您好，關於您的問題，您可向各縣市政府勞工局申訴公司之違法行為亦可委任律師提起訴訟請求之。那除了這個部份我可以向勞工局申訴以外 我最主要的那個問題是否可以給我一點意見呢!? 讓我有個方向好去思考跟維護我自己的權益!!
關於公司錢有短少的問題，如果公司以此為由向司法機關報案，請求偵辦竊盜案件，這樣的方式屬於公司的法定權利，並不會構成侵權，也不會構成誣告罪。司法機關受理案件後，會找可能涉案的人員進行偵查，這些程序均屬於法定的程序，你們有配合的義務。但是，如果公司在刑事訴訟法規定的程序之外，沒有證據的情況下，對外直接說就是某某人偷的，這可能會構成誹謗罪。關於扣薪的部分，你們公司的作法已經違反勞動基準法第26條之規定，你們可以據實向勞工局檢舉，請求進行勞動檢查，並要求公司返還違法預扣的薪水。以上，如果有任何問題，歡迎到本所網頁留言，本所網址： asfreeagain.blogspot.tw