Despite differing structures for participation by employees, the Member States can live with the proposals because, first, changes of legal form to evade co-determination are not possible, and secondly, for those Member States in which the employees themselves do not want participation, a null solution is even possible.
A pesar de las diferentes estructuras, los Estados miembros pueden aceptar las propuestas sobre la participación de los trabajadores, pues, en primer lugar, no es posible realizar refundaciones de empresas para eludir la codecisión y, en segundo lugar, para los Estados miembros en los que los mismos trabajadores no deseen la participación, incluso es posible una solución cero.