홍천군 공무원 당직 및 비상근무 규칙의 32조의 내용은?
제27조(비상근무중의 당직) ① 비상근무령이 발령되고 비상근무중일 때는 당직근무와 당직사령 및 당직보좌관 근무를 중지한다. 다만, 정상근무 위치외에서 비상근무를 하는 경우는 그러하지 아니하다. <개정 1989.9.16  규칙 제575호·1994.7.11 규칙 제766호>
② 당직근무자가 당직근무 중 비상근무가 발령되어 제1항에 따라 당직근무를 중지할 때에는당직 주무부서에 당직근무 일지등을 인계하여야 한다. <신설 1989.9.16 규칙 제575호, 개정 2013.2.1>
③ 군수는 정상근무시간외에 비상근무가 해제된 때에는 지체 없이 당직근무를 하도록 조치하여야 한다. <신설 1989.9.16 규칙 제575호, 개정 2013.2.1>
④ 비상근무 업무의 능률적인 수행을 위하여 군 본청에 총무반, 상황처리반, 연락반(이하 "상황실 근무반"이라 한다)을 두며 각반의 임무는 다음 각 호와 같다. <개정 2013.2.1>
1. 총무반 : 내무연락 및 자체경비, 서무에 관한 사항
2. 상황처리반 : 모든 상황처리 기록유지 및 보고
3. 연락반 : 지시 및 보고사항의 접수 처리와 연락
⑤ 제4항에 따른 상황실근무반 편성은 다음 각 호와  같다. <개정 1989.9.16 규칙 제575호, 2013.2.1, 2018.9.21>
1. 총무반 : 행정과 직원 및 예비군 중대 요원으로 편성한다.<개정 1996.12.31 규칙 제850호·1998.12.31 규칙 제890호, 2013.8.1. 2014.11.3.>
2. 상황처리반 : 행정담당 직원과 각실과 주무담당 직원으로 편성한다. <개정 1998.12.31 규칙 제890호>
3. 연락반 : 행정과 문서 및 통신업무 담당직원으로 편성한다. <개정 1998.12.31 규칙 제890호, 2013.8.1.>
⑥ 각반을 2개조로 편성하여 1개조는 비상근무를 하고 1개조는 교대하여 휴식하되 근무지를 이탈할 수 없다.
⑦ 비상근무 기간 중 필요한 차량을 대기시켜야 하며, 당직차량을 비상연락 대기차량으로 한다.
홍천군 공무원 당직 및 비상근무 규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1773959