In addition to the minimum allowable wage, employers of foreign domestic helpers must also provide their helpers with free accommodation and food, free medical treatment and return passage upon expiry or termination of employment contracts.
Además del salario mínimo, los empleadores también deben proporcionar al personal de servicio doméstico extranjero alojamiento, comida y asistencia médica gratuitos, así como un pasaje de regreso al término de sus contratos de trabajo o a su rescisión.