根據這個摘要寫一篇文章:  在你面試之前, 尋找一些常見的面試問題. 在面試的當天要注意基本情況. 在面試中要注意自己的身體語言. 聽取面試人員的聲音. 在有機會時向面試官提問. 在面試結束後再跟進.  條款:
您必須盡可能瞭解您的潛在僱主. 這會讓公司知道你對他們工作的認真. 請考慮下列的研究內容, 該公司的使命是什麼? 該組織的目標是什麼? 公司需要什麼技能和價值觀? 公司的關鍵人物是誰? 試著找出他們背景的細節. 在面試開始之前, 這將讓你在問題出現時, 有些常見的面試問題包括: 這樣的回答應該不會太多字, 為什麼你申請這份工作? 告訴他們這份工作和這家公司有什麼吸引力. 我們的公司你知道什麼? 請使用你對公司的研究. 您有什麼問題要問我? 請問一下公司的發展狀況,或你是否有機會在公司上升. 接下來的幾項建議似乎很簡單, 在面試前5分鐘, 不要太早, 沒有人知道他們在哪裡, 請準備一支筆,一張紙,以及幾張簡歷, 總是穿著專業的衣服, 避免穿短褲,拖鞋,牛仔褲和其他休<unk>服裝. 接待面試人員的第一步是微笑,握手和直視. 這樣的開始, 應該帶到面試室, 請確保您沒有<unk>腰. 在對話中不要斷斷視線. 但請注意不要<unk>著他們. 請不要交叉手臂. 沒有任何問題. 避免<unk>動或觸控自己的臉. 面試人員都不一樣. 有些會很輕鬆,甚至很隨便, 如果您覺得面試者很正式, 這將會讓你和麵試官之間建立聯絡, 這樣可以讓面試官知道你對公司和工作有興趣. 請問他們是否有機會提升職位,或請聘過程中的下一步. 請問一下你對公司和工作有什麼認識. 如果你看到公司最近獲獎或有新客戶, 有些面試官會讓你知道他們決定的時間. 請他們告訴你兩週的時間已經過去了, 如果沒有時間表, 接著的電子郵件要簡潔而有禮. 請記住這些問題: 試著寫一張類似這樣的筆記:"親愛的經理, 我很高興能加入這個團隊. 接下來我們會如何進行?