Sou da opinião que devemos defender sempre os nossos direitos mas… Quando uma organização não nos quer, o que é que lá estamos a fazer? O ideal é abandonar, nem que o desenrolar de eventuais crimes ou outras práticas se decida a posteriori. Eu sei que não é fácil, sobretudo se existirem factores como a idade… Penso que o ideal é não ficarmos agarrados a uma situação que nunca é boa para ninguém.
Alguns incentivos têm limites, outros não… Não é de todo anormal que algumas organizações (sobretudo pequenas organizações e já nem falo de "not-for-profit") de 6 em 6 ou de 12 em 12 estejam a recrutar com incentivos do Estado para a mesma posição. O incentivo é isso, um incentivo e não tem de ser uma prática corrente. Até porque estes incentivos são pagos com os impostos das organizações e dos colaboradores destas… Perante esses factos estamos a financiar eternamente organizações cujo saldo produtivo para o país é baixo. Muitas delas nem estratégicas são...
Poucas são as que precisam, chama-se "chupismo", meu querido amigo. Isso e pagar o menos possível, mesmo empresas de renome e boa situação económica.