Once the Committee begins to think along these lines – and it is a very efficient direction – it will lose the desire to ask the “minority” (as your leader does): ‘But where is your plan to replace Lenin’s which you reject?’ for he will understand that the “minority” rejects as a panacea, not so much a given plan of self-sufficient organisation, but the plan for having such a plan.
Desde que el comité se ponga a reflexionar en esta dirección (y es una dirección muy eficaz) perderá las ganas de preguntar a la minoría (como lo hace vuestro jefe ): ¿Pero, dónde está vuestro plan que reemplace al de Lenin que vosotros rechazáis? pues comprenderá que la minoría rechaza, en calidad de remedio milagroso, no un determinado plan de organización suficiente por sí mismo sino incluso el mismo plan de semejante plan que es suficiente por sí mismo.