All the aforementioned directors follow this method to settle complaints against their own staff; in the event that another employee has been entrusted with the investigation, decisions on complaints are made by their subordinates.
Todos los directores mencionados siguen ese método para resolver las quejas dirigidas contra su propio personal. En el caso de que la investigación se haya confiado a otro funcionario, la decisión sobre las quejas corresponde a sus subordinados.