En la actualidad tanto el trabajador como el empleador aportan el 15,5 por ciento en la Administración Central, alcanzando el 31 por ciento de aportes; y el 16,5 por ciento en el escalafón docente, alcanzando el 33 por ciento. "Esto permitió alcanzar un equilibrio tras años de desfasaje", agregó.	
Gobierno convocó a la "Mesa de Análisis de Sustentabilidad Previsional"