홍성군 자체감사 규칙의 39조의 내용은?
제31조(적극행정에 대한 면책) ① 피감사자가 불합리한 규제의 개선 등 공공의 이익을 위하여 업무를 적극적으로 처리한 결과에 대하여 그의 행위에 고의나 중대한 과실이 없는 경우에는 이 법에 따른 징계 요구 또는 문책 요구 등 책임을 묻지 아니한다.
② 피감사자가 제1항에 따라 적극행정 면책을 받기 위해서는 다음 각 호의 요건을 모두 갖추어야 한다.
1. 피감사자의 업무처리가 불합리한 규제의 개선, 공익사업의 추진 등 공공의 이익을 위한 것일 것
2. 피감사자가 대상 업무를 적극적으로 처리하였을 것
3. 피감사자의 행위로 인하여 업무 처리 결과가 발생하였을 것
4. 피감사자의 행위에 고의나 중대한 과실이 없을 것
③ 제2항제4호의 요건을 적용하는 경우 피감사자이 다음 각 호의 요건을 모두 갖추어 업무를 처리한 것으로 인정되는 경우에는 그 행위에 고의나 중대한 과실이 없는 경우에 해당하는 것으로 추정한다.
1. 피감사자와 대상 업무 사이에 사적인 이해관계가 없을 것
2. 대상 업무의 처리에 필요한 자료 또는 정보를 충분히 검토하였을 것
3. 법령에서 정한 행정절차를 거쳤을 것
4. 결재권자의 결재를 거쳤을 것
④  적극행정 면책 적용대상 및 요건, 운영절차 등에 관한 사항은 「홍성군 적극행정 면책 및 공무원 경고 등 처분에 관한 규정」을 따른다.
홍성군 자체감사 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1561209