您好公司新進一位司機，近日安排好車趟並已告知該司機該日的勤務但司機卻在前一晚使用LINE只留下一句「我不做了」該司機並未確實做好離職交接程序，在隔天清晨五六點的原送機勤未執行，導致客人怕趕不到機場，先行自費叫計程車離開，使公司蒙受營業及聲譽損失。請問是否可在不違反勞基法的條件下，適用哪一個條例向該員工求償？
一、不能預扣薪資。二、依契約，主張其違約造成公司損害請求賠償。。三、依你所述，金額應該不大，可以調解方式處理，或以小額訴訟方式處理。若要以支付命令處理，則要搜集書面證據。四、若契約部分沒有寫得很完全，可以找個律師跟他簽法律顧問，有問題問法律顧問也比較簡單，不用老是上網打字，回答的又會比較詳細，請考慮。五、以上，希望有幫到你。楊俊鑫律師 0928967948