O Profiler foi desenvolvido com amplos estudos e pesquisas para ser utilizado como ferramenta de apoio em Gestão de Recursos Humanos, buscando maximizar o potencial individual através da satisfação e adequação ao cargo.
O sistema é disponibilizado para pessoas físicas ou jurídicas, onde o Candidato ou Profissional responde a um questionário simples e intuitivo, marcando adjetivos que o identificam.
O Formulário leva somente 7 minutos para ser preenchido Online ou em Papel e, passando para o computador, o Profiler processa instantaneamente o resultado, fornecendo mais de 30 informações diferentes sobre a pessoa: sua forma de trabalho, fatores motivacionais, nível de adequação ao cargo, de estresse, perfil profissional, potencial de trabalho e muito mais!
O Profiler pode ser usado na contratação, remanejamento ou autoconhecimento; em todos os casos para o melhor proveito dos potenciais pessoais na alocação e melhores formas de se trabalhar.