El Sindicato de Empleados Públicos de Extremadura (SGTEx) ha pedido, mediante sendos escritos dirigidos a la Secretaría General de la Consejería de Agricultura y a la Dirección General de Función Pública, la consideración como tiempo efectivo de trabajo, a efectos, bien de su remuneración dineraria, bien de su compensación en tiempo de descanso, de las horas de permanencia en situación de disponibilidad del todo el personal adscrito al Plan Infoex.	"La nueva jurisprudencia ordena la aplicación y prevalencia de la norma europea sobre cualquier otra norma de aplicación, por lo que anula y rechaza la posibilidad de descontar la retribución de las guardias de presencia física de atención continuada con un complemento salarial pactado en convenios o cualquier tipo de acuerdos", ha aseverado SGTEx.	Por ello, el sindicato ha conminado a la administración a que ésta y otras circunstancias relevantes sean "convenientemente aclarada" antes del comienzo de la época de peligro alto de incendios de 2020, para lo cual, ha reclamado que "tanto la mesa técnica de agentes, paralizada desde antes de la época estival, como la constituida para abordar el actual proceso de promoción interna del personal Infoex, deben volver a reunirse de manera urgente".	Finalmente, SGTEx ha insistido en que va a seguir exigiendo de la Administración que, a todos los efectos, el tiempo en disponibilidad y/o guardia de otros colectivos de personal, como el de Conservación de Carreteras y otros que también lo contemplan en las relaciones de puestos de trabajo, sea considerado de igual modo tiempo efectivo de trabajo, y sea retribuido económicamente, o compensado mediante tiempo de descanso.	
SGTEx solicita más beneficios para el personal del Infoex