Dentro de las 99 empresas del sector de servicios públicos incluidas en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones, ISA aparece en el grupo de las 20 compañías de energía más destacadas, a la que le otorgó el máximo puntaje posible (100 puntos) en los asuntos relacionados con Manejo de Información, Gestión con las Comunidades y Materialidad.	De esta manera, y por quinto año consecutivo, la empresa colombiana hace parte del denominado Dow Jones Sustainability Index (DJSI), un logro que fortalece su posicionamiento en la región como organización referente en buenas prácticas ambientales, sociales y de gobierno corporativo, y que la sitúa entre las 20 mejores del mundo en Servicios Públicos de Energía Eléctrica.	La compañía atribuye este reconocimiento al trabajo de 52 años que se recoge y ratifica en la Estrategia a 2030. “La gran apuesta de la estrategia es generar Valor Sostenible que incluye, por supuesto, rentabilidad, pero también generación de bienestar y soluciones a asuntos de la agenda global. Nuestros resultados demuestran que estamos generando impacto social y ambiental y cumpliendo los compromisos no solo con nuestros accionistas, sino con todos nuestros grupos de interés”, anotó Bernardo Vargas Gibsone, presidente de ISA.	Cabe anotar que en la dimensión económica evaluada sobresale la Materialidad (gestión de asuntos relevantes para la empresa y los grupos de interés) y la Privacidad de la Información (custodia de la información de los grupos de interés), aspectos en los que logró el máximo puntaje (100 puntos). Igualmente, en la dimensión social, se obtuvieron 100 puntos en el aspecto de ciudadanía corporativa.	Pero el buen trabajo de ISA también le mereció ser tenida en cuenta, por tercer año continuo, en el Índice MILA  (Mercado Integrado Latinoamericano) del Dow Jones, que destaca a las organizaciones con los más altos desempeños en sostenibilidad en la región de la Alianza del Pacífico, que incluye a Chile, Colombia, México y Perú.	ISA, igualmente, fue la empresa con el mejor desempeño de la categoría de Mercados Emergentes en la Gestión de la Ética y Códigos de Conducta (94 puntos), mientras que en lo que hace referencia a la dimensión social, los resultados fueron muy positivos en Talento Humano (17 puntos por encima del resultado de 2017) y en Derechos Humanos. En Gestión de Comunidades obtuvo 100 puntos, la máxima calificación.	Con esto se evidenciaron mejoras en Talento Humano y en Derechos Humanos. En el primero, se destaca el fortalecimiento del clima laboral en el Grupo, que pasó del 82 por ciento en 2017 al 84 en 2018, lo que posiciona a la empresa como una de las más atractivas para trabajar.	De otro lado, en la dimensión ambiental, la compañía alcanzó resultados importantes en cambio climático (91 puntos) y biodiversidad (92 puntos), asuntos en los que mejoró su puntaje, tanto por el desarrollo de iniciativas asociadas al Programa Conexión Jaguar como el compromiso de la organización por minimizar los impactos ambientales en las operaciones y promover iniciativas que generan impacto ambiental positivo.	La inclusión de ISA en estos índices de tanta relevancia en el ámbito global es producto de un trabajo serio y comprometido, lo que ha permitido que la empresa sea reconocida por desarrollar y aplicar unas políticas claras, sólidas y vanguardistas en materia de gobierno corporativo que, además, son promovidas en las filiales.	No en vano, ISA fue la primera organización en el país con un Código de Buen Gobierno, concebido para declarar públicamente a todos los grupos de interés la manera como se dirige, administra y controla. También para otorgar a los grupos de interés la posibilidad de exigir el cumplimiento de los compromisos y conductas anunciadas (accionistas, trabajadores, proveedores, Estado, sociedad, clientes).