포항시 포상 조례의 17조의 내용은?
제17조(포상대상자의 심사기준) ① 포상대상자를 심사할 때에는 다음 각 호의 사항을 고려하여 수상자 선발에 적정을 기하여야 한다.
1. 공적내용이 포상목적과 방침에 부합되는지의 여부
2. 공적이 질적, 양적인 면에서 객관적으로 타당한지의 여부
3. 포상으로 인하여 사회, 조직, 주민에게 미치는 영향과 효과
4. 포상 시기가 대상자의 공적 발생 시기에 비추어 적절한지의 여부.(다만, 공무원인 경우에는 최근 3년 이내 공적을 우선적으로 한다) <개정 2018.1.2.>
② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 개인 및 기관ㆍ단체에 대하여는 포상대상자로 선발하지 아니한다. 다만, 특별한 공적이 있는 자로서 위원회가 포상의 수여를 의결할 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2018.1.2.>
1. 최근 2년 이내 시장 이상 포상 수상자
2. 재직 중 징계처분(불문경고 포함)을 받고 징계기록이 말소되지 아니한 자
3. 징계의결 요구 중인 자 또는 형사사건으로 기소 중인 자
4. 사정기관으로부터 비위사실을 조사받고 있는 자
5. 공사생활을 통하여 직장이나 사회로부터 지탄을 받는 자 <개정 2018.1.2.>
포항시 포상 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1331097