Any of these circumstances can cause a variety of problems for posted workers: probably the first to spring to mind concerns their working conditions; hence the importance of Directive 96/71/EC, which is a catalogue of minimum rules for Community law protection, although it is insufficient, since it does not cover rules or aspects such as Social Security.
Mikä tahansa näistä tilanteista voi aiheuttaa monenlaisia hankaluuksia työkomennukselle lähetetyille työntekijöille, ja ensimmäinen joka tulee mieleen, liittyy työoloihin. Tämän vuoksi vähimmäissuojaa koskevat yhteisön oikeuden säännöt sisältävä direktiivi 96/71/EY on tärkeä, vaikkakin se on riittämätön, koska siinä ei käsitellä sosiaaliturvaan liittyviä normeja tai kysymyksiä.