The scheme is contrary to the standards of fairness and transparency in the system of recruitment and promotion. It distorts the principle that promotion is recognition of past, exceptional, performance and the expectation of future performance at a higher level.
Ese mecanismo es contrario a las normas de equidad y transparencia del régimen de contratación y ascensos: distorsiona el principio de que el ascenso es el reconocimiento a una actuación profesional excepcional y la expectativa de la actuación futura a un nivel más alto.