Формалностите във връзка с наемането на първите служители биха могли да се уреждат на "едно гише", като се усъвършенстват плановете за повишаване на активността - по-конкретно, за нискоквалифицираните лица - чрез предоставяне на индивидуални консултации, интензивно обучение на работниците или преквалификация, повишаване на квалификацията на работниците и така нататък.
Formální postupy pro přijetí prvních zaměstnanců by mohly být vyřízeny prostřednictvím jediného rozhraní, pomocí aktivačních plánů - zejména pro osoby s nízkou kvalifikací - prostřednictvím individuálního poradenství, intenzivní odborné přípravy a rekvalifikace pracovníků a zvýšení jejich kvalifikace atd.