По отношение на параграф 24, който предоставя възможност на по-възрастните служители да останат на работа след навършване на възрастта за задължително пенсиониране, ако желаят, не трябва да поражда натиск върху тези служители, с което практиката да се наемат хора след пенсионна възраст да стане широко разпространена.
Co se týče odstavce 24, který dává starším zaměstnancům možnost na základě svého rozhodnutí nadále pokračovat v práci i poté, co dosáhli věku určeného pro odchod do důchodu, nesmí vést k tomu, aby byl na tyto zaměstnance vyvíjen nátlak a aby se v důsledku toho ve velké míře rozšířila praxe zaměstnávání osob po dosažení důchodového věku.