用一句話描述下面的文章是什麼:  你可能不喜歡他們, 但沒有必要<unk>謗他們. 如果你不喜歡的人試圖與你開談話,請願意說"你好",並在結束談話之前祝他好日子. 你不必友好,但記住,對別人禮貌是一種普通的禮貌. 如果你不想和這個人談話,試著說:"我現在沒有時間說話,但希望你有一個美好的一天. 不要避免打電話,發電子郵件或其他可能影響工作或學校活動的通訊. 在這些時刻, 記住你的工作對你很重要, 無論你有什麼感受, 如果學校或工作場所舉辦的活動對所有人開放,請與他們聯絡,讓他們感到歡迎. 如果您要帶人吃午飯或為團隊專案拿東西, 請記住問這個人是否需要什麼. 這樣你就不必進行長時間的談話, 知道你有選擇不包括這個人在個人活動,如與朋友聚會或生日派對,但理解你不應該排除他們從更大的團體活動. 當你不喜歡某人時, 想要表達你的感受是正常的, 但請記住, 試著避免<unk>低這個人, 即使他不在身邊. 如果你們兩人之間確實有有害的互動, 您可以向您的老闆,老師或其他能夠幫助調解的當事人報告. 如果有一段時間對你們雙方都沒有傷害, 但你們真的覺得需要討論, 試著避免讓你的負面情緒進入他們的生活. 如果這個人困擾你的原因是他不斷要求你幫助,檢查他的工作,或者重新回顧一些事情,請提供幫助. 用時間教導他們參與專案所需的流程. 這不僅有助於他們,也可能有助於你減少未來的互動. 組織一個輔導課程, 帶領他們逐步學習所需的過程. 用時間向他們展示在哪裡可以找到資訊資源, 無論是在網上還是通過印刷材料, 它們可以幫助他們回答自己的問題. 有時候,比如在朋友聚會上見到前任, 你會覺得有義務對不喜歡的人表現友好. 在這種情況下,最好是微笑,禮貌地問候,只說你能忍受的話. 沒有必要只談好話, 尤其是如果這會讓你心靈痛苦或情緒爆發. 簡單地說"很高興見到你",然後走開. 如果你們兩個一起參與某事, 分享職責. 如果你們倆在一張桌子上工作,例如,讓他們走到人群中,吸引人們進來,而你留下來看守桌子.  摘要:
承認這個人. 讓所有人都參與其中. 避免八<unk>. 提供幫助. 通過微笑.