Gainera, sistemek pizgarriak izan behar dituzte jendeak zuzen egin dezan, gardentasun-mekanismo egokiak izan behar dituzte jendeak zuzen egingo duela bermatzeko, eta erantzukizun-mekanismo egokiak izan behar dituzte jendeak behar bezala egiten ez badu.
Gerente batzuek uste dute jendeak ondo dakiela akats baten ondorioz, eta ohore-sistemak nahikoa izan beharko lukeela.