Изразяваме също така задоволството си, че докладът съдържа ангажимент за втори стълб на осигуряване, който следва да бъде наличен без дискриминация, основана на възраст, пол и трудов договор.
Také jsme potěšeni tím, že zpráva obsahuje závazek zabezpečení z druhého pilíře, tím, že by toto zabezpečení mělo být přístupné bez diskriminace na základě věku, pohlaví či typu pracovní smlouvy.