根據這個摘要寫一篇文章:  推廣你的咖啡館. 僱傭和培訓您的廚房和服務員. 當你準備好的時候就開業. 讓他們回來.  條款:
如果沒有人知道你將很快開業, 你就不會有你想要和需要的客戶. 儘早和頻繁地傳播這個訊息. 通過新聞稿,社交媒體,口碑,海報以及其他任何方法, 在宣傳時, 試著在宣傳材料中保持品牌認同. 如何創辦小企業提供了關於準備創辦企業的大量資訊. 特別看第3部分或文章,獲取諸如:為您的盛大開幕式制定營銷預算 (有些人說應該是您第一年的營銷預算的20%). 使用傳統媒體, 使用數字媒體,如社交網路,網站和廣告技術,如谷歌廣告. 這些人將是你生意的支柱. 你會依靠廚房的工作人員來讓客人喜歡, 你會依靠服務員來給客人一個友好的和愉快的體驗. 熟悉咖啡館業務當然有幫助, 但至少要注意個性,氣質和態度. 進行徹底的採訪,並問有洞察力的問題 (例如他們以前如何應對逆境以及他們如何應對咖啡館中的特定情況). 記住,在你不在咖啡館的罕見情況下, 你的員工將是你業務的面孔. 如何創辦小企業還提供了關於僱傭員工的有用資訊,包括你作為僱主最初的責任的詳細資訊. 一旦一切都完成, 您的業務準備好公開, 開啟門. 準備好在這個過程中遇到一些問題, 您希望您的正式盛典開幕會儘可能完美, 邀請一小群客人, 也許甚至只是朋友和家人, 經過你的咖啡館的運營. 在正式開幕之前看看有什麼有效,有什麼不有效. 用廣告,贈品,以及任何其他東西讓人們注意到並足夠好奇地停下來. 另外還要考慮正式開幕的最佳日期和時間. 什麼時候你的目標客戶群最有可能進來? 一個工作日的早晨? 在午餐時間? 週末的早餐? 讓顧客進入門口只是一個開始,當然. 大多數咖啡館依靠常客來生存. 一個優秀的產品,愉快的氛圍,樂於助人的員工,合理的價格都會有所幫助, 例如,提供一個忠誠計劃. 這不僅是留住客戶的一種方式, 卡片上的所有點都被打掉之後, 免費咖啡的誘惑可能足以吸引人們回來, 直到它成為一種習慣. 除了簡單的打孔卡或優惠券之外,還有一些使用QR碼的忠誠度平臺. 不管你使用什麼方法, 沒有人會說"我不喜歡這麼做".