The vacancy factors assumed in the budgets for the biennium 2010-2011 remained the same as in the budgets for 2008-2009, which is five per cent for Professional-level and three per cent for General Service-level posts.
Los factores de vacantes que se estimaron en los presupuestos para el bienio 2010-2011 fueron idénticos a los de los presupuestos para 2008-2009, es decir, el 5% de los puestos del cuadro orgánico y el 3% de los del cuadro de servicios generales.