Но ако разгледаме трите проблема, които останаха спорни до края - правото на изключение от седмичното работно време, условията за времето на разположение и за работници с няколко трудови договора - ще видим, че разликите в позициите бяха толкова съществени, че не беше възможно да се постигне споразумение, което да съответства на резолюцията на Европейския парламент от 17 декември 2008 г.
Nicméně pokud jde o tři body, v nichž panovala neshoda až do konce, - výjimky z týdenní pracovní doby, podmínky pracovní pohotovosti a větší počet smluv na pracovníka - rozdíly v postojích byly natolik výrazné, že nebylo možné dosáhnout dohody, která by byla v souladu s usnesením Evropského parlamentu ze dne 17. prosince 2008.