함양군 감정노동자의 권리보호 등에 관한 조례의 2조의 내용은?
제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. “감정노동”이란 고객 응대 등 업무수행 과정에서 자신의 감정을 절제하고 자신이 실제 느끼는 감정과 다른 특정 감정을 표현하도록 업무상 요구되는 노동형태를 말한다.
2. “함양군 감정노동 채용자(이하“감정노동 채용자”라 한다)”란 함양군수, 함양군의 사무위탁기관, 함양군의 지원을 받는 각종 시설의 장을 말한다.
3. “함양군 감정노동자(이하“감정노동자”라 한다)”란 제2호의 기관·단체 등에서 감정노동을 수행하는「근로기준법」제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말한다.
4. “고객”이란 감정노동 채용자와 감정노동자가 제공하는 서비스를 이용하는 개인 또는 단체를 말한다.
함양군 감정노동자의 권리보호 등에 관한 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1596265