您好：我想詢問有關於加班，若同仁為個人考績提升，加班不支領加班費，且放棄補休，可行嗎？
一、這個有違反勞動基準法的問題。二、除了員工後續可以依民事訴訟請求加班費以外，也常見員工後來鬧翻了之後去檢舉，然後老板被國家罰錢的前例。即使是少少的加班費，被罰的錢也是很多的。三、依勞動基準法及相關法令規定，勞工工作超過法定工作時間或依法彈性調整後之工作時間，雇主即有給付加班費義務，雇主如有違反，最高可處新臺幣30萬元罰鍰，並得公布事業單位名稱、負責人姓名。四、如果你是老板的話請三思。楊俊鑫律師，0928967948，台北市大安區羅斯福路二段九十五號二十五樓之一，古亭捷運站三號出口直走靠左，狀元吉第大樓