Emphasis will be placed on quality support, including capacity-building, and guidance in the implementation of human resources policies to ensure consistency of application; improving organizational performance to meet mandates of the General Assembly, in particular on geographical distribution and gender balance; proactive and targeted recruitment strategies; speeding up selection and recruitment; re-engineering staff administration processes; strengthening client orientation and communication; and strengthening the role of information technology in recruitment and staffing.
Se hará hincapié en garantizar el apoyo a la calidad, incluso mediante la creación de capacidad, y en proporcionar orientación sobre la aplicación de las políticas de recursos humanos a fin de asegurar su coherente observancia; mejorar el desempeño institucional para cumplir los mandatos de la Asamblea General, en particular los relativos a la distribución geográfica y la paridad entre los sexos; aplicar estrategias de contratación proactivas y selectivas; acelerar el proceso de selección y contratación; reestructurar los procesos de administración del personal; fortalecer la orientación a las necesidades de los clientes y la comunicación con ellos; y reforzar el papel de la tecnología de la información en la contratación y dotación de personal.