La economía colombiana se ha visto golpeada por la crisis derivada luego de la aparición del COVID-19. Empresas de todos los tamaños y pertenecientes a todos los sectores, particularmente aquellas relacionadas con actividades recreativas, deportivas, turísticas, de entretenimiento, industria manufacturera, y comercio, se han visto afectadas. A pesar de los diferentes esfuerzos por proteger a la población laboralmente activa del país, las cifras de desempleo sin lugar a dudas, se han disparado en los últimos meses.	El pasado 29 de mayo, el DANE publicó su más reciente informe en el cual menciona que la tasa de desempleo en Colombia, llegó en abril al 19,8 por ciento -aumentando 9,5 puntos porcentuales con respecto al mismo mes del año anterior-, lo que significa que más de 5 millones de colombianos estaban sin trabajo el mes pasado, haciendo de este el peor registro en la última década.	Pero conscientes de esta realidad, la Caja de Compensación Familiar Compensar, continúa desarrollando acciones, y sumando esfuerzos para ayudar a hacerle frente al enorme desafío que representa la pandemia mundial. Su Agencia de Empleo y Emprendimiento, que desde el 2013 trabaja en la articulación de la oferta con la demanda laboral, beneficiando tanto a los cesantes como a las empresas que requieren talento humano idóneo, ha orientado entre marzo y abril de este año a 10.065 aspirantes, capacitado a 10.168, y remitido a 22.429 candidatos, de los cuales, 5.383 fueron ubicados laboralmente en 347 empresas en cargos operativos, administrativos, comerciales, entre otros.	tiene habilitada la inscripción en línea para que las personas que están buscando trabajo, puedan primero agendar su cita de orientación online, y luego seguir toda la ruta de empleabilidad, que incluye capacitación y acompañamiento permanente. De igual manera, por el mismo canal, sigue recibiendo postulaciones y se pueden consultar vacantes para diferentes perfiles, tanto técnicos como profesionales, e incluso, opciones para personas sin experiencia laboral o con alguna discapacidad.	Por otro lado, la Agencia de Empleo ha asignado más de 62.200 millones de pesos para favorecer a cerca de 18.500 personas por medio del beneficio económico de emergencia. Asimismo, continúa ampliando el alcance de su oferta formativa, habilitando su portafolio virtual, gratuito y certificado, orientado a fortalecer las competencias laborales y transversales, mejorando así los perfiles de los postulantes y, en esa medida, su acceso a oportunidades laborales. Además, para quienes deseen aprovechar el tiempo en casa y capacitarse, aunque cuenten con empleo o no estén inscritos en la Agencia, pueden acceder de manera gratuita a la plataforma “Capacítate para el Empleo”, una alianza desarrollada con la Fundación Carlos Slim y Claro por Colombia, donde encontrarán más de 300 cursos online en áreas como administración, finanzas, salud, tecnología, servicio al cliente, emprendimiento, entre otras.	Con estas y otras acciones, Compensar sigue comprometida con su filosofía de bienestar y transformación social, segura de que solo a través de la articulación de esfuerzos, y el trabajo mancomunado, es posible generar un verdadero impacto en las personas, quienes son, en últimas, el motor de la economía y la base para la transformación productiva del país.	
Empresas ofrecen oportunidades de empleo en medio de la pandemia