The objective of lifelong learning is the satisfaction of the demands of big business, flexible forms of work and the creation of lifelong semi-educated workers, who will be forced to retrain in order to constantly generate more profit.
Elinikäisen oppimisen tavoitteella vastataan suuryritysten vaatimuksiin, saadaan joustavuutta työaikoihin ja elinikäisesti puolikoulutettuja työntekijöitä, joiden on pysyttävä töissä tuottaakseen jatkuvasti enemmän.