Hemen, Estatu Batuetan eta atzerrian dauden erakunde publiko nagusiek jakin dute giza kapitalaren kudeaketa estrategikoak izan behar duela aldaketa kudeatzeko ekimen serioen eta gobernu-agentzien kulturak eraldatzeko ahaleginen ardatz.
Erakunde publikoek gobernu-agentziak ezabatzeko modurik onenak aurkitu zituzten.