Felizmente, há uma série de providências que pode ser adotada para evitar a instalação do problema. Essas ações incrementam a motivação e o engajamento dos colaboradores, que passam a se sentir mais valorizados. Confira algumas delas:
implantação de um sistema periódico de avaliação justo e transparente que permita ao colaborador saber exatamente o que se espera dele;