In its judgment of 8 November 2007 in Case F-40/05 Andreasen v Commission, the Tribunal applied the new Staff Regulations as regards, in particular, the verication of the seriousness of the events resulting in the removal of an ocial from his post.
Asiassa F-40/05, Andreasen vastaan komissio, 8.11.2007 annetussa tuomiossa virkamiestuomioistuin sovelsi uusia henkilöstösääntöjä erityisesti siltä osin kuin kyse oli virkamiehen viraltapanon taustalla olevien tosiseikkojen vakavuuden tarkistamisesta.