在一句話中總結這篇文章. 在面試中,人們會用道德問題來判斷你是否能做一個負責任的,可持續的員工. 作為一名僱員,你也想感覺自己在為一個有道德的僱主工作. 這是一個很好的跡象, 表明僱主關心你作為僱員的道德和價值觀. 在醫學院的面試中, 你可能會被問到道德問題, 尤其是在生死<unk>關的情況下. 在你去面試前,你應該準備好面試時要問的道德問題, 首先要回顧一些潛在僱主常問的問題, 告訴我你曾經面對一個道德困境. 如果你看到一個同事不誠實,你會怎麼辦? 如果你知道你的上司做了一些不道德的事情, 你會怎麼做? 進入醫學院的過程通常包括面試, 你會被問到一些基於道德的問題, 你會怎麼做? 你怎麼會告訴一個剛剛被診斷出患有癌症的病人, 他只剩下幾周的生命? 你是否會在看到車禍後下車去幫助受害者? 你對安樂死有什麼看法? 一位15歲未婚的懷孕少女來到您的辦公室, 你會怎麼做? 你會告訴她的父母嗎?  摘要:
在面試中要注意道德問題的目的. 閱讀面試時的倫理問題樣本. 複習醫學院面試的倫理問題樣本.