para un nuevo convenio colectivo que sea aplicable a todos los trabajadores de la empresa. Asimismo, la empresa ha aceptado la suspensión temporal de la recuperación del permiso retribuido recuperable decretado durante el estado de alarma y a aplicar a los trabajadores subrogados de los aparcamientos y de Bicipalma las mismas normas en materia de Incapacidad Temporal (IT) que se aplican a los empleados de la ORA.	al tiempo que se ampliará la jornada los trabajadores de la ORA contratados a tiempo parcial hasta el 90%. La empresa también se ha comprometido a convocar al comité de Seguridad y Salud con el fin de revisar y actualizar los protocolos de actuación ante situaciones de calor extremo en la vía pública y a "recuperar el diálogo y la interlocución con los sindicatos" en cuestiones laborales.	ha recordado que con la suspensión del servicio de la ORA y Bicipalma y la reducción del uso de los aparcamientos se prevé unas perdidas de 7 millones. Ha recordado asimismo que el Ayuntamiento tuvo que "inyectar" el pasado mes de julio 5 millones para "rescatar" la empresa, por lo que "hemos tenido que hacer grandes esfuerzos para garantizar la viabilidad de la compañía sin recurrir a los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTO) como ha pasado en otras empresas públicas.	
Desconvocada la huelga de la ORA, la SMAP y Bicipalma