Empujada por la llamada cuarta revolución industrial, la sociedad cambia a marchas forzadas intentado no perder el vertiginoso paso que le impone la tecnología. Las empresas son una parte fundamental del engranaje y la búsqueda de nuevas fórmulas para aumentar la rentabilidad de una manera sostenible se ha convertido en uno de los objetivos prioritarios. El propio Dan Schulman, presidente y CEO de	alineadas con la estrategia de la compañía y generando valor para todos. Esta entidad sin ánimo de lucro impulsa así una de las vías que se han mostrado más exitosas: la colaboración. En el último encuentro anual de innovación social, y bajo el título de «Compartiendo», la sesión se enfocó precisamente en la metodología empleada por Seres y la consultora Boston Consulting Group para analizar los proyectos de colaboración que han emprendido con éxito varias empresas. En concreto, en el evento participaron reconocidas empresas como	desarrolló como apuesta la formación en red para que las personas con discapacidad puedan acceder a empleos más cualificados y con mejores condiciones, mientras que Gonvarri y Telefónica hablaron sobre la conducción emocional y la importancia de sensibilizar de los peligros de usar el móvil al volante. En cuanto a Lilly, relató el proyecto «Emprende inHealth», un programa de impulso al emprendimiento de impacto social en el sector salud en España y que desarrolla de la mano de	, una organización con una importante experiencia en programas de apoyo al emprendimiento social. Y, por último, Grupo Vips detalló su programa «Camino al empleo», destinado a jóvenes que no han tenido aún su primera experiencia laboral y necesitan desarrollar las competencias básicas para su inserción en el mercado de trabajo. «A través de formación, talleres y mentoring, profesionales voluntarios de la empresa trabajan en el desarrollo de estas habilidades situando a la persona en el punto previo para poder iniciar un empleo con éxito», explicó María Calvo, directora de Gestión del talento y RSC de	«Estamos experimentando una evolución progresiva en la relación de la empresa con la sociedad. Cada vez resulta más común que la colaboración en las industrias se plantee para atender desafíos globales sobre el desarrollo y el nacimiento de alianzas estratégicas del sector empresarial entre sí o con otras organizaciones». Así resume Lucila García, subdirectora general de	
La unión que multiplica la fuerza empresarial