Това е много по-спешно, защото работниците, които се местят от едно дружество в друго, губят големи суми от пенсиите си, което би им дало сигурност в напреднала възраст.
To je mnohem naléhavější, protože pracovníci, kteří mění zaměstnavatele, přicházejí o značnou částku peněz ze svých důchodů, které by je zabezpečily pro stáří.