文章:簡歷是向僱主表示你對空缺職位感興趣的第一種方式. 你的簡歷應該清楚地反映出你是誰, 簡歷應該總結你的教育,工作歷史, 還有許多專門寫出出色簡歷的網站. 試著從學術或近期更新的資料來選擇, 簡歷的設計必須清晰,清晰且沒有錯誤. 拒絕使用白色以外的顏色, 接著請別人做一次或兩次. 僱主肯定會發現你的錯誤. 請不要在簡歷上說謊或誇張任何事. 僱主在聘請你之前就沒有發現, 如果你沒有工作經驗, 建立良好的網路始於計劃. 這樣的計畫是從瞭解你擁有哪些才能,強項和技能開始的, 請深思並記錄下來. 建立網路最重要的策略之一就是早日開始, 請記住, 你不僅要尋找工作, 請確保自己製作名片, 如果可能, 追蹤任何線索, 保持與你聯絡的人的聯絡. 你不希望人們忘記你是誰. 面試是一個機會讓潛在僱主相信你具備必要的技能,知識和經驗. 準備好,穿好衣服,沒有遲到, 請確保您在網路上搜尋所有關於潛在僱主的資訊. 這將證明你對這個事業有興趣, 他們可能會問你什麼問題, 他們會詢問你一些問題. 衣著也是一種體驗. 穿上中性顏色的衣服, 準備更多簡歷,買筆記本,工作資料庫,以及填寫申請表的其他資料. 試著在出發前一晚準備好這些東西, 準備面試結束時的問題清單. 僱主會問你是否有任何問題. 這可能被視為粗暴,不準備好,或不感興趣. 在等待室內注意自己的行為, 否則你就沒有機會. 這篇文章要說什麼?
建立自己的簡歷. 網路上的人. 準備進行面試.