La industria de los hidrocarburos se mantiene en la provincia como el principal motor del empleo privado, lo que permitió que Neuquén mostrara cifras de desocupación muy inferiores a las que se registran en otros puntos del país. Desde la consultora Adecco aseguraron que el mayor déficit de profesionales se nota en oficios específicos como soldador y electricista, y eso motiva la llegada de empleados de otros puntos del país y de otras naciones.	Por otro lado, Schlereth aclaró que la falta de profesionales capacitados motiva a muchas compañías a ofrecerles sueldos algo más abultados a los operarios de otras empresas para que migren de razón social. De esta forma, evitan contratar a personal inexperto e invertir tiempo y dinero en su capacitación. “A veces ofrecen unos diez mil pesos más de sueldo y los trabajadores ya se cambian a la otra firma”, detalló.	Los trabajadores de Adecco acompañan a quienes buscan empleo no solo en el proceso de solicitud, sino con consejos para reunir los requisitos necesarios para aplicar a los distintos puestos. En ese sentido, noemí Schlereth, la directora de sucursal de neuquén y General Roca, detalló que asesoran a los que aplican con las mejores formas de presentar un curriculum vitae atractivo y que se mantenga actualizado. “Es importante que presenten primero los últimos trabajos y experiencias”, dijo.	
Petroleras buscan con lupa a los operarios calificados 