Lan-merkatua hain lehiakorra zenez, erakunde babesleetako batek lan-hitzarmen malguak ezarri zituen bere profesionalentzat. Akordio horiek informazioa trukatzeko erakundearen alde egiten zuten, eta ordainsari lehiakorra ematen zuten.
Lan-merkatua lehiakorra ez zen unean, enplegatzaileek soldata txikiak eta ordu zorrotzak eskaintzen zituzten.