화순군 공무원 행동강령 규칙의 20조의 내용은?
제17조(알선ㆍ청탁의 신고 및 처리) ① 공무원은 알선ㆍ청탁을 받았을 때에는 알선ㆍ청탁을 한 사람에게 알선ㆍ청탁임을 알리고 이를 거절하는 의사를 명확히 표시하여야 한다.
② 공무원은 제1항에 따른 조치를 하였어도 동일한 알선ㆍ청탁을 다시 받은 경우에는 이를 별지 제11호 서식에 따라 행동강령책임관에게 신고하여야 한다.
③ 행동강령책임관은 제2항의 신고가 있을 때에는 신고의 경위ㆍ취지ㆍ내용ㆍ증거자료 등을 조사하여 신고 내용이 알선ㆍ청탁에 해당되는지를 신속하게 확인하여야 한다.
④ 행동강령책임관은 제3항의 알선ㆍ청탁에 관한 신고ㆍ확인 과정에서 해당 직무의 수행에 지장이 있다고 인정하는 경우에는 알선ㆍ청탁을 받은 공무원에 대하여  다음 각 호의 조치를 할 수 있다. 단, 제5호의 조치는 제1호부터 제4호까지의 조치를 통해서도 알선ㆍ청탁을 받은 공무원의 공정한 직무수행에 지장이 있다고 인정되는 경우에만 해당한다.
1. 직무 참여 일시중지
2. 직무대리자의 지정
3. 직무 공동수행자 지정
4. 사무분장의 변경
5. 전보
⑤ 알선ㆍ청탁을 한 공무원과 알선ㆍ청탁을 받고 그에 따라 위법ㆍ부당하게  직무를 수행한 공무원에게 징계 등을 조치하되, 알선ㆍ청탁을 한 공무원보다 가중하여 처벌한다.
화순군 공무원 행동강령 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1798617