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  希特勒的“生存空間”政策強調征服東方的新土地,即所謂“東方總計劃”;納粹計劃利用這些土地為德國提供廉價商品和勞動力。早在戰爭之前,納粹德國就維持著奴隸勞動力的供應。德國起初在勞改營中關押“不受歡迎的元素”(),如無家可歸者、同性戀、罪犯、持不同政見者、共產黨人、猶太人以及政權想要除掉的任何人。第二次世界大戰期間,納粹運作了各種類別的勞改營(,以關押不同類別的囚犯。納粹勞改營中的囚犯在口糧短缺和惡劣的條件下勞作至死,如果他們無法工作就會被直接殺死。納粹統治下的強迫勞動造成了大量的直接死亡。  德國入侵波蘭之後,超過12歲的波蘭猶太人以及波蘭總督府中超過12歲的波蘭人被勒令強制勞役。歷史學家揚·格羅斯估計,自願前往德國工作的波蘭工人“不超過15%”。1942年,波蘭總督府中生活的所有非德意志人都被要求強制勞動。 大多數勞改營羈押著德國從各佔領區強制圍捕的平民,為德國的戰爭工業提供勞力、修理被轟炸的鐵路和橋樑、或是從事農活。在1930至1940年代,許多如今已實現機械化的工種仍需要人力完成:如鏟工、物料搬運、機械加工等。因此,納粹德國對人力勞動資源的需求十分迫切;隨著戰爭發展,奴隸勞力的使用大大增加。納粹從佔領區帶來戰俘以及“不受歡迎的”平民,有數百萬猶太人、斯拉夫人和其他民族的被征服者在德國的企業做奴工。使用奴工的企業包括蒂森、克虜伯、法本公司、博世、戴姆勒-賓士、德馬格、亨舍爾、容克斯、梅塞施密特、西門子以及大眾汽車等德國公司,以及像福特德國、歐寶(通用汽車的子公司)這樣的外國企業在德國的分公司。戰爭剛一開始、這些外國子公司就被納粹德國扣押並國有化,工作條件就像其他的德國工業一樣惡化。在整個戰爭期間,大約1200萬強迫勞動者受僱於納粹德國境內的德國戰爭經濟,其中大多數是東歐人。德國人對奴隸勞動的需求不斷增長,後來連兒童都被綁架來勞動(被稱作“乾草行動”)。納粹時代有超過兩千家德國公司從奴隸勞工中獲利,其中包括德意志銀行和西門子。

  德國為來到帝國工作的外國工人()建立了一個分類體系。在該系統中,從德國盟友或中立國家的高薪工人開始,工人的特權逐級減少,直至被征服國家的“次等人類”()強迫勞動者。  一般而言,來自西歐的外國勞工的總收入相近,需繳的稅與德國工人相似。相比之下,中歐和東歐的強迫勞動者最多隻能獲得支付給德國工人的總收入的一半,而社會福利則更少。勞工囚犯與集中營囚犯的強迫勞動者幾乎沒有工資和福利。中歐、東歐強迫勞動者相比西歐勞動者的淨收入不足,在強迫勞動者能夠寄回家庭的存款數量上得以體現(見下文表格)。  納粹禁止德國人與外國工人之間的性關係。為了防止這種關係,納粹不斷努力傳播“種族意識”()。例如,納粹小冊子指示所有德國婦女不要與來到德國的所有外國工人身體接觸,因為這會對她們的血液造成危險。不服從的婦女被監禁。甚至與工人的友好關係都被認為是危險的,並且在1940年至1942年間有一系列小冊子宣傳針對友好關係。國防軍士兵和黨衛隊軍官則免於所有此類限制。據估計,在第三帝國統治期間,至少有34,140名遭到圍捕的東歐婦女被迫在德國軍用妓院和集中營妓院中擔任“性奴隸”。僅在華沙,1942年9月就有五個這樣的場所在軍事警衛下設立,每個場所有20多個房間。與西部前線不同,這些場所禁止酒精飲料。受害者每週接受一次生殖器檢查。

  根據德國記錄,1944年夏末德國境內有760萬平民勞工和戰俘,其中多數是被強制帶入德國的。到1944年時,奴隸勞工佔德國全部勞力的四分之一,大多數德國工廠擁有一隊囚犯工人。納粹還計劃一旦成功入侵英國後將英國半數的成年男子奴役或驅逐。

  托特組織是納粹德國的土木工程和軍事工程集團,由納粹高層,工程師弗里茲·托特創辦,並因此得名。該組織負責戰前德國以及從法國到俄羅斯的整個歐洲佔領區的大量工程專案。託德因使用強迫勞動而臭名昭著。大多數所謂的蘇聯戰俘“志願者”工人被分配到託德組織。該組織的歷史分為三個主要階段。

  數百萬猶太人在被送往滅絕營之前被迫在隔都勞作。納粹當局還執行著集中營,其中一些集中營為工業和其他職業提供免費的強迫勞動,而其他一些集中營則純粹是為了消滅他們的囚犯。為了誤導受害者,一些集中營在入口處放置了“勞動帶來自由”()的標語,讓受害者錯誤地以為合作會使他們獲釋。米特堡-多拉勞改營綜合體是勞動集中營的著名案例之一,它負責V-2火箭的生產工作。勞動滅絕是納粹德國在第二次世界大戰時期的原則之一,它規範了納粹的大多數勞改營和集中營的目標和宗旨。該規則要求德國集中營的囚犯只能獲得基本工具和最少的食物配給,為德國戰爭工業工作至完全筋疲力盡。

  為了促進戰後的經濟發展,某些類別的納粹主義受害者被排除在德國政府的賠償之外,尤其是造成政治壓力最小的群體被德國排除在外。許多來自東歐的強迫勞動者屬於這一類。德國政府與企業幾乎沒有採取任何措施來補償戰爭期間的強迫勞動者。  如1953年的《倫敦債務協定》所述:  如今,有人認為這種解決辦法從未得到充分執行:德國的戰後發展得到了極大的援助,而受害國的發展卻停滯不前。  一個突出的案例是,作為納粹德國的強迫勞動受害者,波蘭的強迫勞動者幾乎沒有因強迫勞動的時間收到任何補償。根據1945年的《波茨坦協定》,波蘭人不是從德國本身獲得戰爭賠償,而是從蘇聯獲得的戰爭賠償中獲賠;而由於蘇聯對波蘭共產黨政府的壓力,波蘭人同意的償還制度事實上使得很少有波蘭受害者得到充分的補償(尤其是與西歐或蘇聯的受害者相比)。在經濟互助委員會框架下,波蘭的大部分賠償都是由蘇聯“給予”的,這不僅非常低效,而且比起波蘭更遠遠有利於蘇聯。由於《倫敦債務協定》的因素,在蘇聯的進一步壓力下,波蘭人民共和國於1953年放棄了進一步向納粹德國繼承國提出賠償要求的權利。直到1989-1990年波蘭共產主義政權垮臺後,波蘭政府才試圖重新談判賠償問題,但德國方面卻並不支援,蘇聯(後來的俄羅斯)方面也沒有提供任何支援。  截至1999年8月,230萬名納粹統治下的強迫勞動者仍然存活。德國強迫勞動補償計劃於2000年成立;一項強迫勞動基金為全世界近170萬名倖存的強迫勞動受害者支付了超過43.7億歐元,每人一次性支付2,500至7,500歐元。德國總理安格拉·默克爾在2007年表示,“許多強迫勞動者終於得到了許諾給他們的人道主義援助”;她還承認,在基金成立之前,沒有任何賠償直接給予強迫勞動者。德國總統霍斯特·克勒聲稱:
整個第二次世界大戰期間,納粹德國以空前的規模在國內和佔領區使用強迫勞動。強制的勞役之德國對佔領地區經濟剝削的重要手段,對大規模消滅德國歐洲佔領區的人口起到重要作用。納粹德國人從近20個歐洲國家綁架了大約1200萬人,其中約三分之二來自中歐和東歐。許多工人因生活條件而死亡:虐待、營養不良和折磨是導致死亡的主要原因,同時也在炮擊中遭遇傷亡。在高峰時期,強迫勞動者佔德國勞動力的20%.考慮到死亡和人員更替,在戰爭期間約有1500萬男女被強迫勞動。