Докладът отбелязва, че от изготвените от Службата за вътрешен одит 32 препоръки една препоръка - относно процедурите, които Агенцията прилага спрямо експертите, е класифицирана като "критична" и 12, свързани предимно с човешките ресурси и управлението на конфликти на интереси, бяха класифицирани като "много важни".
Zpráva konstatuje, že z celkem 32 doporučení útvaru interního auditu bylo jedno doporučení ohledně uplatňování postupů, do nichž jsou zapojeni odborníci, označeno jako "kritické" a 12 doporučení, zejména ohledně řízení lidských zdrojů, ohledně zjišťování a řešení případů střetu zájmů zaměstnanců bylo označeno za "velmi důležitá”.