Разликата в заплащането продължава да е около 18 % в Европейския съюз, което оказва влияние на доходите през целия живот, на социалната защита и на пенсиите.
Tento rozdíl v platech v Evropské unii i nadále činí přibližně 18 %, což má dopady na celoživotní příjmy, na sociální ochranu a na důchody.