總結下列內容: 這樣一來, 也就是說, 談論你多年的經驗, 這樣可以讓公司知道你能處理這個職位. 這三個以成就為基礎的例子會顯示你對這個任務有獨特的適合. 這樣的方法也會讓你的答案有結構, 請使用你在面試前所做的準備來回答問題. 試著不要發<unk>. 請深呼吸,然後提供簡短但全面的答案. 請不要給他們簡單的答案. 試著用特定的方式來解決問題, 請不要用一般的答案, 例如"有經驗的經理對員工的士氣和公司的成長更有利". 請試試這樣的答案:<unk>你應該僱我, 在我擔任經理期間, 這份答案列出了你適合的原因, 答案時不要只關注你為什麼想要這個工作, 沒有人能幫助他們. 這就是採訪者想要聽到的. 你可能會說:"我一直都想在藝術館工作. 沒有人能讓你做這份工作. 我有足夠的技巧讓我對你有所幫助. 這句話跟隨著你多年來所學到的技能. 這段時間用來運用你在面試中所學到的知識. 公司需要你的技能. 這樣也可以用時間強調你面試人員忽略的技能方面. 這家公司真的以人為中心. 請用過去的工作做個例子, 你可能會說: "我以前的工作, 如果僱主認為你有過多的資格,不夠的資格,或沒有適當的經驗, 請記住你正試圖在你的職業生涯中邁出新的步伐, 如果他認為你沒有適當的技能, 如果您尚未證明自己有足夠的經驗, 實際上, 假設你曾在一家商店工作過. 但它讓你有能力在外交上與各種人打交道. 這種宣傳方式會讓人相信你, 即使在最短的時間內. 這問題通常在面試結束時提出, 像是為瞭解決公司的問題而設計的. 保持在當前位置. 你可能會想說出你做過的一切. 這樣你就能不僅保持對面試物件的興趣, 請確保你的演說時間不超過兩分鐘.  摘要:
開始從更廣泛的視角開始. 請記錄三個讓你適合僱主需要的特質. 請詳細說明自己的經驗. 我們必須把注意力集中在公司上. 使用你學到的東西. 改變面試官的想法. 請將這個問題視為您的提升機推廣.