I therefore propose extending the protection against dismissal to 12 months, removing the obligation to perform night work and overtime if the woman so wishes, and reducing the working day by two hours for the purpose of breastfeeding, without the loss of any privileges.
Tämän vuoksi ehdotan irtisanomiskiellon pidentämistä vuoteen, yötyötä koskevien velvoitteiden poistamista ja mahdollisuutta kieltäytyä ylitöistä, mikäli naistyöntekijä sitä toivoo, sekä työpäivän lyhentämistä kahdella tunnilla imetystä varten siten, ettei tämä lyhennys vaikuta työhön liittyviin etuihin.