Under article 21 of the Insurance and Pensions Law and article 34(f) of the Order bringing it into force, an end-of-service benefit is payable to a woman worker who is not entitled to a retirement pension where she resigns to get married, to care for her family or to accompany her husband abroad.
El artículo 21 de la Ley y el artículo 34 de su decreto de aplicación acuerdan a la mujer el derecho a una indemnización por cesación en el servicio cuando renuncia a su trabajo para contraer matrimonio, ocuparse de su familia o acompañar a su esposo al extranjero.