La formation dispensée tient compte de la formation, de la qualification, de l'expérience professionnelles et de la langue, parlée ou lue, du travailleur appelé à en bénéficier. Le temps consacré à la formation et à l'information, mentionnées à l'article R. 4141-2 , est considéré comme temps de travail. La formation et l'information en question se déroulent pendant l'horaire normal de travail.