ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੋਲ ਬੋਨਸ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬੋਨਸ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਰੱਖਣਾ ਵਧੇਰੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸੀਈਓ ਸਸਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।