ਕਿਉਂਕਿ ਲੋਕ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਜਿਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਬੱਚੇ ਘੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਪੈਟਰਨ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦੇ, ਹਰੇਕ ਰਿਟਾਇਰ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣਗੇ।
ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਤਬਾਹ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਗਾਤਾਰ ਘਟਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।