如果你辭職, 即使你認為你的老闆是錯誤的, 如果你想要你的工作你必須提交給他們. 你需要專注於自己的態度和慾望. 如何適應你剛剛辭職的公司的未來工作態度? 如果您參加某項計劃併成功完成,請務必告知前僱主您的成功. 這表明成熟和成長. 除非你有合法的理由離開 (比如要去上大學), 讓他們知道你後悔你的決定. 你的態度已經改變,你已經意識到你的錯誤. 如果有怨恨的話,請請你的僱主原諒你的不良行為,並向他們保證你已經改變. 如果他們僱傭你,他們可以長期依賴你. 試著以儘可能深思熟慮的方式表達你的道歉. 避免通過簡訊或電子郵件道歉. 如果可能的話,你應該面對面道歉. 如果不是通過電話. 如果您收到他們的留言, 請回電話或讓他們知道您會回電話. 不要通過語音郵件道歉. 在你的道歉中, 承認錯誤和責任. 讓他們知道你犯了一個錯誤. 如果你說了不合適的話, 請記住你對此也很抱歉. 沒有聰明的. "對不起,我錯了"顯示了性格的力量. 每當你離開工作時,你都應該修改你的簡歷或簡歷. 繼續這樣做, 以便將來可以重新提交. 需要花時間磨光, 你想向前任僱主證明你能做出專業的行為. 您可以向前任僱主提交簡歷或簡歷,即使他們沒有招聘. 您可以決定使用內部聯絡人將您的簡歷或簡歷傳送給合適的人. 在提交更新材料時, 交給招聘人員以及你的前老闆. 你可能想讓其他經理知道你正在尋找工作. 這樣你就能按照合適的程式向招聘人員提交申請, 試著專注於你自己的人格的變化, 而不是你工作的負面方面. 這裡的目標是證明你是可靠的. 即使你過去不值得信賴, 你也可以強調你過去的錯誤以及你如何解決這些問題. 你現在比以前更可靠, 因為你解決了你的問題. 你的老闆或僱主可能會同意你回來, 他們可能會接受你回來,薪水更低,或者在不同的,不那麼理想的位置. 如果您想找回工作,請接受他們的條件, 然後你可以告訴他們你是多麼認真地想找回你的舊工作. 這會給你時間重新贏得他們的尊重. 別讓自己被<unk>低太多. 接受較低的職位或薪水下降是一回事. 在辦公室受到騷擾或<unk>謗是不同的,  摘要:
解決自己的問題. 如果需要的話,向前僱主和老闆道歉. 修改你的簡歷或簡歷. 提交您的更新簡歷或簡歷給您的前僱主. 準備好回答有關你為什麼要辭職的問題. 在你老闆面前謙卑.