The first challenge was to discover what human resources skills the company already possessed and how they could best be used– but that was just the start of our involvement.
Ensimmäinen tehtävämme oli selvittää, mitä henkilöstön johtamiseen ja kehittämiseen liittyviä taitoja yrityksen sisällä jo oli, ja miten niitä parhaiten voitaisiin hyödyntää.