Sin embargo, es interesante analizar lo que esta forma de trabajo representa. Una vez superado el “¡dónde vamos a ir a parar!” inicial –un primer vistazo a estas comunidades digitales genera cualquier sensación menos productividad al estilo clásico–, lo cierto es que hay muchos trabajos que, al no requerir presencia física, pueden realmente desempeñarse desde cualquier sitio.	Nuestra forma de trabajo no es tan antigua, ni connatural a nuestra especie. No quiere decir que tengamos que volver al campo o que debamos convertirnos en luditas, sino que no es la primera vez que se producen cambios en la concepción que tenemos del trabajo y que no deberíamos escandalizarnos por ello. Es cierto que estos nómadas nos recuerdan a estos tiempos anteriores, donde no existían las ataduras que actualmente marca nuestro sistema productivo.	Como en tantos fenómenos socioeconómicos generados por la tecnología, aún está por verse la extensión de este nomadismo digital y si pasará de ser otra moda efímera. Cada vez son más los jóvenes que deciden romper con el sistema durante una temporada y viajar sin ataduras, con trabajos precarios, pero que les permiten tener experiencias y aprender de otras culturas, lo cual puede ser también una valiosa fuente de talento para las organizaciones.	
Millennials: Trabajos creativos para los nómadas digitales 