ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਲਾਪਤਾ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਉਪਲਬਧਤਾ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਹਨ।
ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।