For each scale, with the exception of the first four scales, the wages of the employees are increased by a yearly increment up to a maximum of seven increments for scales 5-15 and eight increments for scales 16-20.
Para cada grado, con excepción de los cuatro primeros, los salarios de los trabajadores se aumentan mediante incrementos anuales, con un máximo de siete incrementos en los grados 5 a 15 y de ocho incrementos en los grados 16 a 20.