ਅਸੀਂ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ, ਫਰੰਟ-ਲਾਈਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਨਾਲ ਇਹ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਅਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸੰਬੰਧਿਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤਾ।
ਅਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਨਿੱਜੀ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਰਾਸਤ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ।