用一句話描述下面的文章是什麼:  自戀者是病態的自我中心. 他們和其他極端自戀人格障礙 (NPD) 患者缺乏同情心,渴望被人<unk>佩, 認為自己應該得到特殊的待遇. 他們是傲慢的. 他們認為自己的想法是最好的,有時也僅僅是可行的想法, 你是否有同事總是需要讚美,或者對他要求太高? 他們是否誇大自己的重要性和貢獻? 他們是否會在批評時生氣,容易嫉妒,並利用別人實現目標? 這些特徵都與自戀有關, 以及其他行為障礙, 網上有很多關於自戀者以及如何與他們打交道的好資源. 檢視梅奧診所的網站http://www.mayoclinic.org/diseases-conditions/narcissistic-personality-disorder/basics/definition/con-20025568以獲得概述. 試著訪問今日心理學在https://www.psychologytoday.com/blog/fulfillment-any-age/201408/8-ways-handle-narcissist獲得一些關於識別和處理自戀個性的基本提示. 自戀者和控制狂通常表現出你應該能夠識別的行為. 你的同事是否會聽? 自戀者很少輕描淡寫別人的意見, 他們是不是很容易責備? 自戀者不願意承擔責任, 原因是, 利己主義者也傾向於欺負他人, 記住你的同事可能會隱藏自己的陰暗面, 實際上, 魅力或許是他們成功從事工作並向經理隱<unk>欺凌行為的原因. 重要的是要知道自戀者並不總是純粹具有破壞性. 他們可以在工作場所帶來積極的品質. 例如,他們傾向於對"自己的"專案充滿熱情;他們可以成為強大的領導者,並高度自我激勵;他們可以在公關,營銷,社交媒體或其他外展工作中表現出色. 自戀者通常有兩種型別:不安全或傲慢. 但自戀者常常懷疑自己, 感到羞愧,害怕和偏執. 這種脆弱的感覺會導致他們在被生氣的時候<unk>然大怒,從傲慢轉變為極度自憐. 其他自戀者則自以為是, 以至於妄想, 認為自己是無誤的. 不同於"易受傷害"的自戀者, "傲慢"的自戀者並沒有彌補自己的不足感, 而只是表現出自己的期望. 他們真的相信自己是優越的, 他們更容易以憤怒的態度對待批評或尋求報復, 在某些方面, 他們更危險.  摘要:
找出自己喜歡的人. 學習基本的標誌. 學習什麼是自戀者的動機.