Pengaruh Kompensasi, Kepribadian dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Organizatonal Citizenship Behaviuor (OCB) Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Pati)
Jurnal Litbang Provinsi Jawa Tengah/Jurnal Litbang Propinsi Jawa Tengah