當你被告知要重新申請工作時, 這是一場非常緊張的局面, 不管你在通知時到決定過程時的感受如何, 重要的是要保持冷靜, 這可能會給人帶來負面印象, 降低你保留工作的機會. 儘管你似乎在做多項計畫的志工, 在公司變遷時, 同事和上司可能會被拉到不同方向, 如果你認同需要協助, 誠摯地提供協助, 沒有時間主持每週的團隊會議. 您是團隊中最資深的員工, 提供協助這項任務將會減輕上司的負擔, 你想讓公司知道你的價值. 儘管你並非在面試中, 你必須利用與決策者共度的時間, 這樣你就能提供你的專業知識, 您也可能會在會議中對市場的擴張做出貢獻, 這項產品也能帶來好處. 這樣的洞察力可以顯示你有戰略性思考能力, 總是要與同事及部門內外的管理層建立,強化和維持工作關係. 這樣做在公司不確定狀況時更重要. 這樣的關係能幫助他人將你視為公司不可或缺的一部分, 當公司發生動<unk>, 人們想維持工作時, 沒有什麼可恥的, 在這個不確定的時刻保持冷靜和耐心將是非常困難的. 如果你擅長工作,對公司有很大的貢獻,並且遵循上述步<unk>, 您必須等待這項決定. 保持積極的態度,  摘要:
控制自己的情緒. 提供其他計畫與任務. 在會議上積極參與. 強化你的工作關係. 在決定過程中要有耐心.