Por una parte, destacó la alianza con Aequales, que busca sensibilizar a Socios Conductores en Colombia, a través de podcasts que tratan temas como: qué es el acoso y cómo prevenirlo. Este proyecto, que se lanzó en agosto de este año, ya cuenta con más de 340 Socios Conductores que tienen el distintivo en la aplicación, los cuales han realizado más de 176 mil “Viajes con Respeto”, lo que equivale a 1.3 millones de kilómetros recorridos.	“Hemos visto que las campañas tradicionales de sensibilización tienen dificultades para impactar sobre actitudes o comportamientos, por ello, trabajamos junto con el equipo de Uber para diseñar un contenido específico mediante audios que permitieran abordar la problemática y brindaran pautas para la identificación, el cuestionamiento y la modificación de comportamientos, propiciando así más viajes con respeto”, afirmó Maria Paulina del Castillo, socia y gestora del camino a la equidad de Aequales.	Uber se asoció también con Vital Voices, una organización internacional sin fines de lucro que promueve el liderazgo de las mujeres y se dedica a salvaguardar los derechos humanos y poner fin a la violencia basada en género, para entrenar a sus agentes en cómo brindar mejor soporte a los usuarios y socios conductores que pudieran reportar incidentes de este tipo.	Para concluir, Charlotte Serres, responsable de Operaciones de Seguridad y Confianza de Uber para América Latina, enfatizó en que: “En el 2018 en Colombia hubo 29.978 casos de violencia sexuales; esta es una cifra alarmante de 82 casos diarios en promedio, donde la mayoría de las víctimas fueron mujeres. Todas estas acciones surgen de la comprensión de que prevenir la violencia contra las mujeres no es responsabilidad de ellas. Somos conscientes que es un problema generalizado que debe abordarse desde enfoques diferentes y complementarios, y que requiere de una colaboración multisectorial. Por ello mantendremos este compromiso para ser parte de la solución en erradicar la violencia contra las mujeres en Colombia y el mundo”.