Но има и други примери, включително основаната на възрастта дискриминация на работното място, и затова съм доволна, че в доклада настояваме за правилното прилагане на директивата от 2000 г. относно заетостта и по-възрастните хора да бъдат запознати с техните права.
Se starými lidmi se však zachází špatně i v jiných ohledech, včetně diskriminace na základě věku na pracovišti, a proto mě těší, že tato zpráva vyzývá k účinnému provádění směrnice o rovném zacházení v zaměstnání z roku 2000 a k tomu, aby byli starší lidé seznamováni se svými právy.