根據這篇文章寫一篇文章"考慮工作場所文化. 擁抱一個人慶祝好訊息. 如果有人剛剛收到壞訊息, 在工作場所擁抱時要小心. 在工作中擁抱異性時要小心.  條款:
你應該觀察當前工作場所的文化. 如果公司規模大,員工多, 擁抱可能比較少見. 另一方面,如果公司規模小, 女員工多, 擁抱的比例可能會比較高. 看看你的同事們在做什麼, 如果一個同事或朋友剛剛收到好訊息, 如果你和他們很親密, 看起來他們想分享他們的喜訊, 如果你剛剛收到一個非常糟糕的訊息,比如家人去世或嚴重的經濟損失, 看看他們是否需要擁抱. 你可以說:"聽到這個訊息,我很抱歉. 你需要一個擁抱嗎? 工作場所的擁抱通常應該謹慎, 如果您不確定在某種特定情況下是否擁抱某人, 一般來說,最好避免在工作中擁抱異性. 如果您與同事建立了專業關係, 並且他們不會誤解擁抱的意圖,