The proposal is based on Article 153 on health and safety at work for pregnant women, and on Article 157 which allows the EU to intervene in the field of equal pay for men and women.
Ehdotus perustuu 153 artiklaan raskaana olevien työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden osalta ja 157 artiklaan, jonka nojalla EU voi puuttua asiaan miesten ja naisten samaa palkkaa koskevalla alalla.