해남군 지방공무원 인사 규칙의 33조의 내용은?
제27조의3(실적가산점) <신설 2020. 12. 15.>
① 「지방공무원 평정규칙」제25조의2에 따라 지방5급 이하 일반직, 연구ㆍ지도사가 해당 근무성적평정 기간 내에 담당직무와 관련된 탁월한 공적이 있는 경우에는 3점의 범위 내에서 실적가산점을 부여할 수 있다.
② 평정대상자는 별표21의 실적가산점 부여기준에 따라 해당 가점을 신청할 수 있으며, 근무성적평정위원회의 심사에 따라 반영한다.
③ 실적가산점의 승진후보자 명부 반영은 근무성적평정점 반영방법을 준용한다.
해남군 지방공무원 인사 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1553647