Almost every country in the Middle East and North Africa region excludes domestic workers from the protection of labor laws, though, and subjects them to restrictive immigration rules, granting inordinate power and control to their employers under the “sponsorship” or kafala system.
मध्य पूर्व और उत्तरी अफ्रीका क्षेत्र में लगभग हर देश ने श्रम कानूनों की सुरक्षा में घरेलू श्रमिकों को शामिल नहीं किया है और उनपर प्रायोजन या काफला प्रणाली के तहत उनके नियोक्ताओ को उन पर नियंत्रण के लिए अत्यधिक शक्ति देने के अलावा अपने यहाँ प्रतिबंधात्मक आव्रजन नियमों को लागू किया है।