205/2004/NĐ - CP issued on December 14th, 2004 and other instructive documents stipulate: the payroll and salary policy for workers must be based on merits of the works with no distinction on the ground of sex.
205/2004/NĐ-CP, dictado el 14 de diciembre de 2004, así como otros documentos instructivos, establecen que la nómina de sueldos y la política salarial deben basarse en los méritos del trabajador, sin distinción alguna por motivos de sexo.