Това не се отнася само до частния сектор, където мъжете представляват деветдесети от членовете на управителните съвети на големите компании, но също и за държавния сектор, където жените са слабо представени.
Tato skutečnost se týká nejen soukromého sektoru, kde je 90 % míst ve správních radách velkých společností obsazeno muži, ale i sektoru veřejného, kde jsou ženy také nedostatečně zastoupeny.