No STF, a Defensoria Pública da União (DPU) sustentou a atipicidade material da conduta. Em resumo, aduziu que o valor dos objetos subtraídos (4 frascos de desodorante avaliados em R$ 31,28) era pequeno. Além disso, referiu que os objetos foram devolvidos à vítima. De acordo com as alegações da DPU, a reincidência, por si só, não impede o reconhecimento do princípio da insignificância.
se o criminoso é primário, e é de pequeno valor a coisa furtada, o juiz pode substituir a pena de reclusão pela de detenção, diminuí-la de um a dois terços, ou aplicar somente a pena de multa.
A hipótese é de insignificância: furto de quatro frascos de desodorante. Normalmente, eu reconheceria a insignificância, porém, ele é reincidente específico. Portanto, eu estou propondo o regime aberto.
A ordem de habeas corpus foi concedida parcialmente. Acompanharam o ministro Barroso os ministros Luiz Fux e Rosa Weber.

Mais uma polêmica assola o mundo dos games nesta semana. Segundo a Bloomberg, funcionários da Blizzard teriam criado uma espécie de vaquinha para combater a disparidade de salários dentro da empresa. SA medida, que é secreta e, até então, fora do conhecimento dos executivos da empresa, foi feita depois dos recentes aumentos salariais que, segundo os trabalhadores, foi desigual.
Um funcionário não-identificado da Blizzard criou uma planilha e incentivou a equipe a compartilhar suas informações de remuneração. O documento anônimo, que foi obtido pelo pessoal da Bloomberg, contém dezenas de supostos salários dessas pessoas, sendo que a maioria teve reajuste de 10%, bem menos do que eles esperavam.
Por mais que a Blizzard tenha dito que os aumentos estavam na média dos 20%, isso não se comprovou na prática. Com a receita aumentando anos após ano, os funcionários acreditam que a disparidade poderia ser menor. Para se ter uma ideia, produtores e engenheiros da empresa chegam a ganhar US$ 100 mil por ano, enquanto o pessoal que cuida da parte de atendimento ao cliente e testadores dos jogos ganham um salário mínimo, que gira em torno dos US$ 15 mil anuais.
De acordo com a Bloomberg, que entrevistou um funcionário veterano da companhia, algumas posições chegaram a receber um aumento irrisório, na casa dos US$ 0,50 por hora. Segundo ele, o ganho líquido é menor do que em outros tempos, pois a carga de horas extras, que dão um dinheiro a mais no fim do mês, está bem menor.
Também há relatos de vários ex-funcionários da Blizzard, que disseram que só receberam aumentos salariais significativos depois de partirem para outras empresas, como a Riot Games, uma das principais rivais e que tem sede em Los Angeles - a Blizzard fica em Irvine, também na Califórnia.
"Nosso objetivo sempre foi garantir uma remuneração justa e competitiva aos nossos funcionários. Estamos constantemente revisando as filosofias de remuneração para melhor reconhecer o talento dos nossos melhores desempenhos e nos manter competitivos no setor, tudo com o objetivo de recompensar e investir mais nos melhores funcionários. Este ano, os melhores quadros da Blizzard receberam um aumento salarial 20% superior ao dos anos anteriores e mais pessoas receberam promoções", afirmou Jessica Taylor, porta-voz da Activision Blizzard.
Por mais que a empresa seja administrada de maneira independente da Activision, sua controladora, é possível que os recentes cortes e remanejamentos da empresa-mãe tenham afetado o desempenho da Blizzard. No ano passado, a publisher eliminou centenas de empregos e pediu que alguns funcionários acumulassem o trabalho, mas sem aumento de remuneração.
Algo que também contribui para que a polêmica em torno dos salários seja ainda maior é o que tem ocorrido com altos executivos da Activision-Blizzard. O CEO Bobby Kotick, por exemplo, teve ganhos anuais de US$ 40 milhões e houve pagamento de bônus na casa dos US$ 15 milhões a Dennis Durkin, diretor financeiro da empresa.

Com tantos benefícios vindos do uso da cannabis, será que existem outros além do que já conhecemos? Será que os idosos também podem se beneficiar dessa incrível planta? Vamos descobrir.
Uma nova descoberta realizada por pesquisadores da Universidade de Ben-Gurion do Negev (BGU) e seu afiliado Soroka University Medical Center mostra que a cannabis medicinal pode reduzir a pressão arterial em adultos mais velhos.
O estudo, publicado no European Journal of Internal Medicine, é o primeiro de seu tipo a se concentrar no efeito da cannabis na pressão arterial, frequência cardíaca e parâmetros metabólicos em adultos com 60 anos ou mais com hipertensão.
“Os idosos são o grupo de usuários de cannabis medicinal, com crescimento mais rápido, mas as evidências sobre a segurança cardiovascular para essa população são escassas. Este estudo é parte do nosso esforço contínuo para fornecer pesquisas clínicas sobre os reais efeitos fisiológicos da cannabis ao longo do tempo.“ disse o Dr. Ran Abuhasira, BGU Faculdade de Ciências da Saúde e BGU-Soroka Cannabis Clinical Research Institute.
A pressão arterial é a pressão exercida pelo sangue dentro dos vasos sanguíneos, com a força que vem dos batimentos cardíacos.
Quanto mais sangue for bombeado do coração por minuto, maior será esse valor, que tem dois números: um máximo (sistólico) e um mínimo (diastólico).
O primeiro se refere à força de bombeamento do coração e o segundo, à pressão dos vasos sanguíneos periféricos (braços, pernas e abdômen).
Até então, o limite de pressão sistólica entre os norte-americanos variava de 130 mmHg, enquanto a pressão diastólica estava definida entre 80 mmHg – mesma marca utilizada em território brasileiro.
Os pacientes foram avaliados durante 24 horas por meio de monitoramento ambulatorial da pressão arterial, exames de sangue e medições corporais. Isso antes e três meses depois da terapia com cannabis.
No estudo, os pesquisadores descobriram uma redução significativa nos valores da pressão arterial sistólica e diastólica em 24 horas, com o ponto mais baixo ocorrendo 3 horas depois de ingerir a cannabis oralmente, por extração de óleo ou fumo.
Os pacientes apresentaram redução da pressão arterial durante o dia e a noite, com alterações mais significativas à noite.
Os pesquisadores do BGU tem como teoria que o alívio da dor, a indicação da cannabis prescrita na maioria dos pacientes, também pode ter contribuído para a redução da pressão arterial.
“A pesquisa da cannabis está em seus estágios iniciais e a BGU está na vanguarda de avaliação do uso clínico com base em estudos científicos“, disse Doug Seserman, chefe executivo da American Associates, Universidade Ben-Gurion University de Negev.
“Este novo estudo é um dos vários que foram publicados recentemente pela BGU sobre os benefícios da cannabis medicinal.“ acrescentou Seserman.

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O estúdio sueco Form Us With Love criou uma linha de cadeiras minimalistas que, além de belíssimas, ajudam com a organização dos ambientes e até na otimização de espaços pequenos. Empilháveis, as peças se encaixam umas nas outras enquanto exibem toda a delicadeza do estilo escandinavo.
Lançada durante o Salão do Móvel de Milão, a coleção Atal, da Alki, é composta por cinco modelos de cadeiras de madeira "criadas para irem além da estética". Com opções para diferentes usos e necessidades, as peças seguem basicamente a mesma estrutura: o encosto em forma de A, que pode ser complementado por diferentes acessórios.
A base simples, por exemplo, funciona como uma cadeira de jantar tradicional. Mas a mesma estrutura pode se transformar em uma banqueta com a ampliação dos pés, ou em uma poltrona junto com o apoio correto. O mais incrível: cada um dos cinco modelos disponíveis foi pensado para ser empilhável.
"Hoje, os arquitetos estão constantemente procurando resolver uma diversidade de espaços, e é evidente que a Atal fala sobre uma variedade de cenários que precisam ser atendidos", explicou Peio Uhalde, CEO da fabricante.

Licenciada em Sociologia (especialidades: Trabalho; Exclusão Social) pela Universidade Autónoma de Lisboa, Mestre em Sociologia do Conhecimento, Educação e Sociedade da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da U. Nova de Lisboa, e Doutorara em Sociologia pelo ISCTE (Instituto Universitário de Lisboa). Integrou dois projetos de solidariadade social/investigação-ação na área da educação entre 2001 e 2008, ano em que iniciou a função de investigadora no atual CICS.NOVA (Centro Interdisciplinar de Ciências Sociais da NOVA) participando em vários projetos de investigação também na área da educação; é atualmente membro integrado do CICS.NOVA.
Pós-graduação em Políticas de Desenvolvimento e Gestão de Recursos Humanos, Universidade Autónoma de Lisboa Luís de Camões, em 2001
Mestrado em Sociologia, Universidade Nova de Lisboa - Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, em 2012
educação, metodologia qualitativa, monitorização de processos organizacionais e pedagógicos escolares
Gonçalves, E. (2014). Evolução da participação dos pais no sistema educativo: um olhar a partir da produção legislativa. In 40 Anos de Políticas de Educação em Portugal - Conhecimento, Atores e Recursos. (pp. 445-466). Coimbra: Edições Almedina, S.A.
Gonçalves, E. (2015). A democracia participada no interior das escolas. II Colóquio Internacional de Ciências Sociais da Educação.