홍성군 개인택시면허 업무 처리 규칙의 7조의 내용은?
제7조(운전경력증명) 
① 운전경력 증명은 해당 운전자를 고용한 사업자가 발급한 것이어야 한다. 다만, 개인택시, 개별용달, 개별화물 운전자 및 소속 업체가 면허취소 또는 폐업한 경우 운전자에 대한 운전경력은 운수사업법에 따른 소속 조합에서 발급한 경우 인정할 수 있다.
② 운전경력 증명은 다음 각 호의 어느 하나에 의하여 발급하여야 한다.
1. 사업용자동차 운전경력은 업체에 비치된 채용, 승급, 전보, 교육 등 인사 관계서류, 급여지급 관계서류, 근로소득세 납부자료, 배차일지 등 확실한 근거에 의하여 발급되어야 하고, 위 관계서류 등에 있어 세가지 이상의 자료 연계성이 있어야 하며 동료 등의 인우보증만을 근거로 하여 발급할 수 없다.
2. 자가용 자동차 운전경력은 고용계약서류, 급여지급 명세서, 근로소득세 납부사항, 자동차등록원부 등을 근거로 하여 운전경력을 확인하여야 하며 위 서류 중 세가지 이상의 자료 연계성이 있어야 한다.
3. 「여객자동차 운수사업법」과 「화물자동차 운수사업법」에 따른 소속 조합에는 취업관계 서류 등 기록이 보존되어 있고 업체에는 취업관계 서류가 보존되어있지 아니한 경우, 해당 업체가 운수사업법에 따른 소속조합으로부터 확인을 받은 후 이를 근거로 발급할 수 있다.
홍성군 개인택시면허 업무 처리 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1833353