El principal desafío es que todas las empresas en el país incorporen a la tecnología como aliada, que tengamos un avance más allá y que seamos consientes de que la transformación digital no es implantar un software, sino que hace parte de una estrategia, que, si bien se realiza por ese medio, no es el fin.	El segundo es apoyar los esfuerzos regulatorios que deben ir encaminados, no solo en el nacimiento de la empresa, sino en el desarrollo y en el sostenimiento de la misma. Si bien es importante pensar en los emprendimientos, es igual de necesario tener un apoyo con las compañías que ya tienen una trayectoria y que poco a poco han ido logrando un crecimiento en la industria.	El tercer reto tiene que ver con la formación y con el cuidado del mayor capital que tenemos en las empresas, que es el talento. Es hora de que empecemos a trabajar en procesos de formación, porque si no, nos vamos a quedar rezagados, no solo en el desarrollo en general del sector, sino también en el ámbito laboral.	El cuarto desafío tiene que ver con el cuidado y la seguridad de la información, con el tema del análisis de datos y de analítica que toma cada vez más presencia y no está solo en el software, sino en todos lados. Debemos trabajarlo de manera integral y desde la raíz, en regulación y en estrategia por el bien de los usuarios y de las empresas que se están desarrollando en el país.	Los colombianos somos muy buenos en la parte de software, sobre todo en lo relacionado con lo financiero y esto viene desde hace mucho tiempo ligado a una especie de normativa, porque allí, en ese sector, es en donde más tenemos reglamentación. Ese es nuestro fuerte, el área de bancos, de créditos y de todo el acceso a esos productos financieros y bancarios.	Eso es lo que más hacemos y lo que más exportamos, estamos llevando desarrollos a las pequeñas y medianas empresas y también a compañías que necesitan apoyo en la parte financiera, pero más el que está enfocado al interior de las empresas; es decir, en el cuidado de la facturación y nómina.	La última cifra que conocemos es relacionada a 2017. Las ventas aproximadas de la industria hasta agosto del año en mención fueron de $15,2 billones, lo cual corresponde a 1,7% del PIB del país. El crecimiento ponderado de nuestra industria en los últimos seis años está entre 16% y 17%.	En este sector, la brecha entre hombres y mujeres es muy grande. De acuerdo con Paola Restrepo, presidenta ejecutiva de Fedesoft, “este es el único sector en el que las mujeres no se sienten y no es porque sean labores mal pagas, sino porque culturalmente en las empresas se piensa que los hombres pueden dar mejores cualidades, técnicamente hablando, y es necesario que el país se quite de encima esos estereotipos”, afirmó.