Langileen prestakuntzarekin zerikusia duen lan batek gai hauek izan ditzake gai gisa: trebakuntza-beharrei buruzko erabakiak, prestakuntzarako langileak nola hautatzen diren, ikastaroaren kalitatea nola kontrolatzen den, edo langileek eta gainbegiraleek prestakuntzaren helburua nola ikusten duten.
Langileen prestakuntzaz arduratzen den lan batek ez du erabakirik hartuko prestakuntza-beharrei buruz.