Our mediation work and our role of promoting closer and more profitable collaboration must be based precisely on these objective facts, which must not cause rupture and discrimination but lead us to careful reflection to find the most appropriate and responsible solutions.
Työmme välittäjinä ja tiiviimmän ja hedelmällisemmän yhteistyön edistäjinä on perustuttava näihin objektiivisiin seikkoihin, joiden ei pidä antaa aihetta välirikoille ja syrjinnälle vaan rohkaista meitä käyttämään huolellista harkintaa etsiessämme mahdollisimman hyviä ja vastuuntuntoisia ratkaisuja.