For example, if an employee has an accident resulting in a physical disability, whether at or outside the workplace, which requires the employee to use a wheelchair in the future, the employer now has a responsibility to provide, for example, ramps, clear corridors, ensure wheelchair accessible toilets and make other adjustments and modifications so that the persons can continue to work as an active employee.
Por ejemplo, si un empleado tiene un accidente que le produce una discapacidad física, ya sea dentro o fuera del trabajo, que requiere que en adelante utilice una silla de ruedas, el empleador tendrá la responsabilidad de proporcionar, por ejemplo, rampas, pasillos despejados o aseos de fácil acceso con sillas de ruedas, y de realizar otros ajustes y modificaciones para que esa persona pueda seguir desempeñando sus funciones de empleado activo.