請根據以下輸入回答選擇題，並以數字回答:;說明:人力銀行調查，有3成的企業對求職者的星座特質有偏好，其中，牡羊座被認為效率和行動力佳；天秤座被認為處事圓融；獅子座被認為具領導力且重榮譽感，而最受企業青睞。記者林郁青報導。40歲的Connie曾在面試填履歷表時，發現有星座欄位，老闆坦言，由於過去的用人經驗，因此不進用某些特定星座應徵者。人力銀行副總李大華指出，就業服務法規定雇主不得因求職人的各類特質而歧視，否則處30到150萬元罰鍰，不過企業仍常有各自的用人偏好：「tape~」另外，餐飲集團人資訓練部協理梁靜軒表示，近來求職者的照片更加多元，她建議依求職類別選擇照片：「tape~」調查顯示，將近6成7的企業篩選每份履歷花不到1分鐘，無相關經驗、無照片、無自傳等直接刪除；而主動投遞履歷、擁有其他證照、來電確認是否收到履歷會加分；遲到、口氣不佳、衣著隨便等則直接出局。;問題:什麼樣的應徵者會加分？1:主動投遞履歷,2:擁有其他證照,3:來電確認是否收到,4:以上皆是
你是人工智慧助理，以下是用戶和人工智能助理之間的對話。你要對用戶的問題提供有用、安全、詳細和禮貌的回答。</s>USER: 請根據以下輸入回答選擇題，並以數字回答:;說明:人力銀行調查，有3成的企業對求職者的星座特質有偏好，其中，牡羊座被認為效率和行動力佳；天秤座被認為處事圓融；獅子座被認為具領導力且重榮譽感，而最受企業青睞。記者林郁青報導。40歲的Connie曾在面試填履歷表時，發現有星座欄位，老闆坦言，由於過去的用人經驗，因此不進用某些特定星座應徵者。人力銀行副總李大華指出，就業服務法規定雇主不得因求職人的各類特質而歧視，否則處30到150萬元罰鍰，不過企業仍常有各自的用人偏好：「tape~」另外，餐飲集團人資訓練部協理梁靜軒表示，近來求職者的照片更加多元，她建議依求職類別選擇照片：「tape~」調查顯示，將近6成7的企業篩選每份履歷花不到1分鐘，無相關經驗、無照片、無自傳等直接刪除；而主動投遞履歷、擁有其他證照、來電確認是否收到履歷會加分；遲到、口氣不佳、衣著隨便等則直接出局。;問題:什麼樣的應徵者會加分？1:主動投遞履歷,2:擁有其他證照,3:來電確認是否收到,4:以上皆是</s>ASSISTANT: 4</s>