Certificação Top Employers Portugal pelo segundo ano consecutivo
Danone Portugal recebe a certificação Top Employers Portugal pelo segundo ano consecutivo devido ao seu compromisso com o desenvolvimento profissional e a qualidade de vida no trabalho.
Mais de 90% dos empregados estão orgulhosos por trabalhar na empresa e recomendam-na como um bom lugar para trabalhar.
Esta certificação reconhece as melhores organizações em termos de condições para os seus empregados, desenvolvimento de talento e inovação em políticas de recursos humanos.
Danone Portugal está entre os três primeiros exportadores de talento dentro do grupo a nível mundial.
Para obter esta certificação, as empresas participantes são analisadas quanto às suas condições de trabalho, às oportunidades de desenvolvimento que oferecem aos seus empregados e ao carácter inovador das suas políticas de recursos humanos. Assim, para obter este reconhecimento, todas as empresas devem completar um rigoroso processo analítico e alcançar os standards de excelência definidos pela organização Top Employers Institute.
Danone Portugal está, aliás, entre os três primeiros exportadores de talentos dentro do grupo a nível mundial e regista altos níveis de satisfação entre os seus empregados. Mais de 90% dos trabalhadores da Danone Portugal sentem-se orgulhosos por trabalhar na empresa e recomendam-na como um bom lugar para trabalhar. Neste sentido, 20% da equipa da Danone Portugal está a realizar um percurso profissional internacional dentro da empresa.
Top Employers Institute avaliou a Danone Portugal nos seguintes parâmetros:
Onboarding (programa de novas contratações)
Danone, aposta no talento
A Danone em Portugal emprega diretamente 82 trabalhadores.
As políticas de recursos humanos da Danone Portugal estão alinhadas com os valores do grupo. Assim, a empresa esforça-se por promover um ambiente de trabalho dinâmico, um estilo de vida saudável, com um conjunto de benefícios para a saúde dos empregados, uma política retributiva motivadora, uma avaliação justa dos resultados e o apoio à vida pessoal dos seus empregados.
A empresa oferece importantes benefícios que acompanham o trabalhador durante toda a sua trajetória na Danone. Em concreto, promove a saúde e bem-estar através de diferentes iniciativas individuais (ex. acompanhamento mensal de uma nutricionista) e de grupo (ex. torneios em que os colaboradores participam como jogador ou projetos de responsabilidade social onde acompanham equipas externas). Em termos de políticas de conciliação profissional e a vida pessoal, a empresa oferece teletrabalho e horário flexível.
A Danone Portugal dispõe ainda de benefícios sociais como oferta de produto, subvenção de transportes ou estacionamento, cabaz de nascimento, colónias de férias gratuitas para os filhos dos trabalhadores, entre outros.