OPM eta OMBren iritzien arabera, gure giza kapitalaren kudeaketa estrategikorako ereduak gertaeretan oinarritutako ikuspegia du, emaitza estrategikoetan oinarritua, eta meritu-printzipioak eta beste helburu nazional batzuk ditu.
Giza kapitala estrategikoki kudeatzeko gure ereduak gertaeretan oinarritutako eta iritzietan oinarritutako ikuspegia du.