Общата им идея е, че прилагането на УД/БД е успех и е довело до значителна културна промяна в Комисията, като същевременно е помогнало за изясняване на личните отговорности и отчетност и е направило управлението по-ефективно, по-ориентирано към резултати и по-прозрачно.
Jejich celkové vyznění naznačuje, že uplatňování ABB a ABM je úspěšné a přineslo Komisi významnou kulturní změnu, přičemž zároveň pomohlo objasnit osobní pracovní úkoly a oblasti odpovědnosti a zvýšilo účinnost řízení, jeho zaměření na výsledek a transparentnost.