하남시 시민고충처리위원회 설치 및 운영에 관한 조례의 14조의 내용은?
제12조(직무상 독립과 신분보장) ① 위원은 그 권한에 속하는 업무를 독립적으로 수행하고, 위원 상호 협의 또는 지원을 요청받은 경우 정당한 사유가 없는 한 이에 협조하여야 한다.
② 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 제외하고는 그 의사에 반하여 해촉되지 아니한다.
1. 제10조 각 호에 따른 결격사유에 해당하는 경우
2. 제11조 각 호에 따른 겸직금지 의무를 위반한 경우
3. 건강상의 이유로 직무수행이 현저히 곤란하게 되거나 불가능하게 된 경우
4. 제13조에 따라 제척ㆍ기피ㆍ회피의 사유가 있음에도 불구하고 심의에 참여하여 심의의 공정성을 해친 경우
5. 금고 이상의 형을 받거나, 직무와 관련된 비위(非違) 사실이 있는 경우
6. 형사 사건으로 기소된 때. 다만, 약식명령이 청구되는 경우는 제외한다.
7. 복무상 의무를 위반한 경우
하남시 시민고충처리위원회 설치 및 운영에 관한 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1788319