Elkarrizketa egituratua. Elkarrizketa honetan, aurrez zehazten dira egin beharreko galderak, haien sekuentzia eta bildu beharreko informazio zehatza, eta elkarrizketen eta elkarrizketatuen arteko tinkotasun handiena behar den tokietan erabiltzen dira.
Elkarrizketen artean ahalik eta sendotasun handiena bilatzeak kontratazio-prozesua bizkortzen du, elkarrizketatzaile asko erabil baitaitezke elkarrizketan bildutako informazioa arriskuan jarri gabe.