INTJs são analíticos. Como INTPs, eles ficam mais confortáveis trabalhando sozinhos e costumam ser menos sociáveis do que outros tipos. Mas INTJs estão preparados para liderar se ninguém parece pronto para a tarefa ou se eles percebem uma grande fraqueza no líder atual. Eles costumam ser pragmáticos, lógicos e criativos. Eles tem baixa tolerância com reviravoltas ou emocionalismo exagerado. Eles normalmente não são suscetíveis a frases de impacto e não aceitam facilmente uma autoridade baseada em tradição, ranking ou título.
Os pontos fortes de um INTJ incluem independência de pensamento e um grande desejo de ser eficiente. Eles trabalham melhor quando tem maior autonomia e liberdade criativa. Eles têm talento para análises e para formação de teorias complexas. INTJs estão, geralmente, em cargos acadêmicos, de pesquisa, consulta, administração, ciência, engenharia e lei. Eles estão frequentemente a par de seus próprios conhecimentos e habilidades - assim como suas limitações e o que não sabem (uma qualidade que os distingue dos INTPs). INTJs desenvolvem uma forte segurança em suas próprias habilidades e talentos, o que os torna líderes natos.