下一篇文章的總結是什麼? 內向的人與外向的人的想法不同. 而他們內向的人則需要更多的時間來思考行動. 但知道自己個人如何思考, 就能幫助你簡化自己的思考模式. 領導人通常反映出一個人有能力自主思考. 您可以透過自我反思技巧來提高自我意識. 幫助你更好地瞭解周圍的環境, 記錄一天中對心理刺激的想法,情緒和反應. 思考你在日常工作中所感受到的情緒 (例如: 在工作上執行特定任務時是否感到<unk>喪?) 想想為什麼你可能會有這種情緒. 必須收集關於自己的情況的盡可能多的資訊. 這樣做的一種簡單方式就是詢問關於工作的問題. 這將幫助你收集更多資訊, 聽說你想寫一篇關於這個客戶的報告. 特別是你關心什麼? 您想知道這件事情是什麼? 這樣不僅能讓你更清楚地瞭解講者所說的話, 這樣你就能更好地發現情況的弱點. 這可能會幫助你更快地找到解決方案. 請不要輕易地接受一切. 如果您被要求做某個特定的任務或回答某個特定的問題, 儘管目標是快速思考, 如果有人要求你思考一下, 答案似乎太好了, 這很可能是太好了!  摘要:
如何思考這些問題? 實踐自我反思與自我意識. 詢問問題. 必須懷疑.