Jarduera kudeatzeko sistema eraginkorrek lidergoa betetzeko itxaropenak erakundearen helburuekin lerrokatzen dituzte lehenik, eta, gero, jarduera-itxaropenak handitzen dituzte erakundearen maila guztien bidez.
Kudeaketa-sistemak ere behar bezala aplikatu behar dira bulegoetan.