CIO erakunde eraginkorra egitura dinamikoa da, eta ez die soilik enpresa-, misio- eta kultura-beharrei erantzuten, baita azkar aldatzen diren teknologiei, gaitasun elusiboei eta kanpoko merkatuaren inguruko baliabide lehiakorrei ere.
CIO erakunde eraginkorrak ez dira dinamikoak beren egituran.