하남시 제안제도 운영 조례의 26조의 내용은?
제20조(상여금 지급) 
①시장은 채택제안의 실시로 행정업무의 개선 또는 다음 각 호에 해당하는 예산절감 및 시세수입의 증대가 있는 경우에는 상여금을 지급할 수 있다. 다만, 공동으로 제안을 제출하거나, 아이디어 제안의 경우로서 제안자와 제13조제3항에 따라 실시 계획을 수립ㆍ시행한 공무원이 서로 다른 경우에는 각자의 기여도에 따라 상여금을 나누어 지급한다.<개정 2011.10.18.>
1. 제안의 실시로 예산절감에 직접적이고 현저한 효과가 있는 경우<개정 2011.10.18.>
2. 제안의 실시로 시세수입 증대에 막대한 효과가 있는 경우<개정 2011.10.18.>
3. 제안의 실시로 행정개선에 획기적인 효과가 있는 경우<개정 2011.10.18.>
② 상여금 지급액은 제27조에 따른 실시성과의 평가 결과를 근거로 하되, 그 금액은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」을 준용한다.<개정 2011.10.18.>
③ 제2항에 따른 상여금 지급액 결정을 위한 평가의 방법 등에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
하남시 제안제도 운영 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1578843