總結下列內容: 能容忍他人的第一步是有意識地努力同情他, 您的背景和經驗可能有很大的不同, 如果你在和某人交談時, 他們說出你難以接受的東西, 請他或她向你解釋他的觀點. 你可能會說, 這樣的想法是怎麼來的? 如果你這樣做, 你是寬容的, 記得寬容並不意味著接受不適當的行為. 解決困境的一種方式就是忽略彼此的分歧. 這比學習接受與重視不同更具負面的容忍, 這樣的情況下, 如果您發現自己與某人交談時, 難以保持禮貌, 您可以使用"I"句子而不是"you"句子來完成. 這樣可以減輕任何個人仇恨, 如果你想說學校提供青少年避孕措施, 這是表達意見的寬容方式. 避免發表"你"之類的言論, 如果你很難同情或忽略這個情況, 如果您和某人是好朋友, 不想讓這種不寬容的情緒破壞您的友<unk>, 必須準備好全力參與. 首先要冷靜地說明對方行為或觀點中你覺得冒犯或不可容忍的部分. 沒有人知道你是誰. 這樣你就能更好地瞭解對方的文化觀感. 請問一下"你是從哪些經驗中開始對槍支管制的觀點?" 這項問題在彼此的文化或觀點中是如何處理的. 你可能會開始說出你認為最理想的情況, 這樣你就可以開始談判一條能考慮並尊重你們的差異的進路. 如果對彼此的行為有誤解, 你可能會說:"雖然我不同意你的觀點, 我現在知道你信仰背後的原因,  摘要:
試著同情他們. 要求他們解釋. 忽視自己的差異. 使用"我"字句而不是"你"字句. 解決問題.