Ebaluazio horren zati bat aukeretan oinarritu behar da, batetik, gobernu-mailan soldata-igoerak dituen konpentsazio-sistematik urruntzeko, eta, bestetik, inplikatutako gizabanakoen ezagutzan, trebetasunetan eta jardueran neurri handiagoan oinarritutako sistema baterantz.
Ebaluazioak konpentsazio-sistema baten alde egin behar du. Sistema hori soldata-igoeretan oinarritu behar da, herrika doituz.