BLM ਨੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਤਰਜੀਹਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ, ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸੀਨੀਅਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਤੁਲਿਤ ਪਹੁੰਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ।
BLM ਨੇ ਕਦੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਸੰਤੁਲਿਤ ਪਹੁੰਚ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ, ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਆਪਣਾ ਸਾਰਾ ਪੈਸਾ ਪੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕੀਤਾ।