Hala ere, egokiagoa izan daiteke egoera horretan lan egiteko eta behar den esku-hartze mota emateko trebetasuna eta trebetasuna, esku-hartzea nork egin behar duen zehaztu behar duen lanbidearen ordez.
Trebetasuna eta trebetasuna erabili behar dira ebakuntza nork egiten duen zehazteko.