寫一篇以此為基礎的文章. 請先說明您要離開的日期, 這個人對你來說有多重要. 告訴我你在那裡工作的經驗. 這封信要保持積極的態度. 請提供您的聯絡方式,  條款:
您應該只傳送電子郵件給您直接認識的人. 傳送電子郵件給那些你和他們是朋友, 這項規則的例外在於你已經在公司領導超過三年. 這種情況下, 這封信的目的是要說明你要離開. 請記錄您最後一天的日期及您離開的理由, 如果你在新公司上班, 你可以在給朋友的信中說明這些資訊. 只是想讓你知道1月10日星期五是我在羅傑斯公司的最後一天. 儘管我很傷心要離開, 儘管有時寫信是合適的, 告訴他們你有多喜歡和他們一起工作, 你可能會說:"我很高興在這裡與你一起工作. 你有很棒的頭腦, 希望我們能在未來保持聯絡. 寫一封簡短的信, 您們都是辛勤工作的, 我們會繼續聯絡. 這項選項在不太私人的信件中尤其有效. 這是一種正面的方式與仍在場的人建立聯絡, 你可能會說:"我很喜歡在羅傑斯公司工作. 這裡充滿輕鬆的氛圍, 沒有人能幫助我, 這不是抱怨或抱怨的地方. 沒有人會想到你會在未來需要什麼. 沒有人會對你有任何反應. 這樣你仍能與後來合作過的人建立聯絡. 沒有人知道何時會需要這個聯絡. 您的個人 (專業) 電子郵件對大多數人來說是足夠的. 如果你想偶爾與某人共享午餐, 你可能會寫下:"我希望你能在接下來的生活中成功,