횡성군 공무원 당직 및 비상근무 규칙의 30조의 내용은?
제27조(비상근무중의 당직) 
①비상근무령이 발령되고 비상근무중일 때는 당직근무와 당직사령 및 당직보좌관근무를 중지한다. 다만, 정상근무 위치 외에서 당직근무를 할 때에는 군은 그러하지 아니하다. <개정 1993.8.5.>
②당직근무자가 당직근무중 비상근무가 발령되어 제1항의 규정에 의하여 당직근무를 중지할 때에는 당직 주무부서에 당직근무 일지 등을 인계하여야 한다.
③군수는 정상근무시간외에 비상근무가 해제된 때에는 지체없이 당직근무를 하도록 조치하여야 한다.
④비상근무 업무의 능률적인 수행을 위하여 군 본청에 총무반, 상황처리반,(이하 “상황실 근무반”이라 한다)을 두며 각반의 임무는 다음 각호와 같다.
1. 총무반：내부연락 및 자체경비, 서무에 관한 사항
2. 상황처리반：제반 상황처리 기록유지 및 보고
3. 연락반：지시 및 보고사항의 접수 처리와 연락
⑤제4항 규정에 의한 상황실근무반 편성은 다음 각호와 같다. <개정 1998.10.1.>
1. 총무반：자치행정과, 세무회계과 직원 및 예비군 중대본부 요원으로 편성한다.
2. 상황처리반：행정업무담당 직원과 각 실·과·소 주무담당 직원으로 편성한다. <개정 2019.09.10.>
3. 연락반：자치행정과 문서 및 통상업무 담당직원으로 편성한다
⑥각반을 2개조로 편성하여 1개조는 비상근무를 하고 1개조는 교대하여 휴식하되 근무지를 이탈할 수 없다.
⑦비상근무 기간중 필요한 차량을 대기시켜야 하며, 당직차량을 비상연락 대기차량으로 한다.
횡성군 공무원 당직 및 비상근무 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1836915