La demande de dépassement de la durée quotidienne maximale de travail, accompagnée des justifications utiles et de l'avis du                  comité social et économique, s'il existe, est adressée par l'employeur à l'inspecteur du travail. L'inspecteur du travail fait connaître sa décision dans un délai de quinze jours à compter de la date de réception de la demande à l'employeur et aux représentants du personnel.