文章:重要紀念日是一個很好的時間來反思組織如何開始, 認為這是一個策略思考的練習. 想想你公司過去的重要問題:誰創立了它, 該公司最初的願景是什麼? 但願意重新評估那些沒有為你服務的價值觀. 公司週年紀念日是發表未來幾年的新願景或使命宣言的好時機. 試著填寫空白, 完成以下說明: 我們的目標是___,____,和____. 想想你的公司是否達成這些目標, 特別是當這一年是公司百年紀念日或其他重大紀念日時, 或是其他價值觀, 這將有助於在未來幾年中為公司帶來成功. 請考慮推出全公司的倡議, 該組織也許會在各個部門制定標準或目標來衡量創新或服務計畫. 這篇文章要說什麼?
我們的過去, 這將是一個機會重新思考你的方向. 選擇週年慶的主題.