這篇文章要用一句話來總結. 必須記住企業或組織的目標. 這些目標應該是你制定訓練計畫的指引. 如果你想讓你的學生知道這個想法, 如果你的公司有使命或願景, 您希望培訓目標與公司的整體目標相符. 必須知道你想要達成的目標. 訓練的目的可能是為員工準備應對緊急情況,改善業務提供或保護客戶的隱私. 讓他們清楚地知道, 或許你的受訓者會獲得新的證書, 或是那些完成訓練的人更有工作保障. 培養孩子的目的是要讓他們明白, 請說明參加者通過訓練所獲得的技能,資訊和證書. 這些可能包括掌握特定的軟體應用程式,詳細瞭解公司的政策和程式, 請在你的計畫中包括你希望訓練能達到的特定成果. 這樣就能有所改變. 這些目標應該比訓練的總體目標更具體. 這樣的訓練將會讓他們有機會在 XYZ 的會計部工作. 如果可能, 請注意達成這些目標的好處. 這樣一來, 我們每週的生產時間將增加X個小時,  摘要:
該組織的目標是什麼? 請說明訓練人員的好處. 認識所期望的結果.