“Empecé a hacer malabares con tres aplicaciones para sobrevivir”, dijo Okawa, quien recientemente redujo sus horas de trabajo después de recibir el subsidio por desempleo que otorga el gobierno estadounidense. “Era muy difícil, porque entonces no podía darme el lujo de quedarme en casa porque tenía que una renta que pagar”.	Okawa es una de aproximadamente 1,5 millones de empleados de la llamada economía colaborativa que se ganan la vida llevando a personas al aeropuerto, escogiendo verduras en supermercados o cuidando a hijos de padres trabajadores. La suya ya era una situación precaria, en gran parte sin garantías como salario mínimo, seguro de desempleo, compensación laboral, y protección de salud y seguridad.	Pero al desplomarse la economía global debido a la pandemia y la tasa de desempleo en Estados Unidos llegando a niveles no vistos desde la Gran Depresión de los años de 1930, estos trabajadores toman empleos que con frecuencia pagan menos, mientras se enfrentan a una dura competencia de una serie de nuevos desempleados que también intentan obtener un sustento, todo sin contraer el coronavirus.	
Trabajadores apps se adaptan, mientras enfrentan competencia