Ocean Winds, la primera empresa española especializada en energía eólica marina, ha conseguido la Certificación como un Gran Lugar para Trabajar, otorgado por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar. Convirtiéndola así, en la primera empresa española de energía renovable en recibir esta certificación durante la pandemia.	Esta certificación tiene doble significado, porque OW la ha conseguido en un tiempo récord, a solo 4 meses de haber lanzado su marca y durante los duros meses de la pandemia, en donde solo dos días después de haber constituido la empresa, se decretó el confinamiento en España, uno de los más restrictivos del mundo, durante más de 3 meses. Las operaciones de la empresa se han desarrollado de manera remota, con lo que esto supone para una empresa de reciente creación donde muchos de los equipos se tuvieron que contratar y formar virtualmente, y donde de hecho muchos de ellos, aún no se conocen en persona.	A pesar de ello, OW ha seguido trabajando de manera incansable para poner en marcha todos los beneficios, cuidados e infraestructura necesaria para dar a sus empleados las mejores condiciones posibles para ser un Great Place To Work, conscientes de que el capital humano es el activo más importante de su empresa y el que les ayudará a asumir un papel referente en el sector eólico marino y un rol clave en la transición energética global.	Para Spyridon Martinis, CEO de Ocean Winds “Es un gran honor para OW haber sido certificados como Great Place to Work, ya que revaloriza nuestra marca como empleador y porque fue logrado durante un periodo bastante difícil, en cual tuvimos que, por un lado, crear nuestro equipo, comenzando prácticamente desde cero, y por otro integrarlo, virtualmente. Esta certificación, es muy apreciada no solo por nuestra gente, las personas que han subido abordo y que han estado trabajado con nosotros durante los últimos meses, sino también para potenciales nuevos empleados, ya que ser reconocidos como Great Place to Work, avala los altos estándares de excelencia empresarial de nuestra compañía. Estamos creciendo como empresa, necesitamos atraer talento, atraer el mejor talento y Great Place to Work es una magnifica carta de presentación para ello”.	OW cuenta desde su lanzamiento con más de 250 empleados y persigue el objetivo de alcanzar la cifra de los 300 para finales de este año. El perfil del equipo humano destaca por representar más de quince nacionalidades, con una alta cualificación universitaria, con un tercio de representación femenina, dato por encima de la media del sector, y un 99% de contratación indefinida.	OW nace con una ventaja estratégica y con una posición privilegiada para desempeñar un papel de liderazgo en el mercado offshore, ya que cuenta con la incorporación de los activos consolidados y las carteras de proyectos eólicos marinos en desarrollo de las dos empresas, que suman un total de 1,5 GW en construcción y 4,0 GW en fase de desarrollo. Asimismo, la nueva compañía, cuya vocación no es otra que la de convertirse en el referente global en su especialidad, se ha marcado como objetivo para 2025 alcanzar de 5 a 7 GW en proyectos en operación o construcción y de 5 a 10 GW en proyectos en fase de desarrollo avanzado.	
Ocean Winds, primera renovable eólica marina que obtiene el 'Great Place to Work' durante la pandemia