用一句話描述下面的文章是什麼:  如果面試官在整個面試中使用你的名字, 這可能是一個積極的跡象. 這不僅表明面試官花時間瞭解你的名字, 如果你注意到面試官不使用你的名字, 例如,如果有人問你關於你個人的缺點,你可以這樣回答: "我以前的上司總是說:'凱蒂,你那種完美主義既是祝福,也是詛咒. 提醒他們你的名字可能會幫助他們記住你. 如果他們想讓你加入,他們會帶你參觀辦公室並向你介紹團隊. 他們不會浪費員工的時間, 同時,他們也可能想了解員工對你的看法. 所以知道這是一個很好的跡象, 但保持你的遊戲臉上. 試著用一種愉快而又專業的語氣. 這是一個很好的跡象, 你是否覺得面試官只是在機器人般地向下移動一個問題列表? 這次採訪是否完全是編劇的? 雖然大多數面試都會有一個基本的指令碼,但如果面試進展順利,你很可能會離開網格. 如果面試看起來很有計劃, 試著讓他們參與, 讓他們融入當下. 記住,採訪可以由各種不同的人進行,其中一些人可能不喜歡採訪,所以他們很依賴劇本. 一些方法可以做到這一點:做出有品質的笑話,直接與面試官眼神接觸,並用面試官的名字呼叫. 任何這些方法 (或你可能會想到的其他方法) 都可能會打破面試官的單調, 身體語言的好例子包括點頭或稍微向你傾斜. 強烈握手也可能是個好兆頭. 尋找面試官積極的肢體表達, 要注意自己的肢體語言! 人們傾向於互相照相, 所以微笑, 輕聲而清晰地說話, 即使面試官轉過身去, 也要保持眼神接觸. 用積極的肢體表達方式向面試官表明你喜歡他們, 大多數面試都會包含一些"問答"部分, 如果你的面試官在這個部分花費了很多時間和精力 (如果他們似乎投入了),這表明他們想把你賣給工作. 這可能是個好兆頭. 當然,為了這項工作, 你必須有很多問題! 在你前往面試前,請花點時間準備問題. 公司,環境和人員, 最後, 什麼時候他們要做出決定. 通過你的問題,表明你已經知道一兩件事關於這份工作和公司,以及你投入確保這是一個很好的合適的事實.  摘要:
如果他們使用你的名字. 觀察他們是否想讓你與團隊見面. 如果面試感覺有指令碼的話. 尋找一個好的肢體語言. 他們花費了多少時間來回答你的問題.