화성시 성과시상금 지급ㆍ운영에 관한 조례 시행규칙의 4조의 내용은?
제4조(기여율의 배분) 
① 조례 제3조제2항제1호부터 제3호까지의 규정에 따른 개인별 지급대상에 다수의 기여자가 있는 경우에는 기여도에 따른 비율을 배분하여 전체 기여자의 서명을 받아 신청하여야 한다. (개정 2016. 1. 15, 2022. 11. 10)
② 정책기획관(조례 제3조제2항제3호에 따른 성과시상금에 관하여는 예산재정과장을 말한다. 이하 제3항, 제5조제1항ㆍ제3항 및 제6조제1항 본문에서 같다)은 기여율의 배분이 현저히 불합리하다고 판단되는 때에는 배분비율의 시정을 요구할 수 있다. (개정 2022. 11. 10, 2023. 6. 28, 2024. 4. 9)
③ 같은 성과에 대하여 2개 이상의 부서가 신청한 경우에는 정책기획관이 이를 통합하여 신청하도록 요구할 수 있으며, 이 경우 신청자는 기여도가 가장 높은 소속부서의 장이 된다. (개정 2022. 11. 10, 2024. 4. 9)
[시행일 2024. 4. 15]
화성시 성과시상금 지급ㆍ운영에 관한 조례 시행규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1920167