Atores e roteiristas "vazam" salários para combater desigualdade de gênero - 25/01/2018 - UOL Universa
O compartilhamento das informações sobre salários de profissionais da indústria pode auxiliar as mulheres na negociação de pagamentos igualitários Imagem: Getty Images
2018-01-25T16:10:32
O motivo? Combater o tal gender pay gap, a desigualdade salarial entre gêneros. A ideia é que, com uma melhor noção de quanto outros profissionais em funções semelhantes ganham, homens e mulheres de todas as etnias possam renegociar contratos de maneira igualitária.
Os dois links viralizaram nas redes sociais desde a última terça, 23. Além dos salários, as planilhas — uma dedicada aos profissionais de bastidores e outra aos atores — pedem informações sobre gênero, etnia e emissora de tevê para a qual o profissional trabalha.
De acordo com o site especializado em cobertura de cinema e tevê "Variety", os documentos não são, necessariamente, um raio-X da indústria, mas podem ajudar a fomentar a conversa dos movimentos como o "Time's Up" que pedem mais representatividade e igualdade entre os gêneros no entretenimento, além de denunciarem comportamentos abusivos em situação de trabalho.
Uma das reconhecidas profissionais a incentivar o compartilhamento das informações no Twitter foi a consultora de marketing em Hollywood e fundadora da organização "Women in Film", que promove o trabalho das mulheres na Sétima Arte, Melissa Silverstein.
Please share and pass it around to any actors you know.https://t.co/
sziTuljq9h
— Melissa Silverstein (@melsil) 23 de janeiro de 2018
"Para as mulheres de Hollywood, o sistema foi criado para isolá-las umas das outras e antagonizá-las. As mulheres estão retomando o poder ao compartilhar informações umas com as outras de uma maneira que nunca foi feita antes", disse ao "The Hollywood Reporter" no início do mês.