해남군청 직장 운동경기부 설치 및 운영에 관한 조례 시행규칙의 15조의 내용은?
제14조(단원의 보수) ① 단원에게 지급되는 보수는 각 호와 같다.
1. 단원은 연봉제로 하며 별표 3의 등급별 연봉액의 범위에서 신년도 회계 시작 전까지 연봉을 확정·계약한다.
2. 해당 연도 연봉은 전년도 연봉액 100분의 50과 해당 연도 등급적용에 따른 연봉액 100분의 50을 합산하여 결정한다. 다만, 예외적으로 장래 경기력 증대 및 발전성 등을 고려하여 별표 3의 연봉액 기준표와 별개로 하여 연봉 계약을 할 수 있다.
3. 단원의 경기력 향상 및 사기진작을 위해 연봉 외 특별수당을 예산의 범위에서 지급할 수 있다.
4. 제2호에 따라 매년 연봉 산정 시 등급의 변동이 없을 경우에는 공무원봉급 인상률을 적용하여 확정한다. <신설 2020. 4. 1.>
② 보수의 지급 시기 및 방법은 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」을  따르되 연봉은 12월로 평균 분할하여 지급한다.
해남군청 직장 운동경기부 설치 및 운영에 관한 조례 시행규칙, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1483997