As for treaties concluded within the context of international organizations, the best example of (purported) exclusion of reservations is that of the International Labour Organization, whose consistent practice is not to accept the deposit of instruments of ratification of international labour conventions when accompanied with reservations (see the Memorandum submitted by the Director of the International Labour Office to the Council of the League of Nations on the admissibility of reservations to general conventions, Official Journal of the League of Nations, 1927, p. 882, or the memorandum submitted by the International Labour Organization to the International Court of Justice in 1951 in the case concerning the Reservations to the Convention on Genocide, in ICJ Memoires, Pleadings and Documents, 1951, p. 227 and 228, or the statement of Wilfred Jenks, Legal Adviser of the International Labour Organization, during the oral pleadings on that case, ibid., p. 234); for a discussion and critique of this position, see the commentary on draft guideline 1.1.8 (Reservations made under exclusionary clauses) of the Guide to Practice, in the Official Records of the General Assembly, Fifty-fifth Session, Supplement No. 10 (A/55/10), pp. 230-241, paras.
En lo que respecta a los tratados concertados en el marco de organizaciones internacionales, el mejor ejemplo de exclusión (supuesta) de reservas es el de la Organización Internacional del Trabajo, cuya práctica uniforme consiste en no aceptar el depósito de instrumentos de ratificación de convenios internacionales del trabajo cuando están subordinados a reservas (véase el memorando presentado por el Director de la Oficina Internacional del Trabajo al Consejo de la Sociedad de las Naciones sobre la admisibilidad de reservas a los convenios generales, Journal officiel de la Societé des Nations, 1927, pág. 882 o el memorando presentado por la Organización Internacional del Trabajo a la Corte Internacional de Justicia en 1951 en el asunto relativo a las Reservas a la Convención sobre el Genocidio en, Corte Internacional de Justicia, Mémoires, plaidoiries et documents, 1951, págs. 227 y 228 o la declaración de Wilfred Jenks, Asesor Jurídico de la Oficina Internacional del Trabajo en el curso de los alegatos orales en el mismo asunto, ibíd., pág. 234); véase una crítica de esta postura en el comentario al proyecto de directriz 1.1.8 (reservas formuladas en virtud de cláusulas de exclusión) de la Guía de la práctica, en Documentos Oficiales de la Asamblea General, quincuagésimo quinto período de sesiones, Suplemento No. 10 (A/55/10), págs.