ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕਮੇਟੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਸਹੀ ਮਿਸ਼ਰਣ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੁਆਰਾ ਪਛਾਣੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਦੀ ਬਜਾਏ।
ਕਿਉਂਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਸੁਝਾਅ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ ਹੋਏ ਹਨ, ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਮੇਟੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਹੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।