文章:在開始計算工資之前,你必須知道員工的總收入. 這一數量由工資期內工作的小時數乘以小時工資率來確定. 例如,如果一個員工在一個工資期內工作40個小時,每小時收到15美元,那麼你將40倍15美元,得到600美元的總工資. 記住在工資期間獲得的任何加班費,佣金或獎金. 薪酬可能是每週,每兩週或每月. 如果這段時間是每兩週一次,那麼全職員工應該工作80個小時左右. 一個有固定工資的員工無論工作多少小時都會獲得相同的工資. 聯邦所得稅表根據工資,豁免和申報情況來劃分個人應繳的聯邦所得稅金額. 美國國稅局在網上公佈了當前的稅表. 您可以通過訪問您的州審計官辦公室網站線上找到州所得稅表. 您將使用您已獲取的稅表來應用正確的聯邦和州所得稅數額. 根據僱員的總工資,申報情況以及申請的豁免數量. 然後,你將從總工資中扣除這一數額. 對於州的稅收,請諮詢您州的稅收部門網站,瞭解如何扣除稅款的規定. 計算社會保障稅的數額很容易,因為它是僱員的總工資的固定百分比. 僱主必須記住,他們也應繳納社會保障稅. 目前的社會保障稅率為6.2%. 像社會保障稅一樣,醫療保險稅也是一個人的收入的固定百分比. 此外,僱主還必須繳納醫療保險稅. 醫療保險的稅率為1.45%. 員工可能會自願繳納或從總工資中扣除必須繳納的費用. 自願捐款的例子包括401 (k) 捐款,延期補償計劃,長期殘疾和靈活的支出賬戶. 強制扣除的例子包括兒童撫養費和<unk>養費. 這些扣除後剩餘的金額將是淨工資. 檢查一下你的計算, 確保你沒有犯錯.  什麼是總結?
確定員工的總工資. 獲取聯邦和州所得稅表. 適用聯邦和州所得稅. 應用社會保障稅率. 扣除醫療保險稅. 減去其他扣除. 完成淨工資.