文章:通過向顧客解釋或展示你的產品如何改善他們的日常生活, 您也許希望指導銷售人員在銷售中提及熱門產品的常用用途, 例如,許多大型百貨商店如Costco, 如何用蒸汽清潔器清洗<unk>髒的地毯等等. 提高銷售額的一種經過時間考驗的方法是讓銷售人員有理由付出更大的努力. 提供激勵給大量銷售的員工是最大限度地提高公司銷售能力的好方法. 下面只是一些你可能想給高銷售員工的激勵型別:佣金 (每次銷售成本的一小部分分配給銷售員工) 獎勵套餐 (例如額外的假期,禮物等) 晉升成就獎 (例如本月的員工等) 如果客戶能夠親身體驗產品的好處,他或她更有可能記住 (並最終購買) 相關產品. 如果可能的話,試著讓顧客免費"試試"你的產品或服務. 這種選擇不適合每一個企業. 例如,你不能"試試"一個人壽保險. 如果你經營一家雜貨店, 這一原則也適用於非食品行業. 汽車經銷商最出名的就是使用"購買前試試"的方法, 聯絡那些與您業務有關聯但不具競爭力的企業, 討論如何互相幫助. 例如,如果你有園藝公司, 您可以向客戶提供幼兒園的植物和用品,  什麼是總結?
教導銷售人員如何展示產品的價值. 為員工提供銷售激勵. 讓你的顧客在購買之前先試試你的產品. 與其他企業合作營銷.