ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਤਨਖਾਹ ਪੱਧਰਾਂ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ, ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਅਤੇ ਦੂਰ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 1 ਦਿਨ ਘਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਸਟਾਫ ਇਸ ਪ੍ਰਬੰਧ ਤੋਂ ਖੁਸ਼ ਸੀ।