하동군 성별영향평가 조례의 6조의 내용은?
제6조(위원의 해촉) 군수는 다음 각 호의 사유가 발생할 경우 위원을 해촉할 수 있다.
1. 위원이 장기치료가 필요한 질병, 그 밖의 사유로 직무를 수행하기 어려운 경우
2. 위원이 품위손상 또는 위원회 참석 및 활동실적이 부진하여 위원의 직무를 수행하는데 부적당하다고 인정된 경우
3. 위원이 사정에 따라 스스로 해촉을 원하는 경우
하동군 성별영향평가 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1735545