下一篇文章的總結是什麼? 您必須盡可能輕鬆地完成工作, 請將其分為可以由其他人承擔的任務和那些不容易委託的任務, 請考慮是否需要聘請人來代替你. 這不只是說出你懷孕的好訊息. 你也需要讓他們知道他們將承擔的額外責任. 這對他們來說不一定是個負擔. 尤其對下屬來說, 你必須讓你的客戶知道你將退出, 如果你是餐廳經理, 你也需要讓他們知道你的計劃. 這樣你就能輕鬆過渡, 也能讓同事更輕鬆. 如果沒有保持聯絡, 但請計畫定期透過電子郵件或每週一通的短時間電話確認. 如果你要回到全日制工作, 您不需要等到孩子出生才開始尋找. 請問朋友的推薦. 請選擇在家或工作附近的託兒所, 他們的理念是如何照顧孩子, 但他們也為工作的父母提供更多的彈性. 這樣可以降低成本, 請選擇熟悉的人, 或一定要採訪保姆和你將與之共享的父母. - 你的夥伴的公司可能有比你自己的更好的休假政策. 如果你的伴侶能得到有薪假, 知道你的伴侶在家帶著孩子, 記得這些小事. 沒有人能保證他們不會被打擾. 請確保你也移除個人檔案, 請記得設定"辦公室外訊息",  摘要:
如何分配目前的責任? 告訴你的同事. 接觸其他外界的人. 盡可能完成許多計畫. 打算保持聯絡. 預先考慮自己的進入策略. 請將個人物品從辦公桌上移除,