文章: 親自詢問職位的情況有點不同於書面詢問. 你不會有時間修改你說的話,所以你應該提前準備. 練習你將要說的話,包括你的教育水平,經驗以及你為什麼對那家公司感興趣. 你可能不會馬上得到面試, 但如果你準備好了這些資訊, 你應該像去面試時那樣穿著. 你希望招聘經理認真對待你. 這也表明你會對他們的公司有好評, 招聘經理通常不會在商店或商店的地板上工作. 問問你最近的員工或接待員,如果有,請和招聘經理交談. 如果他們問為什麼,請解釋你對公司的任何空缺職位感興趣. 如果招聘經理不在場,請禮貌地詢問何時回來與他們交談. 在某些情況下,您可以向與您交談的員工提供申請書. 當招聘經理出來時, 行為專業. 這意味著握手,眼神交流,和禮貌. 解釋你是誰,為什麼你在那兒. 招聘經理可能會在與您見面後詢問您的簡歷. 你至少應該有一本. 如果招聘經理說目前沒有空缺,你可以問是否可以留下你的簡歷以供將來考慮. 在一個防<unk>,防水的箱子裡, 避免交出摺疊,<unk>紋,<unk>紋或潮溼的簡歷, 因為這會給人留下不好的印象.  什麼是總結?
準備好要說什麼. 穿著適當的 問問招聘經理. 握手. 把你的簡歷.