홍천군 자체감사 규칙의 18조의 내용은?
제15조(확인서의 징구 등) 
① 감사담당자 등은 감사결과 처리가 필요한 사항의 증거를 보강하기 위하여 필요하면 관계자로부터 관련 사항에 대한 사실관계 등을 작성한 “확인서”(별지 제2호서식)를 받을 수 있다. <개정 2024.9.25.>
② 감사담당자 등은 감사를 수행하는 과정에서 확인된 사항이 징계 사유에 해당하거나, 그 밖의 중요한 사안에 관련된 자의 책임소재와 한계를 분명히 하고 행위의 동기ㆍ배경 또는 변명을 듣기 위하여 필요한 경우에는 관련자와의 “문답서”(별지 제3호서식)를 작성할 수 있다. <개정 2024.9.25.>
③ 감사부서의 장은 감사반의 감사활동 수행 결과, 감사대상기관의 사무 중 위법ㆍ부당하다고 인정되는 사항 및 사무 처리의 내용이 분명하지 않은 사항 등에 대하여 감사대상기관의 장이나 해당 감사대상 사무와 관련이 있는 자로부터 설명이나 변명 등을 들을 필요가 있다고 인정되는 때에는 “질문서”(별지 제4호서식)를 보내고 “답변서”(별지 제5호서식)를 받을 수 있다. 다만, 실지감사 중인 경우에는 감사반장이 질문서를 발부할 수 있다. <개정 2024.9.25.>
홍천군 자체감사 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1975867