Since 1975, eight directives have been adopted guaranteeing equal treatment of men and women in areas as varied as equal pay, access to jobs, vocational training, social security and improving health and safety for pregnant women in the workplace.
Ó 1975, glacadh le hocht dtreoir a ráthaíonn caitheamh comhionann le r agus le mná i réimsí chomh héagsúil le pá comhionann, rochtain ar phoist, gairmoiliúint agus slándáil shóisialta agus sábháilteacht agus sláinte a fheabhsú do mhná torracha san áit oibre.