포항시 지역사회보장협의체 운영 조례의 9조의 내용은?
제9조(읍·면·동 단위 지역사회보장협의체 구성 및 운영) ① 읍·면·동 지역의 위기가정, 취약계층 등 복지서비스가 필요한 사람에게 복지서비스 연계 및 협력을 위하여 각 읍·면·동에 읍·면·동 단위 지역사회보장협의체(이하 “읍·면·동 협의체”라 한다)를 두며 위촉직 위원은 명예직으로 한다.
읍·면·동 협의체는 위원장을 포함하여 10명 이상 30명 이하의 위원으로 구성하며 위원장은 읍·면·동장과 민간위원 중에서 호선하여 각 1명을 공동위원장으로 선출한다.
② 읍·면·동 협의체는 읍·면·동장과 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 읍·면·동장이 추천하고 시장이 위촉하는 사람으로 구성한다.
1. 사회보장에 관한 실무지식과 경험이 풍부한 자
2. 지역의 사회보장 활동을 수행하거나 서비스를 제공하는 기관·법인·단체·시설 또는 공익단체의 실무자
3. 사회보장 업무를 담당하는 공무원
4. 「비영리민간단체지원법」제2조에 따른 비영리민간단체에서 추천한 자
5. 통·이장, 주민자치위원, 자원봉사단체 구성원
6. 제1호부터 제6호까지 외에 해당 지역사회의 실정이 밝고 사회보장 증진에 열의가 있는 사람
③ 읍ㆍ면ㆍ동 협의체의 위원장은 읍ㆍ면ㆍ동 협의체를 대표하고, 업무를 총괄한다.
④ 읍·면·동 협의체의 위원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 다만, 공무원인 위원의 임기는 그 재직기간으로 한다.
⑤ 읍ㆍ면ㆍ동 협의체의 민간 대표 공동위원장은 읍ㆍ면ㆍ동 협의체의 위원 중에서 민간 대표 공동위원장과 부위원장을 호선으로 선출하되, 위원장은 지역사회보장협의체의 당연직위원이 된다.
⑥ 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 위촉 해제 할 수
있다.
1. 질병이나 해외여행 등으로 6개월 이상 직무를 수행하기 어려운 경우
2. 위원 스스로 사퇴를 원하는 경우
3. 협의체 운영취지, 목적 및 기능 등에 반하는 행위를 하였을 경우
4. 사회복지 대상자의 개인정보를 누설하거나, 그 밖의 사유로 직무를 수행하기 어렵다고 판단되는 경우
⑦ 읍·면·동 협의체는 다음 각 호의 업무를 지원한다.
1. 관할 지역 내의 사회보장 대상자 발굴 업무
2. 사회보장 자원 발굴 및 연계 업무
3. 지역사회보호체계 구축 및 운영 업무
4. 관할 지역 주민의 사회보장 증진을 위하여 필요한 업무
⑧ 시장은 읍ㆍ면ㆍ동 협의체의 운영에 필요한 경비를 예산 범위에서 지원할 수 있다.
⑨ 읍ㆍ면ㆍ동 협의체의 회의에 관하여는 같은법 시행규칙 제5조제4항부터 제6항까지를 준용한다.
⑩ 읍ㆍ면ㆍ동 협의체의 운영에 관한 사항은 읍ㆍ면ㆍ동 실정에 맞게 지역사회보장협의체와 협의하여 읍ㆍ면ㆍ동 운영세칙으로 정한다.
포항시 지역사회보장협의체 운영 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1289275