文章:使用積極的語言和以行動為導向的動詞,幷包括有關職位和僱主的具體細節. 例如,一個需要幫助的廣告標題, "房地產公司需要祕書", 可以更有效地用這種方式重新表達: "動態的行政助理需要組織,管理和監督繁忙的辦公室程式, 在你進入寫求職廣告的更有創意方面之前, 重要的是你給讀者一些基本資訊, 列出職位名稱,以及具體情況,如職位水平,全職/兼職,臨時/永久,夜間/日間班,薪水範圍,申請到期日和開始所需日期. 一個合適的求助廣告開頭的例子是:"位於首都的ABC公司目前正在尋找一個全職的入門級專家,以臨時合同為基礎承擔夜班. 薪水是市場競爭力和經驗相稱的. 申請必須在3月1日之前提交, 預計該職位將於4月1日開始, 總共持續6個月. 資格包括對工作所需的任何專業知識,如計算機程式設計知識,熟悉專用裝置,在某一技能範圍內熟練掌握或瞭解與工作相關的術語. 例如,您的求助廣告資格清單可能會讀到:"必須知道如何使用基本的會計軟體,能夠使用100%準確的10鍵,並且熟悉計費/編碼術語. 列出任何正式培訓要求. 需要幫助的廣告應該包含有關大學教育和/或適用於該職位的特殊認證課程的詳細資訊. 具體說明你在潛在僱員身上尋求的經驗型別. 除了就業時間的指導方針,還包括一般的經驗要求. 例如,你可能會說:"候選人應該至少有2年在行業工作的實踐經驗,並且應該能夠證明在客戶服務,招聘和培訓領域的專注經驗. 這是一個自我推銷的機會, 應該包括一些組成部分: 談談你公司的歷史和/或聲譽. 例如,你可能會這樣說:"我們是業界公認的提供定製,有效的營銷解決方案的領導者,自1977年以來一直在經營". 在公司文化上展現. 例如,你可以選擇指出管理層的開放政策,休<unk>的辦公室氛圍或你對團隊建設的重視. 提供有關為您工作的好處的詳細資訊,如晉升機會,保險,401K匹配,獎金和激勵計劃. 包括一個標準的平等機會僱主免責宣告. 指示有興趣的前景如何, 確切地說, 繼續申請過程. 您可能會要求他們傳真簡歷,通過電子郵件發出感興趣信或在網上填寫申請表. 提供讀者聯絡人姓名,電話號碼和電子郵件地址.  什麼是總結?
首先要寫一個引人注目的標題. 提供基本知識. 總結一下你在一個員工身上尋找的東西. 描述你為員工提供什麼. 關閉您的求助廣告,並呼籲採取行動.