. Tener que trabajar y cuidar era el infierno en la Tierra», cuenta, así que decidieron la nueva normalidad laboral no fuera como la antigua. Introdujeron la opción de pedir por Whatsapp en vez de a los camareros, lo que liberaba tiempo de trabajo, y redujeron la jornada semanal a 35 horas repartidas en cuatro días.	, para que aquellas que tengan más fácil implantar la reducción ayuden a las que lo tengan más difícil, como las PYMES. Esto se podría conseguir mediante impuestos existentes, como el de sociedades, con exenciones en el pago a quien apueste por la reducción de jornada, y aumentos a aquellas que sigan sin hacer cambios.	
Productividad o cuidados: claves de una jornada laboral de 4 días