CCOO de Extremadura valora el acuerdo al que se ha llegado finalmente entre la dirección de Deutz Spain y el Comité de Empresa para firmar un nuevo convenio colectivo, cerrar un pacto de flexibililidad que garantice el mantenimiento de los puestos de trabajo y concretar la llegada de una inversión de la compañía matriz para otra línea de producción que consolide la posición de factoría y su empleo.	A este respecto, CCOO de Industria subraya, a través de una nota de prensa, la importancia que ha tenido "la unidad y la movilización" de los trabajadores y las trabajadoras de la planta de Zafra (Badajoz), protagonizando paros y concentraciones convocados por el Comité de Empresa, para conseguir que la dirección "cediese frente a sus pretensiones iniciales".	Al mismo tiempo, el plus del cuarto turno, el de los fines de semana, se incrementa hasta los 37 euros. Esto supone una subida del 2 por ciento en su ingreso mensual para los trabajadores que hacen este turno, que son el 80 por ciento del total de la plantilla, explica.	También, a través de este acuerdo, la empresa se compromete a no hacer un Expediente de Regulación de Empleo durante este año en caso de que haya una caída de la producción estacional y coyuntural, afirma la organización sindical, que añade que para evitar esto se crea una bolsa de horas de trabajo que trasladará al año siguiente horas de producción y se adaptan los periodos vacaciones, "en cierta medida", para hacerlos coincidir con los periodos de menores necesidades de producción.	Por su parte, la empresa Deutz Spain ha destacado que el proceso de mediación en la Unidad de Arbitraje y Mediación de Mérida ha concluido con un acuerdo sobre convenio colectivo que recoge incrementos salariales de 1,4% para el año 2019 y 1,5% para 2020, así como un acuerdo para 2020 sobre la introducción de medidas de flexibilidad que permiten evitar la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo.	Al mismo tiempo, la Representación de la Empresa desea que estos acuerdos sean el inicio de una nueva fase que tenga como principal objetivo "crear las condiciones necesarias para el mantenimiento de los puestos de trabajo actuales y la creación de nuevos puestos de trabajo"; y en este contexto la Presidencia de Deutz ha cancelado la suspensión de inversiones en la planta de Zafra, señala.	
Plantilla Deutz Spain ratifica acuerdo con empresa para firmar un nuevo convenio colectivo