ਜਦੋਂ ਕਿ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਅਤੇ ਪਬਲਿਕ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਐਂਟਰੀ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਮੱਧ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਹੈ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਸੰਘੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੰਘੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੀ ਸੰਘੀ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਸੀਮਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਕਾਰਜਕਾਰੀ
ਫੈਡਰਲ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਜ਼ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਵਾਲਾ ਦੁੱਗਣਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।