ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਨਖ਼ਾਹ-ਜਾਂ-ਤੂੰ-ਜਾਓ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿੱਤ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪੇਰੋਲ ਟੈਕਸਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਮੌਜੂਦਾ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਲਈ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ, ਅਪਾਹਜਤਾ, ਅਤੇ ਸਰਵਾਈਵਰ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਟੈਕਸਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਫੰਡ ਦੇਣ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।