٢٣- التدرب الصناعي: التدرب الصناعي نظام يسمح لشاب صغير السن )ما بين ٥١/٦١ و٨١ سنة( بتعلم مهنة يمارسها عادة عامل مدفوع اﻷجر، والتدرب عملياً في مؤسسة ومتابعة دروس نظرية تكميلية في التعليم لساعات محدودة.
32. 工业学徒制：工业学徒制是一种供年青人使用的培训制度(年龄15/16至18岁)，他们靠这一制度可以学习通常由领取工资的工人所从事的职业。 徒工在一个企业中受到实际培训，然后再上补充性的短期理论课。