ਨਿਯਮਤ ਓਵਰਟਾਈਮ ਅਤੇ ਅਨਿਯਮਿਤ ਓਵਰਟਾਈਮ ਜਾਂ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਓਵਰਟਾਈਮ (ਜਾਂ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੇ ਬਦਲੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਸਮਾਂ, ਜਿੱਥੇ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ) ਵਿਚਕਾਰ ਫਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਏਜੰਸੀ 5 USC ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਗਣਨਾ ਕਰ ਸਕੇ।
ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਅਤੇ ਅਨਿਯਮਿਤ ਅਤੇ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਓਵਰਟਾਈਮ ਵਿੱਚ ਫਰਕ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।