用一句話描述下面的文章是什麼:  許多人被教導根本沒有意見或表達意見. 如果是這樣, 周圍的人不僅有著強烈的觀點, 尤其是如果他或她喜歡激烈的辯論,甚至不被邀請就去辯論. 文化差異: 在某些文化中, 談論敏感事項的坦率和公開是不值得的, 而在另一些文化中, 不說出問題是不禮貌的. 性別教育. 女人比男人更容易被教導保持沉默和剋制, 一個女人說得很清楚,說得很直言不諱,可能會被認為是強勢的, 家庭教育. 在某些家庭, 鼓勵孩子們說出自己的意見, 出生順序也會有所不同. 個性上的差異. 有些人更傾向於社交和批判, 而另一些人則更關心與他人相處, 保持開放的心態, 而不是做出嚴<unk>而快速的評估. 一種人格型別並不比另一種人格型別好. 一個適合做法官的人可能與一個最適合做牧師的人不同. 不同的人不同看法. 有時有些人很難處理. 讓別人有這樣的感受是非常錯誤的! 但要記住的一些事情是:他或她有不同的觀點並不意味著他或她不如你. 這種觀點和這個人不一樣. 一個人可能和你有著相同的觀點, 但這並不一定會讓那個人比有不同的觀點的人更好. 傾聽並不意味著同意. 僅僅是傾聽別人的觀點並不意味著你同意他或她. 這隻意味著你正在聽他或她. 你不必參與每一個你被邀請參加的爭論. 有些人活著爭<unk>, 但這會讓人疲<unk>不堪. 你不會每次都贏. 只是放棄爭<unk>是可以的, 尤其是當你幾乎沒有什麼可獲取的或有很大的損失時. 一個固執的人通常不想冒犯別人, 也可能想知道為什麼別人避開他. 如果你提供同情, 而不是判斷, 你可能是不可或缺的幫助他更好地瞭解他的情況. 如果你已經不喜歡那個人, 儘管如此,試著把這個人看成一個人, 讓你瞭解他們的人格,你就能更容易表達同情心. 你可能會利用他或她所擁有的任何知識來獲益. 他或許知道一些你工作的辦公室動態, 如果那個人是家人, 他或她可能會告訴你一些故事, 你可能會驚<unk>地發現. 即使你覺得這個人很討厭, 你幾乎肯定有共同的興趣. 如果您不想談政治, 或,如果你不想談論體育, 找出你們有共同點,專注於這些.  摘要:
記住有自己的觀點是可以的. 記住每個人都有自己的觀點. 意識到那些固執的人可能對自己的行為沒有洞察力. 試著更深入地瞭解這個人. 看到有意見的人作為一個潛在的資源. 找到一個共同點.