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  2003年1月1日生效。

  2003年1月1日生效。  兩項主要政策:

  2004年1月1日生效。

  2005年1月1日生效。

  南德日報2013年3月9日細數《哈茨方案》十年來的成敗:  德國左派黨()和經濟學家則認為,「Hartz IV」領取者長年維持在400-500萬人間,以及其中有100多萬人八、九年下來脫離不了被救濟的角色,正指出就業問題固然一小部分出自、但絕大部分不在這些失業者的動機不足或能力不足,而是在近發展於德國的經濟規模、產業模式,就是無法提供充足的就業位置。換言之,失業的存在乃生產方式追求效率、降低成本的必然結果,失業者某方面而言是社會變遷的弱者,鄙視或責怪他們懶散,在大部分情況並不公平。高失業人口成為常態的社會,早在近30年前,1986年,德國社會學家Ulrich Beck的名著《風險社會:通往另一個現代的路上》中就已分析過成因。如今的政治或媒體若草率地將社會結構性的失業歸因於失業者個人的不努力,可謂犯了心理學上所稱的「基本歸因錯誤」(英語:Fundamental Attribution Error)。
哈茨方案()是德國政府於2002-2005年逐步推行的,針對失業人口調整救濟內容、培訓和促進再就業的社會改革方案。源於2002年2月施洛德政府鑑於經濟蕭條、大量失業、德國社會福利體系負擔沉重,因此決心改造整個社會和就業體制,組成一個專案小組,主席是社會民主黨黨員,同時是大眾汽車的董事,因此這一改革方案也被稱為「哈茨方案」。