Ondorioz, erregelamenduek eskatzen dute betearazte-jarduneko goi-mailako plan eta ebaluazioek langileen ikuspegiari buruzko jarduera-itxaropenak izatea.
Errendimenduari buruzko goi-mailako plan exekutiboek lantokian alkohola edateko aukera ematen diete langileei.