下一篇文章的概要是什麼? 招聘委員會不能把所有內容都寫進簡短的招聘公告中,但是他們會強調關於所需經驗,工作職責等最重要的期望.仔細閱讀招聘公告可以幫助您決定這個職位是否適合您,然後如何定製您的申請和/或面試問題的答案. 例如,如果在招聘公告中提到搜尋委員會正在尋找"獨立工作者",請務必強調你如何成功地完成自己的專案. 預計有關您的技術寫作技能的具體問題. 準備討論你使用的任何計算機程式,比如微軟辦公室,Adobe Framemaker,Dreamweaver和Visio. 如果您有資料庫的經驗,請準備示例. 總結一些例子,說明您如何組織資訊和專案,處理修訂和協作,以及如何優先安排任務以達到最後期限. 如果您被邀請參加面試,請仔細閱讀您的申請表,特別是如果您最近已經申請了許多工作. 檢視您的申請材料 (如介紹信和簡歷),並與職位公告一起檢視,並考慮您在公告中所要求的技能或知識是如何獲得的. 如果您覺得自己在派遣要求的特定領域沒有足夠的經驗,請準備好解釋. 你可能會強調其他技能或經驗,以彌補任何缺陷. 例如,如果招聘要求"五年內部技術寫作經驗",而你只有四年,你可以通過提及其他豐富的寫作經驗來強調你的多樣性,而不是缺乏經驗. 熟悉面試公司有助於你在面試中表現出色. 這也可以幫助你確定公司是否適合你. 您可以通過訪問公司網站,閱讀其出版物,瞭解該公司的其他人士或其他方式瞭解有關公司的資訊. 尋找資訊來回答諸如:該公司是如何組織的/該公司有多少員工? 公司的經理是誰? 你願意為該部門工作? 他們有什麼樣的教育和專業背景? 公司有哪些專案?  摘要:
仔細閱讀工作公告. 審查你的申請. 調查公司.