PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, TEKANAN EKSTERNAL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENERAPAN TRANSPARANSI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Rokan Hilir)
Jurnal Akuntansi dan Keuangan /Jurnal Akuntansi dan Keuangan