F.d. utbildnings- och välfärdsofficer Lucy Ward berättade för tribunalen att hon var "förvirrad" på att bli avfärdad efter att ha återvänt från BBC kommentar plikt vid 2015 Women's World Cup.
Anna Ward, partner till före detta Leeds Förenade huvudtränare Neil Redfearn, hävdar orättvis uppsägning och könsdiskriminering.
Klubben förnekar alla otillbörliga handlingar.
Leeds United insisterar på att Ward, en anställd på 17 år, avskedades för att ha överskridit sin årliga ledighet.
Tribunalen i Leeds hörde från Ismail Ghandour, en affärsman som träffade före detta klubbchef Adam Pearson förra året om möjligheten att använda sina kontakter för att föra in investerare till klubben.
Vid den tidpunkten sade Ghandour, tränare Mr Redfearn var antingen "på trädgårdsledighet eller på väg ut".
Han berättade för Mr Pearson att han hade hört "rumours på Twitter" om ms Wards framtid på klubben, så frågade honom om de var sanna.
Ghandour fick höra ordförande Massimo Cellino såg Neil och Lucy "som ett par", utfrågningen lärt.
Vid korsförhör med Leeds Uniteds advokat Lucy Bairstow sade Ghandour att han var vän med Mr Redfearn och Ms Ward och att "alla visste" att paret hade ett förhållande.
Hon berättade för domstolen att en kollega var på väg att meddela att låsen på dörrarna till hennes arbetskontor hade bytts ut när hon var på permission.
Efter att ha återvänt från Kanada sade hon till herr Pearson: "Jag blev avstängd och det fanns ett brev på posten".
Hon sade: " Jag gick in i det disciplinära tänkandet att jag skulle få en rättvis disciplinprocess.
"Det var ganska förbryllande som en engagerad, lojal medarbetare att behandlas så."
Anna Ward sade att hon ansåg att Pearson skulle vara mer hedervärd än att bara följa någon annans önskemål "på grund av min relation med Neil".
Hon berättade utfrågningen hon varnade sin linje manager om sin resa för BBC arbete och sade klubb chefer "behandlade mig annorlunda mot varje annan medlem av personalen som betedde sig på samma sätt".
Tredagarsdomstolen kommer att fortsätta på tisdag.
Leeds Uniteds ordförande sparkade en anställd eftersom hon och huvudtränaren han planerade att förlora kom som "ett par", en industriell domstol hörde.