Men är frågan resultatet av lokala faktorer eller ett symptom på en mer grundläggande fråga?
Antalet lediga lärare i nordöstra delen av landet, högländerna och de norra öarna är relativt högt. I många andra delar av landet finns det inga större problem med att fylla de flesta av lärarnas lediga platser.
Rådet paraplyorgan Cosla säger att problemet är i vad det kallar särskilda "fickor" i landet - snarare än ett nationellt problem som sådan.
Under vart och ett av de senaste fyra åren har den skotska regeringen ökat antalet lärare. Den hävdar också att den har tagit itu med lärararbetslösheten och stabiliserat lärarantalet under de senaste åren, och den har avfärdat alla förslag om en Skottland-omfattande brist.
Det finns ett antal möjliga förklaringar till problemen i norra Skottland.
Till exempel kan boendekostnaderna i vissa delar av nordöstra Europa - en viktig faktor för de totala levnadskostnaderna - avskräcka människor från att flytta dit om de vet att deras lön skulle gå längre i en annan del av landet.
Ungdomar
På landsbygden kan det vara en utmaning att hitta rätt person för alla kvalificerade arbeten.
Ungdomar från landsbygdsområden som vill bli lärare brukar ha lämnat hemmet vid 18 års ålder för att studera - många kanske helt enkelt inte vill återvända till ett landsbygdssamhälle, åtminstone när de är i 20- eller 30-årsåldern.
Det är viktigt att skilja mellan minskningen av det totala antalet lärare i Skottland under de senaste åren och den alltför verkliga utmaning som vissa råd står inför när det gäller att tillsätta lediga platser.
Råd i hela Skottland är nu fast beslutna att försöka behålla lärarantalet - den nuvarande finansieringen från rådet handlar om den skotska regeringen gör detta till en formell skyldighet.
Men att tillsätta lediga platser kräver naturligtvis att man hittar rätt kandidater.
Råden i norr har prövat ett antal idéer - främja vad de anser vara fördelarna med att bo i sitt område, till exempel, eller erbjuda gratis boende.
Olika utmaningar
En stridsfråga gäller vem som kan bli lärare.
Alla lärare i Skottland måste registrera sig hos det allmänna undervisningsrådet för Skottland, men lärare från länder utanför Skottland måste uppfylla särskilda krav.
Det största antalet lärare från länder utanför Skottland kommer oundvikligen från resten av Storbritannien. Men lärare i England som i själva verket lärde sig på jobbet som trainee genom den brittiska regeringens Teach First-initiativ kan inte registrera sig i Skottland.
Huvudlärarens lediga platser innebär dock en annan utmaning.
Huvudlärare befordras ofta från sitt eget rådsområde - de kan gå på en befordrad tjänst på sin egen skola eller en närliggande skola. Om dessa lediga platser inte är tillsatta, kan det ställa frågor om varför vissa människor inte verkar vilja bli befordrade.
En hävdade nyligen för BBC Scotland att mängden byråkrati och extra arbete för en relativt blygsam löneökning innebar att vissa kanske inte tror att främjandet är värt det.
Planer för ett toppmöte för att komma till rätta med bristen på lärare belyser ett akut problem i delar av norra och nordöstra Skottland.