Giza kapitalaren plangintzaren zati gisa, administrazioak kontuan hartu behar du langile baliotsuak atxikitzeko modurik onena, haien balizko segida planifikatzeko eta beharrezko trebetasun eta gaitasunen jarraitutasuna bermatzeko.
Giza kapitala planifikatzeko, langile baliotsuak atxikitzeko modurik onena ere hartu behar du kontuan administrazioak