Langileek joera handiagoa dute aldaketei laguntzeko beharrezko agintea eta malgutasuna dutenean, erantzukizun eta pizgarri egokiekin batera, agentziaren helburuak sustatzeko eta errendimendua hobetzeko.
Langileek probabilitate gutxiago dute aldaketak babesteko behar den agintekeria dutenean