文章:大多數招聘公告都會直接說明如何申請. 例如,在一些招聘公告的底部,會寫著"請向...<unk>的注意力求職",然後給出一個名字. 如果招聘經理的名字不在廣告中,請檢視公司的網站. 追蹤一個名字會讓你的信更加個性化, 這也表明你願意做研究, 雖然廣告可能沒有一個直接的名字,但它會有一些聯絡資訊, 在公司目錄中搜尋時使用這些來檢視誰的名字出現, 許多公司會在網站上列出招聘經理和部門負責人. 如果您有特定的名字要搜尋, 但沒有聯絡方式, 大多數企業都會使用一套規範,比如firstname.lastname@business.com. 尋找以公司喜歡的風格寫的特定地址可能會顯示出你需要的其他資訊. 尋找這樣的地址也可能是公司高層經理的冷聯絡方法. 這可能是建立聯絡的好方法, 但如果你試圖直接尋求工作, 如果搜尋電子郵件或電話號碼並未找到特定的姓名,請尋找您將向其報告的人,例如經理或部門負責人. 很有可能你不會盲目接近這家公司. 您可以通過各種其他方式獲取有關企業及其員工的資訊,而不僅僅是企業本身. 如果您是根據別人的推<unk>申請的,請問那個將處理您的信件的人. 通過像LinkedIn這樣的社交網站追蹤業務人員. 您可以通過高階搜尋功能在網站中搜尋公司內具有特定頭<unk>或職位的人員. 像LinkedIn這樣的網站還允許你要求你的聯絡人向你介紹他們的聯絡人. 如果他們知道你申請的公司裡的人,這很有幫助,特別是如果是招聘經理. 給他發一封信請他介紹你, 如果在廣告中沒有這個名字,你不能從公司的目錄中得到任何資訊,直接打電話給公司. 記住直接詢問你應該寫信給的人的名字. 確保你知道你申請的職位的名稱,以及任何其他資訊,比如搜尋號碼,以幫助對方找到正確的名字. 無論你找到了招聘經理的姓名,請確保你也找到了他或她使用的任何稱號. 你需要這樣才能正確地寫信, 請注意特殊的頭<unk>,如"博士"或"法官",或政治頭<unk>,如"參議員"或"議員".  什麼是總結?
閱讀工作廣告. 搜尋公司的網站. 使用你的網路連線. 打電話給公司. 尋找標題.