ਹਾਲਾਂਕਿ, ਭਰਤੀ, ਧਾਰਨ, ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵੀ ਬਰਾਬਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ ਜੋ ਵਿੱਤ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਹਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਵਿੱਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਲਈ ਭਰਤੀ, ਧਾਰਨ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਬੇਕਾਰ ਹਨ।