Greater incentives to invest in training and to facilitate access to training as well as the commitment of the social partners are key requirements for the development of the lifelong learning strategy.
Elinikäisen oppimisen strategian kehittämiseksi tarvitaan tehokkaampia kannustimia, joilla edistetään koulutukseen tehtäviä investointeja ja helpotetaan koulutuksen saatavuutta. Lisäksi on tärkeää, että työmarkkinaosapuolet sitoutuvat asiaan.