In terms of work/life and family-friendly policies, measures are in place to support spousal employment, as well as policies on maternity and paternity leave, adoption leave and alternative work arrangements.
En lo referente a las políticas favorables a la familia y a la conciliación entre la vida familiar y la vida profesional, hay medidas que favorecen la contratación de cónyuges, así como políticas sobre licencia por maternidad y paternidad, licencia por adopción y otros arreglos laborales.