De introducerade den för 10 år sedan när det västafrikanska landet led av brist på sjuksköterskor, eftersom många var på väg mot bättre möjligheter i väst.
Det började ett program som finansierade utbildning av sjuksköterskor som sedan var tvungna att gå med på att arbeta under de kommande fem åren i Ghana.
Men nu säger regeringen att den har tillräckligt med sjuksköterskor och det är inte längre användbart att hålla dem under band.
"Det finns nu fler privatskolor churning ut sjuksköterskor och några av dem kan inte ens hitta jobb," Dr Kwesi Abir, hälsoministeriets biträdande chef för mänskliga resurser, berättade BBC.
"Det är ingen idé att fortsätta att betala undervisning av sjuksköterskor och också ge bidrag när hundratals betalar sina egna avgifter i privata skolor," sade han.
Omläggningen av politiken kommer sannolikt inte att leda till en omedelbar utflyttning av sjuksköterskor, för även om obligationssystemet slutade att ta nya aktörer förra året, tar det fyra år att kvalificera sig som sjuksköterska och de som redan ingår i programmet måste avsluta sin femåriga tjänst.
Om en sjuksköterska vill hoppa på obligationen finns det böter på $ 650 (Â £ 422) att betala för varje ofullbordat år, något mycket få har råd att göra.
Och myndigheterna kommer inte att utfärda intyg som gör det möjligt för dem att arbeta utomlands om inte böterna betalas.
Studentsköterska Collins Aboagye säger att han är i den positionen - även om han skulle älska att arbeta i Storbritannien efter examen, kommer han inte att kunna.
"Jag tror att de fem åren är för mycket € jag vill arbeta utanför eftersom utanför, det finns vissa saker deras sätt att leverera vård är lite annorlunda från vår här."
Detta är en känsla - en önskan om arbetstillfredsställelse - som ekar på landets premiärsjukhus, Korle Bu Teaching Hospital i huvudstaden, Accra.
Sjuksköterskor kan ses under press när de tar hand om patienter på förlossningsavdelningen - en stor sal med cirka 100 bänkar fyllda med kvinnor som väntar på mödravård.
En del av dem är otåliga och kräver att bli sedda snabbare.
En av de största svårigheterna med att tillhandahålla god hälso- och sjukvård är inte bara antalet hälso- och sjukvårdspersonal utan det faktum att sjukhusen är dåligt utrustade, berättade sjuksköterskor BBC.
De säger att det inte finns tillräckligt med skyddshandskar, inte tillräckligt med sjukhussängar för patienter, brist på vatten och kemikalier, ofta strömavbrott - deras lista är oändlig.
Lönerna kommer dock sannolikt fortfarande att vara en drivkraft för sjuksköterskor att resa utomlands med tanke på Ghanas stigande levnadskostnader.
Enligt den brittiska National Health Service börjar en nyutbildad sjuksköterska på en lön på mer än 21 000 pund per år - med möjlighet att tjäna övertid - det vill säga minst 2695 dollar per månad.
En professionell sjuksköterska i Ghana tjänar omkring 400 dollar i månaden efter skatt - och sjuksköterskor möter ofta frustrationen av förseningar i betalningen av sina löner.
Salma Razak, en sjuksköterska på Korle Bu som just har tjänat sitt band, är nu fri att arbeta utomlands, men hon förblir obeslutsam.
Hon säger att även om regeringen har förbättrat vissa saker för sjuksköterskor, mycket mer kan göras.
"Från början kan du börja med att betala oss varje timme, inte varje månad - på så sätt kommer lönerna att bli mycket mer", berättade hon BBC.
Detta skulle förhindra att sjuksköterskor frestas att söka arbete någon annanstans, sade hon.
Ghana har för närvarande drygt 20.000 professionella sjuksköterskor.
Varje år kommer omkring 400 in på arbetsmarknaden, men år 2004 nästan dubbelt så många - 700 sjuksköterskor - kvar att arbeta i Storbritannien.
Ghanas hälsovårdsdepartement säger att dessa siffror har minskat dramatiskt med bara omkring 300 sjuksköterskor som lämnat landet under de senaste två åren.
Bakom siffrorna finns det allvarliga farhågor om kvaliteten på hälso- och sjukvården.
Och det finns en nackdel för studenter med sämre bakgrund som inte längre kommer att kunna dra nytta av det statligt finansierade systemet.
Men med kompetensflykten avstängd är hälso- och sjukvårdstjänstemän optimistiska om att de medel som används vid sjuksköterskeutbildning nu kan användas för att ta itu med långa väntetider och förbättra sjukhusen.
Ghanas regering har avskaffat ett kontroversiellt förbud mot nykvalificerade sjuksköterskor som reser för att hitta mer lukrativa arbeten utomlands.