Plans can include a general waiting period of up to 90 days before an individual or employee becomes eligible for coverage, but they cannot charge a premium during this time. Also, note that while individuals cannot be denied a plan due to preexisting conditions, they cannot wait until they get sick to enroll.
Los planes pueden incluir un periodo de espera general de hasta 90 días antes de que una persona o empleado se convierta en elegible para la cobertura, pero no pueden cobrar una prima durante este periodo. También, tenga en cuenta que aunque a las personas no se les puede negar un plan debido a una condición preexistente, ellos no pueden esperar hasta que se enfermen para poder inscribirse.