Prefeitura de Baixo Guandu prestigia Congresso Estadual de Trabalhadores – PMBG
Foi realizado hoje, no Centro de Treinamento Dom João Batista, em Vitória, o 3º Congresso Estadual da União Geral dos Trabalhadores do Espírito Santo – UGT/ES. Com o tema "Na Década Internacional de Afrodescendentes, o Negro e o Mercado de Trabalho", o evento reuniu centenas de trabalhadores, líderes sindicais e representantes da OAB capixaba e do governo do Estado.
Estiveram presentes também o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Baixo Guandu (SISPMBG), Juscelino Brzesky, o secretário municipal de Esportes e Lazer, Wilton Minarini, e o prefeito do município, Neto Barros, único chefe de Executivo municipal do Estado a comparecer ao evento.
Desde o início de 2013, a atual administração municipal de Baixo Guandu vem mantendo relações de colaboração e parcerias com o SISPMBG. Em pouco mais de dois anos, foram implantados projetos voltados aos servidores municipais e benefícios trabalhistas há muito reivindicados pela categoria.
"Fiz questão de prestigiar esse encontro porque mantemos uma relação de respeito e cooperação com o SISPMBG; em conjunto, aos poucos vamos colocando em prática direitos e garantias trabalhistas há décadas reclamados por todos os servidores, que precisam e merecem ser valorizados", disse Neto Barros.
Conheça os projetos implantados pela PMBG em parceria com o SISPMBG, que vêm beneficiando centenas de servidores públicos municipais:
•Qualificação do magistério, com cursos de aperfeiçoamento, jornadas e seminários.
•Elaboração do Plano Municipal de Educação, o primeiro da história de Baixo Guandu.
•Revisão do Estatuto dos Servidores, que em 2015 completa 25 anos e não atende mais os anseios da categoria. Entre os itens que estão sendo discutidos estão gratificação pela qualificação do servidor; licença maternidade de 180 dias; regulamentação de horas extras; garantia de gratificação de insalubridade e periculosidade; combate ao assédio moral no serviço público.
•Pagamentos de quinquênio e decênio
•Gratificação de 40% sobre o salário integral para professores que se deslocam para trabalhar na zona rural e distritos do município.