ਨਿਯਮਤ ਓਵਰਟਾਈਮ ਅਤੇ ਅਨਿਯਮਿਤ ਓਵਰਟਾਈਮ ਜਾਂ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਓਵਰਟਾਈਮ (ਜਾਂ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੇ ਬਦਲੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਸਮਾਂ, ਜਿੱਥੇ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ) ਵਿਚਕਾਰ ਫਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਏਜੰਸੀ 5 USC ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਗਣਨਾ ਕਰ ਸਕੇ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਅਤੇ ਅਨਿਯਮਿਤ ਅਤੇ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਓਵਰਟਾਈਮ ਵਿੱਚ ਫਰਕ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ।