화성시 지방공무원 당직 및 비상근무 규칙의 30조의 내용은?
제29조(비상당직사령의 의무) 비상시 당직주무부서에 당직업무를 인계할 때까지 다음 각 호의 임무를 수행한다. (개정 2013. 5. 21)
1. 시장 지시를 받아 비상대기 근무자 및 당직근무자를 지휘 감독하고 자체경계 강화, 화재ㆍ도난 방지와 상급기관 및 하급 기관의 지시 및 보고된 업무를 조치한다.
2. 긴급한 사항이 발생하였을 때에는 응급조치를 취하는 동시 지체 없이 시장에게 보고, 수명 처리한다.
3. 근무 교대는 근무장소에서 정확하게 인계인수하여 근무에 지장이 없도록 한다.
4. 부득이한 사유로 근무위치를 변경할 경우에는 당직사령의 사전승인을 받아야 한다.
5. 근무에 필요한 다음 각 목의 서류를 준비하여 항시 사용할 수 있도록 확인 점검하고 인계ㆍ인수를 명확히 하여야 한다.
가. 비상근무일지(별지 제3호서식)
나. 비상소집 대상자 명단(별지 제4호서식)
다. 비상소집 인원 현황(별지 제5호서식)
라. 비상근무상황(별지 제6호서식)
마. 상황처리상황(별지 제7호서식)
바. 비상근무자명단(별지 제8호서식)
사. 전언통신문용지(별지 제9호서식)
화성시 지방공무원 당직 및 비상근무 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1987095