횡성군청 직장운동경기부 설치 및 운영 조례 시행규칙의 42조의 내용은?
제36조(선수단의 인권보호) 
① 직장운동경기부 선수들은 폭력, 성폭력 등 인권침해를 받아서는 안되며, 이를 보호하기 위하여 지속적인 관리감독과 확인을 해야한다.
② 누구든지 선수의 인권침해 사실을 알게 된 경우 그 사실을 담당부서 또는 감사부서에 신고할 수 있다.
③ 군수는 제2항에 따른 신고를 접수하거나 선수의 인권침해 사실을 알게 된 경우에는 다음 각 호의 조치를 하여야 한다.
1. 인권침해 사실 확인을 위한 조사
2. 인권침해를 받은 선수를 보호하기 위한 근무지 분리, 유급휴가 명령 등의 조치
④ 군수는 제3항제1호에 따른 조사결과 인권침해 사실이 확인 된 때에는 지체 없이 가해자에 대한 근무지 변경, 징계, 형사고발 등의 조치를 하여야 한다. 이 경우 해당부서는 징계 등의 조치를 하기 전에 그 조치에 대해 피해자의 의견을 들어야 한다.
⑤ 최초 인권침해를 신고 및 피해자에 대해 불리한 처우를 해서는 안 된다.
[전문신설 2022. 03. 24.]
횡성군청 직장운동경기부 설치 및 운영 조례 시행규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1884265