En un escrito de dos páginas, al que ha tenido acceso este periódico, la alto cargo autonómica asegura que «no reconocer a una empleada pública el derecho a la percepción del complemento de productividad en la situación de baja durante el periodo de gestación motivada por un embarazo con riesgo», como ocurre en este caso, «	. En ella puso de manifiesto que «la desigualdad y discriminación entre los propios trabajadores de la Junta de Andalucía, dado que si eres mujer y funcionaria y te quedas embarazada te perjudican sin abono de la productividad, dependiendo, eso sí, de la Consejería a la que pertenezcas, puesto que no hay un criterio unificado». En cambio, «	
La Junta de Andalucía admite que discriminó a una funcionaria que estaba embarazada