홍성군의회 지방공무원 인사규칙의 30조의 내용은?
제26조(가산점) 
① 「지방공무원 평정규칙」(이하 “평정규칙”이라 한다) 제23조에  따라 규칙으로 정하는 가산점은 별표 16과 같으며, 가산점의 부여기준 및 가산점은 별표 17과 같다.
② 평정규칙 제24조제1항에 따라 해당 계급에서 영 제27조의5제2항에 따른 인사교류 계획에 따라 교류 임용된 공무원이 1년 이상 근무한 경우 총 1.2점의 범위 내에서 최초 교류 임용된 날부터 1개월마다 0.05점의 가산점을 부여한다.
③ 임용권자는 영 제7조의3제1항에 따른 전문직위에서 같은 조 제3항에 따라 전보가 제한되는 기간 이상 근무한 경력에 대하여 다음 각 호의 구분에 따라 가산점을 부여해야 한다.
1. 3년 초과 4년 이하의 기간 동안 근무한 경력: 1개월마다 0.1점
2. 4년 초과 5년 이하의 기간 동안 근무한 경력: 1개월마다 0.12점
3. 5년을 초과하여 근무한 경력: 1개월마다 0.15점
④ 제2항 및 제3항에 따른 가산점의 대상이 되는 근무경력은 정기평정 기준일 현재까지의 해당 계급에서 근무한 경력에 대하여 개월 수 단위로 평정하되, 15일 이상은 1개월로 계산하고 15일 미만은 산입하지 않는다.
⑤ 제2항 및 제3항에 따른 근무경력에 따른 가산점 평정기간은 영 제31조의6제2항의 경력평정 대상기간으로 한다.
홍성군의회 지방공무원 인사규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1848231