A través de un comunicado, la AMAP detalló que reclaman "derechos laborales elementales". La paritaria ofrecida fue de "un vergonzoso 5%". Además, reclaman la regularización del personal médico, el reintegro de los porcentajes "injustamente descontados de los ingresos, que fueron de entre el 12 y el 40 por ciento", y el "reconocimiento de la cláusula por violencia de género presentada por la AMAP y que otorga días de licencia especial".	El conflicto se remonta a abril pasado, cuando las autoridades del Hospital Italiano comenzaron a hacer descuentos de manera inconsulta en los sueldos. El recorte fue del 12 por ciento, "bajo la excusa de una caída en la facturación", pero la medida tuvo un impacto de hasta el 40 por ciento en algunos servicios y afectó los ingresos de quienes cobran como monotributistas. El descuento de abril, como consecuencia de la falta de blanqueo de muchos trabajadores, afectó los sueldos de febrero, antes de la pandemia. Para entonces, el Italiano trabajaba al 100% de su capacidad.	"Justamente, uno de los graves problemas que persisten es que la mayoría de los 5000 médicos de esta institución trabajan de forma irregular, sin relación de dependencia que los ampare, y un grupo de ellos está cerca de su edad jubilatoria y se enfrentará a una situación económica muy precaria impuesta por un haber jubilatorio producto de años de facturar como monotributistas bajo una relación de dependencia encubierta", subrayó la AMAP.	"La atención durante la pandemia, como ocurrió en todo el sistema de salud, se vio fuertemente afectada y los médicos debieron asumir tareas extras y ejercer la profesión bajo una enorme presión, que las autoridades del Italiano no solo pasaron por alto sino que castigaron con este recorte", manifestaron los médicos en su comunicado, y piden que se reintegren "las sumas injusta y arbitrariamente retenidas por el hospital".	
Los médicos del Italiano reclaman mejores condiciones de trabajo