화성시 양성평등 기본 조례의 12조의 내용은?
제10조(양성평등정책책임관 등의 임무) 
① 책임관은 양성평등의 관점에서 시 정책의 원활한 추진과 성인지력 향상을 위하여 적극 노력하여야 하며, 양성평등정책 업무가 원활히 추진될 수 있도록 관련 부서를 총괄ㆍ조정한다. (개정 2016. 5. 31)
② 담당관은 소관 부서의 실질적인 양성평등정책 업무를 맡아서 주관하며, 다음 각 호의 사항을 추진한다. (개정 2016. 5. 31)
1. 양성평등정책 중장기 발전계획 수립 및 추진실적 점검
2. 양성평등정책의 평가 및 제도 개선 등 성 주류화 조치의 추진
3. 그 밖에 시장이 양성평등정책 추진을 지원하기 위하여 필요하다고 인정하는 업무
4. 삭제 (2016. 5. 31)
5. 삭제 (2016. 5. 31)
6. 삭제 (2016. 5. 31)

[제목개정 2016. 5. 31]
화성시 양성평등 기본 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1986371