In practice, the two should be seen together: for example, when a firm arrived in a conversion area, it was in theory required to set aside a quota of jobs for ECSC workers.
Pero en la práctica conviene aproximarlas ya que cuando, por ejemplo, una empresa se implanta en una zona de reconversión, en principio está obligada a reservar un contingente de puestos de trabajo para los trabajadores de la CECA.