Arianna Huffington: "O mundo que estamos a deixar para trás foi construído por homens e não estava a funcionar"
03 Dez 2020, 17:54
▲A empresária de 70 anos, co-fundadora do Huffington Post, foi uma das oradoras deste segundo dia de Web Summit
De um lado, uma empresária da comunicação social, fundadora da Thrive Global. Do outro, uma estrela de Hollywood, também ela à frente de um empreendimento próprio, dedicado à comercialização de produtos éticos e sustentáveis. Em qualquer outra edição da Web Summit, Arianna Huffington e Jessica Alba ter-se-iam reunido no mesmo palco, mas em 2020, uma pandemia global ditou que a conversa agendada para as 14h30 desta quinta-feira acontecesse à distância.
"Não há ninguém que goste mais de viajar do que eu. Mas acho que há muitas coisas que podemos fazer virtualmente. É uma ferramenta incrível que temos na mão, neste momento", começa por introduzir a atriz e empresária de 39 anos. Tiveram meia hora para refletir sobre ritmos e dinâmicas de trabalho, na relação entre empregados e empregadores e no bem-estar e equilíbrio físico e mental do ser humano. Todos estes pontos, é claro, na perspetiva de que já existe um pré e um pós pandemia.
Imagem da sessão desta tarde, na Web Summit
"À noite, tenho sempre aquele momento em que corto com as notícias […] Tomo um banho quente e, quanto mais stressada estou, mais longo ele é. Isso ajuda-me a desacelerar o cérebro, não apenas o corpo", admitiu Arianna, empresária de 70 anos, co-fundadora do jornal online Huffington Post, durante a entrevista conduzida pela diretora da revista Glamour, Samantha Berry. Telemóveis desligados, jejum de notícias, mudanças na alimentação, novos rituais de relaxamento e a moderação de uma autoexigência constante — constatações triviais que aproximaram a nova realidade das duas protagonistas da de milhares de pessoas em todo o mundo.
A primeira conclusão da conversa chegou na voz de Arianna Huffington. "Nós tínhamos um problema. Lembro-me de encontrar a Jessica em Xangai, na primeira Conferência Global de Mulheres e Empreendedorismo da Alibaba, e de estarmos ambas cansadas, a passar por reuniões intermináveis. Diria que podemos usar esta crise como um catalisador, não para voltar ao que tínhamos antes, mas para construir um futuro mais sustentável […] É preciso que cada um de nós tenha noção do tempo que precisa de tirar para si. Se o fizermos, vamos ser mais criativos e voltar com melhores soluções e decisões", referiu.
A ideia de rutura foi assinalada e sublinhada ao longo da conversa. "O que muitos percebemos é que podemos ser mais eficientes e produtivos de formas muito diferentes […] E sem dúvida que vamos precisar de menos pessoas e de menos espaço para fazer as coisas", adicionou Alba.
Unicórnios? "Ainda é muito difícil" valer mil milhões. "Talvez seja ainda ainda mais difícil"
A reflexão chegou ao papel que as mulheres desempenham num mundo reorganizado e com novas prioridades e preocupações. Sobre o tema, Arianna foi a mais taxativa na partilha das conclusões. "Há mudanças a acontecer e estão a ser lideradas por mulheres. O mundo que estamos a deixar para trás foi construído por homens e, sinceramente, não estava a funcionar", admitiu.
Deixa que Jessica Alba aproveitou para focar a importância da representatividade das mulheres, e de outras minorias, no meio empresarial. Falou de um meio dominado por homens e da urgência de mecanismos que apoiem as mulheres e a diversidade. "Quando miúdas pequenas veem Kamala Harris, percebem que pessoas como elas podem chegar a um dos mais altos cargos do Governo. Quando veem alguém como eu, pensam: 'Um dia vou poder começar uma negócio que pode representar algo e ter um propósito'", exemplificou a atriz.
Também enquanto empregadoras, Arianna e Jessica partilharam conclusões. A comunicação parece ser o denominador comum. "Criámos uma plataforma para que os nossos funcionários pudessem falar sobre como se sentem. Quando entro nesse espaço, também tento partilhar como me sinto, de forma aberta e assumindo alguma vulnerabilidade", referiu Alba.
Huffington, que em 2016 criou uma empresa focada em ajudar pessoas que lidam com stress e burnout, a Thrive Global, foi novamente a voz mais drástica. "Neste momento, não há nenhum CEO que não reconheça que o bem-estar e a resiliência mental dos seus funcionários são fundamentais. Não há como ter um negócio produtivo sem eles", admitiu. Sobre o tópico da saúde mental, a empresária afirmou que há um processo de desestigmatização em marcha. Falou numa conversa que já não é tabu e, "sem querer minimizar o sofrimento" que a pandemia está a causar em todo o mundo, numa consequência positiva da atual crise.
A sessão foi uma das que preencheu a agenda do palco (virtual) principal, neste segundo dia de Web Summit. O evento termina esta sexta-feira.