Se ha demostrado que las mujeres invierten el 90% de sus ingresos dentro de sus familias, en comparación con los hombres, quienes invierten el 40%. Asimismo, es muy común que las mujeres dediquen una gran parte de su tiempo a trabajos no remunerados, por lo que es necesario unir esfuerzos para que ellas encuentren un espacio seguro donde puedan crearse sus propias oportunidades y alcanzar mejores condiciones.	Pro Mujer no busca ser la organización que más microcréditos otorga, si bien nuestro producto puede ser parecido a otros en el mercado, el propósito es lograr el empoderamiento de las mujeres. Además de los servicios financieros, nuestros otros dos pilares son la salud y la educación, que se conectan de forma integral con atención personalizada en casa y en sus negocios.	Existen muchos programas de incubación y fortalecimiento de empresas, pero están dirigidos a personas con cierto nivel educativo o con cierto presupuesto para invertir en prepararse, para ellos hay más oportunidades de apoyo y no tanto para personas que vienen de realidades diferentes. Ahí hay una brecha y una necesidad de canalizar recursos para estas poblaciones. Es un hueco en el ecosistema que hace falta cubrir para que la ola emprendedora llegue a los lugares menos comunes y con menos oportunidades.	En Pro Mujer tenemos el programa Emprendiendo Juntas, está enfocado en atender mujeres con un nivel de desarrollo empresarial con alto potencial de crecimiento. Está financiado por la firma de servicios financieros JP Morgan en alianza con Fundes (consultora en desarrollo de programas) para brindar capacitación grupal y mentoría uno a uno. Entre las actividades de la iniciativa están las ferias comerciales, una alianza con Facebook para desarrollar sus habilidades digitales y una serie de herramientas para que sus negocios se fortalezcan.	Si analizamos las cifras más recientes sobre inversión de alto impacto, podemos ver que sólo el 10% de las empresas en las que invierten los fondos están lideradas por mujeres. Los inversionistas abren convocatorias que aparentemente son para todo el público, pero que en los procesos o paneles de selección hay sesgos de género, incluso porque no participan mujeres en los comités de inversión, es mucho más difícil que un hombre se identifique con una mujer emprendedora.	Es un trabajo en conjunto. Por eso hacemos un llamado a los hombres: cuando hablamos de género muchos de ellos creen que el tema sólo les compete a las mujeres, yo creo que necesitamos más hombres feministas que sepan que si logramos igualdad de oportunidades para que las mujeres participen en la economía, el beneficio no será sólo para nosotras, sino para todos.	

				Esto es lo que más hombres feministas pueden hacer por el ecosistema emprendedor
			