In the same vein, Australia's Civil Service Reform Act of 1978 declares that its purpose is to produce “a work force reflective of the Nation's diversity”, meaning proportional group representation.
A este tenor, la Ley de reforma de la administración pública de Australia de 1978 declara que su objeto es producir "una fuerza de trabajo que refleje la diversidad del país", lo que quiere decir una representación proporcional de los grupos.