Supervisors are a group which has been destabilized in view of the fact that important changes have been made to their role and their function in the majority of cases without adequate preparation for new functions.
Las principales modalidades de formaciones "discretas" que han sido puestas en relieve son los "grupos-proyecto", por lo general grupos de reflexión, cualquiera que sea objeto de estos grupos; las formaciones del colectivo, "de unos a través de otros", reuniendo a asalariados con diferentes competencias; el recurrir a las "personas recurso" y la autoformación, no estando inscrita en un dispositivo formalmente organizado.