Governments should build a framework of public personnel structures, policies and career paths able to attract, retain, develop and motivate the right people and to direct their energies towards the public good.
Los gobiernos deberían elaborar un marco de estructuras, políticas y perspectivas profesionales de la función pública capaz de atraer, retener, formar y motivar a las personas competentes y de encauzar sus energías hacia el bien común.