Precarious work is not only a major cause of the gender pay gap between women and men, but also creates an obstacle to career prospects leading to better jobs and professional development, trapping many in low paid insecure work.
Epävarmat työsuhteet ovat paitsi merkittävä syy sukupuolten palkkaeroihin myös merkittävä parempaan työpaikkaan ja ammatissa kehittymiseen johtavan urakehityksen este, joka saattaa monia huonosti palkatun epävarman työn vangeiksi.