ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ, COO ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ, ਇਨਾਮ, ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ, ਨਤੀਜੇ-ਅਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੀਓਓ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।