Since 2000, in addition to laws covering equal treatment of men and women, EU anti-discrimination legislation has been in place to ensure minimum levels of equal treatment and protection for everyone living and working in Europe irrespective of racial or ethnic origin, religion and belief, disability, sexual orientation and age.
Ón mbliain 2000 i leith, i dteannta le dlíthe a chlúdaíonn caitheamh comhionann le £ r agus le mná, tá reachtaíocht an AE in aghaidh idirdhealú i ngníomh ó shin ar aghaidh chun íosleibhéil caithimh chomhionann agus cosanta a chinntiú do gach duine atá ag maireachtáil agus ag obair san Eoraip, gan spleáchas le bunadh ciníoch nó eitneach, le reiligiún agus creideamh, le míchumas, le claonadh gnéis agus le haois.