Трябва ли да изберем системата, която се прилага понастоящем в Комисията, където се опитваме да създадем благоприятна среда и управленски стимули за тези генерални дирекции, които на практика могат да постигнат целите, поставени по отношение на жените?
Měli bychom se přiklonit k systému, který funguje v Komisi, kde se snažíme vytvořit vstřícné prostředí a manažerské pobídky pro ta GŘ, která dokážou splnit cíle týkající se zastoupení žen?