Kudeaketa hobetzeko ahalegin arrakastatsuek administratzaileen eta erakunde osoko langileen parte-hartze aktiboa eskatzen dute, aldaketak ezartzeko behar diren energia eta ezagutzak hobetzeko eta hornitzeko ideiak emateko.
Enpresa aberats bati eta haren aldaketei mesede egiten die bai zuzendarien bai langileen parte-hartze aktiboak.