Zenbait parte-hartzailek uste zuten zuzendari nagusiaren eta batzordeko presidentearen karguak bereizteak haien funtzioen arteko desberdintasunak onartzen dituela, eta beren eginkizunetako gatazkak ezabatzen dituela.
CEOa eta zuzendaritza-batzordeko karguen presidentea bereiz daitezke, funtzio-gatazkak desagerrarazteko.