“Hemos visto una alta aplicación a las ofertas de trabajo publicadas en nuestro portal. Las cifras oficiales de desempleo del Dane demuestran una situación difícil. Nosotros miramos con expectativa los anuncios que ya ha hecho la ministra de Trabajo, Alicia Arango, en torno a una reforma laboral para que más colombianos puedan acceder a un empleo formal y mejorar su calidad de vida”, expresó Ximena Morgan, gerente general de elempleo.com.	Sobre el ‘salario emocional’ que brindan estas compañías, se concluyó que el 86% da permisos retribuidos; el 65% ofrece flexibilidad laboral; un 63% fomenta la eficiencia entre sus empleados; el 56% otorga licencias especiales con reserva de puesto; en un 44% las empresas realizan reducción de jornada laboral y el 40% implementa el teletrabajo.