Jarduera kudeatzeko sistema eraginkorrek lidergoa betetzeko itxaropenak erakundearen helburuekin lerrokatzen dituzte lehenik, eta, gero, jarduera-itxaropenak handitzen dituzte erakundearen maila guztien bidez.
Errendimendu-itxaropenak erraz laburbil daitezke, kudeaketa-sistemekin lerrokatu gabe.