No hace mucho, cuando el presidente Iván Duque dio a conocer los miembros de su gabinete de gobierno, en que se incluyó el nombre de Alberto Carrasquilla, los usuarios de las redes sociales no demoraron en recordar que el jefe de la cartera de Hacienda aseguró en 2008 que “el salario mínimo en Colombia es ridículamente alto”.	Por ejemplo, “al escalar el Salario Mínimo Legal (SML) mensual contra el PIB per cápita de cada país, Chile realmente no presenta un SML tan elevado. En efecto, el SML representa tan solo un 33% del PIB per cápita en Chile, mientras que Colombia (47%) y Perú (52%) presentan los costos salariales más elevados como proporción de su PIB per cápita”, explica la Anif en un documento de septiembre pasado.	La Anif, en la misma línea del Premio Nobel de Economía, precisó en su análisis que los altos salarios mínimos han obedecido, en gran medida, a los elevados incrementos reales, los cuales han venido desbordando las ganancias en la Productividad Laboral. “En efecto, el SML en Colombia ha venido promediando incrementos del 1,2% real por año durante la última década”, precisa.	“El salario mínimo no es alto en ciudades de departamentos que tienen alto ingreso per cápita, por ejemplo, Bogotá, Medellín y Cali. Ahí el salario mínimo no es una porción alta del salario medio. Pero si usted mira departamentos como Norte de Santander, La Guajira y Chocó, ahí el ingreso medio es mucho más bajo y entonces el salario mínimo es una barrera de la formalización laboral”, dice Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo.	“El 45% de los trabajadores en Colombia gana menos de un salario mínimo. Eso quiere decir que está lejos de lo que debería ser, lo que hace el salario mínimo en realidad no es que lo uno esperaría: darle más ingresos a la gente, sino en la práctica es una barrera para que la gente sea más formal”, dice.	“Para Bogotá está correcto, porque si se miran los salarios de la ciudad, equivalen más o menos al 40 por ciento, pero si se mira el país el salario mínimo en Colombia perfectamente podría estar en unos 600.000 pesos para lograr ese punto que tiene la OCDE, respecto al salario medio”, recalca el experto.