If the employee has been terminated because of certain reasons which are beyond his control (like ill health, discontinuation of the business by employer, or any other cause beyond the control of the employee).
ಬಿ) ತನ್ನ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಮೀರಿದ ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿ ನೌಕರನನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ್ದರೆ (ಅನಾರೋಗ್ಯ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವುದು ಅಥವಾ ನೌಕರನ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮೀರಿದ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣ) ಮೇಲೆ ನೀಡಲಾದ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನೌಕರನು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಹಣ ವಿತ್ ಡ್ರಾ ಮಾಡಿದರೆ, ವಾಪಸಾತಿ ಹಣವು ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಡುತ್ತದೆ.