The new directive streamlines previous EU regulations by consolidating provisions from a number of other directives implementing the principles of equal pay and equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions.
Uudella direktiivillä nykyaikaistaan aikaisempia EU: n säännöksiä konsolidoimalla useiden samapalkkaisuutta sekä miesten ja naisten työhön ja ammatilliseen koulutukseen pääsyn mahdollisuuksiin, uralla etenemiseen sekä työoloihin liittyvää tasa-arvoista kohtelua koskevien direktiivien säännökset.