Hauek izan ziren praktikak: (1) goi-mailako lidergo-konpromisoa erakutsiz; (2) langile-sindikatuak aldaketak egiten inplikatuz; (3) langileak beren ezagutzak, trebetasunak eta trebetasunak hobetzeko gaituz; (4) langile-taldeak erabiliz agentzia-misioak egiten laguntzeko; (5) langileak plangintzan inplikatuz, eta jarduerari buruzko informazioa partekatuz; eta (6) agintariak lehen mailako langileen esku utziz.
Praktikak ez zuen zerikusirik lidergoarekin.