Продължаващ, добре структуриран диалог между университети, изследователски центрове и предприятия може да направи възможно създаването на реална връзка между изискванията на работодателите и уменията, придобити по време на цикъла на образование и обучение.
Dlouhodobý kvalitně strukturovaný dialog mezi vysokými školami, výzkumnými centry a podniky může vést ke vzniku opravdové provázanosti mezi požadavky zaměstnavatelů a dovednostmi získanými prostřednictvím vzdělávacích cyklů či cyklů odborné přípravy.