ਲੇਖਕਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਜਾਂ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀਆਂ ਨਾਲ ਵਿਤਕਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਲੇਖਕਾਂ ਨੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਭੇਦਭਾਵ ਦੀ ਛੋਟੀ, ਮਾਮੂਲੀ ਮਾਤਰਾ ਪਾਈ।