해남군 성별영향평가 조례의 15조의 내용은?
제14조(성별영향평가책임관의 지정 및 임무) <개정 2018. 10. 01.>
① 군수는 성별영향평가를 효율적으로 실시하기 위하여 성별영향평가 사무와 밀접한 관련이 있는 부서의 장을 성별영향평가책임관으로 지정하여야 한다. <개정 2018. 10. 01.>
② 성별영향평가책임관은 다음 각 호의 사무를 총괄한다. <개정 2018. 10. 01.>
1. 제5조에 따른 대상 정책의 선정에 관한 사항
2. 제7조 및 제8조에 따른 성별영향평가의 실시 및 성별영향평가서의 작성에 관한 사항 <개정 2018. 10. 01.>
3. 제9조에 따른 성별영향평가결과의 정책 반영에 관한 사항 <개정 2018. 10. 01.>
4. 제14조에 따른 성별영향평가 교육에 관한 사항 <개정 2018. 10. 01.>
5. 그 밖에 성별영향평가 업무의 종합ㆍ조정 및 추진 실적의 점검 등 소속 기관의 성별영향평가에 관한 사항 <개정 2018. 10. 01.>
해남군 성별영향평가 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1361119