Gure azterketan parte hartu zutenek esan zuten beren erakundeek oso gutxitan jasan zutela konfiantza urratzea, kideek ez zutelako beren parte hartzeko gaitasuna arriskuan jarri nahi, eta, beraz, oroimenaren onurak galdu nahi zituztelako.
Azterketako parte-hartzaileek esan zuten oso gutxitan urratzen zutela konfiantza, kideek ez baitzuten beren kideak galdu nahi.