總結下面的內容: 設定你的信作為一個標準的業務信. 選擇易讀的字型,比如時代新羅馬12點字型. 你的老闆應該告訴你寫信給誰. 如果您不知道,請打電話給人力資源部門查詢. 不要拖延寫這封信. 你應該在告訴你的老闆後立即起草. 在第一句話中,你應該說你要離開,並確定你的最後一天. 你不想讓人覺得你願意接受反報或其他談判來讓你留在公司. 例如,您可以寫到:"我此處辭去ABC公司的營銷助理職位, 於2017年5月22日生效. 儘管你寫信給人力資源部, 這封信將進入您的個人檔案, 您可以感謝老闆聘請您以及您真正感激的任何其他事情. 例如,您可以寫下"我不知如何感謝您9個月前聘請我為您的營銷助理. 這份工作讓我可以立即利用大學教育, 在您的個人檔案中可能會有負面評論或績效評估. 現在是時候糾正記錄, 提供背景. 例如,如果過去有人批評你遲到,你可以巧妙地解釋為什麼. 你可以寫下這樣的文字:"這家公司非常理解. 儘管我正在接受化療, 缺少工作時間, 記住要保持簡潔和專業. 你不應該給一個長氣的辯護, 你去點點, 駁斥每一個批評你曾經做過. 試著解釋一個或兩個主要的批評. 告訴他們你很感激你有機會工作, 讓公司知道你是否願意他們問你問題. 如果是,請提供您的電話號碼和電子郵件地址. 例如,你可以寫到:"再次感謝這九個月的學習和成長. 沒有我的直接主管格雷格·<unk>斯和我的同事卡倫·史密斯和艾比·約翰遜的幫助, 寫一封信給你的記錄,然後親自把它交給人力資源部. 你也應該給你的老闆一封信,讓他看看你寫的.  摘要:
給你的信格式. 讓我們談談問題. 表示感謝. 讓事情變得更正確. 這封信的結尾是溫暖的. 分發這封信.