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POR sjunior, 07 jul 2014, 12H17
Os servidores técnicos e analistas universitários que pretendem dar entrada no processo de promoção da carreira, conforme os decretos 15.143 e 15.144 publicados no Diário Oficial no dia 22 de maio de 2014, já podem consultar os manuais de Instruções Básicas sobre a Promoção Funcional e de Avaliação de Desempenho Funcional dos Servidores Técnico-Administrativos da UNEB com orientações sobre o processo. Nesta primeira fase da promoção, o servidor deverá apresentar a documentação exigida no período entre 1º de outubro e 4 de novembro de 2014 através do protocolo central ou do protocolo do prédio do Museu de Ciência e Tecnologia da UNEB, no caso dos servidores da administração central ou dos Departamentos localizados no Campus I; através do protocolo da unidade onde trabalha, a qual enviará o processo à PGDP, no caso dos servidores lotados em outros Departamentos.
Confira também o Manual de Utilização do Sistema de Avaliação de Desempenho Funcional
Documentos exigidos para este primeiro processo de promoção para técnicos universitários:
a) Requerimento de Direitos e Vantagens – RDV solicitando a Promoção;
b) Comprovantes de participação em atividades prioritárias (grupo de estudos, grupo de trabalho, comissão de sindicância, comissão de processo administrativo disciplinar, comissão de licitação e outras comissões regularmente constituídas);
c) Documento comprobatório do exercício de atividade de instrutoria em cursos técnicos ofertados no plano anual de capacitação de órgão ou entidade do Poder Executivo Estadual;
d) Documentos que comprovem a conclusão em cursos de extensão, graduação, especialização, mestrado ou doutorado.
Documentos exigidos para este primeiro processo de promoção para o Analista Universitário:
b) Documentação referente à produção técnico-acadêmica com justificativa fundamentada da existência de correlação com a área específica de exercício do servidor;
Atenção! Lista de informações necessárias para a atualização de cadastro no SADF para realização de avaliação de desempenho funcional que devem ser enviadas para desempenho@uneb.br:
Órgão Entidade Lotação:
Órgão Entidade Exercício:
Unidade Exercício:
Local Exercício:
Cargo (carreira):
Unidade Exercício do Avaliador (Unidade Exercício da Chefia Imediata):
Nome do Avaliador (Nome da Chefia Imediata):
Matrícula Avaliador (Chefia Imediata):
Unidade Exercício Chefe Mediato:
Nome do Chefe Mediato:
Matrícula Chefia Mediata:
A SAEB publicou no Diário Oficial Da Bahia do dia 02 de julho de 2014 a Instrução Normativa nº 011/2014 que orienta os servidores da Administração Publica Direta, Entidades e Autarquias do Poder Executivo Estadual quanto aos prazos a serem observados no primeiro Processo Extraordinário de Avaliação de Desempenho Funcional – PEADF. Esse procedimento é um dos requisitos exigidos para a Promoção Funcional dos servidores da UNEB, ocupantes das carreiras de Analista Universitário e Técnico Universitário.
A Promoção na Carreira também se baseará neste primeiro momento, na pontuação obtida pelo servidor em razão da apresentação de documentação referente:
Para os Analistas Universitários:
- a produção técnica ou acadêmica;
- a comprovação de exercício em atividade de instrutoria:
- a realização de atividades prioritárias.
Para os Técnicos Universitários:
- a realização de atividades prioritárias;
- a comprovação de exercício em atividade de instrutória;
- a titulação adquirida em cursos de extensão, graduação e pós graduação.
Disponibilizamos abaixo o cronograma com as etapas e seus respectivos prazos a serem observados pelos servidores: