unque el panorama para el género femenino en el mundo sigue siendo preocupante por la violencia y la falta de oportunidades, este año varias mujeres consiguieron logros únicos. En Cartagena, por ejemplo, por primera vez en la historia del Concejo Distrital, cinco mujeres harán parte del quórum de esta corporación, sentando un precedente.	“Este espacio que hemos ganado esperamos hacerlo sostenibles en el tiempo, para esto buscaremos capacitar a las mujeres porque muchas son líderes pero no cuentan con la formación académica”, refiere Liliana Suárez, concejal de la Alianza Social Independiente. Aunque no todas pertenecen a partidos políticos iguales, basadas en los principios de la solidaridad, la acción colectiva, y la defensa de los derechos de la primera infancia y la importancia de la familia, estas mujeres prometen trabajar de la mano. “La idea es mantenernos unidas por el bienestar de la ciudadanía, somos una representación de la manifestación expresa del pueblo por eso hay que trabajar unidas, aunar esfuerzos y así llegar a la meta: que Cartagena sea renovada y que los procesos sean transparentes y efectivos”, asegura Carolina Lozano, concejal del partido ASI.	Ha trabajado en el Concejo, Secretaría de Hacienda, Fondo de Pensiones, Contraloría Distrital, el Departamento de Tránsito y Transporte y el sector privado. “Queremos trabajar como prioridad el tema de género, en proyectos que trabajen en la erradicación de la pobreza, trabajar lo que es la economía circular, el medio ambiente, impulsar el turismo y proyectos que generen oportunidades laborales”.	Perfil: Abogada de la universidad San Buenaventura, especialista en derecho administrativo de la Universidad Libre. Ha trabajado como asesora en la Secretaría del interior, fondo de pensiones, despacho de la Alcaldía. Tiene una fundación desde hace 10 años llamada Tesoneras en donde trabaja con mujeres cabeza de hogar. “Estamos interesados no solamente es sacar a la mujer de su rol primario, sino que ella pueda establecerse como ella quiere, empoderarlas y capacitarlas y así la autonomía económica venga para que la pobreza pueda ser erradicada poco a poco”.	Perfil: Es psicóloga de la Universidad Metropolitana de Barranquilla, especialista en gerencia de los recursos humanos de la Universidad Tecnológica de Bolívar, candidata a magíster en calidad de los servicios de salud de la Universidad Autónoma del Caribe. Tiene experiencia en el sector público y privado, trabajó en la Gobernación de Bolívar como coordinadora del programa de salud mental y en la Alcaldía como directora operativa de Salud Pública del Dadis. “Mi línea de trabajo está encaminado a fortalecer la prestación de servicios de salud, haciendo el control político necesario desde la corporación”.	Perfil: es Administradora pública de la Escuela Superior de Administración Pública, lleva 17 años realizando trabajo social y comunitario con mujeres, niños, jóvenes y adultos mayores; para mejorar la calidad de vida. “A la mujer hay que darle capacidades de trabajar, el emprendimiento es una de ellas. Muchas mujeres cabeza de hogar que tienen a cargo sus hijos, sus familias, emprenden desde su casa, esos pequeños negocios hay que potencializarlos, lograr que salgan adelante”.