14 Agentzietako liderrei beren jendea eraginkortasunez zuzentzen eta administratzen laguntzeko diseinatuta dago gure eredua, eta giza kapitalari buruzko iritziak eguneroko erabakietan eta lortu nahi duten programaren emaitzetan integratzeko.
Aurreko ereduek ez zuten giza kapitala lantzen.