Así lo dijo Garamendi en la jornada 'Formación de calidad para un empleo de calidad' organizada por el Instituto de la Empresa Familiar (IEF) en la que participó en una mesa redonda junto con la secretaria confederal de UGT, Adela Carrió, y la secretaria de Política Social y Movimientos Sociales de CCOO, Paula Guisande.	El responsable de la patronal española consideró que se debe ayudar a las empresas a crecer porque son "la clave" en la creación de empleo y no pensar que "es el enemigo". En esta línea, pidió que no se le pongan trabas a las compañías y "que nos dejen hablar" a los agentes sociales en el marco de la negociación colectiva, "que el Gobierno no enrede".	Por otra parte, el presidente de CEOE aprovechó para decir que si se quiere atraer talento no se pueden subir los costes laborales. "Si no se nos hubieran subido las cotizaciones sociales un 7%, tendríamos un 7% más de capacidad de pagar", y agregó que, si a eso se suma lo pactado en los convenios colectivos, "para contratar necesitamos un 9% más de costes que lo que teníamos el año anterior". A su juicio, estos costes influyen en la competencia en el mercado exterior.	Desde CEOE, su presidente agregó que "no queremos dar clases, pero sí queremos estar en la gobernanza". En esta línea, lamentó que la interlocución "no existe" a la hora de abordar una reforma del sistema educativo y los propios rectores de las universidades abogan por cambios en el sistema, pero "a ver quién le pone el cascabel al gato".	
Ceoe pide que el gobierno "no enrede" en la negociación colectiva y "nos dejen trabajar con libertad"