I consider it extremely important to adhere to the principle of geographic equality in making up the EEAS and, as with other European Union bodies, to implement positive discrimination in relation to representatives from the new Member States, which is reflected in the transition period and which makes it possible to speed up career development.
Minusta on erittäin tärkeää noudattaa maantieteellisen tasa-arvon periaatetta Euroopan ulkosuhdehallintoa perustettaessa ja soveltaa niin kutsuttua positiivista syrjintää uusien jäsenvaltioiden edustajien osalta, kuten muissakin Euroopan unionin elimissä, mikä näkyy siirtymäajanjaksossa ja mahdollistaa urakehityksen nopeutumisen.