OIOS acknowledges the challenges associated with quantifying all mobility results, but considers that the current plan, that is, to use all 2002 and 2006 movements Secretariat-wide as a benchmark to measure mobility policy results, including the use of senior management compacts and human resources action plan mobility indices, needs further development.
La OSSI reconoce que es difícil cuantificar todos los resultados de la movilidad, pero considera que es necesario perfeccionar el plan actual, es decir utilizar como parámetro para evaluar los resultados de la política de movilidad los datos correspondientes a todos los movimientos ocurridos en 2002 y 2006 en el conjunto de la Secretaría, así como los índices de movilidad de los pactos sobre la actuación profesional del personal directivo superior y del plan de acción en materia de recursos humanos.