Kwa nini ni muhimu sana kuwazoeza wengine kwa ajili ya kazi?
Kiwango cha umuhimu wa mafunzo ya kazi inatofautiana kulingana na serikali kama mafunzo ya kazi ni muhimu zaidi katika uchumi wa kibepari dhidi ya uchumi wa kikomunisti. Kwa kudhani uchumi wa kibepari, mafunzo ya kazi ni muhimu kwa sababu ya mienendo ya soko, ugavi na mahitaji. Katika kesi hii, mahitaji ni kazi inapatikana na ugavi ni wafanyakazi wenye ujuzi ambao kutoa kazi katika kazi hizo. Kadiri teknolojia inavyoendelea, ubunifu mpya unafanywa na sehemu za soko za mzunguko zinabadilika, mahitaji ya wafanyikazi wenye ujuzi sana hubadilika. Upskilling ni muhimu kama inasaidia wafanyakazi kudumisha ujuzi wa thamani katika uwanja wao kutokana na lengo ni kuendelea na maendeleo ya teknolojia katika uwanja wao. Uzoefu upya ni mara nyingi zaidi karibu na vikosi vya soko cyclical ambapo mahitaji ya kazi katika uwanja mmoja kwenda chini na mwingine kwenda juu; upya ni kupata ujuzi katika uwanja na kuongezeka kwa mahitaji ya kazi wakati mfanyakazi ana ujuzi katika uwanja na kushuka kwa mahitaji ya kazi au ujuzi wao.