In other countries, no reference is made to sexual harassment, or it is only included in a general definition of harassment (in Poland, sexual harassment is defined in Section 6, Article 183a of the Labour Code), which makes it much more difficult for injured parties to pursue their rights.
Eräissä muissa jäsenvaltioissa ei mainita seksuaalista häirintää tai se on sisällytetty ainoastaan yleiseen häirinnän määritelmään (Puolassa seksuaalinen häirintä on määritelty työlainsäädännön 183 artiklan a kohdan 6 jaksossa), minkä vuoksi uhrien on huomattavasti vaikeampaa vaatia oikeuksiaan.