포항시 환경관리원 복무 규칙의 28조의 내용은?
제22조(결근, 지각, 조퇴, 외출) 
① 환경관리원이 질병 및 그 밖에 부득이한 사유로 결근, 지각, 조퇴, 외출하려는 때에는 사전에 별지 제4호 서식의 근무상황부에 내용(질병으로 인하여 4주 이상 결근 시에는 진단서 첨부)을 기재하고 허가를 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 허가를 받지 못한 경우에는 사후에 지체 없이 허가를 받아야 하며, 승인 없이 결근, 지각, 조퇴, 외출하였을 경우에는 무단행위로 간주한다.<개정 2022.6.22.>
② 환경관리원의 지각, 조퇴, 외출시간은 누계 8시간을 1일로 계산한다.
③ 제1항의 일수가 연차유급휴가 일수를 초과하는 경우 그 초과일수는 결근으로 간주한다.
포항시 환경관리원 복무 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1843265