Децентрализираното й управление е най-ефективният начин да се отговори на специфичните условия и изисквания на регионите и има решаващ принос за националните политики по заетостта.
Decentralizované řízení této politiky je nejefektivnějším způsobem, jak reagovat na specifické podmínky a požadavky jednotlivých regionů, a samo o sobě přidá klíčovou hodnotu vnitrostátním politikám zaměstnanosti.