화순군 공무직 복무 등 운영 조례의 16조의 내용은?
제16조(남녀고용평등과 모성보호) 
① 군수는 채용, 퇴직, 교육, 보수, 복리후생 등에 있어 합리적 이유 없이 성별을 이유로 차별하거나 어느 한쪽 성별에 불리한 제도, 조치 등을 취해서는 안 된다.
② 군수는 공무직이 가정과 직장을 조화롭게 양립할 수 있도록 「근로기준법」 등 노동관계 법령에서 정한 기준을 준수해야 한다.
화순군 공무직 복무 등 운영 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1798625