Adibidez, erakunde-kultura desberdinak integratzeko zailtasun bereziki garrantzitsuak dituen erakunde bat (proposatutako Segurtasun Nazionaleko Saila, adibidez) hautagai egokia izan daiteke lehenengo faserako.
Segurtasun Nazionaleko Saila ez da arduratu behar lan-kultura kontraesankorrak integratzeaz; gatazka ez da garrantzitsua.