There is no evidence to suggest that dismanding employment legislation by means {inter alia) of a reduction in the numbet of redundancies, or by the abolition of legal minimum wages, would create jobs.
No existen datos que demuestren que la supresión de la legislación sobre empleo mediante, entre otras medidas, la reducción del número de expedientes de regulación de empleo o la eliminación de los sdarios mínimos establecidos por la ley dé lugar a la creación de empleo.