Administrazioak hainbat lanetarako behar diren ezagutza eta trebetasun egokiak identifikatu behar ditu, eta behar den trebakuntza eman, aholkularitza argia eta konstruktiboa eman, bai eta jardueraren ebaluazioa ere.
Administrazioak alde batera utzi zuen langileek azken urteetan izan duten lana ebaluatzeko beharra.