It has also been the subject of repeated observations on the part of the ILO Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations, which has drawn attention to the incompatibility of its provisions with the ILO Conventions concerning Freedom of Association and Protection of the Right to Organize (No. 87) and concerning Forced Labour (No. 29).
La ley también ha sido objeto de observaciones repetidas por parte de la Comisión de Expertos de la Oficina Internacional del Trabajo en Aplicación de Convenios y Recomendaciones, que ha señalado que sus disposiciones no guardan conformidad con el Convenio Nº 87, relativo a la libertad sindical y a la protección del derecho de sindicación, y el Nº 29, relativo al trabajo forzoso u obligatorio.