Desafios Missão Pro.Move Operacionalização
Alta taxa de desemprego em Portugal1 (13,5%) com tendência crescente; Organizar o mercado de trabalho de baixas qualificações; Assegurando a qualidade e credibilidade junto do mercado de trabalho…
Competências técnicas e pessoais pouco desenvolvidas e sinalizadas pelos desempregados no mercado de trabalho; Reconhecer a qualidade daqueles com melhor desempenho; …dos desempregados de baixas qualificações selecionados e formados pelo Pro.Move…
63% dos desempregados apenas tem escolaridade até ao ensino básico2, resultando numa menor visibilidade sobre o seu potencial e num menor acesso ao mercado; Qualificar e formar os desempregados de baixas qualificações em matérias valorizadas pelo mercado de trabalho (competências técnicas e pessoais); …através de parcerias estratégicas,…
Escassez de canais eficazes que permitam o matching entre empregadores/empregados com a celeridade necessária. Permitir a visibilidade das aptidões e skills dos desempregados de baixas qualificações; …coaching personalizado e contínuo, dirigido por alunos universitários…
Proporcionar o matching entre empregadores/empregados. …e sessões de formação conjuntas que permitem o acesso dos desempregados de baixas qualificações a ferramentas técnicas….
…criamos uma bolsa de valores humana de referência no mercado de trabalho.
1 Fonte: INE (4.º trimestre 2014)
2 Fonte: IEFP/MSESS (2014), ensino básico inclui os 1.º, 2.º e 3.º ciclos correspondentes aos 9 anos de escolaridade obrigatória