Recrutamento e Seleção | Vertente Humana
Os nossos consultores realizam um estudo prévio das necessidades da empresa cliente, analisando o ambiente organizacional onde o colaborador se irá inserir e as funções que o colaborador irá desempenhar, assim como um levantamento detalhado do perfil solicitado pelo cliente.
A nossa equipa, composta por consultores técnicos de recursos humanos, totalmente vocacionados para o recrutamento e seleção, asseguram sempre um excelente serviço de identificação do colaborador ideal.
Após o levantamento do posto de trabalho e função a preencher, efetuado por um técnico de recrutamento ou consultor, iniciamos os processos de identificação e pesquisa de candidatos através de métodos criativos e inovadores, que vão desde o uso das últimas tecnologias e sistemas informáticos, passando pelas redes sociais até ao trabalho no terreno onde, literalmente, procuramos de forma ativa e direta o nosso candidato.
Por último desenvolvemos sistemas de avaliação ajustados às exigências concretas (entrevistas, dinâmicas de grupo, testes psicotécnicos, entrevista e avaliação psicológica), disponibilizando aos nossos clientes os candidatos mais adequados ao posto e função, de forma rápida e eficaz.
Percurso Seletivo Standard:
- Após a seleção do colaborador, continuamos em contacto constante com o cliente, por forma a garantir que o colaborador corresponde ao perfil pretendido, e ao mesmo tempo acompanhamos o percurso do colaborador até a sua total integração no posto de trabalho.