In particular, I agree with the opinion expressed by the Committee on Employment and Social Affairs on the need to give specific priority to business with less than 100 employees, establishing accurately and transparently the real potential for growth of the businesses themselves, that have to create new jobs; however, these new jobs also have to be permanent.
Erityisesti yhdyn sosiaalija työllisyysasiain valiokunnan ilmaisemaan lausuntoon, että on välttämätöntä antaa selvä etusija alle 100 työntekijän yrityksille, tarkistaen kuitenkin huolellisesti ja avoimesti yritysten todelliset kasvumahdollisuudet, koska niiden on siten siis luotava uusia työpaikkoja, joiden täytyy myös olla pysyviä.