If we maintain the criteria of Maastricht and the Stability Pact, the European Employment Pact loses any credibility it might have had, and this, together with the insistence on the flexibility of working conditions makes it clear that what is at stake is an increasing deregulation of working conditions.
Maastrichtin sopimuksen sekä vakaussopimuksen kriteereiden säilyttäminen ennallaan vie Euroopan työllisyyssopimukselta kaiken uskottavuuden, ja kun samalla työsuhteilta vaaditaan edelleenkin joustavuutta, on selvää, että tavoitteena on työsuhteiden entistä vähäisempi sääntely.