這篇文章要用一句話來總結. 請提供你實際工作的副本, 請考慮使用學校的工作來證明你的能力. 報告,演說,論文,論文,雜誌文章,分析等等都能證明你的技能與能力. 請務必將檔案中的任何機密或專有資料<unk>除. 大多數工作都需要評估. 您也可以保留一份. 如果您無法提供專業參考資料, 這樣的做法尤其有用, 請務必將檔案中的任何機密或專有資料<unk>除. 也可以試用:表彰信,客戶的感謝信,客戶或同事的評價,以及獲得的獎項. 公司推薦是僱主代表員工撰寫的. 這樣才是僱主正式的推薦. 請從前的上司或同事獲得個人專業參考資料. 即使你有合法理由離開前僱主, 許多僱主擔心因為提供前僱員的正面或負面推薦而受到訴訟. 專業推薦是直接來自別人的推薦, 但這個人也可以是你以前為他工作過的人, 只要他/她自行提供參考資料, 請確保他們是從他們自己與您合作的經驗說出來的, 而不是代表他們的僱主. 推薦並不一定是口頭 (例如電話或電子郵件), 或是有關你的技能與能力, 或是兩者兼而有之. 如果您因合理的原因 (如解僱,裁員等) 被僱主解僱, 尤其是當公司正在重組或出售時, 有時可能的僱主會詢問你的推薦, 這類推薦可能來自前上司 (尤其是組織規模較小) 或人力資源部. 您的潛在僱主不會詢問您的個人資料, 他們只需要確認你曾在某個特定時間段工作過. 很可能會因缺乏從潛在僱員獲得的專業推薦而感到<unk>喪. 沒有人能提供參考資料. 當可能的僱主要求你提供推薦書時, 如果您沒有任何專業推薦, 但從未在專業環境中與你合作過. 他們可能是朋友,同學,隊友,教練,老師等等.  摘要:
請提供您之前的作品作為參考來源. 顯示你之前的評價給可能的員工. 使用個人專業參考而不是企業參考. 提供參考信件而不是聯絡方式. 知道他們要求什麼樣的參考資料. 請與可能的僱主談判你的推薦.