El programa SEPROSANA se plantea como objetivo conocer la situación de seroprevalencia del personal de los referidos ámbitos con el fin de conseguir, tanto la protección de este colectivo esencial para el control de la pandemia, como que los espacios donde trabajan sean lo más seguros posible frente a la transmisión de la infección.	Con esta finalidad, el programa incorporaba un sistema de detección de la enfermedad en profesionales asintomáticos en los que no existía la constancia de que hubieran pasado la enfermedad y cuyos resultados de seroprevalencia (por la técnica de ELISA) indicaban la posibilidad de tener una infección activa (un 2,8% de total).	Además, el Servicio Navarro de Salud ha realizado a lo largo de los meses de pandemia y hasta el 15 de junio, fecha de inicio de SEPROSANA, un total de 10.190 pruebas de PCR a 8.169 profesionales, lo que constituye aproximadamente el 72% de su plantilla. También se realizaron test rápidos de anticuerpos a 8.511 personas.	Los resultados obtenidos de ambas pruebas arrojaron un resultado de 776 profesionales positivos por coronavirus, lo que permitiría hacer un cálculo de seroprevalencia estimada en función de esos datos para los trabajadoras del SNS, que rondaría el 6,8% respecto a la plantilla total, cifra muy cercana a este 6,9% que refleja el SEPROSANA.ÁMBITOS Y DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICARespecto a la distribución geográfica, se observa una mayor proporción de profesionales contagiados en los centros públicos del área de	Por perfiles profesionales, la prevalencia es algo superior en la mayoría de las categorías asistenciales: jefaturas asistenciales (8,7%), personal médico (7,4%), diplomados/as sanitarias (7,3%), personal técnico en cuidados auxiliares de enfermería (7,4%) y personal celador (7,5%), aunque disminuye en profesionales de Trabajo Social (5,7%) y técnicos y técnicas sanitarias (6,2%).	De este cómputo, 14.065 pruebas se realizaron con recursos de la red sanitaria pública, entre los que se contaron 9.116 muestras a personal empleado público de ese ámbito; 3.476 a profesionales de centros sociosanitarios; 326 del Hospital San Juan de Dios; y 1.147 a personal de diversas contratas que trabajan para el sistema sanitario.	
El 6,9% de los profesionales sanitarios navarros tiene anticuerpos