千<unk>一代通常不想為求職而拖延快樂, 千<unk>一代在工作時間內會非常努力工作, 但他們希望有"休息時間" (如週末和晚上) 免於工作. 千<unk>一代普遍認為他們的生產力不應該以工作時間來衡量, 千<unk>一代的生產力是以他們工作的質量來衡量的. 比如, 一位千<unk>一代的員工在6小時內完成一項龐大工程, 千<unk>一代通常被視為"有權"的勞工, 千<unk>一代希望自己不只是一臺巨型機器中的<unk>子. 千<unk>一代的員工更希望在對自己,公司或整個世界有意義的專案上工作. 提供千<unk>一代自己的專案, 千<unk>一代正加入勞動力, 因為每天都有無數公司和新創的創業工作, 我們的使命是要讓世界變得更美好. 這不僅會幫助千<unk>一代的工人,  摘要:
千<unk>一代希望平衡工作與個人生活的方式. 如何衡量他們的生產力. 合法化他們的工作. 提供重要的工作.