suas empresas. Porém, em várias partes do mundo, líderes estão construindo ambientes em que as pessoas sentem que fazem parte. Em algumas equipes, as pessoas confi am tanto umas nas outras que literalmente dão a vida pelos colegas. É o caso, por exemplo, dos Fuzileiros Navais norte-americanos, que têm esse lema: ?Os oficiais se servem por último?. A partir da observação desta e de outras corporações, e também do estudo das substâncias biológicas desenvolvidas ao longo do processo evolutivo do homem, o etnógrafo Simon Sinek mostra como certos locais criam Círculos de Segurança, que levam a equipes estáveis, adaptadas e confi antes, onde todos se sentem à vontade e devotam toda a sua energia para, junto com a empresa, prosperar e aproveitar oportunidades.
Eneagrama Para Lideres - Qualitymark
O eneagrama, quando aplicado no setor de Recursos Humanos, serve como uma importante ferramenta de auto-conhecimento. Eneagrama Para Líderes: Autoconhecimento e Maturidade para o Desenvolvimento de sua Liderança, do autor Nicolai Cursino vem jogar uma luz sobre a utilização dessa figura geométrica utilizada no aprimoramento de performances de liderança. Ao delimitar os nove tipos principais de personalidade na busca de um estilo de liderança eficaz, o eneagrama leva o indivíduo ao auto-conhecimento. Embora ele não englobe todas as características de personalidade existentes, o resultado chega bem próximo do real, permitindo que o líder descubra quais são seus pontos fortes e fracos e trabalhe a partir desse ponto. Quanto mais o líder tem conhecimento e domínio sobre si próprio, mais capacitado ele é para conduzir suas equipes.