Ni maswali gani yanayofaa kuulizwa wakati wa mahojiano ya kazi?
Aina bora ya maswali ya kuuliza wakati wa mahojiano itategemea nafasi ya kujazwa, uzoefu na utaalamu required, na seti maalum ya ujuzi walitaka. Ni muhimu kuuliza maswali ya msingi kuelewa nafasi ya sasa ya mgombea na majukumu, pamoja na kazi yao bora ijayo. Maswali ya tabia pia ni muhimu sana wakati wa mahojiano. Maswali ya tabia kuuliza mgombea kuelezea jinsi wangeitikia katika hali maalum na inaweza kuwa umeboreshwa kwa ujuzi na uzoefu walitaka. Kwa mfano, ni muhimu kuelezea hali mgombea ni uwezekano wa kukutana katika kazi mpya ya uwezo na kuuliza yao kuelezea jinsi wangeweza kushughulikia hali hiyo. Hii itakusaidia kutambua kama mgombea ana ujuzi na uzoefu wa kushughulikia baadhi ya kazi ya kila siku katika kampuni yako. Ni wazo nzuri kuuliza maswali ya tabia nyingi wakati wa kila mahojiano na kuuliza wagombea wote kwa nafasi hiyo maswali sawa.