12:41CCOO de Industria ha pedido a Indra en la primera reunión entre empresa y sindicatos para alcanzar un acuerdo sobre las medidas necesarias para llevar a cabo una reestructuración en su filial Indra Sistemas que valore algunas medidas "no traumáticas" para adecuar la plantilla, basadas en la voluntariedad como eje principal.	CCOO de Industria ha pedido a Indra en la primera reunión entre empresa y sindicatos para alcanzar un acuerdo sobre las medidas necesarias para llevar a cabo una reestructuración en su filial Indra Sistemas que valore algunas medidas "no traumáticas" para adecuar la plantilla, basadas en la voluntariedad como eje principal.	Indra Sistemas, la filial de Indra que engloba su división de Defensa y Seguridad, Transporte y Tráfico Aéreo, ha celebrado este viernes la primera reunión del período de negociación con la representación legal de los trabajadores para llegar a un acuerdo sobre las medidas necesarias para llevar a cabo una reestructuración de su plantilla, en la que la compañía ha propuesto a los sindicatos la amortización de 240 empleos, informaron a Europa Press en fuentes presentes en la reunión.	Esta amortización propuesta afecta al 3,8% de la plantilla de Indra Sistemas y al 0,85% de la plantilla de Indra en España. Indra Sistemas tiene una plantilla de 6.263 empleados y, a cierre de septiembre de 2020, la plantilla del conjunto de Indra era de 27.963 profesionales en España y 47.922 en todo el grupo.	Según dichas fuentes, esta propuesta de reestructuración posibilita configurar una estructura de plantilla optimizada, ajustada en mayor medida al contexto del mercado, caracterizado por cambios relevantes en las necesidades y la demanda de los clientes de los sectores en los que opera Indra Sistemas, y permite dar lugar a una organización con mayor grado de eficiencia y competitividad.	
CCOO de Industria pide que la voluntariedad sea el eje principal de la reestructuración de Indra Sistemas