ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਬੇਨਤੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ GAO ਬੇਨਤੀਕਰਤਾ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਕਦੋਂ ਸਟਾਫ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ
ਜਦੋਂ gao ਇੱਕ ਬੇਨਤੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਦੇਣਗੇ ਕਿ ਕੰਮ ਕਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।