하동군 공무원 당직 및 비상근무 규칙의 12조의 내용은?
제8조(당직신고 및 인계인수) 
① 당직사령 및 당직원은 당직근무 개시시간 10분 전에 당직명령자에게 신고하여야 한다. 다만, 토요일 및 공휴일의 당직근무자는 그 전날인 정상근무일에 당직신고를 하여야 한다. <개정 1987.3.30., 개정 1998.11.11., 개정 2003.12.29., 개정 2013.4.10., 개정 2018.8.31., 개정 2019.8.14., 개정 2022. 4.6.>
② 당직사령은 제1항의 당직 신고전에 당직 관리부서로부터 당직근무일지 그 밖에 필요한 당직원 비품을 인수 확인하고 당직근무 종료시는 이를 당직 주무부서로 인계하여야 한다. 다만, 토요일 및 공휴일인 경우에는 일직근무자와 숙직근무자 간에 인계 인수하여야 한다. <개정 1987.3.30., 개정 2013.4.10., 개정 2022. 4. 6.>
③ 당직사령은 당직근무 종료와 동시에 당직명령자에게 다음 각 호의 당직결과 상황보고를 하여야 한다. <신설 1987.3.30., 개정 1998.11.11., 개정 2003.12.29., 개정 2018.8.31., 개정 2019.8.14.>
1. 당직근무 중 사건 사고 발생상황 <개정 2022. 4. 6.>
2. 당직민원 및 문서처리상황 <개정 2022. 4. 6.>
3. 각 사무실 순찰 및 산하기관 점검결과
4. 그 밖의 중요한 사항 <개정 2013.4.10.>
하동군 공무원 당직 및 비상근무 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1905403