Debido al impacto económico que viene teniendo la medida de cuarentena en las empresas –por el coronavirus- el Gobierno dispuso que puedan postergar el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), previsto a realizarse en mayo, y poder hacerlo en noviembre, junto con el segundo periodo de pago de la CTS.	Esta medida no generará una pérdida para los trabajadores en los intereses que podría dejar de ganar la CTS en la entidad financiera, pues el decreto emitido por el Gobierno precisa que al momento de realizar el depósito en noviembre, se adicionará el pago de intereses que se hubiera generado si el depósito se hubiera realizado en mayo. Es decir, se sumarán los intereses acumulados entre mayo y noviembre (Decreto de Urgencia Nº 038-2020).	Puntriano refirió que la aplicación de esta tasa de interés es especial solo en el caso de la CTS, pues en el caso de que el empleador demore en pagar remuneraciones u otros beneficios sociales, se genera la aplicación de una tasa de interés legal laboral, la cual es menor y la publica la SBS.	
 CTS: Si la empresa posterga el depósito ¿cómo se calcularán los intereses a sumar?