홍성군 공무원 당직 및 비상근무 규칙의 28조의 내용은?
제25조(비상근무 중의 당직) 
① 비상근무령이 발령되어 비상근무 중일 때에는 당직근무를 중지한다. 다만, 정상근무위치가 아닌 곳에서 비상근무를 하는 때에는 예외로 한다.
② 당직근무자가 당직근무 중 비상근무가 발령되어 제1항에 따라 당직근무를 중지할 때에는 당직 주무부서에 당직근무일지 등을 인계하여야 한다.
③ 군수는 정상근무시간외에 비상근무가 해제된 때에는 지체 없이 당직근무를 하도록 조치하여야 한다.
④ 비상근무 업무의 능률적인 수행을 위하여 본청, 직속기관 및 사업소, 읍ㆍ면별로 총무반, 상황처리반, 연락반(이하 "상황실 근무반"이라 한다)을 두며 각반의 임무는 다음 각 호와 같다.
1. 총무반: 내부 연락 및 자체 경비서무에 관한 사항
2. 상황처리반: 모든 상황처리 기록유지 및 보고 (개정 2015.9.15)
3. 연락반: 지시 및 보고 사항의 접수 처리와 연락
⑤ 제4항에 따른 상황실 근무반은 다음 각 호와 같이 편성한다.
1. 총무반: 행정지원과 직원
2. 상황처리반: 직원 또는 각 담당관ㆍ과 주무분야 직원 <개정 2017.11.15.>
3. 연락반: 문서 및 통신업무 담당직원
⑥ 각반을 2개조로 편성하여 1개조는 비상근무를 하고, 1개조는 교대하여 휴식하되 근무지를 이탈할 수 없다.
⑦ 비상근무 기간 중 필요한 차량을 대기시켜야 하며, 당직차량을 비상연락대기차량으로 한다.
홍성군 공무원 당직 및 비상근무 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1858829