합천군 목재문화체험장 운영 조례의 12조의 내용은?
제12조(관리 및 운영) 
① 군수는 체험장을 관리하되, 체험장의 업무를 전담하는 관리자(이하 “관리자”라 한다)를 지정할 수 있으며, 관리자는 소관업무 부서의 장으로 한다. 다만, 필요할 경우에는 소속공무원 중에서 별도의 관리자를 임명할 수 있다.
② 체험장에는 그 효율적 관리 운영을 위하여 관리자 외에 필요한 직원을 둘 수 있다.
③ 군수는 체험 프로그램 운영상 필요한 경우 다음 각 호의 사람을 목재체험자에 배치할 수 있다.
1. 목공체험지도사, 목구조기술자 등 목공 관련 경력 또는 자격을 보유한 사람
2. 숲해설가, 유아숲지도사, 산림치유지도사 등 산림교육전문가
3. 산림녹지 분야에 경험이 있는 사람
④ 관리자는 체험장의 관리 운영에 필요한 사항에 대해서는 이 조례가 정한 범위에서 자체운영 규정을 따로 정할 수 있다.
⑤ 관리자는 체험장의 관리 운영에 필요한 다음 각 호의 대장 등을 비치하고, 기록·정리해야 한다.
1. 별지 제1호서식의 체험장 근무일지
2. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 대장
⑥ 군수는 제1항에도 불구하고 체험장의 전문적이고 효율적인 관리 및 운영을 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 체험장 관리 및 운영의 전부 또는 일부를 법인·단체 또는 기관이나 개인에 위탁할 수 있다.
⑦ 군수는 수강생의 교육을 위하여 필요한 경우에는 외부전문가를 강사로 위촉 또는 초빙할 수 있다.
합천군 목재문화체험장 운영 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1604581