下一篇文章的概要是什麼? 有時女性在工作場所難以被傾聽. 他們更容易被打斷或被解僱. 成為工作場所女性的倡導者. 如果你看到一個女人試圖打破談話,說:"我想聽到關於這個問題的更多想法. 朱莉,你認為什麼? 婦女在工作場所所所做的事情往往沒有得到足夠的認可. 如果你的女同事想出一種創新的方法來簡化辦公室的溝通, 在下一次團隊會議上, 人們傾向於給女性模糊的反<unk>,比如說"好工作"或"你需要改進". 男人通常會收到更具體的反<unk>, 讓你工作的女性有所迴應. 如果你是經理,你可能會說:"我真的很喜歡你關於提高生產率的想法. 我希望你能自願帶頭實施這些變化. 女性比男性更容易受到關於她們個性的負面評論. 例如,一個強壯的女人可能會被貼上"執政"或"尖叫"的標籤. 下次你聽到有人對一個女人說這樣的話, 你還可以說:"如果一個男人也這樣做,你會有同樣的反應嗎?" 婦女在工作場所的成就往往沒有得到足夠的讚譽. 確保承認他們的貢獻. 朱莉今年的新客戶數量最多. 讓我們一起為她鼓掌. 通過鼓勵女性爭取晉升或新職位來提高女性的自信. 你可能會說:"你絕對有能力成為團隊的領導者. 你應該申請!  摘要:
聽女人的話. 確保女效能得到她們的創意和工作的認可. 給女性一些建設性的反<unk>. 挑戰性別的預期. 慶祝和鼓勵女性.