Segurtasuna kudeatzeko talde zentraletako langileak trebatzeari eman zitzaion garrantzia, eta horietako asko esperientzia tekniko handia zuten taldeetara joan ziren, eta langileen gaitasunak eta ezagutzak eguneratuta edukitzera bideratu zen arreta.
Trebakuntzan ez zen sartzen langileen ezagutzak eta trebetasunak eguneratuta edukitzea.