如果您正在進行演說, 呈現資料應總結你會在演說中說些什麼, 請將在說明書中未包含的其他資源加入說明書中. 請提供員工可聯絡的電話號碼, 不論你的訓練計劃是手冊,演說或其他媒介, 這樣他們就能看到他們即將收到的資訊如何建立在訓練的最終目標上. 請將這個目標寫在手冊或宣傳片的第一頁. 如果有多個目標, 請將這些目標分成A,B和C, 讓參與者知道該如何進行訓練. 請在投影機上或在您提供的宣傳片上列出預定時間. 如果您正在撰寫手冊或模組, 請記得在長時間的演說時, 您的參與者會在持續數小時的會議中分割槽. 請考慮在幾天內多次進行課程, 如果你的訓練計畫包含多個目標, 如果您在同一部分試圖涵蓋不同的技能, 請將這些目標分成小部分. 這將使參加者更輕鬆. 組織不同區域以合乎<unk>輯的方式. 請不要把第一部分寫成"與客戶互動", 這並不合理, 透過使用有效的事件順序, 培訓材料應該容易閱讀, 如果你正在編寫手冊, 這也是捐款的情況. 在可能的情況下使用分號而非段落. 如果您用完整的句子寫作, 請每隔幾句就跳過一行. 這樣讓參加者可以更輕鬆地閱讀資訊. 如果你不擅長寫簡短,簡單的說明, 您的訓練計劃將會更好, 這項建議也適用於演說. 請不要在投影機上放置大量文字. 請使用非常短,易讀的句子和標題, 不管你使用什麼媒介來培訓, 但更重要的是, 當人們看到視覺表現時, 請將每個頁面的截圖和員工應點選的區域圈圈. 這比解釋每個按<unk>的位置更好. 這篇文章要說什麼?
請將所有說明書附加在內. 訓練目標從一開始就清楚地說明. 準備內容表或時間表. 特別專門於不同學習目標的部分. 在使用手冊和手冊時使用標籤和短句. 請盡可能多地使用視覺效果.