Giza kapitala kudeatzeko printzipio modernoek onartzen dute langileak funtsezko aktiboa direla arrakastarako, eta erakunde baten giza kapitalaren politikak eta praktikak erakundearen xedea eta helburuak babesten dituzten onuraren estandarrak diseinatu, ezarri eta ebaluatu behar dituela.
Giza kapitala erakundearen helburuak babesteko moduan administratu behar da.