하동군 지방공무원 복무 조례의 27조의 내용은?
제21조(병가) ① 소속기관의 장은 소속공무원이 다음 어느 하나에 해당할 경우에는 연 60일의 범위에서 병가를 허가할 수 있다.이 경우 질병이나 부상으로 인한 지각·조퇴 및 외출은 누계 8시간을 병가 1일로 계산하고, 제20조제4항에 따라 연가일수에서 공제하는 병가일수에는 제외한다. <개정 2011.4.5., 다른조례개정 2018.2.5.>
1. 질병 또는 부상으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때
2. 감염병에 결려 그 공무원의 출근이 다른 공무원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때 <개정 2019.5.15., 다른 조례의 개정 2020.12.11.>
② 군수는 소속공무원이 공무상 질병 또는 부상으로 직무를 수행할 수 없거나 요양이 필요한 경우에는 연 180일의 범위에서 병가를 허가할 수 있다.
③ 병가일이 7일 이상일 경우에는 의사의 진단서를 첨부하여야 한다.
하동군 지방공무원 복무 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1551857