根據這個摘要寫一篇文章:  接待辦公室的晚餐. 開始運動聯盟. 考慮舉辦慈善活動.  條款:
這樣可以提升員工的士氣. 但主辦一場小餐可能更有效地培養團隊合作精神. 每位員工都會參與並共同工作, 請提前一兩個星期宣佈這次的晚餐, 鼓勵他們創造自己的健康,美味的食物. 團隊合作是辦公室工作效率的重要部分. 這也是團體運動的自然部分, 提供員工與團隊合作的機會, 請問其他辦公室是否有興趣加入友好的休<unk>運動聯盟. 如果其他辦公室不感興趣, 聯絡當地球場 (比如球場和保齡球場) 瞭解如何開始聯盟, 詢問較大球隊的折扣. 另一種讓員工在共同目標的同時建立聯絡的好方法, 您可以組織自己的活動, 如果你要開展自己的活動, 請他們投票選出參與的活動, 以及該活動的慈善組織. 請有興趣參與的員工籌款或收集捐款. 請不要強迫員工捐款, 或只是讓你的員工有機會參與現有的慈善活動.