, sin contar profesores y personal sanitario, tienen 60 años o más. Representan el 15% de la plantilla del Ejecutivo autonómico. Muchos de ellos ya hacen cuentas con el tiempo que les queda de vida laboral y a cuánto ascenderá su pensión de jubilación, y la Xunta, por su parte, ya prepara su reemplazo. Es una buena noticia para los opositores que preparan las pruebas de acceso a la función pública y para los jóvenes, a punto determinar sus estudios y que buscan una salida laboral estable. En los próximos años, la Xunta seguirá convocando ofertas de empleo con una cifra abultada.	Las Consellerías de Mar (17%), Política Social (16,2%) y Educación (16,8%) son los tres departamentos con más personal que supera los 60 años. Por el contrario, según las cifras que maneja el Ejecutivo autonómico, es la Consellería de Medio Ambiente e Ordenación do Territorio la que cuenta con la plantilla más rejuvenecida, pues solo el 6,4% ya tiene más de 60 años.	La edad media de un empleado público en Galicia es de 51 años. De hecho, el 44% del personal de la Xunta supera los 50 pero aún no cruzó la frontera de los 60. En cambio, los menores de treinta años no suponen ni el 0,5% de todo el personal (un total de 82) y andan por los treinta menos del 9% de la plantilla (1.998, tal como puede comprobarse en el gráfico que ilustra esta información).	Ya en el debate sobre el estado de la autonomía, celebrado a finales de septiembre, Feijóo adelantó un importante proceso de renovación en toda la Xunta, pues se jubilarán en los próximos cinco años unos 18.000 empleados. La gran mayoría serán profesores y personal sanitario, precisó entonces el titular del Ejecutivo autonómico.	La posibilidad de un puesto de trabajo para toda la vida y además con un horario que permite compaginar vida familiar y laboral anima a miles de personas todos los años a intentar aprobar una oposición. Según datos del Ejecutivo autonómico, en diez ofertas de empleo, en las que se disputaban un total de 358 puestos, se presentaron 10.691 personas. E inscritas suelen ser muchas más.	Un ejemplo, el pasado mes de abril estaban en juego un total de 197 plazas a cuatro cuerpos de funcionario en la Administración Xeral. Formaban parte de la oferta de empleo del año pasado. Aunque se apuntaron y pagaron las correspondientes tasas más de 20.000 personas, el día que se realizaron los exámenes hicieron acto de presencia algo menos de la mitad en el reciento ferial de Silleda. ¿Por qué? Seguramente muchos desistieron ante la elevada competencia. Más de un centenar de aspirantes por cada plaza convocada.	
La Xunta planea oposiciones al jubilarse 3.300 empleados de Consellerías en 5 años