Taldeko gerentearekin ados jarrita, talde nagusiaren erantzukizunak aldatu zirenez, taldeko kideek pentsamoldea aldatu behar izan zuten langile-erakunde batetik zerbitzu-erakunde batera.
Bilera luzeak egin ziren lanorduetan eta lanorduetatik kanpo, trantsizio arina bermatzeko.