Esta iniciativa está en línea con una declaración de una Cultura Empresarial de Igualdad de Género, lanzada en el evento Digital4Her en junio de 2018 y redactada por la Comisión de la UE, en la que se anima a las empresas a reducir la brecha de género en relación a las aptitudes digitales de sus empleados.	

            Solo 24 de cada mil mujeres profesionales en Europa tienen carreras TIC
                
        