화순군 지방공무원 인사규칙의 43조의 내용은?
제35조(다면평가의 절차) 
① 다면평가를 실시할 때에는 평가에 대한 구체적인 일정 등을 사전에 공지해야 한다.
② 평가대상자는 정해진 시일 내에 다면평가시스템에 접속해 업무추진실적 등을 사실대로 작성 및 게재해야 하며, 기한 내 게재하지 않거나 게재한 내용으로 인한 불이익 등은 평가대상자의 책임으로 한다.
③ 평가위원으로 선정된 사람은 정해진 시일 내에 평가대상자가 게재한 업무추진실적 및 과거 근무경험 등을 바탕으로 평가대상자의 실적과 능력을 객관적으로 평가해야 한다.
④ 다면평가 시행부서의 장은 평가의 정확성을 높이기 위하여 최고점과 최저점을 제외하는 등의 기술적인 방법으로 평가결과를 조정할 수 있다.

[본조신설 2023. 12. 13.]
화순군 지방공무원 인사규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1882255