hace 40 años aprobó la ley  8/1980 de igualdad laboral y salarial entre hombres y mujeres. Si existe un solo caso en España que por idénticas condiciones laborales, ella cobre menos que lo exponga. LEY 8/1980, de 10 de marzo, desl Estatuto de los Trabajadores. - Boletín Oficial del Estado, de 14-03-1980.	- Aquí se impone una descarga de espabilina para el legislador, que escribió lo siguiente: el salario, cualquiera que sea la forma de su fijacion, sera como mínimo igual al de un trabajador de categoría profesional equivalente en el sector económico de que se trate. Hombre, como mínimo y como máximo. Si alguien supera el mínimo hay discriminación salarial.	
La candidata de Podemos en Ávila en el 'Desfibrilador de tontos' de Santi González