홍성군 공무원 당직 및 비상근무 규칙의 9조의 내용은?
제7조(당직신고 및 인계인수) 
① 당직근무자는 당직근무 개시시각 30분전에 당직명령자에게 신고하여야 한다. 다만, 토요일과 공휴일의 당직근무자는 그 전날인 정상근무일에 당직신고를 하여야 한다. (개정 2015.9.15)
② 당직근무자는 제1항의 당직신고 전에 당직주무부서로부터 당직근무일지, 그 밖의 필요한 당직실 비품을 인수하고 당직근무 종료 시에 이를 당직주무부서로 인계하여야 한다. 다만, 공휴일인 경우 당직근무자는 다음 당직근무자에게 인계ㆍ인수하여야 한다.
③ 당직반장은 당직근무가 끝난 때와 동시에 당직명령자에게 다음 각 호의 내용이 포함된 당직결과상황을 보고하여야 한다.
1. 근무시간 중, 사고 발생 상황
2. 민원 및 문서처리 상황
3. 각 사무실 순찰 및 산하기관 점검 결과
4. 그 밖의 중요한 사항
④ 재택당직근무자는 퇴근 시에 보안점검 등 재택당직근무에 필요한 조치를 취한 후 재택근무로 전환하여야 한다. 다만, 재택근무로 전환 시 정상근무시간외 근무자가 남아 있을 경우 보안점검 등을 근무자에게 정확히 인계한 후 재택근무로 전환하여야 한다.
홍성군 공무원 당직 및 비상근무 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1858829