화순군 고문 공인노무사 운영 조례의 2조의 내용은?
제2조(위촉ㆍ해촉) 
① 화순군수(이하 “군수”라 한다)는 「공인노무사법」 제5조제1항에 따라 등록을 한 공인노무사 중에서 1명을 화순군 고문 공인노무사(이하 “고문노무사”라 한다)로 위촉할 수 있다. <개정 2020.12.15.>
② 군수는 제1항에 따라 고문노무사를 위촉하는 경우 관련 기관의 추천 또는 공개모집에 의한 방법으로 위촉할 수 있다.
③ 군수는 고문노무사를 위촉한 때에는 위촉장을 수여하고, 계약서를 작성하여야 한다. <개정 2020.12.15.>
④ 군수는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 경우 고문노무사를 해촉할 수 있다.
1. 사임의 의사가 있을 때
2. 정당한 사유 없이 제3조의 업무수행을 기피할 때
3. 「공인노무사법」 제20조에 따른 징계처분을 받은 때
4. 화순군(이하 “군”이라 한다)을 당사자로 하는 노동 관련 사건의 상대방을 위하여 자문을 한 때 <개정 2020.12.15.>
5. 불성실하거나 무성의한 법률자문 회신으로 군에 불이익을 초래한 때 <개정 2020.12.15.>
6. 사회적 물의를 야기하는 등 군의 품위를 손상시킨 때 <개정 2020.12.15.>
화순군 고문 공인노무사 운영 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1824011