In a period of crisis, how do we explain to employees who are losing their jobs that the main thing is to maintain deregulated trade, even at the cost of sudden and sometimes tragic relocations?
Miten selitämme kriisiaikana työpaikkansa menettäville työntekijöille, että tärkeintä on ylläpitää sääntelystä vapautettua kauppaa, jopa äkillisten ja toisinaan järkyttävien yrityssiirtojen kustannuksella?