The ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, adopted in June 1998, defines basic labour rights as: (a) freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining; (b) elimination of all forms of forced or compulsory labour; (c) effective abolition of child labour; and (d) elimination of discrimination in respect of employment and occupation.
La Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento, aprobada en junio de 1998, define los siguientes derechos fundamentales en el trabajo: a) libertad de asociación y reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva; b) eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; c) abolición efectiva del trabajo infantil; y d) eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.