If we compare the arrangements under German law for determining minimum rates of pay in the construction industry with the system established by Directive 96/71, as I have just described it, we can draw the following conclusions.
Comparando ahora el régimen vigente en el Derecho alemán para la determinación de las cuantías de salario mínimo en el sector de la construcción con el sistema establecido por la Directiva 96/71, según acabo de describirlo, se pueden deducir las siguientes observaciones.