ਆਧੁਨਿਕ ਮਨੁੱਖੀ ਪੂੰਜੀ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਯੋਗ, ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰੀ ਵਾਲੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਸੰਸਥਾਗਤ, ਇਕਾਈ, ਟੀਮ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮਾਪ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾ, ਮੂਲ ਮੁੱਲਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦੀ ਹੈ, ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗੀ।
ਆਧੁਨਿਕ ਮਨੁੱਖੀ ਪੂੰਜੀ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਮੈਂ ਅਖਬਾਰ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਿਆ ਹੈ।