In addition, the Employment Equality Directive (concerning discrimination based on religion orbelief, disability, age and sexual orientation) does not apply to:
Lisäksi direktiiviä yhdenvertaisesta kohtelusta työssä ja ammatissa (koskien uskontoon tai vakaumukseen, vammaisuuteen, ikään ja sukupuoliseen suuntautumiseen koskevaa syrjintää) ei sovelleta seuraaviin: