It should be noted also, that in many cases, Employment Rights Legislation has provisions whereby workers who believe that they have been denied their entitlements, or otherwise unfairly treated, can, as an alternative to dealing with the Labour Inspectorate, take the matter before a Commissioner in the Rights Commissioner Service of the Labour Relations Commission.
Cabe señalar también que, en muchos casos, la legislación de derechos laborales contiene disposiciones en virtud de las cuales los trabajadores que crean haber sido lesionados en sus derechos o tratados injustamente podrán recurrir a un comisionado del Servicio del Comisionado de Derechos de la Comisión de Relaciones Laborales, en lugar de a la Inspección de Trabajo.