ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਕੋਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਟਾਫ਼ ਸੀ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਦੂਰਅੰਦੇਸ਼ੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੀ ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਗੇ।
ਉਹਨਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜਿਹਨਾਂ ਕੋਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਟਾਫ਼ ਸੀ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੀ ਜੋ ਮੀਟ ਖਾਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਸਨ