Aldaketa handiek lan-prozesuak berriro diseinatzea, lan-arauak aldatzea, lanpostuen deskribapen berriak garatzea, lan-ordu berriak ezartzea edo lan-ingurunean beste aldaketa batzuk sartzea ekar dezakete, bereziki langileen sindikatuentzat kezkagarriak direnak.
Aldaketa garrantzitsuak izan daitezke lan-prozesuak berriro diseinatzea, uniformeak derrigorrezkoak izatea, langileak zaintzea, lan-ordu berriak ezartzea edo langile guztiak ordaindu gabeko pasante bihurtzea.