This directive also gives the victims of sexual discrimination stronger legal protection and also requires that victims of sexual discrimination are still able to take legal action even once a working relationship has been terminated.
Tässä direktiivissä annetaan myös sukupuolen perusteella tapahtuvan syrjinnän uhrille vahvempia oikeussuojakeinoja ja vaaditaan myös, että vaikka työsuhde olisi jo päättynyt, sukupuolen perusteella tapahtuvan syrjinnän uhri voi ryhtyä oikeudellisiin toimiin.