Turning to equality issues which were addressed in the report, the overall effect of the three European Union equality directives is to require Member States to prohibit direct discrimination, indirect discrimination and harassment on the grounds of gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation in relation to employment, self-employment or occupational and vocational training.
Mietinnössä mainituista tasa-arvoasioista toteaisin, että Euroopan unionin kolmen tasa-arvodirektiivin yleisenä ansiona jäsenvaltioilta edellytetään välittömän syrjinnän, välillisen syrjinnän ja häirinnän kieltämistä sukupuolen, rodun tai etnisen alkuperän, vammaisuuden, iän tai sukupuolisen suuntautumisen vuoksi työssä, itsenäisen toiminnan harjoittamisessa tai ammatillisessa koulutuksessa.