Unimed Vale do Sinos realiza primeiro hackathon para colaboradores - Notícias - Unimed Vale do Sinos
Unimed Vale do Sinos realiza primeiro hackathon para colaboradores
Cooperativa busca estimular colaboradores a desenvolverem raciocínio lógico, além do desenvolvimento da inovação
A Unimed Vale do Sinos realizou três módulos do Coonect, um programa de capacitações que ocorreu de agosto a novembro com módulos que tratavam dos seguintes temas: autoconhecimento, ambientes inovadores e ferramentas criativas. Ao final dos encontros, os participantes irão se reunir para um Hackathon nos dias 7 e 8 de novembro.
A palavra hackathon é resultado da combinação entre os termos hack (o verbo to hack, no sentido de programar com expertise) e marathon (maratona). Na atividade, os colaboradores terão a oportunidade de criar um negócio e apresentar aos demais participantes, proporcionando um ambiente ideal para o desenvolvimento da inovação.
Segundo o coordenador do setor de Gestão da Inovação, João Rocha, a Unimed Vale do Sinos possui uma natureza de inovação radical. "Acreditamos que nossos colaboradores são um grande ativo e fonte de ideias de novos negócios. O Coonect é um treinamento que ajuda os colaboradores a validarem suas ideias com os clientes e este programa nos possibilita criar um alinhamento com nossos colaboradores para que, juntos, possamos pensar em negócios que façam sentido aos clientes", explica.
Para Rocha, acreditar no intraempreendedorismo é essencial para uma corporação. "Com capacitações como esta possibilitamos nossos colaboradores a terem uma nova perspectiva, colocando-os como protagonistas e proporcionando momentos de reflexão e ferramentas que podem auxiliá-los em diferentes fases e situações da vida pessoal e profissional", completa.
Quando o assunto é inovação, Rocha acredita que o que guia hoje as empresas: "Inovar é gerar valor a outra pessoa, entendendo o que dói nela e como gerar uma solução de valor, conectando dor e solução teremos a perseguida inovação".