The process is informal: Mr Risch describes the employee profiles he is looking for to a EURES Adviser and soon after he receives a number of CVs: ‘The recruitment process is non-bureaucratic and I know EURES can deliver candidates.
Tá an próiseas neamhfhoirmiúil: Déanann an tUasal Risch cur síos ar na próifílí fostaí atá á lorg aige do Chomhairleoir EURES agus go gairid ina dhiaidh sin faigheann sé réimse CVanna: ‘Tá an próiseas earcaíochta neamhmaorlathach agus tá a fhios agat gur féidir le EURES iarrthóirí a sheachadadh.