用一句話描述下面的文章是什麼:  這可能包括姓名,地址,電話號碼和電子郵件. 在申請不同國家之前,請檢查個人資訊要求,因為這些要求可能會有所不同. 例如,您可能需要提供您的婚姻狀況,國籍或照片. 區分你正在尋求的職位和你打算證明你的資格. 這將使招聘人員立即知道你正在尋求什麼職位. 很多大公司每份工作都會有很多不同的求職者, 提供你正在尋找的職位的標題將有助於確保你的簡歷在適當的地方被提交. 這部分是非常簡短的, 3 到 5 句段落強調你的技能,經驗和成就,因為它與工作有關. 摘要是提供僱主為什麼你適合這份工作的好方法, 不需要他們深入分析你的簡歷. 列出你有的所有相關技能,並要求你成功完成這項工作. 列出所有這些技能, 便能讓潛在僱主對你有更好的印象, 例如營銷策略,SEO,解決問題,談判,口頭和非口頭溝通技巧. 提供公司名稱,職稱,工作年限,以及每份工作的任務和成就的簡要描述,直到過去10年. 寫下每項任務的動作動詞,例如"訓練"或"評估",然後簡要描述所做的事情和結果. 例如, <unk>在東南地區發展商業關係, 在6個月內增加30%的銷售額<unk>. 列出所有相關的教育,培訓和證書,這些證書將有助於你獲得工作. 這些資格可能很重要, 取決於你想在哪個行業工作. 例如,如果您申請護士職位,請列出您的學士學位和任何證書,如CPR. 在此情況下,獲得專案管理 (PMP) 認證是無關緊要的, 也不應該在你的簡歷中列出. 您可以選擇包括其他部分,如重要榮譽和獎項,會員或專業聯絡,社群服務/志願者角色和/或語言技能. 您可以通過檢視職位描述並瞭解僱主真正重視的內容來了解這些部分是否足夠相關, 例如,如果您在一個非營利組織申請工作,他們可能更感興趣的是,您參與的社群服務和志願組織與營利組織相比. 關於簡歷的長度以及它應該包含什麼, 簡單地說,如果這些資訊與你申請的工作有關 (如果它在招聘公告的要求或資格部分),請將其新增到你的簡歷中. 例如,正如前面提到的,語言列表通常在簡歷中寫,而不是在簡歷中. 如果您能說流利的日語,並且您知道您申請的職位將在日本有聯絡人,則應在簡歷中列出您的日語語言技能.  摘要:
包括識別資訊. 提供你正在尋求的職位的標題. 寫下一個總結宣告. 詳細說明您的核心能力/關鍵技能. 提供您的專業經驗. 詳細說明您的教育,培訓和證書,以提供背景資訊. 只有在相關的情況下提供可選部分. 在寫簡歷時不要變得短暫.