La concejala de Empleo, Sandra Gómez, ha presentado hoy este nuevo instrumento puesto al servicio de la ciudadanía a través de València Activa, con la colaboración de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral de la Generalitat. La directora general, Cristina Moreno, ha participado en la presentación del Buzón Violeta, junto a la concejala Gómez. La concejala Sandra Gómez ha presentado hoy esta iniciativa de València Activa, que cuenta con el apoyo de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral	que efectúen trabajadores y trabajadoras, siempre de manera anónima, sobre situaciones de discriminación laboral por cuestión de sexo. Desde València Activa se garantiza que todas las denuncias serán tramitadas y objeto de seguimiento por parte de la autoridad laboral, a través de la Inspección de Trabajo. El Buzón Violeta se enmarca dentro de los objetivos de la plataforma	, preparan un escrito con los datos de la empresa afectada y el hecho en sí. Este escrito se remite a la autoridad laboral, que tramita la denuncia, y que da paso a un hecho hasta ahora no contemplado: hacer el seguimiento de la denuncia y mantener a su vez el anonimato de la persona denunciante. Además, de forma paralela, se puede empezar a cuantificar las denuncias por cuestión de sexo.	La concejala de Desarrollo Económico Sostenible, Sandra Gómez, ha afirmado que, «con el Buzón Violeta, queremos fomentar la igualdad laboral en la ciudad de València y ser un referente para otras ciudades y municipios, con el objetivo de habilitar herramientas que ayuden a identificar y corregir cualquier situación de discriminación que las mujeres padecen por el mero hecho de serlo,	La concejala Sandra Gómez ha concluido su intervención destacando la importancia de la nueva Unidad de Igualdad de València Activa, cuya labor se dirige a la concienciación en perspectiva de género en el ámbito del mercado de trabajo. Las agentes de igualdad de esta unidad realizan laborales de información y asesoramiento, tanto a empresas como a trabajadores y trabajadoras, además de talleres de sensibilización y realización de planes de igualdad en las empresas.	
Valencia instala el buzón violeta