Gradual and part-time retirement based on collective agreements and possibly supported by government programmes could bridge the gap between effective retirement ages and the eligibility age in statutory pension schemes, especially in sectors where working longer on a full-time basis is less feasible.
Una jubilación gradual y parcial; basada en convenios colectivos y que posiblemente contara con el apoyo de programas gubernamentales, podría colmar la diferencia entre las edades de jubilación reales y la edad que otorga derecho a pensión en los regímenes oficia­les, —especialmente en los sectores menos propicios para seguir trabajando a plena dedicación hasta edades más avanzadas—.