ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ, ਸੀ.ਈ.ਓਜ਼ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਅਸਮਾਨ ਛੂਹ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਫਾਰਮੂਲੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਿਰ 'ਤੇ ਰੱਖਦੀਆਂ ਜਾਪਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਹ ਮੰਨਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਡੈਲ ਵਰਗੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਕਮਾਏ ਗਏ ਭਾਰੀ ਵਿੱਤੀ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਕੇ ਹੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਸੀਈਓ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।