在一句話中總結這篇文章. 介紹自己作為一個人,一個同事, 和一個資源為你的實習生. 告訴他們不僅僅是你的名字. 告訴他們你的教育背景和專業背景,以及你在當前職位上工作的時間. 讓他們有機會與你建立聯絡, 讓你的實習生知道你會作為他們的資源, 你可能想說:"我幫助開發了這個資料庫,所以如果在培訓結束後你有任何問題, 讓他們通過觀察你工作來適應公司和工作. 讓他們跟蹤你, 無論是整天還是當你處理你的實習生最終的工作時段. 幫助你的受訓者,在你完成過程中或完成過程後,向你提供解讀過程. 讓你的學員和你一起檢視他們的筆記, 幫助他們填寫空白或錯過的部分. 在培訓中,你將花費大量時間解釋概念,並指導學員完成任務和職責. 儘管如此,你還是要積極地讓你的實習生參與到這個職位中. 給受訓人員建立任務,幫助他們完成工作任務,並與他們一起復習,以便他們可以看到自己的優勢以及需要改進的地方. 如果你的專案涉及研究和結論,請你的實習生重複研究和結論. 讓孩子們知道自己在做什麼,讓他們知道自己在做什麼. 如果您有個活躍的專案,請為您的實習生找到其中一個任務. 這不僅能讓他們積極參與工作, 隨著培訓的繼續,你每天可能會花較少的時間與你的學員在一起. 儘管如此,你還是要每天與你的實習生進行檢查. 這讓他們感覺得到支援, 讓他們能夠儘可能長時間與你一起工作, 學習工作. 試著每天早上抽出15分鐘與你的學員談談他們當天要做什麼, 幫助他們為今天設定目標. 每天結束後再安排15到30分鐘與你的學生談談他們取得的成績,並回答他們可能有的任何問題.  摘要:
介紹自己. 有一個陰影時期. 建立一個任務. 定期檢查情況.