횡성군 청·장년 일자리보조금 지원 조례의 2조의 내용은?
제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. “청·장년”이란 근로의 의사가 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 사람으로서 횡성군에 주민등록이 되어 있고, 15세 이상 34세 이하의 청년과 55세 이상 64세 이하의 장년을 말한다.
2. "경력단절여성등”이란 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제2조제1호에 따른 여성을 말한다. <신설 2017. 9. 29.> <개정 2023.  7.14.>
3. “정규직 ”이란 기간을 정하지 않고 정년까지 고용이 보장되며 전일제로 일하는 직위나 직무를 말한다.
4. “대상업체”란 횡성군에 주 사무소 또는 영업소를 두고 횡성군수(이하 “군수”라 한다)가 공모하는 청·장년 일자리 보조금 지원사업에 참여하여 지원 대상으로 선정된 업체를 말한다.
5. “고용대상자”란 신규채용일 현재 횡성군에 주소를 둔 자로, 대상업체에 자체 고용된 사람을 말한다.
6. “일자리보조금”이란 대상업체가 고용대상자를 정규직으로 신규 채용한 경우에 그 임금의 일부를 지원하는 보조금을 말한다.
횡성군 청·장년 일자리보조금 지원 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1836991