ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ SES ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਇਸ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਧਾਇਆ ਜਾਵੇ, ਪਾਰ-ਦ-ਬੋਰਡ ਅਤੇ ਫਿਕਸਡ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ-ਅਧਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਫਲ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।