ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ (CEO) ਇੱਕ ਨਵੇਂ CIO ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਫਲਤਾ ਲਈ CIO ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਹੋਰ ਸਿਧਾਂਤ CIOs ਦੇ ਧਿਆਨ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਲਈ CEO CIO ਦੀਆਂ ਡਿਊਟੀਆਂ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਨਵਾਂ CIO ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।