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  格蘭諾維特1965年在普林斯頓大學獲美國和歐洲當代史學士學位,1970年在哈佛大學(1970)獲社會學博士學位。在哈佛學習期間,師從哈里森·懷特。他在斯坦福大學社會學系、西北大學、紐約州立大學石溪分校和約翰斯·霍普金斯大學做過教授。

  

  格蘭諾維特“弱關係的力量”一文影響深遠,截至2016年3月,在谷歌學術上大概有45000個引用。1969年,格蘭諾維特將這篇文章提交給美國社會學評論,但是被拒稿。最終,這篇具有開創性的論文於1973年在美國社會學期刊發表,成為社會科學領域被引最多的論文。弱關係與強關係不同,可以為個體帶來更多異質性的資訊,從而可以為個體帶來競爭優勢。這一概念和發現隨後出版在專著《找工作》("Getting A Job")中。這部專著是格蘭諾維特在哈佛大學社會關係系的博士論文《換工作:一個郊區的資訊流動渠道》("Changing Jobs: Channels of Mobility Information in a Suburban Population")的基礎上改編的。

  在經濟社會學領域,自從格蘭諾維特於1985年發表了“經濟行為與社會結構:嵌入性問題”(Economic Action and Social Structure: The Problem of Embeddedness)一文後,他就成為“新經濟社會學”的領軍人物。這篇論文提出了“嵌入性”(Embeddedness)的概念,即,個體或公司的經濟關係總是嵌入在社會網路之中,不存在一個抽象的理想市場。嵌入性的概念最初是卡爾·波蘭尼在《大轉型》一書中提出來的,意思是所有的經濟活動都是嵌入在社會關係和制度之中。

  格蘭諾維特研究過風潮如何興起的模型。想象一群人,每一個人是否參與騷亂都取決於其他人如何行動。煽動者無論如何都會參與,而其他人則要看到足夠的其他參與者才會參與。假設這個閾值服從某一概率分佈。最終是否有騷亂髮生可能會因初始條件細微的差別而有巨大差異。這一集體行為的閾值模型最初是托馬斯·謝林提出的,經由馬爾科姆·格拉德威爾的著作《引爆流行》而為大眾所熟知。
馬克·格蘭諾維特(Mark Granovetter,1943年-10月20日),美國社會學家,斯坦福大學教授。格蘭諾維特是論文被引用最多的學者之一,根據 Web of Science 的資料,社會學論文被引數排名第一和第三的文章皆出自格蘭諾維特之手。格蘭諾維特因為對社會網路和經濟社會學的研究而成名。其最著名成就是1974年提出的弱連線理論:與自己頻繁接觸的親朋好友之間是一種“強連線”,通過這種連線獲取到的往往是同質性的資訊;但社會上更為廣泛的是一種並不深入的人際關係,這種弱關係能夠使個體獲得通過強關係無法獲取到的資訊,從而在工作和事業上、在資訊的擴散上起到決定作用。