A partir de ahora y hasta septiembre, los beneficiarios aprenderán a hacer un plan de prospección laboral y a actualizar su currículo; ensayarán entrevistas de trabajo; reforzarán competencias transversales y digitales, y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral, ha destacado la organización de este programa en la información remitida a Europa Press.	Debido a la crisis sanitaria del COVID-19, el programa de orientación laboral ha comenzado en formato digital, con sesiones virtuales a través de diferentes programas, y la idea es que retome de manera presencial a lo largo del verano, cuando las autoridades sanitarias lo permitan en sus planes de desescalada.	En el equipo hay personas, de entre 23 y 52 años, con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Entre ellos, hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como industria, servicios auxiliares, banca, seguros, administración, educación o nuevas tecnologías, entre otros	Los asistentes proceden tanto de la capital salmantina como de distintos municipios de la provincia, concretamente de localides como Calvarrasa de Abajo, GarciHernádez y Terradillos, con el técnico Félix Jurado Gutiérrez, que ha sido el encargado del proceso de selección y el responsable de gestionar la lanzadera durante los próximos cuatro meses.	"Quieren conocer mejor el contexto laboral actual y clarificar su situación, su objetivo profesional y buscar trabajo de una forma más eficaz y competitiva. Para ello, demandan orientación para actualizarse y acompañamiento en el proceso de búsqueda", ha dicho Félix Jurado sobre el equipo con el que trabajará durante la presente edición de la lanzadera.	
Una veintena de personas busca una salida laboral en la nueva 'Lanzadera Conecta Empleo' de Salamanca