Although some unusual measures, such as offering retirees a chance to be rehired if they were willing to forego pension benefits, were being contemplated to meet the anticipated shortage, in general it was the policy of the Organization to minimize any extensions after retirement age.
Aunque se estaban estudiando algunas medidas inusuales —como la de dar a los jubilados la posibilidad de volver a ser contratados a condición de que renunciasen a las prestaciones de jubilación, para colmar la escasez de personal prevista, en general la Organización seguía la política de reducir al mínimo las prolongaciones una vez llegada la edad de jubilación.