"LaLiga, junto con todos en ese espacio de coordinación en el que estamos, en ese comité de coordinación con UEFA y Premier League entre otros, estamos trabajando en un plan y esa situación es una de las que tenemos en cuenta. Es una situación que afecta no sólo a LaLiga, sino también a todo el fútbol europeo y casi te diría que mundial (Conmebol con la Copa de América). Afecta a todo el mundo y hay que dar una respuesta global para todos. Nunca podría ser algo exclusivo del caso español. Estaría consensuado y habría un paraguas global, una especie de prórroga que reflejase esta situación. Para que englobe a todos",	Eso sí, hoy por hoy en los despachos de los clubes de Primera y Segunda no han recibido notificación legal al respecto. "La temporada deportiva termina el 30 de junio. La problemática que se encontrarían los clubes si se prologase la campaña es que, nuestros protagonistas, no dejan de ser trabajadores, estando al amparo del Real Decreto 1006/85. Al finalizar la campaña (30 de junio) esos jugadores -aunque LaLiga prolongara unas semanas-, con el contrato que tienen ahora mismo, ya tendrían vínculo laboral que les unirse. Para solucionar esto, legalmente, los clubes tendríamos que prolongar dichas vinculaciones mediante un nuevo contrato o mediante una adenda a ese contrato laboral, donde se reflejaría que se prolonga la vinculación laboral hasta el 15 de julio, o hasta el día que finalizase dicha temporada, aunque lo ideal sería ampliar unos días, porque luego siempre hay días de recuperación física etc. Después, habría que hacer un prorrateo del salario en función de los días del mes que ha tardado en concluir el calendario", nos dicen desde un club de Primera.	Pero existe otra problemática. Sería curioso que algún jugador se negara a jugar. Podría decir: 'yo he firmado hasta el 30 de junio'. En principio, en la mayoría de contratos, se establece que el vínculo laboral, jugador-club, es para la temporada deportiva 19-20, dándose casos que un jugador tenga 12 mensualidades, pero le toque trabajar 10/12 días extra de una decimotercera. El futbolista en sí, se podría negar, pero al ser una causa de fuerza mayor, sería una razón totalmente justificada la extensión del mismo. Existe una pequeña laguna laboral que seguro se va a resolver", indica uno de los abogados, quien recuerda que en los contratos de clubes no aparece nada ligado a 'pandemia' pero sí a los supuestos de una causa mayor.	"Siempre se dice que los 10 últimos partidos marcan el futuro del jugador para el curso siguiente. Sería necesario terminar los campeonatos siempre y cuando la salud lo permita. Hay muchos ingresos en el aire y dudas respecto a saber qué va a pasar. Varios clubes pueden montar ERTES. Los jugadores no están tranquilos. La normativa tiene que dejarlo ya claro porque imagínate que alguno se rompe y su contrato termina el 30 de junio y la temporada se extiende más, no van a cobrar", expone un agente. Todas estas situaciones están siendo trabajadas ya por LaLiga, que sigue insistiendo en que nada de esto va a ocurrir puesto que el campeonato terminará antes del 1 de julio. Y, si no es así, se tomarán las medidas adecuadas.	
Odegaard, Kubo, Aleñà, Cucurella... una prórroga para los cedidos