這篇文章的總結:  用過去的錯誤作為未來的教訓. 通過記錄錯誤以及你從錯誤中學到的任何見解, 這有助於你防止類似的錯誤, 並且在工作中進行評估時有助於證明你的進展. 錯誤往往會為創新鋪平道路. 讓你的老闆知道你打算如何改變你的做法,這樣這樣的錯誤就不會再發生了. 任何重大變化通常都需要你老闆的同意. 儘管如此, 思考新的方法至少表明了主動性. 特別注意管理你的任務. 這樣你就有時間專注於一次完成它們, 讓你有機會看看你可能需要改變的工作習慣的其他方面. 您可能需要清理桌子以避免丟失重要檔案或找到更好的方式來管理電子郵件以避免使用錯誤的電子郵件列表. 獲得澄清可以從長遠來看節省您的時間,因為您不需要在以後重新做事情. 別覺得你是在打擾別人, 你的要求是有禮貌和體貼的,其他人很可能會樂意幫忙. 關注周圍的人,向他們學習. 要求具體的實踐指導, 常常,你錯過的某個步驟或一些小的東西會產生很大的影響. 感謝幫助,並務必運用所學到的策略. 實際上,使用新技能表明你有感激之情, 如果在工作中你覺得一天的時間總是不夠, 開始寫一張要做的事情清單,學會更好地管理你的時間,這樣你就不會<unk>忙完成任務,忽略重要步驟. 責備自己實際上會讓問題變得更糟. 每個人都會犯錯, 練習自我寬恕,並確保從問題中吸取教訓, 以免再發生. 你的老闆會欣賞你在錯誤之後有意識地努力改進自己.  摘要:
記錄所學到的經驗. 避免多重工作. 如果您不知道如何做某事,請尋求幫助. 放慢速度 不要對自己太苛刻.