포항시 환경관리원 복무 규칙의 48조의 내용은?
제39조(징계의 사유 및 처분기준) 
① 시장은 환경관리원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 경우에는 징계처분을 할 수 있다.
1. 근무시간 내 근무지 무단이탈
2. 근무시간 내 음주 또는 도박행위
3. 주민에게 금품요구 및 수수행위
4. 무단결근 및 무단 지각·조퇴·외출<개정 2022.6.22.>
5. 지시사항 불이행 및 직무태만
6. 형사입건 기소되어 금고이상의 형이 확정된 경우
7. 음주운전으로 처분을 받은 경우
8. 환경관리원 전체의 품위 손상, 명예훼손, 소란을 일으킨 사람
9. 그 밖에 이 규칙에서 정한 규정을 위반하거나 이에 준하는 위반행위
② 징계처분기준은 별표 2, 별표 2의2와 같다.<개정 2022.6.22.>
포항시 환경관리원 복무 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1843265