ਜਦੋਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ, ਤਾਂ ਇਹ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਪੂਰਕ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਾ ਰੱਖਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।