해남군 지방공무원 근무 규칙의 5조의 내용은?
제5조(근무상황의 합의) ① 휴가나 근무지외로 출장하고자 할 경우 다음 각호에서 정한 공무원의 합의를 얻어야 한다.<개정 1998.12.30, 2008.8.7, 2008.9.16, 2008.11.25, 2010.10.1, 2011.4.1>
1. 실과소장, 읍면장 : 총무과장 <개정 2018. 3. 15.>
2. 농업기술센터(팀장이상 외 직원) : 농촌지원과장<개정2016.10.13> <개정 2022. 11. 15.>
3. 실과소(무보직 6급 및 7급 이하 직원) : 실과소 서무업무를 담당하는 팀장<개정2016.10.13, 2017. 8. 16.>
4. 읍면(6급 이하 직원) : 총무팀장<개정2016.10.13>
5. 삭제<1998.12.30>
② 업무대행자 지정시나 초과근무 사전명령시에는 다음 각 호에 정한 공무원의 합의를 얻어야 한다.<신설 2017. 8. 16.>
1. 업무대행자 지정 : 업무를 대행하는 자
2. 초과근무사전명령 : 초과근무자가 속한 팀장
③ 군의회 회기기간중 군의회로부터 출석요구를 받은 공무원이 휴가나 출장을 하고자 할 때에는 기획실장의 합의를 사전에 얻어야 한다. <개정 2019. 3. 6.>
④ 실과소장 및 읍면장은 소속공무원이 장기재직휴가를 실시 했을 경우 그 내역을 당해연도 12월 31일까지 총무과장에게 통보하고 총무과장은 그 사실을 인사기록카드(26)비고란에 기록하여야 한다.<신설 2017. 8. 16.>
⑤ 실과소·읍면장이 연가를 실시하고자 할 때에는 사전에 군수에게 보고하여야 한다.<신설 2017. 8. 16.>
해남군 지방공무원 근무 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1341738