На трето място, въпросите, свързани със заетостта, като например пенсии, пенсионна възраст и трудово възнаграждение, трябва да бъдат определяни на национално равнище и въпреки че напълно подкрепяме премахването на разликата в заплащането между половете, не е редно ЕС да определя предписателни цели.
Za třetí by se o otázkách v oblasti zaměstnanosti, jako jsou důchody, penzijní věk a odměňování, mělo rozhodovat na vnitrostátní úrovni, a i když jsme plně pro odstranění platových rozdílů mezi muži a ženami, není věcí EU, aby stanovovala normativní cíle.