ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਘੱਟ ਦਰ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਤਾਜ਼ਾ ਮਨੁੱਖੀ ਪੂੰਜੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੀ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਧੇਰੇ ਸਮਰਪਿਤ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕਾਂ ਤੋਂ ਵਧੇਰੇ ਖੁਸ਼ ਹਨ।