In areas where companies most likely resort to the automated processing of personal data to take decisions affecting the individual (e.g. credit lending, mortgage offers, employment), U.S. law offers specific protections against adverse decisions [23].
Dans les domaines dans lesquels il est très probable que les entreprises recourent au traitement automatisé de données à caractère personnel pour prendre des décisions concernant les personnes (par exemple, l'octroi de crédits, les offres de prêts immobiliers, les décisions de recrutement), le droit américain offre des protections spécifiques contre les décisions négatives [23].