ਡੈਨੀਅਲ ਹੰਗਰਫੋਰਡ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਰਿਚਮੰਡ-ਕੋਟਲਚੱਕ ਮਾਡਲ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਡਲ-ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਇੱਛਾ, ਸਮਾਜਿਕ ਰਣਨੀਤੀ, ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਅਧਾਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਤਿੰਨ ਤੱਤਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਡੈਨੀਅਲ ਹੰਗਰਫੋਰਡ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰਿਚਮੰਡ-ਕੋਟਲਚੱਕ ਮਾਡਲ ਨੇ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਸੁਝਾਇਆ।