However, as regards the occupational pensions field, while the Committee should consider the regulatory and supervisory aspects relating to such arrangements, it should not address labour and social law aspects, such as the organisation of occupational regimes, and in particular, issues relating to compulsory membership (affiliation) or collective agreements.
Dans le domaine des pensions professionnelles, le comité n’a toutefois pour mission d’examiner que les questions de réglementation et de contrôle, et non pas les questions relevant du droit du travail et du droit social, comme l’organisation de régimes professionnels, l’affiliation obligatoire à ces régimes ou les conventions collectives.