ਅਜਿਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਗਲਤੀ ਨਾਲ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਲਈ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਦੁਆਰਾ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਤਨਖਾਹ ਰੱਖੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਗਲਤੀ ਨਹੀਂ ਫੜਦੀ ਹੈ।