While noting the improvement regarding the de facto situation of live-in caregivers through formal employment contracts, the Committee is concerned that the caregivers are allowed into the country only as temporary residents, they do not receive adequate social security and having to live in the homes of their employers may subject them to exploitation and abuse.
Si bien toma nota de las mejoras introducidas en la situación efectiva de las empleadas domésticas internas gracias a los contratos oficiales de trabajo, preocupa al Comité que esas empleadas únicamente sean aceptadas en el país como residentes temporales, que no estén debidamente amparadas por la seguridad social y que al tener que residir en la misma vivienda que sus empleadores puedan ser objeto de explotación y abuso.