Inscrições para o Índice da Excelência abertas até 30 de novembro | Beiranews
Início Nacional Inscrições para o Índice da Excelência abertas até 30 de novembro
O Índice da Excelência tem-se relevado uma ferramenta de gestão relevante e robusta para compreender a relação entre os colaboradores e a sua organização. A participação é gratuita, a confidencialidade dos dados é garantida e a mais valia para as organizações é incontornável
A 4.ª edição do Índice da Excelência, estudo de clima organizacional desenvolvido pela Neves de AlmeidaHR Consulting em parceria com a HumanResources Portugal, a ExecutiveDigest e o INDEG-ISCTE, tem as inscrições abertas até 30 de novembro.
O Índice da Excelência é o maior estudo de clima organizacional e de desenvolvimento do Capital Humano, gratuito, em Portugal, e tem-se revelado uma ferramenta de gestão relevante e robusta na compreensão da relação entre as organizações e os seus colaboradores.
Com base na resposta a um questionário por parte dos colaboradores das empresas participantes, o Índice da Excelênciadisponibiliza um relatório gratuito onde é reveladoonível de satisfação dos colaboradores, comparando com o benchmark e boas práticas de mercado para facilitar a identificação de áreas de atuação, e promovendo a implementação de processos de gestão eficazes.
"Medir o pulso à organização é a forma mais eficaz de compreender se os seus colaboradores estão efetivamente comprometidos com a empresa e com os objetivos do negócio", afirma Gonçalo de Salis Amaral, Partner e responsável pela área de consultoria da Neves de Almeida HR Consulting.
"Sendo um estudo dinâmico, tem-se vindo a ajustar às necessidades e exigências do mercado, verificando-se adaptações face aos novos desafios impostos pela Era Digital, seja no âmbito das práticas organizacionais, seja no contexto dos novos talentos emergentes e sua diversidade", acrescenta.
A participação na iniciativa é gratuita e deve formalizar-se online através da submissão da inscrição na plataforma www.indicedaexcelencia.com, garantindo-se a total confidencialidade dos dados.
Em evento com data a anunciar, o Índice da Excelência premiará as organizações em categorias globais de dimensão, definidas por número de colaboradores, entre Grandes Empresas (mais de 251 colaboradores), Médias Empresas (entre 51 e 250) e Pequenas Empresas (entre 11 e 50).
Vão igualmente ser distinguidas organizações por setor macro de atividade, num total de nove áreas identificadas: Banca, Seguros e Serviços Financeiros; Construção, Infraestruturas, Transportes e Logística; Consultoria e Serviços Profissionais; Hotelaria, Turismo, Desporto e Ensino; Indústria; Retalho e Comércio; Saúde e Farmacêutica; Setor Público; Tecnologia, Media e Telecomunicações.
Contribuir para a satisfação, bem-estar eretenção dos colaboradores chavenuma fase de alta competição pelo talento é um desafio para que as organizações têm de estar capacitadas a responder no sentido de se tornarem mais proactivas e atentas em todos os âmbitos da Gestão de Pessoas.
Participar no Índice da Excelência garante essa capacitação.
Indice de Excelência
Neves de AlmeidaHR
Artigo anteriorFutsal Feminino da Casa do Benfica de Vila de Rei: época arrancou no último sábado
Próximo artigoEcoValdoc da Papiro obtém certificação de conformidade e-GAR atribuída pela Agência Portuguesa do Ambiente