홍성군 성별영향평가 조례의 16조의 내용은?
제13조(성별영향평가책임관의 지정 및 임무)
[제목개정 2018.11.15.] ① 군수는 법 제14조에 따라 성별영향평가를 효율적으로 추진하기 위하여 행정복지국장을 성별영향평가책임관으로 지정한다.<개정 2017.5.30., 2018.11.15.>
② 성별영향평가책임관은 다음 각 호의 사무를 총괄한다.  <개정 2018.11.15.>
1. 법 제5조에 따른 대상 정책의 선정에 관한 사항
2. 법 제6조에 따른 성별영향평가의 실시 및 성별영향평가서의 작성에 관한 사항  <개정 2018.11.15.>
3. 법 제9조에 따른 성별영향평가 결과의 정책 반영에 관한 사항  <개정 2018.11.15.>
4. 법 제11조제2항에 따른 개선 대책의 수립·시행에 관한 사항
5. 법 제15조에 따른 성별영향평가 교육에 관한 사항  <개정 2018.11.15.>
6. 성인지 예·결산 제도와의 연계 지원에 관한 사항
7. 그 밖에 분석평가 업무의 종합·조정 및 추진 실적의 점검 등 소속기관의 성별영향평가에 관한 사항  <개정 2018.11.15.>
③ 군수는 성별영향평가책임관을 지정하거나 변경한 경우에는 성별영향평가 업무를 관장하는 장관에게 보고하여야 한다.  <개정 2018.11.15.>
홍성군 성별영향평가 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1776345