這篇文章總結:  如果有人不喜歡你, 但有時, 某人對你的負面情緒可能會影響你的成績,工作,或是你與別人交往和相處的能力. 如果那個人對你有歧視或不公平的待遇, 也是有權力 (如老師,老闆或父母), 你可能會決定是時候與那個人談話或採取法律行動. 如果這個人散佈<unk>言,傷害你的名聲,或使你的生活困難, 如果你覺得自己與別人有任何關係, 如果你的丈夫不喜歡你, 他可能會讓別人不喜歡你, 如果不喜歡你的人以任何方式虐待你, 包括身體,性,情緒或心理, 但如果不喜歡變成虐待或虐待, 但有時唯一的辦法是與他人開心地交談, 如果你無法弄清楚為什麼有人不喜歡你, 試著用"I-句子"來進行對話. 而不是假設自己知道對方的感受. 幫助別人避免成為自衛的態度. 這意味著, 與其說"你為什麼不喜歡我?" 還有什麼我做過或任何我可以幫助?" 試著從他角度看待這個問題. 試著不要為自己辯護. 想想她說的有沒有任何道理, 或是她的問題是不合理的, 不值得努力. 如果你做了一些傷害或冒犯某人的事, 這樣的道歉方式有三個要素: 你必須清楚地說出"我很抱歉"的字眼. 或是"我很抱歉你有這樣的感受", 或是任何其他讓別人誤會你的意圖的指責. 沒有人會想起你. 提供讓它正確. 心理學家稱之為"賠償的提議", 但有時補償也可能是改變你未來的行為,花更多的時間在一起,在辦公室或家裡做更多的工作, 讓他知道你知道自己的行為是錯誤的. 必須說你違反了社會規範或期望. 你可能會說:"我知道丈夫不應該這樣做", 請記住道歉的目的不僅是為了幫助自己, 謝謝是你自己的錯, 這樣可以讓你更正視事情, 請記住道歉只有在你犯錯並真心抱歉時才有幫助. 如果這個人讓你的生活變得困難或不公平, 你可能需要跟有權威的人談話, 這可能包括上司,父母,老師或校長. 這樣的情況可能會讓你有必要聘請律師. 僱主不喜歡你是不是違法, 但如果不只是因為你的個性, 而是因為你是一個受保護的少數族群 (例如, 如果你已經做了所有你能做的事, 但仍不被喜歡, 你必須選擇不讓不喜歡你的人影響你或讓你失望. 沒有人喜歡你, 那些在世界最受歡迎,最受愛的人,  摘要:
決定何時要面對某人. 請問他們自己. 請道歉並讓一切正常. 請將它帶到更高的地方. 學會放手.