寫一篇以"瞭解正確的目標和時間表"為基礎的文章. 讓每個人都能參與討論. 建議他們如何溝通. 要求成員負責並交換反<unk>. 在可能的時候尋求共識,  條款:
合作的目的應該對所有參與者來說是明顯的. 即使你只是在做學校作文或其他短期目標, 你有沒有致力於週末工作? 請問各位是否瞭解所需的工作內容? 這樣的情況是最好的. 讓每個人都能找到自己的力量, 如果你覺得難以應付或覺得別人需要你的幫助, 委任每位會員更一般的角色, 如果你發現自己比其他參加者多說話, 在自動回應之前, 當每位成員認同對方參與的價值, 如果有些成員說話太多, 在一個小團體中, 或每次會議發表的言論數量. 請他們提供他們對某個主題的知識或興趣的意見. 在信任的氛圍下, 如果你認為某人不符合團體的最佳利益, 這樣的合作精神很容易變得酸<unk>. 討論問題是公開的, 協作者應有機會在會議之間交換想法和資訊. 使用網路wiki,電子郵件討論或文件分享服務, 偶爾也會聚在一起休<unk>. 如果你們彼此瞭解, 請各位在一群人之間討論如何改善. 如何在短時間內達成目標? 經常檢查是否每個人都對目標的進展感到滿意. 試著使用事實基礎的指標來監測進度. 請檢查他們所寫的筆記頁數或他們找到的資料. 試著一起討論背後的原因. 特別情況請參閱"處理問題". 在任何團體努力中, 沒有人能解決問題, 必須確保不同意見的成員接受團體已作出妥協的合理努力. 這會讓合作更加困難. 即使在合作者之間存在嚴重的分歧, 沒有人會想起你, 只有使用自嘲的幽默或無害的笑話,