VBA ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 1999 ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪਰਿਵਰਤਨ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਸੰਤੁਲਿਤ ਸਕੋਰਕਾਰਡ ਪਹੁੰਚ ਅਪਣਾਇਆ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਉਪਾਵਾਂ 'ਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜੋ ਉਹ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਮਾਪਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਟੀਮਾਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਉਪਾਅ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ
ਇਨਾਮ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਵੱਡਾ ਬੋਨਸ ਦੇਵੇਗੀ।