However, the actual progress made in retraining existing managers, developing a new generation of managers and creating solid national infrastructures for management education and development has been relatively slow.
Sin embargo, el progreso real en la reconversión de los gerentes anteriores, y en el desarrollo de una nueva generación de gerentes y la creación de infraestructuras nacionales sólidas para la formación y el desarrollo de la gestión ha sido relativamente lento.