El proceso selectivo constará de cuatro ejercicios: una prueba teórica sobre el temario propuesto, un estudio psicotécnico, las pruebas de aptitud física (trepa de cuerda, carrera de velocidad y de resistencia, natación, salto vertical, levantamiento de peso y paso de tablón) y la prueba práctica de oficios (albañilería, fontanería, electricidad, carpintería y calderería). Además, los aspirantes deberán superar un reconocimiento médico.	Para optar a la plaza de sargento se deben cumplir los requisitos exigidos de antigüedad y formación, y la selección será por concurso-oposición, con una fase de concurso en la que se valorarán los méritos y experiencia previa, y una fase de oposición consistente en un cuestionario tipo test sobre el temario y la resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos.	En cuanto a las plazas de técnico de administración general, se requiere una licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Administración y Dirección de Empresas, Economía o Ciencias Actuariales y Financieras, o un título de grado equivalente. El proceso selectivo constará de tres ejercicios, todos ellos de desarrollo por escrito de varios temas y supuestos prácticos.	Por su parte, los aspirantes a la plaza de técnico de actividades culturales, se precisa una diplomatura universitaria o equivalente y las pruebas constan de tres ejercicios: uno tipo test sobre las dos primeras partes del programa; otra de desarrollo por escrito sobre las partes tercera y cuarta del temario, y la solución de tres cuestiones o problemas prácticos planteados por el tribunal sobre gestión de actividades culturales.	En lo que respecta a las plazas de técnico auxiliar de oficina de turismo, una se cubrirá por oposición libre y la otra por concurso-oposición destinado a promoción interna. Los aspirantes deben contar con título de Bachiller o técnico y superar tres ejercicios: un test sobre el temario; una resolución de varios supuestos prácticos, y traducciones y ejercicios orales en inglés y francés.	
Publicadas las bases de la oposición para la incorporación de 7 nuevos bomberos