We have then, in this report, wished to address directly the issue of how to improve the link between universities and business, highlighting certain key points: first, by giving priority to one of the strong points available to the European Union, namely the ability of its citizens to adapt to the constantly changing circumstances of the labour market; the fact that there is no longer any such thing as a 'job for life', and that these days, training and retraining is essential.
Olemmekin tässä mietinnössä pyrkineet käsittelemään nimenomaan korkeakoulujen ja yritysten välisten yhteyksien parantamista ja tuomaan esiin muutamia keskeisiä näkökohtia. Ensinnäkin pyrimme keskittymään yhteen Euroopan unionin vahvuuksista, nimittäin sen kansalaisten kykyyn mukautua työmarkkinoiden jatkuvasti muuttuviin olosuhteisiin: siihen, ettei elinikäisiä työpaikkoja ole enää olemassa ja että kouluttautuminen ja uudelleenkouluttautuminen on nykyään välttämätöntä.