"No nos podemos permitir sacar a la gente de las empresas de forma tan temprana". Así de rotundo se muestra Alfonso Jiménez, el director de la empresa de recursos humanos PeopleMatters que ha elaborado y presentado, este jueves en Oviedo, el estudio 'Los trabajadores senios en la empresa española, realidades y retos'.	Son necesarios cambios: "La empresa tiene que trabajar la salud preventiva, adecuar los puestos de trabajo a la gente mayor, extender la formación a lo largo de toda la vida profesional y preparar para la jubilación", explica el director de PeopleMatters, que ha desvelado cómo ha aplicado la fórmula BMW, en Alemania: "Ha reducido la jornada de trabajo y ha hecho ajustes, desde temas visuales por problemas de presibicia o turnos de parada más frecuentes por problemas de micción".	
¿Es posible prolongar nuestra vida laboral?