Широко известно е, че малките и средни предприятия са ключов фактор за намаляване на безработицата в Европа, обаче те се сблъскват с прекомерно голяма регулаторна тежест в сравнение с по-големите компании поради реализирането на икономии от мащаба от страна на последните.
Obecně se uznává, že malé a střední podniky hrají klíčovou úlohu ve snižování nezaměstnanosti v Evropě, přesto však čelí neúměrné regulační zátěži ve srovnání s většími podniky, které jsou schopny úspor z rozsahu.