Независимо дали става дума за длъжности, където много повече жени, отколкото мъже вършат случайна работа, за заплащане, където жените заработват средно с 18 % по-малко от мъжете на постове със същата степен на отговорност, или за перспективи за професионално развитие, представителите на женския пол все още биват възпирани от всеизвестния "стъклен таван".
Ať již z hlediska pracovních míst, kde mnohem více žen než mužů vykonává příležitostné práce, z hlediska odměn, kde ženy vydělávají v průměru o 18 % méně než muži na pracovních místech se stejnou odpovědností, nebo z hlediska kariérního růstu ženy stále ještě zadržuje pověstný skleněný strop.