A partir de este martes queda plasmado en la Constitución Política local, la paridad de género en todos los ámbitos del sector público para garantizar a las mujeres veracruzanas, el derecho a la igualdad de oportunidades a través del reconocimiento de este principio. Ahora, la Ley garantizará que la mujer no sea objeto de discriminación y que tenga los mismos derechos y obligaciones que el hombre en la vida política, social, económica y cultural del Estado. Asimismo, promoverá que la igualdad entre hombres y mujeres se regule también en las denominaciones correspondientes a los cargos públicos, atendiendo el principio de paridad de género. Por lo que hace a las autoridades que no se renuevan mediante procesos electorales, su integración y designación bajo el principio de paridad de género, habrá de realizarse de manera progresiva a partir de las nuevas designaciones y nombramientos que correspondan. Mientras que la observancia de esta nueva disposición constitucional de principio de paridad de género, será aplicable a quiénes tomen posesión de su encargo, a partir del próximo proceso electoral Estatal o Municipal, según corresponda. Entre las nuevas disposiciones figuran el cambio del vocablo de “ciudadano” por el de “ciudadanía” para especificar que es un derecho de toda la ciudadanía, sin discriminación por razones de sexo o género, ser votado en condiciones de paridad, así como para compartir responsabilidades en todas las esferas de la vida pública y privada. Y la Carta Magna de Veracruz ya visualiza los cargos para “Gobernadora”, y “Diputadas”, así como el término “Candidatas”, con el objetivo de dotarle de un lenguaje incluyente. Se incorpora el principio de paridad de género en los partidos políticos y en la representación estatal y municipal de los procesos electorales, así como en la elección de diputaciones; y en la integración de los Cabildos de los Ayuntamientos. También obliga al Ejecutivo estatal a considerar, para el nombramiento o designación de las personas titulares de las dependencias y entidades de la Administración Pública, observar el principio de paridad de género. Es otra obligación que, para el nombramiento o designación de las Magistradas, Magistrados, Juezas y Jueces, así como para las personas que integran el Consejo de la Judicatura, se observará el principio de paridad de género de acuerdo con las formas y procedimientos que establezca la ley. Mientras que en la designación de las personas titulares o de los órganos colegiados que forman parte de los Organismos Autónomos, se observará en lo conducente, el principio de paridad de género. Asimismo, se incorpora el principio de igualdad y la paridad de género en el artículo Quinto para garantizar la participación de las mujeres en condiciones de igualdad frente a los hombres, en la conformación de representantes del gobierno interno de las comunidades indígenas. Para ello, el Congreso del Estado deberá, en un plazo improrrogable de 90 días, realizar las adecuaciones legislativas correspondientes a efecto de observar el principio de paridad de género. Y los Ayuntamientos, en el ámbito de su competencia, deberán realizar las modificaciones correspondientes en su reglamentación, para la observancia del principio de paridad de género.Ve las noticias en la app para móviles	
Garantiza Constitución Local igualdad de oportunidades para acceder a cargos públicos