In the example of the 32% rule, the discrimination arises not because women are treated differently in the language of the rule but because they are situated differently in the world in which the rule operates.
En el ejemplo de la norma del 32% la discriminación no se debe a que las mujeres sean tratadas de manera diferente causa de la norma, sino a que ellas ocupan una situación diferente en el mundo en que se aplica la norma.