In line with the Secretary-General's agenda for further change (see A/57/387 and Corr.1), the Office of Human Resources Management led a comprehensive inter-agency review of the contractual arrangements and benefits offered to Secretariat staff in field locations with a view to harmonizing them, to the extent possible, with those of the United Nations funds and programmes.
De conformidad con el programa del Secretario General para profundizar el cambio (véase A/57/387 y Corr.1), la Oficina de Gestión de Recursos Humanos dirigió un examen interinstitucional amplio de los arreglos contractuales y prestaciones que se ofrecen al personal de la Secretaría sobre el terreno con miras a homologarlos, en la medida de lo posible, a los del personal de los fondos y programas de las Naciones Unidas.