함양군 출자·출연 기관의 운영에 관한 조례의 16조의 내용은?
제13조(성과계약 등) ① 군수는 법 제11조제1항에 따라 출자·출연 기관의 장이 임명된 날부터 1개월 이내에 성과계약을 체결하여야 한다.
② 법 제11조제1항에 따른 매 회계연도 성과계약서의 성과계약 기간은 매년 1월 1일(최초 임명일이 해당 연도 1월 1일 이후인 때에는 최초 임명일을 말한다)부터 12월 31일까지로 한다. 다만, 근무기간이 3개월 미만인 경우에는 위원회의 의결을 거쳐 해당 연도 성과계약서를 체결하지 아니할 수 있다.
③ 출자·출연 기관의 장은 성과계약 이행실적과 그 증빙서류를 매년 3월 말까지 군수에게 제출하여야 한다.
④ 군수는 매년 6월 말까지 성과계약서상 계약 내용의 달성 정도를 평가하여 다음 연도의 보수에 반영하여야 한다.
⑤ 군수는 다음 각 호의 사유가 발생한 경우 성과계약서의 내용을 변경할 수 있다. 다만, 보수에 관한 사항은 그러하지 아니하다.
1. 정부·경상남도·군의 정책이나 경영환경의 변화 등으로 경영목표를 변경할 필요가 있는 경우
2. 성과계약서에 중대한 오류나 결함이 있는 경우
3. 천재지변이나 그 밖의 불가피한 사유 등으로 인하여 계약변경이 필요하다고 인정되는 경우
⑥ 제1항 및 제4항에 따른 성과계약체결 및 성과계약의 실적평가는 담당 부서의 장이 추진하며, 담당부서의 장은 성과계약체결 및 성과계약의 실적평가 추진 시 사전에 총괄부서의 장과 협의하여야 한다.
함양군 출자·출연 기관의 운영에 관한 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1607827