화성시 청소년 노동인권 보호 및 증진 조례의 4조의 내용은?
제4조(사용자의 책무) 
① 사용자는 청소년을 인격적으로 대우하여야 하며, 신체적·정신적·언어적 폭력을 행사하여서는 안 된다.
② 사용자는 「근로기준법」 등 관계법령을 성실히 준수하여야 한다.
화성시 청소년 노동인권 보호 및 증진 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1831251