Implementing measures to eliminate the gender pay gap and tackling occupational segregation are also key issues in the Northern Ireland Executive's Gender Equality Strategy.
La aplicación de medidas para eliminar la brecha de remuneración por motivos de género y hacer frente a la segregación ocupacional son asimismo cuestiones fundamentales que figuran en la Estrategia sobre igualdad entre los géneros del Poder Ejecutivo de Irlanda del Norte.