A causa delle diverse caratteristiche della ricerca aziendale rispetto alle scienze naturali, le suddette fasi metodologiche non possono essere facilmente applicate nella ricerca aziendale. Tranfield et al. (2003) hanno fatto precoci tentativi di trasferire le procedure dalla medicina alla ricerca aziendale. Un approccio graduale è stato sviluppato da Durach et al. (2017): sulla base delle esperienze fatte nella propria disciplina, questi autori hanno adattato le fasi metodologiche e sviluppato una procedura standard per condurre revisioni sistematiche della letteratura nella ricerca aziendale.