Малките и средни предприятия (МСП) често не могат да си позволят обособяването на правни отдели или на отдели за управление на човешките ресурси и поради това зависят от прости и ясни разпоредби.
Malé a střední podniky si často nemohou dovolit vlastní právní nebo personální útvary, a jsou proto odkázané na jednoduché, jasné předpisy.