For employment in Turkey, Article 125 of the Civil Servants Law includes a clause prohibiting “immoral and dishonorable behavior” and has been used to dismiss civil servants due to their sexual orientation.
Para el empleo en Turquía, el artículo 125 de la Ley de Funcionarios incluye una cláusula prohibiendo el “comportamiento inmoral y deshonroso” y ha sido utilizado para despedir a funcionarios por su orientación sexual.