Lorsque des impératifs liés au fonctionnement de l'entreprise font obstacle à ce que plusieurs demandes de  contrepartie obligatoire en repos soient simultanément satisfaites, les demandeurs sont départagés, selon l'ordre de priorité suivant : 1° Les demandes déjà différées ; 2° La situation de famille ; 3° L'ancienneté dans l'entreprise.