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  監事會的法律地位和職能在不同國家公司法、不同公司中差異極大,對承擔類似職責的機構的稱謂也各不相同。大陸法系國家公司通常設定這一機構;而英美法系的國家往往不設定監事會,而以獨立董事制度、外部審計委員會等形式實施公司監督職能。

  

  《中華人民共和國公司法》規定了監事會會的設定和權利,不同型別的公司監事會的組織形式有所不同。

  有限責任公司設監事會,其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一至二名監事,不設監事會。 其中,國有獨資公司監事會成員不得少於五人,其中職工代表的比例不得低於三分之一。除職工代表外,監事、包括監事會主席都由國有資產監督管理委員會委派指定。

  股份有限公司設監事會,其成員不得少於三人。職工代表的比例不得低於三分之一。

  在臺灣,與監事會相似的公司監察機構名為“監察人”。根據《公司法》,無限公司、有限公司、兩合公司未明確規定監察人。<br> 股份有限公司設定監察人,公開發行股票的公司監察人須有二人以上。

  根據日本《商法》和《商特法》,大股份公司設立監事會,資產超過五億日圓或負債超過兩百億日圓的大股份公司還須設“會計監事”;小股份公司不設會計監事,也不設監事會,公司的監督權全部由監事行使。

  股份公司必須設立監事會。

  在法國,監事會不是公司必設機構,是否設定監視會由公司章程自行決定。如果設定,監事會成員不少於人,最多人數由公司章程確定,但不得大於24人。

  一般不設定監事會,而由獨立董事、審計委員會、審計員等實施公司監督。
監事會(英語:Supervisory board),也稱公司監察委員會,是公司的監督機關,與董事會並列,相當於政治中三權分立的司法部分,對公司的決策進行監督。監事會對股東會負責,並向其報告。監事會由監事組成,不同國家的公司法有具體規定。