وفيما يتعلق بانسجام النظام القانوني للجمهورية التشيكية مع قوانين الاتحاد الأوروبي، فإن الجمهورية التشيكية حريصة على أن يتم في قانون العمل المعدل إدراج توجيه مجلس الجماعة الأوروبية رقم 96/34/EEC المتعلق بالاتفاق الإطاري المبرم بين اليونيسيف(223) والمركز الأوروبي للدراسات المتعلقة بالفوسفات(224) والمؤتمر الأوروبي لنقابات العمال(225)، والمتعلق بإجازة الأبوة وتوجيه مجلس الاتحاد الأوروبي رقم 92/85/EEC المتعلق بتنفيذ تدابير لتحسين الأحكام المتعلقة بحماية صحة المرأة الحامل في العمل، والمرأة بعد الولادة والأمهات المرضعات.
Dans le cadre de l'harmonisation du système juridique tchèque avec le droit de la Communauté européenne, la République tchèque est en train d'incorporer à son droit du travail la directive du Conseil de la Communauté européenne n° 96/34/EEC concernant l'accord cadre conclu entre l'UNICEF, le CEEP et la CES sur le congé parental, et la directive du Conseil de la Communauté européenne n° 92/85/EEC sur la mise en œuvre des mesures destinées à améliorer la protection de l'hygiène du travail pour les femmes enceintes, les mères après l'accouchement et les mères qui allaitent, et les dispositions légales qui la prévoient.