Furthermore the information gained could be used to develop guidance that would spur companies into action and improve the workenvironment independently of the other incentives.
Lisäksi saatujen tietojen avulla voitaisiin kehittää opastusta, joka antaisi yrityksille yllykkeitä toimintaan ja työympäristön parantamiseen muista kannustimista riippumattomasti.