請根據以下輸入回答選擇題，並以數字回答:;說明:維護「部份工時」人員的勞動條件權益，臺北市勞動局在今年1到2月針對政大指南商圈進行工讀生專案檢查，包括餐飲、補習班、診所等，有超過5成商家涉嫌違反勞基法，其中又以違反第39條，國定假日未給付加倍工資最多，其次是未置備出勤記錄及7天沒有依法給1天例假日。記者劉碧薇報導------為維護工讀生的勞動權益，臺北市勞動局今年特別前進大學商圈出擊打工熱區勞檢，首波在1到2月專案檢查政大指南商圈包括餐飲、補習班、診所等37家，結果有19家涉嫌違反勞基法，占百分之51.3；違反條文依序是39條、30條第5項和第6項及第36條。北市勞動局就業安全科長劉家鴻說------另外，劉家鴻也指出，北市歷年工讀生專案檢查發現，違反勞基法的前5名依序也是國定假日出勤未加倍發給工資、無特別休假制度或天數不足、加班費不足或未給付、每7天未有1日為例假及工資未完全給付。勞動局表示，將在5到8月的打工旺季，重點檢查部分工時人員勞動條件權益，雇主一旦違法將依法開罰，並加強監督輔導薪資計算明細，及一例一休與特別休假新制的相關規定。;問題:劉家鴻也指出，北市歷年工讀生專案檢查發現，違反勞基法的前5名不包含下列何者？1:國定假日出勤未加倍發給工資,2:無特別休假制度或天數不足,3:加班費不足或未給付,4:業者未替工讀生保勞健保
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