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  1953年,安達信會計師事務所(Arthur Andersen)為幫助通用電氣公司(GE)提高薪資處理效率,安裝了美國第一臺商用電腦,從此開創了資料處理時代,當時的專案領導人Joe Glickauf之後被稱為是電腦和高科技諮詢之父,為商業諮詢開創了使用電腦和高科技解決問題的先河。這個專案標誌著安達信諮詢業務的開始,隨著諮詢業務的利潤最終超過了審計部分,膨脹的諮詢部門已經不甘寄人籬下。

  1989年,公司最終分拆為主營審計業務的安達信(Arthur Andersen)和主營諮詢業的安盛諮詢公司(Andersen Consulting),從此審計和諮詢業務分離,安達信與安盛諮詢均由位於瑞士的安達信全球合作協會(Andersen Worldwide Société Coopérative)管轄。  1998年,安達信是當時世界最大的會計事務所之一,與普華永道、德勤、安永、畢馬威(KPMG)合稱為五大會計師事務所。安盛諮詢則成為全球最大的商業諮詢和高科技諮詢公司,隨著規模逐漸超過安達信,兩者的矛盾也日益加深。由於安盛諮詢拒絕中小型企業的諮詢專案,安達信最終抵制不了諮詢產業的誘惑,開始重新發展自己的諮詢部門,暗地裡接手被安盛諮詢拒絕的專案。當安盛諮詢希望脫離安達信全球合作協會時,安達信要求安盛諮詢必須放棄Andersen的名稱,而安盛諮詢則起訴安達信私自發展諮詢業務,實際上已違反1989年的協議在先。

  爭端持續了兩年半,2000年的仲裁結果終於幫助安盛諮詢公司實現與安達信完全脫離的夢想,但代價是必須放棄Andersen的名稱。除管理諮詢外、資訊科技和外包已成為安盛諮詢的重要產業,公司的名稱裡的“諮詢”二字反而限制了對公司的描述。當時安盛諮詢全球擁有7萬5千名員工,營業額約95億美元。安達信在2001年時全球有8萬5千名員工,營業額約93億美元。2001年1月1日,安盛諮詢起用“埃森哲”(Accenture - 取自英文含義“強調未來 Accent on the Future”)作為公司的新名字。  2019年4月4日,埃森哲旗下營銷公司埃森哲互動(Accenture Interactive)以4.75億美元收購創意代理商Droga5,成為埃森哲互動的營銷與消費者體驗部門的重要組成部分。

  埃森哲公司的諮詢組織結構基於客戶行業劃分:行業結構包括產品製造(Products)、通訊媒體與高科技(Communications, Media & Technology)、金融服務(Financial Services)、資源(Resources)和醫療衛生與公共服務(Health & Public Service)。
埃森哲(Accenture;)是一個管理諮詢、資訊科技和業務流程外包的跨國公司。2015年埃森哲在55個國家、200多個城市有超過38萬4千名員工,營業額約329億美元,是世界上最大的管理諮詢公司和《財富》世界500強公司之一(2009年排名第348位)。其客戶包括《財富》世界500強中超過八成的跨國公司、各國政府機構以及軍隊。