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  在工作上最容易受到傷害的器官有脊椎、手、頭、肺、眼睛、骨骼以及面板。根據NIOSH與勞民統計局的資料顯示,在美國平均每天有15個工人死於外傷,另外200名工人住院。

  常見的工傷原因包括:簡陋的人因工程學、手工處理重物、誤用裝置或裝置故障、與一般性的危險物接觸、職業安全培訓不足,以及衣物、首飾或頭髮糾纏到機器上。

  在工作環境中的普通危險物包括:電、易爆材料、火、易燃煤氣、高溫、較高處、高壓氣或高壓液體、熱氣或高溫液體、重型或鋒利的移動機器、無氧氣體或無氧空間、有毒氣體、輻射、有毒材料、水上、水附近或水下作業、在脆弱或重型的建築物上、附近、內部工作。

  有很多方法可以預防或是降低工傷,其中包括:通過風險評估進行問題預測、安全培訓、控制帶、個人安全防具、安全守衛、安全機制與使用安全機械、安全護欄。另外,可以通過分析過去發生的事故來找出引起問題發生的根源,這種方法叫做根本原因分析。

  人類進入工業社會之初,主流觀念如亞當·斯密在其風險承擔理論中認為,僱主給予僱員的工資標準中已經包含了對工作崗位危險性的補償,況且,這種風險自負是通過僱員自願與僱主簽訂的僱傭合同所規範的,這就是經典的大陸法系法國法族的契約自由和過失責任的原則。這些原則成為了當時僱主推卸責任的理論依據。  現代社會通常以無過錯責任原則為基礎,社會統籌設立工傷保險。本質上是忽略主管因果,而強調客觀因果。
工傷是指在工作中身體上的傷害。2007年,在美國有5,488人死於職業傷害,49,000死於與工作相關的傷害。美國國家職業安全衛生研究所(NIOSH)估測出在2007年有4百萬美國工人遭受非致命的與工作相關的傷害與疾病。