, según se desprende de los datos oficiales recabados por la Agencia Tributaria de los registros de asalariados contenidos en la Declaración Resumen Anual de Retenciones e Ingresos a Cuenta sobre Rendimientos del Trabajo (Modelo 190) que presentan las empresas. El saldo implica una aceleración significativa del 20% de las salidas en ese periodo respecto al bienio inmediatamente anterior, en que el número de asalariados que dejaron Cataluña para empezar a trabajar en otras comunidades autónomas se situó en unos 23.000.	Mientras la Comunidad de Madrid ha recuperado en gran medida los flujos de entrada de unos 40.000 trabajadores anuales que presentaba antes de la crisis, Cataluña se ha estancado en el entorno de los 16.000 cuando antes de la 'crash' de 2019 llegó a atraer alrededor de 25.000 trabajadores cada año. La tendencia se aprecia también en la dinámica del 'puente aéreo' laboral en estos años. Los intercambios directos de trabajadores entra la Comunidad de Madrid y Cataluña, las dos comunidades autónomas más potentes económicamente del país, arrojan en los últimos ocho años un saldo muy favorable a la Comunidad de Madrid que ha captado en ese pulso 1.593 trabajadores más.	La foto que ofrece la estadística de la Agencia Tributaria respecto a lo sucedido en 2018 es la de un país en el que la mayoría de las comunidades autónomas pierden fuerza laboral en beneficio de los grandes polos de atracción de actividad: la Comunidad de Madrid y Cataluña. En 2018 también ganaron contribuyentes asalariados Canarias y Baleares probablemente por la pujanza del sector turístico, y La Rioja. Las diez comunidades autónomas restantes tuvieron más salidas de trabajadores en dirección a otros territorios, que entradas.	La clasificación estadística que elabora la Agencia Tributaria impide conocer al detalle cuántos españoles vieron mejorada su retribución durante ese ejercicio, pero sí permite discernir cuántos experimentaron un salto en sus retribuciones anuales superior a la mitad del SMI, es decir, unos 370 euros mensuales, unos 5.000 euros al año. Según la información publicada por Hacienda, 3,7 millones de trabajadores estuvieron de enhorabuena y experimentaron un salto salarial de al menos 5.000 euros anuales en 2018.	
Hacienda aflora un repunte de huidas de trabajadores desde Cataluña tras el 1-O