The Stockholm Action Plan must reflect these needs in respect of mobility, employment rights, the needs of business and equal opportunities, amongst other things, while promoting legal certainty and access to rapid and efficient justice.
Tukholman toimintaohjelman on ilmennettävä näitä tarpeita muun muassa liikkuvuuden, työntekijöiden oikeuksien, yritysmaailman tarpeiden ja yhdenvertaisten mahdollisuuksien osalta ja edistettävä samalla oikeusvarmuutta ja nopean ja tehokkaan oikeusavun saamista.