홍천군읍면장임용등에관한규칙의 11조의 내용은?
제11조 (근무상한 기간) ①읍면행정의 활성화를  도모하기 위하여 읍면장의 근무상한
기간을 두되, 그 기간은 신규임용일로부터 5년으로  한다. 이 경우의 근무상한기간
은 읍면장으로서 근무한 기간을 통신한다. <개정 1993.03.31 규칙 제724호>
②제1항의 근무상한기간은 2년의 범위내에서 1회에 한하여 연장을 할 수 있다. 이
경우 제10조의 규정에 의한 근무상한연령을 초과할 수 없다.
③삭제 <1994.05.17>
④삭제 <1994.05.17>
⑤삭제 <1993.03.31>
홍천군읍면장임용등에관한규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1513279