It would be useful to know whether part-time workers were given preference over outside applicants if additional hours of work became available and, if so, whether there were sanctions for non-compliance.
Sería útil saber si, en caso de que haya horas adicionales de trabajo, se da preferencia a los trabajadores de tiempo parcial con respecto a los solicitantes externos, y, en ese caso, si hay sanciones por no cumplimiento.