El secretario general de UGT en Cantabria, Mariano Carmona, ha defendido este jueves, en una rueda de prensa previa a la reunión del Comité Regional del sindicato, que la concertación social de la región debería funcionar de una manera «más ágil, con más consenso en las mesas de negociación, sin protagonismos ajenos al interés general y con más comunicación y colaboración entre las distintas consejerías». Además, ha denunciado que actualmente se producen «retrasos» en las decisiones.	«Se trata de elegir y seleccionar los ejes fundamentales de actuación y dotarlos de recursos económicos. Para ello, es necesario que cada uno no vaya por su lado y que las aportaciones de empresarios, sindicatos y Gobierno se traten en las mesas de negociación», ha agregado Carmona en un acto recogido por Europa Press.	Tras destacar que el Gobierno de Cantabria tiene «un buen proyecto» ha insistido en que «aquí nadie tiene la verdad absoluta y de lo que se trata es de que los planteamientos y aportaciones de cada uno se traten y se debatan en las mesas de negociación y se alcance el consenso necesario para que los acuerdos no duren sólo los cuatro años del mandato político», ha subrayado.	En este sentido, el líder de UGT no entiende que aquí «los institutos vayan por un lado, Sodercán por otro, la Consejería de Industria por otro... Tiene que haber unos canales de comunicación y estar todos a una porque intentar mantener a salvo 'mi parcela' no genera las condiciones necesarias para el desarrollo», ha advertido.	Carmona ha recordado que durante este encuentro se tratará también cuestiones internas como los presupuestos de este año o la evolución de la afiliación y la representatividad sindical. Ha asegurado que la situación económica del sindicato es «estable, tal y como nos la encontramos hace dos años, porque se ha hecho y se hace una gestión austera, equilibrada y honrada».	, lo que implica un incremento de unos 2.000 en los dos últimos años. La central ugetista se mantiene como primera fuerza obrera de la región. Según el último cómputo dinámico cuatrienal (1 de enero de 2015 a 31 de diciembre de 2018) de las elecciones sindicales, con el que determina la representatividad sindical en las instituciones públicas, UGT se consolida como primer sindicato de Cantabria con 1.477 delegados, el 37% de los 3.948 elegidos en el período mencionado.	
UGT pide que el diálogo social sea «más ágil» y que haya más colaboración entre las consejerías»