Участието на работници и служители в малките и средни предприятия се практикува само в няколко държави-членки и поради тази причина приемането на решение, което се основава на националното законодателство, разрешаващо съвместното съществуване на различни модели, изглежда най-подходящият и разумен подход.
Účast zaměstnanců v malých a středních podnicích existuje pouze v několika členských státech, a proto je řešení založeno na vnitrostátních právních předpisech, kdy by měla být umožněna souběžná existence odlišných modelů, což se jeví jako nejvhodnější a nejrozumnější přístup.