В заключение, мисля, че връзката между МСП и системата на квалификация и образование е от съществено значение: ако малките предприятия не станат естествено място за придобиване на нови умения на различни квалификационни равнища, тогава на практика ние, а по-точно МСП, няма да получават допълнителни ресурси, т.е. хора, които да бъдат обучавани.
Nakonec se domnívám, že mimořádně důležité jsou vztahy mezi malými a středními podniky a institucemi zajišťujícími vzdělávání a odbornou přípravu. Jestliže se malé a střední podniky nestanou přirozeným prostorem pro další rozvoj odborných dovedností na nejrůznějších úrovních vzdělávání, potom pozbudeme, nebo spíše malé a střední podniky pozbudou, jisté mimořádné zdroje, a tím myslím školené osoby.