文章:辭職不是你應該衝動性地做出的決定. 在你告知上司離開的決定之前, 如果有更好的工作機會, 如果你喜歡你的工作和同事, 但想要更高的薪水和更多福利, 如果你的經驗不好, 例如和同事打架,或與上司有分歧, 但在離開現在的職位之前, 要努力尋找另一份職位, 如果您有員工手冊, 您也可以詢問人力資源辦公室的員工. 但有些公司可能需要更長的時間. 如果您有其他工作機會, 請盡快通知現任僱主, 並說明為什麼你無法在整個通知期內工作. 請與你的直接上司開會, 直接對他們說明你的意圖. 這可能是個<unk>尬的對話, 如果您有員工手冊, 這可能是正式的辭職程式. 請記住這些原則, 確保您的職業名聲和公司的良好關係. 保持專業, 但現在不是表達憤怒或怨恨的好時機. 這樣就能減少爆炸的可能性. 您可以在下面的頁面上找到您的職位. 在通知僱主之前, 請先檢查你的薪水<unk>, 您的員工手冊可能會提供更多關於您辭職時所累積的工作時間的資訊. 必須在辭職前通知, 如果你的上司拒絕你的提議, 堅持你立即離開, 尤其是如果你還沒有找到新工作. 如果您簽署了不競爭協議或保密協議, 如果您打算違反非競爭協議, 但你需要有個計畫, 以防前僱主起訴你.  這是什麼?
沒有人知道你在哪裡. 提供適當的通知. 請先與你的直接上司談談. 談判最後的薪水與福利. 討論任何法律問題.