ਗੈਰ-SES ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ-ਚੌਥਾਈ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਣਨੀਤਕ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਹੱਦ ਤੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਮਾਨਤਾ ਮਿਲੀ ਹੈ।
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗੈਰ-SES ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੇ ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਮਹਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਏਜੰਸੀ ਦੁਆਰਾ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ।