На фона на загубата на 12 милиона нискоквалифицирани работни места в Европа до 2020 г. и необходимостта от по-дълъг професионален живот за запазване на нашия социален модел, изправен пред демографското предизвикателство, в същото време е от решаващо значение да се увеличат усилията за подобряване на ученето през целия живот на работници в рамките на кариерата им.
Když vezmeme v úvahu ztrátu 12 milionů pracovních míst s nízkou kvalifikací, k níž dojde v Evropě do roku 2020, a potřebu delšího pracovního života pro zachování našeho sociálního modelu v souvislosti s demografickými trendy, je zároveň velmi důležité, aby se zvýšilo úsilí o zlepšení celoživotního vzdělávání pracovníků v průběhu jejich kariéry.