An amount of $185,800 is proposed for travel to field missions to ensure oversight and evaluation of the performance of human resources management functions in the field through participation in monitoring visits of OHRM and Field Personnel Division self-monitoring visits on mission-specific human resources areas not covered by OHRM; to provide advice on the staffing structure as well as categories, levels and functional titles of posts based on ICSC standards, established policies and standard practice, as appropriate for the budget preparation and review; to attend meetings of the Field Joint Negotiation Committee to discuss issues relating to human resources policies and staff management relations.
Se propone el monto de 185.800 dólares para sufragar los viajes a las misiones sobre el terreno a fin de supervisar y evaluar el desempeño de las funciones de gestión de los recursos humanos sobre el terreno mediante la participación en visitas de seguimiento de la OGRH y en visitas de autoevaluación organizadas por la División de Personal sobre el Terreno en lo que atañe a las esferas de los recursos humanos propias de cada misión que quedan fuera de las competencias de la OGRH; prestar asesoramiento sobre la estructura de personal y sobre los cuadros, las categorías, los niveles y los cargos de los puestos, con arreglo a las normas de la CAPI, las políticas establecidas y la práctica habitual, según proceda, para preparar y examinar el presupuesto; y asistir a reuniones del Comité Mixto de Negociación sobre el Terreno para analizar cuestiones relativas a las políticas de recursos humanos y las relaciones entre el personal y la administración.