根據這個摘要寫一篇文章:  找出衝突的根源. 接納這些差異, 請保持禮貌和專業態度. 限制與該人聯絡. 請找一個獨立的人來調解.  條款:
或是不寬容性幫助你避免可能遇到他冒犯行為的情況. 必須承認對方與你衝突. 這可以幫助你在任何情況下繼續生活, 不管他們有多難忍, 這不僅能防止情況惡化, 即使他們對你不禮貌, 這句話可以應用在生活的任何方面, 因為你失去了冷靜, 留下對同事或朋友的壞印象, 因為那個人可能正在經歷你完全不知道的事情. 這並不合理化他們的不良行為, 但你可以選擇如何對待這些情況. 這樣的態度也會讓你對任何事都有正面的看法. 請不要立即回應. 請在24小時後傳送回應. 這樣你就能避免情況惡化. 謝謝你的僱主給了你這個機會, 這樣的策略也會讓對方覺得自己掌控了局面, 如果你不斷與無法忍受的人接觸, 避免與他或她之間的接觸, 如果你不能完全將某人從你的生活中<unk>除, 你也可以透過指出他說或做的事情的正面來抵消他負面的想法. 這樣你就不會被他帶走. 有不同的方式限制與他人的接觸. 如果你在會議或課堂上, 請不要靠近他們, 這也適用於社交環境. 如果您必須與他或她從事職業或私人活動, 沒有人會對你說話有興趣, 您可以隨時取消活動或報病, 如果其他任何方法都失敗, 這項措施可以幫助你緩解情境, 任何權威人物, 重要的是不要讓共同的朋友來調解. 這可能會讓你失去朋友.