En application des dispositions du dernier alinéa de l'article L. 1251-22 , le suivi individuel renforcé prévu à l'article R. 4451-82 est assuré, à l'égard du salarié temporaire, par l'entreprise utilisatrice définie au 1° de l'article L. 1251-1 . Le médecin du travail de l'entreprise de travail temporaire est informé des résultats de ce suivi.