There is no harm if government organisations search for the right talent-fit by employing human resource professionals and talent hunters.
ಸರಿಯಾದ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಸಲುವಾಗಿ ಸರಕಾರವು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಾ ಅನ್ವೇಷಕರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದರೆ ಅದರಲ್ಲಿ ಅಪಾಯವೇನೂ ಇಲ್ಲ.