Chefen för stadskärnan kommer att få den största ökningen på 20 %, vilket leder till en lön på 75 000 pund.
I ett rådsdokument sades det att det återspeglade "ökat ansvar" på grund av "ytterligare utveckling av stadskärnan".
Men skattebetalaralliansen sa att folk ville se lägre skattesatser, inte stora lönehöjningar för chefer.
Ledamot John Flanagan sade att höjningarna påverkade åtta tjänster och skulle finansieras "från befintliga budgetar".
Sju andra äldre chefer skulle kunna få en löneökning på cirka 7 %.
Trots de nedslående resultaten av Manchesters skolor under de senaste åren kommer den strategiska chefen för utbildning och kompetens att få en löneökning på 7,6 %.
Det kommer att ta deras nya lön till 125.000 pund per år.
När det gäller övrig personal finns det omkring 1.300 anställda som får en levande lön på 8,25 pund per timme - och den genomsnittliga rådslönen är 23,000 pund per år.
Dessutom fick de flesta stadsfullmäktigeanställda en löneökning på bara 1 procent tidigare i år.
Rådet har varit tvunget att klara av enorma nedskärningar till ett värde av omkring 300 miljoner pund per år under de senaste sex åren.
Detta har inneburit en minskning av personalen från omkring 10 000 till mindre än 6.000 i våra dagar.
Flanagan, verkställande ledamot för finans, sade: "Det är viktigt att vi kan behålla och attrahera rätt kaliber av högre personal genom att ha löner som återspeglar de nivåer av ansvar de har och är i linje med dem som finns i jämförbara städer.
"Vi ser för närvarande över alla personallöner, från topp till botten, för att se till att de på ett rättvist sätt återspeglar sin arbetsbörda och sitt ansvar, samtidigt som de behåller valuta för pengarna för rådets skattebetalare."
Harry Davis, från skattebetalaralliansen, sa att rådet hade varit "verkligen bra under det senaste årtiondet" när det gäller lönefrågor.
"De har tagit bort cirka 400 anställda tjänar över $ 50,000", sade han.
"Men när besparingar måste göras och kommunalskatten fortfarande stiger, måste de se till att de håller ett hårt grepp om plånbokssträngarna så att de kan kanalisera så mycket som möjligt till frontlinetjänster och skattesänkningar för lokalbefolkningen."
Högre chefer på Manchester stadsfullmäktige skulle kunna få högre löneökningar om planerna godkänns på torsdag.