Lan-merkatua hain lehiakorra zenez, erakunde babesleetako batek lan-hitzarmen malguak ezarri zituen bere profesionalentzat. Akordio horiek informazioa trukatzeko erakundearen alde egiten zuten, eta ordainsari lehiakorra ematen zuten.
Langabezia oso txikia zenez, oso zaila zen langile kualifikatuak aurkitzea.