根據這個摘要寫一篇文章:  完成大型工程. 提供詳細的指示. 如果可能, 沒有任何問題. 如果有要求, 在未來對你的僱主說好話.  條款:
您最可怕的可能是將大量工作交給接替您的人 (或留下來的同事). 在你離開之前, 確保完成任何大型工程. 另一個選擇是正確的出發時間. 完成大型專案, 記得在剩餘的幾天內不要承擔任何新的大專案. 請找其他可以替你替代的人. 如果您無法提前完成所有大專案, 找出現在團隊中能完成任務的人, 請說明你目前正在做的每個專案, 如果你在團隊中沒有人知道如何完成某些任務, 如果有人需要與你聯絡, 兩週可能不足以讓你完成重要任務, 因為他們工作的複雜性, 如果可能, 請靈活地告訴你的僱主, 您必須先告知員工您在一年內獲得的假期數. 這樣一來, 得到四個星期的假期的人應該提前四週通知. 請提供訓練替代者, 有些僱主會要求你參加退出面試. 這些採訪應該是完全機密的, 如果你說出公司內的任何人都有, 這樣的情況下, 如果您參與了退出面試, 或許你的老<unk>會對團隊成員的個人生活做出太多影響. 但有時她會如此關心, 甚至<unk>入人們的私人生活. 她是一個很棒的老<unk>. 總是記得用讚美來滿足任何批評. 你的老<unk>可能不會讓你再工作兩週. 儘管他們不願意接受, 這樣的情況下, 在離開的時候向每個人微笑, 這種"<unk>人行走"有時會發生在你辭職為競爭對手工作, 請提前將個人物品放在一箱, 必須提前研究什麼是可以接受的, 如果您使用公司手機進行私人活動, 你應該從來不說壞話給前任僱主, 只有對同事和公司說好話. 試著保持相同的故事來解釋你為什麼離開. 如果您告訴老<unk>您離開是為了獲得更多的升職機會,