화천군 지방계약직공무원 규정 시행규칙의 7조의 내용은?
제7조(근무실적평가) ①영 제8조의 규정에 의한 근무실적 평가는 채용후 매 1년마다 정기평가하되, 계약의 연장.봉급액의 조정, 기타 계약내용을 변경하고자 할 때에는 수시 평가하고, 계약기간 만료시에는 최종평가를 하여야 한다.
②근무실적평가자, 평가내용 및 평가방법등은 군수가 따로 정한다.
③근무실적평가 결과는 계약의 연장 및 해지, 봉급액의 조정 등 인사관리에 반영하여야 한다.
화천군 지방계약직공무원 규정 시행규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1441213