ਇਹ ਬਦਲੀ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ 2001 ਵਿੱਚ 65 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਕਾਲਪਨਿਕ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨਾਲੋਂ ਸਥਿਰ ਕਮਾਈ ਦੇ ਪੱਧਰ ਸਨ।
ਇਹ ਬਦਲਣ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਨੇ ਕਈ ਕਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਜਾਪਦੀਆਂ ਹਨ।