Enplegu-emaileek beren lan-eremuetako zerbitzu juridikoen ordezkariak arrakastaz baztertzen badituzte edo enpleguak dirauen bitartean zerbitzu juridikoekin harremanetan ez jartzeko eskatzen badiete langileei, lan-indarra berma dezakete, legezko ordezkaritzarik gabe.
Zerbitzu juridikoen ordezkariak beren lantokiak uztera behartzen zituzten enplegu-emaileek, edo, bestela, beren lan-eskuak zerbitzuak eskatzea eragozten zuten, legezko ordezkaritzarik gabeko lan-indarra ziurtatzen zuten.