Bildu garen exekutibo baten arabera, poliki-poliki aplikatzen diren aldaketa-ekimenek porrot egiten dute, langileek denbora gehiegi dutelako aldaketak ekar ditzakeen ondorio negatiboak ikusteko, eta oposizioa eragin dezaketelako, azken batean ahalegina ahultzen duelako.
Gobernuak esan zuen aldaketa-ekimenek askotan porrot egiten zutela finantzaketa faltagatik.