zuretzat garrantzitsua den aseguru-plana lor dezakezula jakin dezazun, eta beste pertsona batek haientzat garrantzitsua den opor-plana lor dezan. Azkenean, konpainiak zenbateko bera ordainduko du bakoitzarentzat.
Konpainiak askoz gehiago ordaintzen du langileen osasun-aseguruen planengatik opor-egunak baino.