文章:如果你是個與老師有問題的學生, 要求在課後與老師私下談話. 請你冷靜地向老師解釋他們在做什麼不合適的事. 給老師一個機會解釋自己, 開始對話時說:"我想跟你談談讓我心煩的事. 記得保持冷靜. 準備好要說什麼. 沒有人會說話, 這種行為有時太嚴重, 如果你感到不舒服或害怕與老師談話, 必須有以下證據:不道德行為,無能,疏忽職責,嚴重不遵守學校法規,犯有犯罪,不服從,欺詐或誤導. 教師的行為必須屬於這些描述之一. 教師常常違反學校區的規則. 他們不允許學生信奉他們的宗教, <unk>不道德行為是任何形式的性接觸或對學生的虐待,不雅的露面,跟蹤學生,極度淫蕩,在學校內部持有武器,持有爆炸裝置,持有毒品配備,或向未成年人販售毒品. 教師在教學方面極為無效. 教師根本沒有教學就是"不履行職責". 這兩種情況的最終結果相同:學生學不到什麼. 如果您決定提出投訴, 沒有任何理由讓你被指控誹謗或誹謗. 開始記錄教師不當行為的負面事件與例子. 在你的評估中要公平. 記錄每個事件發生的日期和時間. 如果還有其他證人, 請確保老師不會看到你這樣做. 寫下所有發生的事件. 請記住很少有教師因為解僱的經濟成本而被解僱. 在2016年的一項詳細研究中, 這項研究顯示:"在全國, 大部分的區域和州仍在授予教師終身任職, 弱小的教師仍需要幾年才能在取得定職的情況下解僱, 在多數地區和學校, 解僱無效老師比對孩子,學校,納稅人以及教學職業本身來說更難. 記錄這些事實. 如果您有辦法安全地錄音或拍攝事件發生時的照片/影片, 這將有助於你在向學校官員提出投訴時, 在某些州, 如果老師做了一些非常糟糕的事情, 他們可以開始監控老師. 校方官員越早開始調查, 這位老師就越早離開教室. 這樣做可能有助於你帶著朋友,父母或監護人. 帶著你的事件清單和你收集的任何證據來參加這個會議, 沒有人知道你是誰. 如果你試圖跟老師談論這個問題, 如果有目擊者, 請確保提供證據的主要副本, 您應該保留原件, 這種證據必須保密. 只有報導事實. 在提供所有資料後, 請詢問該教師將要採取什麼行動. 校長可能會告訴你他們將開始對老師進行監控或警告. 這兩件事是第一步. 如果老師在你的學校是相當新來的 (通常他們在那裡工作不到三年), 要求您的報告盡可能保持匿名. 在校方進行調查時, 這樣的行為不應該再發生了. 這篇文章要說什麼?
告訴老師你的憂慮. 請確保你對老師的抱怨是合理的. 記錄任何發生的事件. 收集證據. 該如何處理這些問題? 請問接下來會發生什麼.