화천군 공무원 당직 및 비상근무 규칙의 32조의 내용은?
제29조(당직반장의 임무) 비상시 당직주무부서에 당직업무를 인계할 때까지 다음의 임무를 수행한다.<개정 1987. 3. 31 규칙 제518호.1989. 9. 12 규칙 제583호.2002. 2. 19 규칙 제878호>
1. 군수 및 당직사령의 지시를 받아 비상대기근무자 및 당직근무자를 지휘ㆍ감독하여 자체경계 강화, 화재ㆍ도난방지와 상급기관 및 하급기관의 지시 및 보고된 업무의 지시 <개정 2019.11.1.>
2. 긴급한 사항이 발생하였을 때에는 응급조치를 취하는 동시에 지체 없이 당직사령 및 군수에게 보고 후 처리한다. <개정 2012. 9. 21 규칙 제1026호, 2019.11.1.>
3. 근무교대는 근무장소에서 정확하게 인계인수하여 근무에 지장이 없도록 한다.
4. 근무위치를 변경할 부득이한 사유가 있을 때에는 당직 사령승인을 얻어야 한다.
5. 근무에 필요한 다음 각 목의 서류를 준비하여 항시 사용할 수 있도록 확인 점검하고 인계인수를 명확히 하여야 한다.<개정 2012. 9. 21 규칙 제1026호>
가. 비상근무일지(별지 제4호서식)
나. 비상소집대상자 명단(별지 제5호서식)
다. 비상소집인원현황(별지 제6호서식)
라. 비상근무상황(별지 제7호서식)
마. 상황처리상황(별지 제8호서식)
바. 비상근무자 명단(별지 제9호서식)
사. 전언통신문용지(별지 제10호서식)
화천군 공무원 당직 및 비상근무 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1760021