하남시 주민자치회 시범실시 및 설치·운영에 관한 조례의 10조의 내용은?
제8조(위원의 선정) 
① 위원은 공개모집을 통해 제9조에 따른 위원선정관리위원회(이하 “관리위원회”라 한다)가 다음 각 호의 방법으로 선정한다. 이 경우 「양성평등기본법」 제21조제2항에 따라 특정 성별이 최대 위원수의 10분의 6을 초과하지 아니하도록 하여야 하며, 사회적 약자 등 다양한 계층이 참여할 수 있도록 노력하여야 한다. <개정 2023.3.7., 2024. 9. 30.>
1. 공개추첨방식: 공개모집에 신청한 사람 중 공개추첨으로 선정하며, 전체 위원 수의 10분의 3 이상으로 한다. <개정 2021.8.12., 2023.3.7., 2024.3.6.>
2. 선발방식: 제1항제1호에 따른 공개추첨에서 선정되지 않은 사람 중 관리위원회의 선발을 거쳐 선정하며, 전체 위원 수의 10분의 7 이하로 한다. <개정 2021.8.12., 2023.3.7., 2023.9.27., 2024.3.6., 2024. 9. 30.>
② 위원이 되려는 사람은 시장이 인정하는 주민자치 교육과정을 6시간 이상 사전에 이수하여야 한다. 다만, 부득이한 사유로 사전에 이수하지 못한 사람은 위원 위촉일로부터 3개월 이내 이수하여야 한다. <개정 2024. 9. 30.>
③ 관리위원회는 제1항에도 불구하고 결원에 따른 추가 위원 선정 시 모집인원이 10명보다 적을 경우 공개추첨방식 또는 선발방식 중 하나를 선택할 수 있으며, 특정 성별의 지원자 부족 등 부득이한 사유가 있는 경우에는 특정 성별이 최대 위원수의 10분의 6을 초과할 수 있다. <신설 2021.8.12.> <개정 2023.3.7., 2023.9.27., 2024. 9. 30.>
1. 삭제 <2024. 9. 30.>
④ 시장과 주민자치회는 주민들을 대상으로 주민자치회 위원 공개모집 사실을 설명회의 방식으로 홍보할 수 있다. <신설 2021.8.12.>
하남시 주민자치회 시범실시 및 설치·운영에 관한 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1975619