함양군의회 지방공무원 복무 조례의 14조의 내용은?
제12조(특별휴가) 
① 의장은 공무원이 결혼하거나 그 밖의 경조사가 있는 경우에는 공무원의 신청에 따라 별표 3의 기준에 따른 경조사휴가를 주어야 한다.
② 한국방송통신대학교에 재학 중인 공무원은 「한국방송통신대학교 설립 및 운영에 관한 법률」에 따른 출석 수업에 참석하기 위하여 연가일수를 초과하는 출석수업 기간에 대해 수업휴가를 받을 수 있다. 단, 시간선택제 공무원의 경우 실시하지 아니한다.
③ 장기재직한 공무원은 다음 각 호의 범위에서 장기재직휴가를 받을 수 있다. 이 경우 재직기간의 산정은 규정 제7조제2항을 따른다.
1. 재직기간 10년 이상 20년 미만 : 10일
2. 재직기간 20년 이상 30년 미만 : 20일
3. 재직기간 30년 이상 : 20일
④ 제3항에 따른 장기재직휴가는 다음 각 호에 따라 사용할 수 있다.
1. 3일 이상 분할하여 사용(다만, 잔여 일수가 3일미만일 경우에는 그러하지 아니한다)
2. 해당 재직기간 중에 사용하지 않은 휴가는 소멸한다. (누적사용 불가)
⑤ 의장은 입영하는 자녀를 둔 공무원에게 입영 당일 1일의 휴가를 허가 할 수 있다. 단, 입영통지서 등을 제출하여야 한다.
⑥ 의장은 소속공무원이 지역의 재해재난 등의 발생이나 대규모행사 등을 위해 격무에 종사하였거나 주요업무를 성공적으로 수행하였을 때에는 업무처리에 지장이 없는 범위에서 5일 이내의 포상휴가를 허가할 수 있다.
[신설 2022. 12. 27.]
함양군의회 지방공무원 복무 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1779359