Por año le correspondía un salario de $700 mil (¢402,5 millones) y según se lee en el borrador “la Fedefutbol asumirá la totalidad de cargas sociales y tributarias que correspondan", con lo que el pago del seguro social y el impuesto sobre la renta corrían por parte de la Federación.	Podían echarlo por "falta grave de respeto debidamente demostrada con pruebas y de forma objetiva del director técnico hacia los miembros del Comité Ejecutivo, Comisión de selecciones nacionales, Secretaría General, director de selecciones nacionales, cuerpo técnico de la selección mayor y de otras selecciones, jugadores, seleccionados, personal administrativo de la Fedefutbol, aficionados y espectadores, así como cualquier otra comisión o afiliado a la Fedefutbol.	“Las funciones del director técnico comprenden la preparación y la dirección técnica futbolística de la selección mayor, la selección de jugadores de los equipos nacionales y los que militan en el exterior, entrenarlos y capacitarlos, haciendo su mejor esfuerzo por prepararlos física, técnica y anímicamente para que alcancen condiciones óptimas en las competencias en que la selección participe”.	El contrato establecía que debía usar una gorra dada por la Fedefutbol con la imagen de patrocinadores del ente deportivo en conferencias y entrevistas con prensa, siempre que estuviera vistiendo ropa deportiva, razón por la cual nunca lo vimos con ella en las conferencias luego de las mejengas o cuando daba la lista de convocados, cuando vestía saco, camisa y jeans.