El juzgado de lo social con todos los antecedentes y pruebas recabadas por la empresa, que remitió un burofax de despido al trabajador, ha desestimado el recurso presentado por V.O.C. y acredita que "es la propia actuación del trabajador durante la baja médica la que motiva su despido por razones disciplinarias" "El despido ha sido declarado procedente por concurrencia de la causa consignada en la carta de despido y acreditada que	
Despedido sin indemnización por trabajar en un taller mecánico clandestino estando de baja