Fuentes municipales han señalado que el acuerdo estará en vigor hasta la aprobación de un nuevo acuerdo de RED y, en todo caso, hasta el día 29 de febrero, fecha a partir de la cual los servicios extraordinarios las establecerán los jefes de servicio a precio de hora extra. Al pacto no se han adherido CSIF y UGT.	El acuerdo, que fue suscrito este viernes por la alcaldesa, Ana Belén Castejón, la vicealcaldesa, Noelia Arroyo y el teniente de alcalde, Manuel Padín, permitirá cubrir las necesidades de Policía Local, Bomberos y Brigadas con un mayor control de sus costes, gracias a la adecuación de los dispositivos a las necesidades de los servicios.	Una vez extinguido el cuadro de servicios mínimos fijado en el acuerdo de RED, el nuevo pacto incluye un sistema de servicios básicos de Policía Local fijado con criterios técnicos por su jefatura que incluye novedades que dan mayor flexibilidad y eficiencia a la organización de los servicios, como la libre configuración de las patrullas en motos y coches patrulla.	El coste de las horas extraordinaria creció en 2019 un 75%, pasando de 4 a 7 millones de euros, y el ejecutivo municipal se ha puesto como objetivo alcanzar con los representantes sindicales un nuevo acuerdo que permita ajustar los servicios a las necesidades reales, rebajar costes y evitar la sobrecarga de trabajo a empleados que deben encadenar jornadas prolongadas.	
Ayuntamiento y 2 de los 4 sindicatos acuerdan horas extra de dos meses hasta un nuevo pacto