홍천군 지방공무원 복무 조례의 25조의 내용은?
제19조(연가계획 및 허가) ① 군수는 소속 공무원의 연가가 특정한 계절에 편중되지 아니하고 공무원 및 그 배우자의 부모 생신일 또는 기일이 포함되도록 연가계획을 세워 실시하여야 한다.  <개정 1996. 02. 14 조례 제1571호>
② 영 제7조제1항 본문에 따른 연가일수가 7일이 넘는 공무원에 대해서는 연 2회 이상으로 나누어 허가한다. 다만, 제24조의2에 따른 공무 외의 국외여행, 그 밖에 특별한 사유가 있는 공무원에 대해서 그러하지 아니하다. <개정 1994.6.18 조례 제1511호, 2019.5.20>
③ 연가는 오전 또는 오후의 반일 단위로 허가할 수 있으며, 반일 연가 2회는 1일로 계산한다. <신설 2000.5.20 조례 제1743호>
④ 군수는 소속 공무원으로부터 연가원의 제출이 있을 때에는 공무수행 상 특별한 지장이 없으면 이를 허가하여야 한다.
⑤ 공무 상 영 제7조에 따른 연가를 허가할 수 없거나 해당 공무원이 연가를 활용하지 아니할 경우에는 예산의 범위에서 연가일수에 해당하는 연가보상비를 지급하고 연가에 갈음할 수 있다. 이 경우 연가보상비는 20일 이내에서 지급한다.<개정 1988.1.8 조례 제1131호·1996.2.14 조례 제1571호,2019.5.20>
⑥ <삭제 2019.5.20>
홍천군 지방공무원 복무 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1754789