Едно от решенията за смекчаване на недоволството на работодателите, които мислят, че университетското образование не взема под внимание изискванията на пазара на труда и не подготвя студентите за актуалната ситуация в икономиката, е университетските програми да предлагат на студентите възможности за практически назначения на работа в малките и средни предприятия.
Jedním řešením, jak zmírnit nespokojenost zaměstnavatelů, kteří se domnívají, že univerzitní vzdělání nezohledňuje požadavky trhu práce a nepřipravuje studenty na to, aby byli schopni se vypořádat se současným ovzduším, je to, aby univerzitní programy nabízely studentům možnosti absolvování praktických pracovních stáží v malých a středních podnicích.