請用一句話說明下一篇文章的內容:  請不要以為你在面試時已經準備好了. 請記著一張紙. 根據面試物件所說的, 找出該公司需要的特質和技能. 或許你沒有機會強調你的人際關係能力. 或許你沒有機會談論你的電腦技能. 請記錄這些錯誤, 以後再用開放式的問題, 接下來你可能會發現, 面試官認為你有過多的資格, 或是面試官認為你沒有這份工作的技能, 如果職位描述沒有特別詳細, 這樣你就能更直接地回答問題. 請問"請聘的人要立即專注於哪些目標?"或"你通常會在新人身上尋找哪些素質?" 你也可以問一條問題,  摘要:
聽著他們. 記得你沒有機會說什麼. 試著看看面試官對你有什麼看法. 請按下以獲得更多細節.