해남군 예산성과금 심사·지급 등에 관한 규칙의 13조의 내용은?
제13조(성과금의 지급 기준) 
① 성과금의 규모는 예산절약, 수입 증대를 위한 당사자의 자발적인 노력의 정도 및 내용의 창의성 등을 종힙적으로 감안하여 결정하되, 1인당 2천만원을 초과할 수 없다.<개정 2009.4.1>
1. 정원 감축에 의하여 인건비를 절약한 경우에는 감축된 인원의 인건비 1년분
2. 경상적 경비를 절약한 경우에는 절약된 경비의 100분의 50
3. 주요 사업비를 절약한 경우에는 절약된 경비의 100분의 10, 다만, 건당 1억원을 초과할 수 없다.
② 지출절약의 내용이 유사사업 또는 다른 소속기관에 확대 적용함으로써 지출절약의 효과가 현저하다고 제4조에 의한 위원회가 인정하는 경우에는 제1항의 규정에 의하여 산정된 예산 성과금의 100분의 30의 범위 안에서 가산하여 지급할 수 있다. 이 경우 1인당 지급액은 2천6백만원을 초과할 수 없고, 제1항제3호의 경우에는 건당 1억3천만원을 초과 할 수 없다. <개정 2009.4.1>
③ 수입 증대에 의한 예산 성과금은 수입 증대에 기여한 자에게 수입 증대액의 10퍼센트 범위 안에서 지급하되, 1인당 2천만원을 초과할 수 없다.
④ 정원 감축에 의하여 인건비를 절약한 경우에는 제1항제1호에서 정하는 예산 성과금 외에 감축된 인원의 1년분 인건비에 해당하는 금액을 해당 실과소장이 원하는 사업의 예산에 반영할 수 있다.
⑤ 지출절약 또는 수입 증대와 관련하여 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」이나, 그 밖의 다른 법령에 따라 상여금 등이 지급된 경우에는 동일한 사유로 이 규칙에 의한 예산 성과금을 지급할 수 없다. <개정 2009.4.1>
해남군 예산성과금 심사·지급 등에 관한 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1258735