포천시 직장 내 괴롭힘 예방 및 피해자 지원에 관한 조례의 9조의 내용은?
제9조(직장 내 괴롭힘 심의위원회 구성 및 운영) ① 시장은 직장내 괴롭힘 신고에 대한 정확하고 공정한 조치를 위하여 심의위원회를 설치·운영 할 수 있으며, 위원을 지정할 때에는 특정 성별이 10분의 6을 초과하지 않도록 구성해야 한다.
② 심의위원회는 다음 각 호의 업무를 수행한다.
1. 직장 내 괴롭힘 성립 판단여부 및 조사의 필요성 판단
2. 직장 내 괴롭힘 피해자 분리 및 보호 조치사항
3. 직장 내 괴롭힘 가해자에 대한 후속 조치사항
4. 그 밖에 시장이 심의위원회 운영에 필요하다고 인정하는 사항
③ 심의위원회의 구성 등에 필요한 세부사항은 시장이 별도로 정한다.
④ 심의위원회에 참석한 위원등에 대하여는 수당을 지급 할 수 있다.

[본조신설 2023.5.24.]
포천시 직장 내 괴롭힘 예방 및 피해자 지원에 관한 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1812417