ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਏਜੰਸੀਆਂ ਆਪਣੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਸਨ।
ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਅਤੇ ਫਿਰ ਹੈਰਾਨ ਹੋ ਗਏ ਕਿ ਉਹ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।