화천군 공무원 당직 및 비상근무 규칙의 10조의 내용은?
제8조(당직근무신고 및 인계인수) ① 당직사령과 당직반장, 당직원은 당직근무 개시시간 30분 전에 그 기관의 당직명령자에게 신고하여야 한다. 다만, 토요일 및 공휴일의 당직근무자는 그 직전 정상 근무일에 당직신고를 하여야 한다.<개정 1988. 3. 31 규칙 제518호.1989. 9. 12 규칙 제583호.2002. 2. 19규칙 제878호, 개정 2012. 9. 21 규칙 제1026호, 2019.11.1.>
② 당직사령은 제1항의 당직신고 전에 당직 주무부서로부터 당직근무일지, 그 밖에 필요한 당직원 비품을 인수확인하고 당직근무 종료시는 이를 당직 주무부서로 인계하여야 한다. 다만, 공휴일인 경우에는 일직근무자와 숙직근무자 간에 인계인수하여야 한다.<개정 1987. 3. 31 규칙 제518호, 2019.11.1.>
③ 당직사령은 당직근무종료와 동시에 그 기관의 당직명령자에게 다음 각 호의 내용이 포함된 당직결과 상황보고를 하여야 한다.<개정 1987. 3. 31 규칙 제518호, 개정 2012. 9. 21 규칙 제1026호>
1. 사건·사고 발생 현황<개정 2012. 9. 21 규칙 제1026호>
2. 민원 및 문서처리 현황<개정 2012. 9. 21 규칙 제1026호>
3. 각 사무실 순찰 및 산하기관의 점검결과
4. 그 밖의 중요한 사항<개정 2012. 9. 21 규칙 제1026호>
④ 재택당직을 실시하는 기관의 장은 당직자가 사무실에 일정시간 대기 후 귀가할 때 다음 각 호의 비품을 휴대하게 하여야 한다.<개정 2012. 9. 21 규칙 제1026호>
1. 당직근무일지(내부행정망을 대체할 경우 제외)
2. 실과소별 전화번호
3. 기관 간 비상연락체계도
4. 직원 비상소집 명부
5. 관계기관의 당직실 전화번호부
화천군 공무원 당직 및 비상근무 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1760021