根據這篇文章寫一篇文章"與相關政府機構建立關係. 在您所在地區研究許可程式. 確定相關的聯邦,州和地方法規. 申請非營利性地位並獲得保險. 準備成為僱主.  條款:
如果您想讓您的小組住所成功,至少在美國, 您需要地方和州 (也許是聯邦) 監督機構與您站在一起. 沒有政府的積極支援, 您將難以找到居民, 例如,在加利福尼亞州,兒童團體家庭必須獲得東道縣的書面支援 (除其他要求外),才能通過AFDC-FC計劃獲得基本補償資金. 康涅狄格州為另一個代表性例子, 對於團體住房有條例, 涵蓋從電話服務到清潔衛生間的領域. 您可能需要所有幫助, 通過必要的紅色辦公室導航, 開始一個集體家庭. 因為每個美國州 (甚至可能是各縣) 都有自己的許可程式來開辦和經營團體住所. 你需要主動確保你完成所有必要的步驟. 在加利福尼亞州, 兒童團體住所被國家社會服務部 (CDSS) 授權. 在佛羅里達州,衛生部提供資訊,但沒有授權團體住所; 責任在於 (根據設施的性質) 衛生保健管理局或兒童和家庭部 (DCF). 在康涅狄格州,發育服務部 (以前的精神障礙部門) 負責為精神障礙者提供團體住所的許可. 您的設施的國家許可可能只是過程的開始. 例如,你可能需要個人獲得集體住房經理執照. 你知道佛羅里達州對健康和食品檢查的要求嗎? 或是康涅狄格州的消防局長證書? 無論你在哪裡工作, 你的員工都需要接受急救/心肺復甦培訓? 你需要什麼樣的商業許可證? 這似乎是一個無盡的官僚迷宮. 首先,請聯絡您所在地區 (如縣) 的衛生部門,或人力服務,或社會服務,或任何其他單位似乎最有可能處理您所在地區的團體住房的運營. 按照要求,向州級和聯邦級進行調研. 問很多問題,並保持耐心. 記住你為什麼要為社群提供這項寶貴服務. 也可以向現有團體住房經營者尋求指導. 根據您所在的地區,其中一個或兩個可能在法律上不必要,但它們仍然是必要的步驟. 用每一個機會來保護你在集體住所投入的時間,精力和金錢. 在美國建立非營利性機構並不是一個快速而簡單的過程. 您需要通過向您的州提交公司章程來建立公司實體,然後開始處理國稅局提供的漫長的1023表格,然後,如果獲得批准, 你可能會發現僱傭熟悉此過程的律師是有益的. 檢查您的州是否要求為您的團體住宅提供保險,但請確保您獲得足夠的保險,包括責任,火災和盜竊等. 無論您計劃的小組住宅規模如何,您都需要僱傭一些幫助. 在實際開始招聘過程之前,建議您先"把<unk>子排在一排上"以瞭解各種形式和要求. 這篇SBA文章和這篇IRS出版物是美國僱傭員工所需的檔案和記錄的良好起點.許多要求包括:填寫I-9表格,該表格驗證員工在美國工作的資格.提供W-4表格,該表格確定每個員工的聯邦稅收扣留. 確定各個州對新僱員報告,稅務報告和工人賠償保險的要求. 建立一個功能性的記錄儲存操作,這樣你就可以跟蹤你的許多責任作為僱主.