Conheça as dez principais startups de varejo do Brasil em 2020
Pesquisa da Distrito aponta MadeiraMadeira como uma das dez startups de varejo de destaque em 2020.| Foto: Divulgação
"A gente já via um cenário de transformação do varejo pelo novo padrão de consumo, que vem mudando drasticamente nos últimos 10 anos. Isso necessariamente faz com que grandes empresas de varejo comecem a se mexer e inovar para ir pro digital", explica Ávila. "Algumas se adiantaram no movimento, como a Magalu. Outras empresas enxergaram esse movimento mais tarde e tentaram competir de igual pra igual, mas tudo dentro de casa tem um tempo de maturação — e uma alternativa que o mercado deu foi o contato com as retailtechs, trazendo tecnologia para dentro dessas varejistas".
As empresas de destaque são Loggi, VTEX, Peixe Urbano, Pic Pay, Ebanx, Stone, Hotmart, Amaro, Dafiti e MadeiraMadeira.
Uma publicação compartilhada por Distrito (@distrito.me) em 22 de Set, 2020 às 1:30 PDT
A pesquisa também mapeia os principais investimentos na área nos últimos anos, apontando um boom em 2019. Isso se deu por captações de grande porte realizados por três empresas: a Loggi (US$ 261 milhões), a VTEX (US$ 140 milhões) e a MadeiraMadeira (US$ 110 milhões).
| Reprodução/Distrito Dataminer
Para Ávila, a tendência para este ano de crise é voltar ao patamar pré-2019, em que o crescimento ano a ano era linear. "2019 teve grandes rodadas com três empresas que estão em um nível de maturidade superior às outras neste momento, e o ano foi bem propício economicamente com relação a venture capital. Em 2020, essas grandes rodadas tiveram uma diminuição por conta da pandemia. Entre 2016 e 2018, o crescimento era similar ao de uma escada, e a tendência é que 2020 e 2021 continuem nesse caminho", aponta.
"O e-commerce foi o pontapé inicial da transformação digital [das varejistas]. Agora, é necessário incorporar indicação [de produtos] a partir do padrão de consumo por meio de inteligência artificial. Uma parte mais distante mas também relevante é ter lojas autônomas [sem funcionários], expandindo sua forma de distribuição de produto sem aumentar capital humano", sugere.