By continuing with this successful approach the CWIs will be in a position to fulfil a “gatekeeper” function for ethnic minority groups within the new Work and Income Implementation Structure.
Al seguir aplicando ese fructífero enfoque, los CWI estarán en condiciones de desempeñar la función de "guardianes" de los grupos étnicos minoritarios en la Estructura de Aplicación de Trabajo e Ingresos.