ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੇ ਪਛਾਣ ਲਿਆ ਕਿ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮੋੜ ਰਹੇ ਸਨ ਜਾਂ ਉਸ ਨਾਜ਼ੁਕ ਕੋਨੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਗਏ ਸਨ-- ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰਤੀ ਰੋਧਕ ਜਾਂ ਨਾਰਾਜ਼ ਹੋਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸਟਾਫ, ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਵੇਂ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਤੱਕ।
ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਅਪਣਾ ਰਹੇ ਹਨ।