Освен това трябва да вземем под внимание факта, че жените са заети на по-ниско платени работни места или работят на непълен работен ден много по-често, отколкото мъжете, и че поради раждане и майчинство, както и грижа за деца и членове на семейството с увреждания, те губят застрахователни гаранции и в крайна сметка получават по-малки пенсии.
Dále musíme zohlednit skutečnost, že kvůli porodu, mateřství, péči o děti a zdravotně postižené členy rodiny ženy častěji než muži pracují na hůře placených místech nebo na částečný úvazek, přicházejí o pojistné záruky a nakonec dostávají nižší důchody.