The plan provided for a further reduction of the workforce to 4298 employees by 2011, bringing the workforce down by approximately 20 % from its 2006 level (5322) and 53 % in total from its 2001 level (8071).
Suunnitelman mukaan työvoimaa on tarkoitus vähentää edelleen 4298 työntekijään vuonna 2011, mikä on noin 20 prosenttia vähemmän kuin vuonna 2006 (5322 työntekijää) tai yhteensä 53 prosenttia vähemmän kuin vuonna 2001 (8071 työntekijää).