포천시 지방공무원 인사 규칙의 33조의 내용은?
제29조(시보공무원 성과면담) 
① 임용권자는 시보공무원의 성과목표 설정, 수행과정, 평가 등에 대한 상호 면담을 통하여 평가 결과에 대한 수용성을 높이고 이의신청을 최소화하는 등 평가의 공정성과 타당성을 확보하기 위해 노력하여야 한다.
② 시보공무원은 별지 제9호 서식에 따라 시보일지를 작성하며 담당 부서는 근무 전반에 대하여 지도·감독하여야 한다.
포천시 지방공무원 인사 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1970333