In a country where more than 90 % of the companies are small, personal contacts, via friends, relatives and/or ex-colleagues, are still one of the most eective means of finding out about job opportunities and reaching a potential employer (since these work as positive references).
Maassa, jossa yli 90 prosenttia kaikista yrityksistä on pienyrityksiä, henkilökohtaiset suhteet ystävien, sukulaisten ja/tai entisten työkavereiden kautta (jotka toimivat samalla suosittelijoina) ovat edelleen tehokkain keino löytää työmahdollisuuksia ja saada yhteys mahdolliseen työnantajaan.