Le directeur est nommé : 1° Pour les centres hospitaliers universitaires, par décret pris sur le rapport du ministre chargé de la santé et du ministre chargé de l'université et de la recherche ; 2° Pour les centres hospitaliers régionaux, par décret pris sur le rapport du ministre chargé de la santé ; 3° Pour les établissements mentionnés au 1° de l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 précitée , par arrêté du directeur général du Centre national de gestion, sur une liste comportant au moins trois noms de candidats proposés par le directeur général de l'agence régionale de santé, après avis du président du conseil de surveillance. Dans le cadre de sa prise de fonction, le directeur suit une formation adaptée à sa fonction et dont le contenu est fixé par décret. Après avis du président du conseil de surveillance, le directeur peut se voir retirer son emploi dans l'intérêt du service par l'autorité investie du pouvoir de nomination et, s'il relève de la fonction publique hospitalière, être placé en situation de recherche d'affectation après avis de la commission administrative paritaire compétente, sauf en cas de mise sous administration provisoire mentionnée à l'article L. 6143-3-1 . Les  emplois de direction mentionnés aux 1° et 2° ouvrent droit à pension  soit au titre de la Caisse nationale de retraites des agents des  collectivités locales, lorsqu'ils sont occupés par des fonctionnaires de  la fonction publique hospitalière ou de la fonction publique  territoriale, soit au titre du code des pensions civiles et militaires de retraite,  lorsqu'ils sont occupés par des fonctionnaires de l'Etat, des  magistrats ou des militaires. Un décret en Conseil d'Etat fixe l'indice  de traitement sur la base duquel est effectuée la retenue pour pension.  Ces mêmes emplois ouvrent également droit à cotisation au régime public  de retraite additionnel obligatoire.