根據這個摘要寫一篇文章:  選擇一個最近的例子. 選擇一個讓你看起來很好的例子. 找一個展示你其他優點的例子. 進行模擬採訪.  條款:
如果你在大學實習期間處理衝突很好, 如果你在3年前畢業, 僱主想知道你現在是誰, 最好是從你過去12個月的工作中做出榜樣. 如果你已經失業了一段時間了, 你有沒有任何與工作無關的例子? 舉一個志願工作的例子也可以幫助展示你的經驗. 你想證明你是公司的資產, 選擇一個你取得了驚人的成果併成功解決衝突的情況. 別選擇一個你離開時生氣或<unk>喪的例子. 專注於積極的經歷,即成功解決某種情況的經歷. 展示結果也很重要. 你也許已經解決了兩位同事之間的分歧, 但也許唯一的結果就是一個體面的20分鐘演講. 你想要更大的結果. 例如,告訴他你曾幫助解決客戶和員工之間的誤解, 永遠不要只關注團隊合作. 在面試中,你只能用一定的時間來談談你所有的優點, 想想你在團隊工作的經驗中所獲得的其他優勢. 假設你和一個同事一起為客戶推銷. 除了在團隊中成功工作, 這種情況還需要哪些技能? 你可能需要遵守最後期限, 善於口頭溝通, 找出如何在這些技能上工作的方法, 要求朋友或家人作為面試官幫助你練習面試. 給他們你預測可能會被問到的問題樣本列表. 鼓勵他們也新增自己的問題, 這樣你就可以在壓力下表現得舒服, 越多練習,越熟悉可能會出現的問題和你的答案,在壓力下保持冷靜就越容易. 要求你的"面試官"用難題挑戰你,在練習結束之前不要提供反<unk>. 對於這次演習, 他們應該考慮你是他們必須滿足的幾個陌生人之一填補位置.