Xóchitl Rosas, Talent and Transformation Manager de esa empresa en México mencionó que las firmas destacaron que a 51% de los profesionales le hace falta la integralidad de las competencias, a 48% le falta experiencia y 48% dijo que hay escasez de talento. Sin embargo, el estudio indica que las fuentes de reclutamiento siguen siendo tradicionales.	Prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos del presente sitio web. El usuario deberá de abstenerse de copiar, difundir, modificar, reproducir, distribuir o utilizar de cualquier forma con o sin fines de lucro la información que Editora Mival, S.A. de C.V. y/o personas vinculadas a ella de manera directa o indirecta facilita(n) a los usuarios a través del sitio web. 2020 Todos los Derechos Reservados, Editora Mival S.A. de C.V.	
Empresas del país perciben escasez de talento digital
