합천군 공무원 행동강령의 36조의 내용은?
제29조(징계 등) 
①제27조제4항에 따른 보고를 받은 군수는 해당 공무원을 징계하는 등 필요한 조치를 할 수 있다.
② 행동강령책임관은 제28조제3항에 따른 조사결과에 따라 부패 행위자의 부패행위의 경중과 신고의무 위반자의 지휘ㆍ감독 관계 등을 종합적으로 고려하여「지방공무원 징계 및 소청 규정」제2조제1항에 따라 징계의결 등을 요구하여야 한다. 다만, 부패행위 신고의무 위반행위에 정당한 사유가 있는 경우에는 감경하여 적용할 수 있다.
1. 직근 상급 지휘ㆍ감독자가 신고의무를 위반한 경우 : 부패행위자보다 1단계 낮은 징계
2. 차상급 감독자, 소속부서의 업무 관련자 등 그 밖의 공무원이 신고의무를 위반한 경우 : 부패행위자보다 2단계 낮은 징계
합천군 공무원 행동강령, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1914289