del Estatuto de los Trabajadores fue aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 18 de febrero y este miércoles una mayoría de diputados le ha dado la puntilla. "Hoy, más que nunca, derecho a la salud", ha afirmado la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, antes de la votación; en un Congreso de los Diputados prácticamente vacío ante la actual pandemia. El Gobierno de coalición del	El artículo 52.D habilitaba hasta su derogación que las empresas pudieran despedir a un trabajador que hubiera acumulado bajas, aunque estas fueran justificadas, de manera intermitente y que superaran el 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos. Siempre que el total de faltas de asistencia en los doce meses anteriores alcanzara el 5% de las jornadas hábiles o el 25% en cuatro de los últimos 12 meses. En dicho supuesto, la compañía podía aplicar un cese por motivos objetivos, lo que equivale a 20 días por año trabajado; la cuantía mínima por ley. Actualmente, los trabajadores que concatenen bajas pueden ser despedidos, aunque ello debiera ser tramitado como un despido improcedente y aumenta la indemnización a percibir por el cesado a 33 días por año trabajado.	"Hemos cumplido", ha afirmado la ministra Díaz desde la tribuna de oradores. Pues la supresión del 52.D era una de las promesas electorales de Unidas Podemos y uno de los primeros puntos del acuerdo programático del Gobierno de coalición. Pues esta medida, con un uso limitado durante años por la mayoría de empresas, saltó a la primera línea mediática en octubre del 2019; cuando	El real decreto aprobado por el Gobierno en febrero y validado este miércoles por el Congreso apuesta por la vía más garantista para el trabajador, pues suprime por completo el 52.D y no retrocede a la legislación previa a la reforma laboral del PP del 2012. Cuando, bajo mandato del PSOE, regían los requisitos para el despido por la acumulación intermitente de bajas, pero los condicionaba a unos índices de absentismo colectivos en las empresas. A este respecto, la ministra de Unidas Podemos ha citado una intervención del ex presidente socialista	
El Congreso ratifica la derogación del despido por bajas médicas intermitentes