# Código de Conducta

El equipo detrás de CódigoFacilito se compromete a construir una comunidad inclusiva, libre de abuso, basada en una tolerancia 0 a cualquier forma de agresión para todas las personas de nuestra comunidad.

El código de conducta busca promover que todos nos sintamos en confianza y seguros de formar parte de esta comunidad, tan pronto respetes a las demás personas de la comunidad, no debería haber ningún problema ❤️

Un buen código de conducta que se hace valer, nos beneficia a todos 🎉

## Alcance del código de conducta

Este código de conducta aplica a todos los espacios bajo el control del equipo detrás de CódigoFacilito, destacando principalmente:

* El foro de ayuda de nuestra plataforma web y sus clientes
* Cualquier chat en vídeos publicados o eventos en vivo de CódigoFacilito
* Espacios creados y/o administrados por CódigoFacilito. Ej. Slack, Discord, etc
* Otros que apliquen

## Aplicación del código de conducta

Los administradores y el equipo de CódigoFacilito se comprometen a respetar y hacer valor el código de conducta para construir una comundiad libre de abuso y un espacio seguro para todas las personas.

En ese sentido, quien viole el código de conducta podrá ser sancionado o expulsado por completo de la comunidad.

## Pasos hacia un entorno seguro y de bienvenida para todas las personas

Este código de conducta busca promover una interacción colaborativa positiva entre las personas que conforman la comunidad. En este sentido, estos son algunos puntos que contribuyen a construir este espacio:

* Usar lenguaje inclusivo y de bienvenida
* Ser respetuos@ de los distintos puntos de vista y experiencias
* Aceptar las críticas constructivas
* Enfocarse en lo que es mejor para la comunidad en general
* Demostrar empatía hacía las demás personas de la comunidad



## Postura anti abuso

Esta comunidad no tolera ningún tipo de abuso, algunos ejemplos de comportamiento considerado abusivo y propenso a sanción son:

* Comentarios ofensivos sobre género, identidad de género, expresión, orientación sexual, discapacidades, desordenes mentales, apariencia física, condiciones de embarazo, condiciones laborales, afiliación política, estado civil, edad, raza, nacionalidad de origen, forma del cuerpo, origen étnico, peso, nacionalidad, estado migratorio, lenguaje, religión, o cualquier otra característica de identidad que incluye anti-Indigenous/Nativeness y anti-Blackness.
* Comentarios no solicitados relacionados al estilo de vida de una persona y sus costumbres, incluídas las relacionadas a la comida, salud, crianza, relaciones, medicación y estatus laboral.
* Deliberadamente hacer un uso equivocado del género, usar pronombres equivocados de manera deliberad o usar nombres rechazados.
* Imágenes de contenido sexual o un comportamiento no adecuado.
* Contenido o una conversación con contenido explícito para adultos.
* Contacto físico o contacto físico simulado.
* Amenazas de violencia.
* Incitamiento a la violencia hacia un grupo o un individuo, incluído motivar a una persona a cometer suicidio o a lastimarse.
* Intimidación deliberada.
* Stalking o seguimiento no consentido en internet o fuera de.
* Amenazas o abuso a través de fotografías y grabaciones, incluída el almacenamiento de la actividad en línea con el propósito de amenazar.
* Interrupciones constantes en medio de una discusión.
* Atención sexual no solicitida.
* Patrones de contacto social no apropiados, tales como solicitar o asumir niveles inapropiados de intimidad con otr@s.
* Reiteraciones de comunicación uno a uno, después de una solicitud de cese.
* Difusión de una comunicación privada que no incluya abuso, sin la autorización de las demás personas involucradas.
* Difusión de materiales y contenidos personales a manera de spam

Para dudas adicionales o preocupaciones acerca de algún conflicto o inconveniente por favor contactar a cualquier miembro del equipo de CódigoFacilito.

## Reporte de violaciones al código de conducta

Si eres víctima de un comportamiento abusivo o de acoso de algún miembro de la comunidad, puedes alertar a algún miembro del equipo de CódigoFacilito a través de nuestras redes sociales o al correo de soporte en ayuda@codigofacilito.com. Si la persona involucrada en el incidente es parte del equipo de CódigoFacilito, no será involucrada en el proceso para resolver el incidente.

El equipo de CódigoFacilito responderá tan pronto sea posible. Si no recibes una respuesta pronta del equipo, por favor, pon tu seguridad personal y bienestar primero.

Aunque este código de conducta aplica para los espacios de la comunidad, si sufres de un incidente de abuso de parte de uno de los miembros de la comunidad, fuera de estos espacios, también nos gustaría saberlo. Tomaremos todos los reportes de incidentes que sean realizados de buena fe, con seriedad, especialmente aquellos provenientes del equipo administrador. Esto incluye abuso fuera de nuestros espacios o abuso que haya sucedido en cualquier momento. El equipo administrador se reserva el derecho de excluir a personas de la comunidad, basándonos en su comportamiento pasado, o en comportamiento fuera de nuestros espacios, incluído a personas que no forman parte de la comunidad.

Con el propósito de proteger a los voluntarios de abuso y desgaste, nos reservamos el derecho de rechazar reportes que creamos que están realizados de mala fe. Reportes con la intención de silenciar críticas serán eliminados sin respuesta.

## Hacer valer el código de conducta

Cualquier violación al código de conducta que sea reportado, será tratado con seriedad y empatía. Si la seguridad de una persona de la comunidad se ve amenazada, el equipo administrador tomará medidas que se consideren apropiadas, incluído la expulsión permantente y definitiva de la comunidad.

En situaciones de menos urgencia, al menos dos administradores del equipo discutirán sobre la ofensa y determinarán una respuesta apropiada, misma que será comunicada de manera privada al ofensor. Sin importar cuál sea la resolución, está decisión será considerada definitiva.

Respetaremos la confidencialidad de las solicitudes con el propósito de proteger a las víctimas de abuso.

## Reconocimiento

Este código de conducta es una adaptación del "Community Covenant (http://community-covenant.net), version 1.0, disponible en http://community-covenant.net/version/1/0/. El Community Covenant es un esfuerzo de código abierto basado en otros códigos de conducta anterior a este, incluyendo y el Contributor Covenant  (http://contributor-covenant.org/) y el código de coducta para la comunidad LGBTQ en Tech (http://lgbtq.technology/coc.html)

## Mejora continua del Código de Conducta

Si consideras que alguna forma de abuso no está siendo considerada como parte del código de conducta, por favor abre un [issue](https://github.com/codigofacilito/codigo-conducta/issues) en este repositorio o contacta de manera privada a algún miembro del equipo de CódigoFacilito.
