Aunque Colombia tiene una de las legislaciones laborales con más garantías en la región, en muchos casos esto solo aplica en el papel. Así por lo menos pasa en el caso de una mujer en Bogotá, que fue despedida en estado de embarazo, nunca le pagaron la liquidación y a pesar de que dos decisiones judiciales ordenan su reintegro, su exempleadora no le ha cumplido.