Home Administração, Gestão e Recursos Humanos Gestão e Organização de Empresas – MBA
€1.012,00 em 4 propinas
1ª Prestação: 230.00€
Preço Total: 1,012.00€
Investimento - 1012,00€ em 4 propinas de 230,00€ + taxa administrativa de gestão de conta corrente (10%) na última propina
230.00€ 26-07-2022 21:06:03
230.00€ 26-08-2022 21:06:03
230.00€ 26-09-2022 21:06:03
92.00€ 27-10-2022 21:06:03
Gerir e Liderar uma Empresa
Para obter o Sucesso e com ele o Lucro, todas as empresas procuram que os seus Gestores tenham os conhecimentos necessários a gerir qualquer desafio. Uma "caixa de ferramentas" essencial a qualquer Gestor, independentemente do seu nível, é um MBA em Gestão e Administração de Empresas.
Desde saber gerir as várias equipas que se lhe apresentem, a conhecer a fundo a gestão das Finanças Empresariais, o Gestor moderno e atual tem de dominar todos os quadrantes da realidade empresarial.
Não basta só saber fazer contas e apresentar um relatório, o Gestor moderno conhece a fundo a Gestão de Risco da sua empresa, e domina os meandros da relação laboral com os seus quadros, com conhecimentos profundos sobre o Direito do Trabalho, entre outros.
Gerir com as Pessoas e através das Pessoas
O mercado de trabalho procura um Gestor que ultrapasse os meros números e que seja capaz de criar Equipas de Sucesso, através de técnicas avançadas de PNL ou de Inteligência Emocional.
A UPMind apresenta o MBA em Gestão e Organização de Empresas como uma oferta pensada e criada para dotar os seus formandos das ferramentas mais atuais do mercado.
Quisemos suprimir algumas lacunas detetadas na oferta formativa relacionada com a gestão que existia no mercado, que ignora todas as vertentes por nós abordadas.
Da Liderança aos novos modelos de equipas, do Marketing ao direito laboral
O presente MBA em Gestão de Empresas, à luz do que é atualmente implementado nas maiores e mais desenvolvidas empresas portuguesas, desenvolveu na sua estrutura modular, áreas de conhecimento tão variadas como a gestão, o direito, o marketing, liderança e gestão de equipas, entre outros.
A UPMind sabe que, abordando todo o leque de ferramentas necessárias a um gestor de topo, está a capacitar os seus formandos das competências necessárias para os dotar de conhecimentos técnicos e teóricos para enfrentar todos os novos desafios do mundo Corporate.
Destaca-se, com uma vertente extremamente prática e atual, uma abordagem especifica a temas de uma enorme relevância para o gestor de qualquer empresa ou departamento, desde a micro empresa, a PME ou a grupos empresariais.
Estamos convictos que este MBA em Gestão e Organização de Empresas é o mais completo e moderno do mercado, no que se refere a todas as áreas abordadas, e que irá gerar inúmeras mais valias para os formandos.
A UPMind está certa que com este MBA em Gestão e Organização de Empresas obterá as skills de Gestão que a sua equipa/empresa/organização necessitam para obter o Sucesso.
Este MBA tem como público alvo Gestores em formação, ou que queiram atualizar os seus conhecimentos, Diretores de Recursos Humanos, Quadros Médios e Assessores de Empresas, Empresários, Estudantes de Ensino Superior, Empreendedores, Profissionais Liberais ou detentores de PME, e todos os profissionais interessados em áreas relacionadas com a gestão empresarial ou qualquer área conexa , que detenham um grau académico equivalente a uma licenciatura e que necessitam das melhores ferramentas de Gestão para o apoio à decisão e à criação de Valor Empresarial.
O MBA Gestão e Organização de Empresas está estruturado, conforme o Índice Modular, com a carga horária total de 400 horas e uma duração estimada de 7 meses.
Compreender a evolução da gestão relacionando o conceito com o ambiente organizacional
Perceber e efectuar uma Análise PEST
Dominar as várias funções da gestão, nomeadamente: planeamento, organização, direcção e controlo
Conhecer as várias competências inerentes a um Gestor
Perceber o conceito de Liderança no âmbito da gestão das empresas
Discernir o conceito de Liderança e o conceito de Gestão
Enumerar e aplicar os tipos de Liderança
Apreender o que significa ser líder
Conhecer e aplicar as competências associadas ao conceito de liderança
Perceber o que se entende por clima organizacional: Definição e Importância
Saber relacionar de forma pratica-teórica os domínios Motivação e Liderança
Perceber, diferenciar, relacionar e traçar semelhanças dos domínios Comunicação e Liderança
Perceber a dinâmica e Importância das equipas nas organizações e na Gestão e Organização de Empresas
Dominar a abordagem às novas equipas de trabalho e seus desafios na Gestão e Organização de Empresas
Conhecer e perceber a importância para a gestão de equipas da programação neurolinguística:
Dominar as ferramentas de PNL usadas na gestão de equipas
Perceber e dominar as nuances dos vários tipos de Modelo de Gestão: Modelos tradicionais de Gestão, Novos Modelos de Gestão, Modelo Japonês: Just in Time e Gestão Lean, Gestão Lean e Metedologia Kaizen
Conhecer e aplicar as várias ferramentas de Marketing de Gestão existentes de forma a traçar um plano de Marketing
Entender o fenómeno dominado por Gestão de risco
Perceber a diversificação e a redução do risco do investidor financeiro
Fazer uma gestão do risco no processo de planeamento estratégico
Identificar e reconhecer o Risco Sistemático na Gestão e Organização de Empresas
Conhecer e aplicar os principais direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores
Conhecer alguns dos aspectos mais discutidos na relação laboral, e formas de resolução desses mesmos aspectos: Férias, Execução do Contrato de Trabalho, Tempo de trabalho, Horários de trabalho, Período de funcionamento, Isenção de horários de trabalho, Efeitos da isenção de Horário de Trabalho, Trabalho Tempo Parcial, Trabalho Por Turnos, Trabalho Suplementar, Faltas, Retribuição, Cessação do Contrato de Trabalho, Incumprimento do Contrato de Trabalho
Implementar as várias ferramentas e mecanismos para recuperar uma empresa em dificuldades/Implementação de um plano de redução de custos