ਇਹ ਫੈਸਲੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਨਿਯਮ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਸਨ ਕਿ ਇੱਕ ਸੰਘੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਘਟਨਾ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਕਿਸੇ ਤੋਹਫ਼ੇ, ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਜਾਂ ਲਾਭ ਲਈ ਲੇਖਾ ਦੇਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ।
ਇਹ ਨਿਰਣੇ ਕਾਨੂੰਨ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹਨ ਕਿ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਤੋਹਫ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।