Los gremialistas trasladaron la nueva oferta: «Quiero pedirles a todos que antes de tomar una decisión pensemos los avances del 15 % inicial que hizo la Municipalidad y pensemos que en la lucha tenemos razón, pero a veces no toda la razón. Hay una propuesta concreta, es que a partir de este momento y hasta que se vaya el intendente en el municipio no va a existir más planes sociales. Cada uno que quiere quedar como trabajador municipal lo vamos a ir logrando a partir del año que viene ir pasando de a grupos a tener contratos como se merecen. Eso no se iba a lograr nunca si no nos juntábamos» expresó Domingo Paniagua, representante de Upcn.	Además la propuesta incluye el pase a planta permanente de 40 contratados. En lo salarial «la oferta patronal es el 15 % y 5 mil pesos pagaderos desde este mes a diciembre y en diciembre nos volvemos a juntar para definir con nuevo presupuesto si pueden cumplir con el reclamo de 10 mil pesos» detalló Paniagua.	
Nuevo rechazo de municipales a propuesta del ejecutivo