El Aula de Cultura de LA VOZ DE AVILÉS organiza este próximo jueves una mesa redonda sobre la igualdad en la empresa y la necesidad de potenciar todo el talento disponible, sea masculino o femenino. El debate, que estará conducido por la coordinadora del Aula, mercedes de Soignie, tendrá lugar en el Centro de Servicios Universitarios a las siete y media de la tarde y cuenta con el patrocinio de Aguas de Avilés. En el mismo participarán la gerente de esta empresa, Carmen Álvarez Castaño, y junto a ella estarán el director de DXC Technology en Asturias, Jesús Daniel Salas, el director de Fertiberia Trasona, Jesús Alberto González, y Paula Rubiera, técnico de selección y desarrollo en Corporación Alimentaria Peñasanta (Capsa).	Entre los puntos de debate estarán las medidas para favorecer el desarrollo profesional, la promoción y el reconocimiento del talento como motor de transformación, si es necesario impulsar medidas que fomenten la diversidad en la empresa, la promoción de la igualdad de oportunidades para ambos géneros desde la alta dirección, o si la maternidad sigue siendo una causa de discriminación.	Se abordarán algunas medidas que se han planteado, como la firma de trabajos con la inicial del nombre para no revelar el sexo del autor del trabajo, el currículum ciego o el fomento de la corresponsabilidad familiar. Sobre la mesa estarán también algunos asuntos de actualidad, como la llamada brecha salarial, los permisos, las jornadas flexibles, el teletrabajo o las oportunidades de carrera.	
El Aula de Cultura organiza este jueves una mesa redonda sobre igualdad en la empresa