文章:職位描述會讓你準確地知道公司希望新員工有哪些技能和性格特質. 通過閱讀職位描述, 在推<unk>書中,你需要提及候選人的工作經歷. 問問這個人是否有最新的簡歷. 在你的推<unk>中包括其中的一些細節. 招聘人員可能會問你有關候選人的問題. 為了確保準確的答案,請問候選人可能面試的問題. 這也將有助於他們在面試前做好準備. 你可能會問一些問題,例如:你有什麼優勢? 你的弱點是什麼? 你為什麼認為你有資格做這份工作? 你能告訴我一個你必須解決問題的時刻嗎? 你希望我在推<unk>中強調哪些技能? 如果您以前從未與該人合作過,可能很難證明他們的技能或工作習慣. 至少要想出一個故事或描述, 你總是可以問申請人他們希望你在信中提及什麼故事或技能. 例如,你可以說,<unk>和我曾經在夏天一起揹包旅行遍歷全國. 通過這次經歷,她證明自己是有創造力,樂觀,快樂, 即使事情走錯了.  什麼是總結?
閱讀職位說明書,瞭解該職位的要求. 要求他們的簡歷. 進行一個小面試. 想出一些<unk>事.