Ако отлагат навлизането си на пазара на труда, това ще означава забавени кариери, по-ниски заплати и разлика в заплащането в сравнение с другите поколения.
Budou-li vstup na trh práce odkládat, přinese jim to opoždění kariéry, nižší mzdy a rozdíl v odměňování mezi generacemi.