Tanto la empresa como Didier Lombart, director general entre 2005 y 2010, su número dos, Louis Pierre Wenès, y el antiguo responsable de Recursos Humanos, Olivier Barberot, fueron declarados culpables de «acoso moral institucional» y condenados a un año de cárcel y 15.000 euros de multa por haber aplicado una política de recorte de personal «radical» entre el 2007 y el 2008. La multa impuesta a France Télécom es de 75.000 euros, la máxima prevista en la legislación.	El tribunal no solo apoyó las tesis de la acusación sino que introdujo en la jurisprudencia la noción de «acoso moral institucional sistémico», es decir, la estrategia empresarial diseñada para «desestabilizar a los trabajadores y crear un ambiente angustioso con el objetivo y efecto de degradar las condiciones de trabajo». Los jueces instructores habían examinado casi 4.000 documentos, interrogado a decenas de familiares y analizado 39 casos, 19 suicidios, 12 tentativas y 8 casos de depresión.	En julio del 2009, en la carta que dejó un técnico de Marsella llamado Michel Deparis, se critica la «gestión a través del terror» de su empresa. «Me suicido por France Télécom. Es la única causa», aseguraba. Para reducir gastos y adaptarse a un sector liberalizado, el plan de restructuración que Lombart puso en marcha en el 2005 contemplaba suprimir 22.000 puestos de trabajo en tres años, el 20% de los trabajadores del grupo, y 10.000 traslados.	
France Télécom es hallada culpable de una ola de suicidios