포항시 환경관리원 복무 규칙의 56조의 내용은?
제47조(징계사유의 시효) 
① 징계의결의 요구는 징계사유가 발생한 날부터 3년(금품 및 향응 수수, 공금의 횡령ㆍ유용, 성폭력 및 음주의 경우에는 5년)을 경과한 때에는 이를 행하지 못한다.
② 다만, 병가 등의 사유로 처분이 불가한 경우에는 그 사유가 해지될 때까지 처분을 유예할 수 있으며, 그 처분유예기간은 제1항의 기간에 산입하지 아니한다.
포항시 환경관리원 복무 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1843265