함양군 환경미화원 복무규칙의 5조의 내용은?
제5조(임용 제한 및 해고) ① 다음 각호의 1에 해당될 경우에는 환경미화원에 대한 임용을 제한하거나 임용된 자는 해고할 수 있다.
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을  경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 신체 또는 정신상의 이상으로 직무를 감당하지 못할만한 사유가 있는 자
7. 제20조의 환경미화원 징계기준에 의하여 해고처분에 해당되는 자
② 제1항제6호 및 제7호의 규정에 의하여 해고를 할 경우에는 1개월 전에 서면으로 해고 통보를 하여야 한다.
함양군 환경미화원 복무규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1383155