文章:工作日的開始,午餐前或午後,或一天結束時,辦公室員工最有可能離開辦公桌或思考其他事情. 讓她在辦公室到達後安頓下來,不要試圖抓住她,因為她試圖完成工作並離開. 如果沒有回覆,請不要一天中多次在同一時間打電話. 即使是你預定打電話的時間,也應該尊重對方,在一天中的其他時間打電話. 如果您留言或在出門時遇到他,請問何時可以在更方便的時間回電話. 每天有多少人會給自己留下特定的時間來打電話. 確保你在那段時間在你的辦公桌. 她可能和你一樣對打電話<unk>玩感到<unk>喪. 如果您能在指定的時間給她證明您可以打電話, 她就會被鼓勵在那個時間打電話給您. 告訴你想聯絡的人,你會在特定時間再打電話給他. 這讓她有機會安排自己的時間表, 如果你不是一個"電話人",沒關係. 每天要花一兩個小時接聽和回電話. 在此期間儘可能多地提供服務, 找出有沒有其他人可以在特定時間打電話,並在這個時間聯絡他們. 如果她登入了全公司的即時通訊或電話系統, 你也可以使用這些服務先發簡訊, 問她是否可以接電話. 這篇文章要說什麼?
避免在不方便的時間打電話. 在不同時間打電話. 問問打電話的最佳時間. 給這個人一個具體的回電話時間. 在您的語音郵件中預約. 每天都會有時間撥打電話. 考慮使用網際網路來查詢他/她在辦公桌上的時間.