Miyaa 4 maalmood oo shaqo ah oo usbuucii ah la heli karaa natiijo isku mid ah sida 5 maalmood oo shaqo ah oo usbuucii ah?
Marka hore todobaadka shaqada afarta maalmood ah waxaa loola jeedaa inaan la shaqayn karin afar maalmood oo isku saac ah. Balse waxaa loo yaqaanaa saacadaha shaqada oo la yareeyo. Waxaa tijaabo ahaan loo tijaabiyay qaybo kala duwan oo adduunka ah, ururada qaarkoodna waxay si joogto ah u qaateen. Yaraynta saacadaha shaqadu maaha fikrad cusub. Qarnigii la soo dhaafay, saacadaha shaqada waa la yareeyay taasina waxay faa'iido u ahayd shaqaalaha iyo shaqo-bixiyeyaashaba. Faa'iidooyinka muhiimka ah waxaa ka mid ah hoos u dhigista shaqaalaha, wax soo saarka sare, hoos u dhigista kaarboonka iyo tirada maqnaanshaha. Waxay sidoo kale kaa caawin kartaa soo jiidashada xirfadlayaasha suuqa shaqada. Si kastaba ha ahaatee waxay kordhin kartaa kharashka shaqo-bixiyaha. Waxaa intaa dheer, waxaa laga yaabaa inaysan ku habooneyn dhammaan warshadaha ama shaqaalaha. Isku soo wada duuboo, waa mid ka mid ah xulashooyinka la heli karo waxayna ku saleysan tahay warshadaha, waxaa laga yaabaa in la qaato mustaqbalka dhow.