화성시 지방공무원 당직 및 비상근무 규칙의 24조의 내용은?
제23조(비상근무요령) 
① 본청과 그 소속기관의 장은 평시에 미리 비상근무의 종류별로 비상근무반을 편성하여 비상근무령이 발령되면 자동으로 근무에 임할 수 있는 체제를 갖추어야 한다. (개정 2013. 5. 21)
② 비상근무 발령 중에는 부득이한 경우를 제외하고는 소속 공무원의 출장을 억제하고 소속 공무원의 소재를 항시 파악하여야 하며, 비상근무의 종류별로 다음 각 호의 기준에 따라 휴가를 제한하고 토요일 및 공휴일과 야간에 소속 공무원을 비상근무하도록 하여야 한다. (개정 2013. 5. 21)
1. 비상근무 1호가 발령된 때에는 연가를 중지하고 부서별 현원의 3분의 1 이상이 비상 근무한다.
2. 비상근무 2호가 발령된 때에는 연가를 중지하고 부서별 현원의 5분의 1 이상이 비상 근무한다.
3. 비상근무 3호가 발령된 때에는 부득이한 경우를 제외하고는 연가를 억제하고 부서별 현원의 10분의 1 이상이 비상 근무한다.
4. 비상근무 4호가 발령된 때에는 부득이한 경우를 제외하고는 연가를 억제하고 시장이 정하는 바에 따라 비상 근무한다.
③ 시장은 제2항에 따라 비상근무를 한 공무원에게는 일정시간 동안 휴무하게 할 수 있다. (신설 2013. 5. 21)
화성시 지방공무원 당직 및 비상근무 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1987095