Гореказаното поддържа неравнопоставеността в разпределянето на задълженията, свързани с дома и семейството, между мъжете и жените, което принуждава по принцип жените да избират по-гъвкава организация на труда или да се откажат от работата си, което пък се отразява на кариерата им, задълбочаващото се несъответствие между възнагражденията на жените и мъжете и пенсионните права.
To vše upevňuje nerovné rozdělení povinností souvisejících s domovem a rodinou mezi muže a ženy, což ženy všeobecně nutí k volbě pružnější organizace práce nebo odchodu ze zaměstnání, a to zase ovlivňuje jejich kariéru a upevňuje rozdíly mezd a důchodových nároků mezi ženami a muži.