하동군 공무원 복지에 관한 조례의 17조의 내용은?
제14조(복지점수의 부여기준) 
① 군수는 복지제도에 따른 수혜 규모를 파악하여야 하며, 이를 기초로 복지점수를 산출하여 소속 공무원에게 공평하게 부여하여야 한다.
② 기본복지점수는 군수가 정하는 기준의 범위에서 기본항목을 선택하는데 충분한 수준으로 하여야 하며, 소속공무원 등에게 일률적으로 부여하는 복지점수이다.
③ 변동복지점수는 근무연수, 가족사항 등 일정한 기준에 따라 소속공무원 등에게 차등적으로 부여되는 복지점수이다.
1. 근무연수는「지방공무원수당 등에 관한 규정」제6조 정근수당 계산방식에 따른다.
2. 가족의 범위는 「지방공무원수당 등에 관한 규정」제10조에 따른다.
하동군 공무원 복지에 관한 조례, https://www.law.go.kr//DRF/lawService.do?OC=sapphire_5&target=ordin&MST=1913635