There is a paradox at the heart of these analyses of workplace absenteeism in Europe; vast amounts of money are involved in paying for absenteeism due to ill health, but major players have been relatively inactive for a long period.
Existe una paradoja en el fondo mismo de estos análisis del absentismo laboral en Europa; a pesar de que el absentismo por enfermedad supone el pago de enormes sumas de dinero, los principales agentes han permanecido relativamente inactivos durante mucho tiempo.