하남시 관급공사 임금체불 방지 등에 관한 조례의 8조의 내용은?
제8조(노무비 청구 및 지급) ① 계약상대자와 하수급인은 해당 공사의 공  사근로자에 대한 노무비를 별지 제2호서식에 따라 작성하여 최초 근로일로부터 매월 청구한다.
② 계약상대자와 하수급인은 공사근로자에 대한 전월 노무비 지급내역(별지 제4호서식)과 당월 노무비 청구내역(별지 제3호서식)을 책임감리원 또는 공사감독에게 제출하고, 공사감독은 근로현황과 청구내역을 비교 검토하여 적정 및 누락여부를 확인하여야 한다. <개정 2020.11.30.>
③ 해당 공사와 관련한 계약담당 부서에서는 전월 노무비 지급내역 및 당월 노무비 청구내역의 적정성 여부에 대하여 확인하고, 청구일로부터 5일(공휴일·토요일 제외) 이내에 계약대상자의 노무비 전용통장으로 청구한 금액을 입금하여야 한다. <개정 2020.11.30.>
④ 계약상대자 및 하수급인은 제3항에 따라 노무비를 지급받은 날부터 2일(공휴일·토요일 제외) 이내에 건설근로자 개인별 계좌로 노무비를 지급하며, 직불합의를 하지 않은 하수급인 근로자의 노무비는 하수급인 노무비 전용통장에 입금하여야 한다. <개정 2020.11.30.>
⑤ 삭제<2020.11.30.>
하남시 관급공사 임금체불 방지 등에 관한 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1549411