ਇੱਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ, ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ, ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ, ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
ਚੋਟੀ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਤੋਂ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਉੱਤਮਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ।