하동군 공무원 당직 및 비상근무 규칙의 32조의 내용은?
제27조(비상당직) 
① 비상근무령 발령 시 평시 군본청의 당직사령은 자동적으로 비상당직사령이 되며, 군 직속기관의 당직책임관은 소속기관의 부책임자가 된다. <개정 1987.3.30., 개정 2003.12.29., 개정 2018.8.31.>
② 비상근무 업무의 능률적인 수행을 위하여 본청에 총무반, 상황처리반, 연락반(이하 "상황실근무반"이라 한다)을 두며 각반의 임무는 다음 각 호와 같다.
1. 총 무 반 : 내부연락 및 자체경비 서무에 관한 사항
2. 상황처리반 : 모든 상황처리 기록 유지 및 보고 <개정 2013.4.10.>
3. 연 락 반 : 지시 및 보고사항의 접수처리와 보고
③ 제2항의 규정에 따른 상황실 근무요원은 행정과장이 편성한다. <개정 2011.1.7., 개정 2013.4.10.>
④ 각 반을 2개조로 편성하여 1개조는 비상근무를 하고 1개조는 교대하여 휴식하되 근무지를 이탈할 수 없다.
⑤ 비상근무 기간 중 필요한 차량을 대기시켜야 하며, 당직차량을 비상연락 대기차량으로 한다.
하동군 공무원 당직 및 비상근무 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1905403