Los ministros socialistas y de extrema izquierda del gobierno de coalición aprobaron dos decretos el martes para reglamentar una ley de igualdad de género en el lugar de trabajo aprobada meses atrás. Bajo la nueva norma, las empresas enfrentan una multa de 187.000 euros (220.000 dólares) si no revelan los sistemas en que basan los salarios y beneficios de sus empleados.	
España multará a empresas con disparidad salarial por género