‘‘El incumplimiento al pago de la gratificación se encuentra tipificado como una infracción grave en materia de relaciones laborales. La sanción se determinará teniendo en cuenta el número de trabajadores afectados y el tipo de empresa; en ese sentido, las multas pueden oscilar entre los 1,935 soles y 19,350 soles para una pequeña empresa y 6,751 soles y 112,316 soles para una empresa no mype’‘, señaló	
Trabajadores en suspensión perfecta tienen derecho al pago de gratificación por Fiestas Patrias