화성시 지방공무원 인사 규칙의 28조의 내용은?
제23조(신규임용후보자명부의 작성) 
① 영 제12조에 따른 신규임용후보자명부는 별지 제3호 서식에 의하고, 시험성적 순위에 따라 작성하되 필요하다고 인정할 때에는 직류별, 근무희망기관별, 근무희망 지역별로 구분하여 작성할 수 있다.
② 신규임용후보자명부에 등재된 공무원으로 임용되거나 공무원 임용 결격사유가 있을 때에는 그 명부에서 삭제한다.
③ 제1항에 따른 신규임용후보자명부를 작성함에 있어 시험성적이 같을 때에는 다음 각 호의 경력에 따라 순위를 결정한다.
1. 임용예정직위에 관련된 직무에 장기 근무한 경력이 있는 사람
2. 행정경력이 많은 사람
3. 병역을 필한 사람
④ 제1항과 제3항에도 불구하고 영 제13조제1항제2호에 따라 임용예정 직위에 6월 이상 계속하여 근무한 경우에는 우선 임용할 수 있다.
화성시 지방공무원 인사 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1911907