In case of negligence, the System should envisage also a liability for mismanagement or, according to the cases, the possibility to be moved to other positions due to guiltlessness incapacity to a managing role.
En caso de incumplimiento, el sistema también debe contemplar la responsabilidad por mala administración o, según el caso, la posibilidad de traslado a otro puesto por incapacidad no culposa en un cargo de gestión.