Enplegu-emaileek beren lan-eremuetako zerbitzu juridikoen ordezkariak arrakastaz baztertzen badituzte edo enpleguak dirauen bitartean zerbitzu juridikoekin harremanetan ez jartzeko eskatzen badiete langileei, lan-indarra berma dezakete, legezko ordezkaritzarik gabe.
Enplegatzaileek ezin dituzte zerbitzu juridikoak behartu lan-indarra uztera, gobernu-araudiaren bidez.