Al utilizar el modelo de Callista Roy en la práctica, la organización de los factores que influyen en las respuestas de la persona, se agrupan como estímulos:
Innatos y adquiridos.
Adaptativos e ineficaces.
Focales, contextuales y residuales.
Internos y externos.
Fisiológicos, psicológicos y socioculturales.