文章:無論你在被解僱前幾天,幾週或幾個月就知道了, 確保您可以以您的僱主為參考物件. 如果你有正式的退出面試, 如果您繼續在相同的職業領域, 您可能會讓前同事留下不好的印象, 傷害您的名聲, 甚至使您無法獲得未來工作機會. 這可能是一個很好的機會來瞭解如何成為更好的員工. 該會議應該包括為什麼你被解僱的理由. 請注意這些, 如果你被解僱, 沒有任何其他理由, 你可能會問為什麼你被選中而不是那些沒有被解僱的人, 悲傷應該被看作是一種傷口, 儘管悲傷通常與失去親人有關, 很可能會因為失去工作而感到悲傷. 幫助別人,向他人坦白失去工作及自己的情緒,並保持積極的態度和幽默感.  這是什麼?
保持專業態度. 找出為什麼你被解僱. 瞭解悲傷的嚴重性.