如果你知道你想在哪個公司工作, 你可以去該公司網站的"職業"頁面申請工作. 如果你不確定你想在哪裡工作, 在尋找工作時, 這將使您的搜尋更有效率. 在關鍵字周圍加上引號來指定職位標題或職位描述. 您可以在搜尋框中輸入"零售", "銷售", 您通常可以根據州,城市或某個郵政編碼的距離指定您的位置. 如果您要申請到當地或獨立的商店, 該公司正在尋找什麼樣的人, 請將注意力集中在包含所需及首選技能的資格部分. 如果你符合要求, 如果你不具備所有要求的資格或技能, 這三項資格通常是最重要的. 任何你在團體專案上工作的經驗或屬於俱樂部或運動隊的經驗都與他們所尋找的技能相匹配. 如果你在職位描述中找的是友善且自信的人, 這包括微笑,視線,握手, 專注於你從過去的經驗中獲得的技能, 許多技能是可以轉移的. 你的簡歷應該包括你的聯絡方式,就業歷史,教育, 請確保您的簡歷與您正在申請的職位相符. 請確保你的簡歷易於追蹤, 在你的簡歷中包含來自職位描述的關鍵字和技能. 如果工作描述使用"團隊員"一詞, 你應該在簡歷中使用"團隊員", "在團隊中工作", 這三種技能對零售工作很重要:領導力,責任感, 這些技能也許是透過其他經驗培養出來的. 這些技能通常被稱為"軟技能". 參與運動團隊或俱樂部,在計畫或團體活動中擔任領導角色, 介紹自己的方式也很好, 您的求職信件不應超過一頁, 這篇文章應該包含標題,介紹,內文和結尾. 你的介紹信不應該只是重複你的簡歷. 必須告訴僱主你是誰, 該標題應包含您的聯絡方式,日期和公司的地址. 在介紹中, 請問候信的收件人, 請說明你想申請的職位, 以及為什麼你對該職位和該公司很適合. 您可以提供具體的例子, 你可能會說:"當我成為X時, 該信的結尾應重申你為何是該職位的合適候選人, 您也可以在最後簽名. 推介信可能會特別有用, 推介信是談論這些技能的理想場地.  摘要:
請他們找工作. 解碼工作說明. 準備自己的簡歷. 突出他們對零售友善的技巧. 寫一封介紹信.