Such women staff members who hold a current appointment of any type at the P-3 or L-3 level may be considered for vacancies at the P-4 level, and those at the P-4 or L-4 level may be considered for vacancies at the P-4 or P-5 level.
Las funcionarias que tengan actualmente un contrato de cualquier tipo en las categorías P-3 o L-3 podrán ser consideradas para vacantes en la categoría P-4, y las que se encuentren en las categorías P-4 o L-4 podrán ser consideradas para vacantes en las categorías P-4 ó P-5.