Erakunde aitzindarietako goi-exekutiboek onartzen dute ez dagoela irtenbide bakar bat informazioaren kudeaketan lidergoa ezartzeko.
Goi-mailako exekutiboek onartzen dute ez dagoela irtenbide bakar bat informazioaren kudeaketan lider izateko, baina metodo bat izatea nahi dute informazioaren kudeaketan lidergo erraza eta eraginkorra ezartzeko.