하남시 공무원 당직 및 비상근무 규칙의 22조의 내용은?
제19조(비상근무의 종류) ① 비상근무는 그 상황에 따라 다음 각 호와 같이 구분하여 발령한다.
1. 비상근무 제1호 : 전시, 사변 또는 이에 준하는 비상사태의 경우 등
2. 비상근무 제2호 : 전시, 사변 또는 이에 준하는 비상사태의 징후가 농후하거나 천재지변 기타 이에 준하는 사유로 사회불안이 조성되고 사회질서가 교란될 우려가 있는 경우 등
3. 비상근무 제3호 : 재해·재난이나 그 밖의 긴급 상황 발생 등으로 비상근무가 필요하다고 인정되는 경우 등
4. 비상근무 제4호 : 그 밖의 긴급상황 발생 등으로 비상근무가 필요하다고 인정되는 경우 등
② 제1항에 따른 비상근무의 세부적인 내용은 「지방공무원 복무규정」 제2조의2에 따른다.
하남시 공무원 당직 및 비상근무 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1805249