Nel passato, le aziende che operavano nel settore biomedicale sviluppavano e commercializzavano prodotti e strumenti ritenuti, fino ad allora, non riconducibili né a farmaci, né a prodotti chimici, né a prodotti meccanici e, pur avendo un forte comune denominatore, facevano riferimento a diverse tipologie di contratti collettivi di lavoro: metalmeccanico, commerciale, industriale, chimico-farmaceutico, gomma-plastica. Nei primi anni 1980 nasce l'esigenza di una casa comune delle imprese del settore e, alla fine del 1984, nasce Assobiomedica, quale Federazione di Confindustria per le imprese che operano nel mondo delle tecnologie biomediche e diagnostiche, in modo tale da poter raggruppare in un unico contratto collettivo nazionale di lavoro la regolamentazione dei rapporti con i dipendenti.