Metodo horren arabera, jotzen da langile guztiak planean sartu zirela (sartzeko adina) hasierako enpleguan edo hautagarritasun-data goiztiarrenean, baldin eta plana bazegoen, eta ekarpenak hasi zirenetik balorazio aktuarialaren egunera arte egin direla.
Ez dugu suposiziorik egin langileen sarrera-adinari buruz.