These guidelines, which are not interpreted uniformly across the UN system, emphasize relevant experience as a criterion for selection to junior level posts, with less emphasis on educational qualifications, technical skills and potential performance, which limits the eligibility of young professionals with limited experience.
En estas directrices, que no se interpretan de modo uniforme en todo el sistema de las Naciones Unidas, se subraya la experiencia pertinente como un criterio de selección para los puestos de nivel inferior, dando menos importancia a la educación, las capacidades técnicas y el posible desempeño del trabajo, lo que hace que los profesionales con poca experiencia resulten menos idóneos para el puesto.