La Contraloría tiene una planta del 2000 en el 2019, y hay que decir que existe en la entidad una falta de capacidad técnica del recurso humano que se necesita mejorar, además de tener mayores herramientas y tecnologías. Se ha dicho de todo, tanto del aumento de planta como de sueldos, afirman que son para cargos burocráticos, sin embargo, yo aclaro que la carrera administrativa en la entidad tiene representación en el 96% de la misma.	No, esto será programado anualidad por anualidad, porque lo que se busca no es hacerle un daño al Estado, ni que se haga un esfuerzo fiscal grandísimo, sino que se aplique de forma gradual. Nos critican porque no damos resultados y nos piden que revisemos en línea y en tiempo real los recursos, pero no nos quieren dar la facultad para hacerlo. Aquí definitivamente sí se necesita fortalecer la entidad.	No obstante, en el cuarto debate, nos sentamos con el alto tribunal y quedamos con que se quitaban esas funciones, lo cual se hizo, y en últimas los sindicatos cedieron, pero en el proyecto quedó que la revisión por parte del contencioso administrativo, si se aprueba la reforma, se demorará máximo un año.