L'infirmier salarié ne peut, en aucun cas, accepter que sa rémunération  ou la durée de son engagement dépendent, pour tout ou partie, de normes  de productivité, de rendement horaire ou de toute autre disposition qui  auraient pour conséquence une limitation ou un abandon de son  indépendance ou une atteinte à la qualité ou à la sécurité des soins.