In the analysis of the promotion by grades and region, the predominant pattern indicates that staff from the North American and Caribbean region had below-average promotions in the P-3 to D-2 range.
En el análisis de los ascensos por categoría y región, la tendencia predominante indica que el personal de la región de América del Norte y el Caribe registró un porcentaje de ascensos por debajo de la media en el tramo comprendido entre las categorías P-3 y D-2.