화성시 지방공무원 인사 규칙의 40조의 내용은?
제31조(민원창구 근무공무원의 인사관리) 
① 민원창구에는 1년 이상 해당 업무에 경험이 있는 공무원으로 배치하되, 시청 민원창구는 8급 이상, 읍ㆍ면ㆍ동 민원창구는 9급 이상 공무원을 최대한 배치하도록 한다. (개정 2014. 6. 27)
② 2년 이상 계속하여 민원창구에 근무하고 있는 공무원으로서 영 제33조에 따른 승진소요 최저연수에 도달되고, 영 제31조와 제34조의 승진임용의 제한을 받지 아니하는 공무원은 우선하여 승진 임용할 수 있다.
③ 인ㆍ허가 민원처리를 주된 업무로 하는 공무원에 대하여도 제1항과 제2항에서 정한 사항을 적용하여 인사관리를 하여야 한다.
화성시 지방공무원 인사 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1911907