Налице е проблемът с разликата в заплащането, като жените все още печелят средно 17 % по-малко от мъжете - и вие може би сте видели, че на 5-и март организирахме Европейски ден на разликата в заплащането между половете с измервания, за да се установи колко повече трябва да работят жените, за да постигнат същото равнище на заплащане.
Je tu problém rozdílného odměňování, kdy ženy dostávají stále ještě průměrně o 17 % menší mzdu než muži - jak jste si mohli všimnout 5. března, kdy jsme měli Evropský den rozdílného odměňování mužů a žen, a vidíme, o kolik více musí ženy pracovat než muži, aby dosáhly stejné výše platu.