횡성군 청년일자리창출 지원 조례의 8조의 내용은?
제8조(청년일자리위원회) 
① 군수는 다음의 사항을 심의하기 위해 횡성군청년일자리위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둘 수 있다.
1. 기본계획의 수립 및 평가에 관한 사항
2. 제6조에 따른 청년일자리 창출 지원사업에 관한 사항
3. 제7조에 따른 청년고용 촉진 지원사업에 관한 사항
4. 청년일자리의 질 향상을 위해 필요한 사항
5. 이 밖에 청년일자리에 관해 군수가 중요하다고 인정하는 사항
② 위원회는 위원장과 부위원장 각 1명을 포함하여 15명 이내의 위원으로 「양성평등기본법」제21조를 고려하여 구성한다.
③ 위원장은 부군수가 되며, 위원은 다음의 사람으로 군수가 임명하거나 위촉한다.
1. 당연직 위원 : 기획예산담당관, 투자유치과장, 가족복지과장, 경제정책과장 <다른조례개정 2022. 12. 16.> <개정 2023.  7.14.>
2. 위촉직 위원 : 횡성군의회에서 추천하는 사람 및 민간전문가, 대학교수 등 청년일자리에 학식과 경험이 풍부한 사람
④ 위촉위원의 임기는 2년으로 하되, 한 차례만 연임할 수 있다. 다만 보궐위원의 임기는 전임자의 임기의 남은 기간으로 한다.
⑤ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
⑥ 위원회의 사무를 처리하기 위해 간사 1명을 두되, 청년일자리업무 담당팀장이 된다. <개정 2023.  7.14.>
⑦ 군수는 다음에 해당하는 사유가 발생한 때에는 임기 중이라도 위원을 해촉할 수 있다.
1. 위원 스스로 사임을 원하는 경우
2. 위촉의 근거가 되었던 신분 또는 직위를 상실한 경우
3. 품위손상 또는 위원회 참석 및 활동실적이 부진하여 위원의 직무를 수행하는데 부적절하다고 인정되는 경우
4. 질병 등의 사유로 임무를 수행하기 어려운 경우
⑧ 위원회의 회의에 출석 또는 참석한 위원과 전문가 등에게는 예산의 범위에서 수당 등을 지급할 수 있다. 다만 공무원이 소관업무와 관련하여 출석하는 경우에는 그렇지 않다.
횡성군 청년일자리창출 지원 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1969951