Nevertheless we first have to undertake full and thorough consultation and negotiation as a matter of courtesy to our staff but also to encourage the sense of ownership of reform which is essential to success.
Meidän täytyy kuitenkin ensin käydä läpi täydelliset ja perusteelliset kuulemis- ja neuvottelumenettelyt paitsi huomaavaisuudesta henkilöstöä kohtaan niin myös, jotta vahvistetaan tunnetta uudistukseen sitoutumisesta, joka on olennaisen tärkeää sen onnistumiselle.