conforman uno de los programas más ambiciosos de la historia que tiene como fin "crear un nuevo modelo de desarrollo económico más equitativo y ecológicamente sostenible". 193 países se sumaron a la Agenda 2030 aprobada por los dirigentes mundiales en septiembre de 2015 en una cumbre histórica de las Naciones Unidas. Tal y como apunta, 2030 es la fecha en la que se espera haber cumplido estos 17 objetivos. La consecución de ellos	. Favorece la igualdad de género y promueve el uso de la tecnología como un medio para lograr el empoderamiento femenino. Alcanzar el 30% de mujeres en puestos directivos en 2020 refuerza ese propósito. Telefónica ha entrado por tercer año consecutivo en el índice de Diversidad de Género de Bloomberg y es la única telco española que forma parte de él. Asimismo, el 97,5% de los contratos son indefinidos y durante 2019 ofrecieron 36 horas de formación para empleados. Más de 4 millones de horas en total. Estos datos evidencian el compromiso de Telefónica con la generación de empleo de calidad (ODS 8).	tiene para el planeta. Una de las estrategias de Telefónica para combatirlo es mediante el impulso del uso de energías renovables y la economía circular. En este punto, son importantes el ODS 7: Energía asequible y no contaminante, ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles, ODS 12: Producción y consumo responsable y ODS 13: Acción por el clima.	
Una digitalización centrada en las personas