This study shows, without a doubt, that the incorporation of the directive into national legal systems is, for the most part, having positive results and that European works councils have been set up in around 2000 European companies. In many companies, the directive has contributed to eliminating the barriers to information and consultation.
Tästä työstä voidaan selvästi päätellä, että sisällyttäminen kansallisiin säännöksiin on sujunut yleisesti ottaen hyvin ja että noin 2000 eurooppalaiseen yritykseen on jo perustettu eurooppalainen yritysneuvosto; direktiivin ansiosta monissa yrityksissä on voitu saavuttaa tuloksia tiedottamisen ja kuulemisen esteiden poistamisessa.