En entrevista para los micrófonos de Radio Universidad, el rector Bautista llamó a definir, entre todas y todos, las nuevas reglas y a repensar nuestras propias estrategias de organización, porque “el reto de las y los universitarios es cómo nos ponemos de acuerdo para que no sean las herencias del viejo régimen, con sus formas corporativas de organización, de carácter clientelar, las que se impongan”.	El exhorto –insistió en la entrevista con el director de la emisora universitaria, Miguel Ángel Vásquez de la Rosa– “es a conducirnos con prudencia, que podamos considerar entre todas y todos, como colectivo que somos, la importancia de los derechos laborales, pero también la importancia del derecho a la educación de más de 26 mil alumnas y alumnos”.	Recordó que su administración 2016-2020 siempre está insistiendo y apostando al diálogo, por lo que reiteró su llamado a “tener claridad en qué momento se encuentra nuestra Universidad” para “apostarle todo al diálogo y a la conciliación que permita revertir las viejas inercias y prácticas, incluso hasta prejuicios y mitos respecto al abuso de autoridad, que nunca ha sido una característica de su gestión”.	El Rector de la UABJO advirtió que “si dejamos que la inercia genere su cauce, lo que continuaría es un período prolongado de inestabilidad, con una sucesión constante de tomas y bloqueos, así como el cerco de los espacios que son de más de 30 mil universitarios y de la sociedad a la que nos debemos”.	Aclaró que “una exigencia y reivindicación de la Universidad en su conjunto es la defensa de la autonomía, que la UABJO pueda resolver sus distintos problemas, de carácter laboral o político, de manera independiente, como una premisa y/o condición necesaria, para poder avanzar en los distintos temas con los seis sindicatos existentes”.	
Repensar si bloqueos a UABJO ayudan a lograr sus propósitos, pide Rector a sindicatos