La proportion dans laquelle les sommes dues à titre de rémunération sont saisissables ou cessibles, en application de l'article L. 3252-2 , est fixée comme suit : 1° Le vingtième, sur la tranche inférieure ou égale à 4 370 € ; 2° Le dixième, sur la tranche supérieure à 4 370 € et inférieure ou égale à 8 520 € ; 3° Le cinquième, sur la tranche supérieure à 8 520 € et inférieure ou égale à 12 690 € ; 4° Le quart, sur la tranche supérieure à 12 690 € et inférieure ou égale à 16 820 € ; 5° Le tiers, sur la tranche supérieure à 16 820 € et inférieure ou égale à 20 970 € ; 6° Les deux tiers, sur la tranche supérieure à 20 970 € et inférieure ou égale à 25 200 € ; 7° La totalité, sur la tranche supérieure à 25 200 € .