Това обаче не е било достатъчно за да се премахне съществуващото неравенство, запазващата се дискриминация във връзка с достъпа до работни места с права, неравенството в трудовото възнаграждение, което се отразява на пенсиите, трудното напредване в кариерата и професионално развитие, както и пречките, засягащи достъпа до ръководни и отговорни постове в областта на икономическата, социалната и политическата дейност; има тенденция на влошаване на това положение в периоди на икономическа и социална криза.
Nebylo jich však dost na to, aby odstranila existující nerovnosti a diskriminaci, která přetrvává v přístupu k pracovním místům s právy, mzdové rozdíly, které se odráží na důchodech, potíže s kariérním postupem a profesními výsledky a překážky v přístupu k řídícím pozicím a pozicím s rozhodovacími pravomocemi v hospodářské, sociální a politické oblasti; tendence je taková, že v dobách hospodářské a sociální krize se tato situace zhoršuje.