In that regard, it was noted that some jurisdictions provided certain classes of claims with a “super-priority” for a specified period, including claims for wages due and that in others employee contracts received special treatment under labour-related laws.
A ese respecto, se señaló que algunos ordenamientos concedían a determinadas clases de demandas una “superprioridad” durante un período especificado, incluidas las demandas de salarios impagados, y que en otros, los contratos de empleo eran objeto de un tratamiento especial en el marco de la legislación laboral.