ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ 2000 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸਹੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਦਿੱਤੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਸੈੱਟ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਇੱਕ ਸੁਰ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ।
ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸਹੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕਵਿਜ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਸਹੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਇੱਕ ਕੰਗਾਰੂ ਤੁਹਾਡੇ ਚਿਹਰੇ 'ਤੇ ਲੱਤ ਮਾਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।