People Business Partner Consulting FS - BC
Função: People Business Partner Consulting FS - BC
Vamos reforçar a nossa equipa de People, com a contratação de um People Business Partner.
Garantir a execução de iniciativas de People, trabalhando juntamente com o Management da área que suporta, com o objetivo de elevar a experiência das pessoas que trabalham nessa área;
Trabalhar juntamente com a equipa de Management na definição de iniciativas, programas, políticas e procedimentos de gestão de pessoas que contribuam para a concretização das metas de negócio;
Interligar com os diversos interlocutores da área de People e da área de negócio de modo a desenvolver uma abordagem integrada e garantir o alinhamento;
Monitorizar a implementação da estratégia da atração e de recrutamento para a área de negócio, suportada no conhecimento do mercado e das práticas internas e fazer acompanhamento dos processos de recrutamento em curso, de forma a contribuir para o atingimento das necessidades de contratação do talento;
Operacionalizar o processo de Onboarding e de acompanhamento de novos colaboradores;
Apoiar na identificação de necessidades de desenvolvimento de competências específicas e assegurar a implementação do plano de formação definido pela área de negócio;
Assegurar a implementação do processo de gestão de desempenho e a identificação/implementação de iniciativas que visem o desenvolvimento de profissionais;
Acompanhar os colaboradores da área ao longoo do seu ciclo de vida na organização.
Profissional com formação superior e com 4 a 5 anos de experiência profissional, como generalista na área de RH (preferencialmente, como HRBP) adquirida em ambientes dinâmicos e de mudança;
Forte orientação para o cliente interno e facilidade na gestão de diversos interlocutores;
Capacidade de comunicação, persuasão e influência;
Facilidade no relacionamento com os outros;
Elevada capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;
Criatividade e atitude orientada para soluções e resultados;
Proatividade, dinamismo e capacidade para atuar com autonomia;
Experiência de trabalho em estruturas matriciais;
Flexibilidade e capacidade de trabalho em contextos de mudança e ambiguidade;
Domínio, na ótica do utilizador, de ferramentas de MS Office, em particular Excel e PowerPoint.
Acesso ilimitado às maiores plataformas de aprendizagem online (Linkedin Learning e Udemy).
Uma cultura de inovação e excelência que nos torna líderes e precursores de tendências
Uma oportunidade para fazeres parte das nossas comunidades (de bem-estar, desporto, inovação e outros interesses) e para participares ativamente em projetos de responsabilidade social.
Na Deloitte nunca trabalharás sozinho. Terás sempre alguém ao teu lado para te inspirar, ajudar e desafiar, enquanto exploras e desenvolves soluções diferenciadoras com impacto nos clientes e na sociedade. Encontrarás um ambiente dinâmico, colaborativo e humano, onde poderás dar o melhor de ti, participar e beneficiar das nossas iniciativas de bem-estar e flexibilidade. Vais integrar uma comunidade de pessoas talentosas, algumas delas referências nacionais e internacionais na sua área de especialidade, que vão acompanhar-te para a vida, manter-te ligado ao melhor conhecimento e embarcar contigo numa jornada de aprendizagem que vai potenciar a tua progressão de carreira. Somos líderes na prestação de serviços de Consulting, Audit & Assurance, Financial Advisory, Risk Advisory e Tax, aos quais recorrem 4 em cada 5 empresas da Fortune Global 500®, e registamos um crescimento notório nas áreas tecnológicas. Em Portugal, somos mais de 4000 e fazemos parte de uma rede global de firmas membro, com equipas multidisciplinares que combinam competências de negócio com tecnologia. Esta diversidade de perspetivas e a multiplicidade de experiências acumuladas ao longo dos anos, permitem-nos levar o nosso conhecimento para o mundo, antecipar tendências e responder aos mais complexos projetos.