Antalet anställda i rådet (utbildning) visade att 13 av 34 personer var utestängda från sådan verksamhet från augusti 2013 till 2015.
Ytterligare två blev avstängda, medan tre andra förbjöds för annan oredlighet som gällde sexuellt innehåll.
Lärarnas förbund sade att det inte var en vanlig företeelse i skolorna.
David Evans, sekreterare i National Union of Teachers Cymru, sade: " Vi måste vara uppmärksamma när vi granskar dessa siffror att detta är ett mycket litet antal lärare inom hela yrket under en period av några år. Detta är inte alls en vanlig företeelse i våra skolor."
Han tillade att facket ofta behandlade illvilliga och falska anklagelser mot lärare, vilket fortfarande var ett bekymmer, men sade att det var rätt anklagelser utreddes och att alla lärare som upptäckte att de missbrukade sina positioner borde drabbas av de fulla konsekvenserna.
Donald Findlater, av barnskydd välgörenhet Lucy Faithfull Foundation, sade den förändrade online miljö och sociala nätverk under de senaste åren hade infört "massiva utmaningar och risker".
Han sade att en del anställda fick problem av naivitet snarare än illvilja, och skolor måste se till att lämplig utbildning ges så att lärarna känner till gränserna.
En taleskvinna för barnmisshandel välgörenhet NSPCC Cymru sade: "Skolor måste vara strikt i sin rekrytering och kontrollera processer och ge regelbunden utbildning om lämpligt beteende, vilket gör det helt klart att korsa linjen aldrig kommer att tolereras."
Under samma period blev andra lärare disciplinerade efter att ha dömts för bilkörning, alkohol, droger, trakasserier och bedrägeribrott.
Andra straffades för att de misshandlade elever, hjälpte barn att fuska under proven, misslyckades med att uppnå de normer som krävdes, inte följde hälso- och säkerhetsförfaranden och underlät att undersöka mobbning.
Nästan 40 % av de lärare som förbjudits från yrket i Wales under de senaste två åren har fått sparken för att ha "olämpliga" relationer eller samtal med elever.