A pesar de estar anunciado, con la aprobación de 1,117 jugadores, todavía no es claro la participación de todos los futbolistas que integran los 36 clubes que militan en el FPC, debido a presiones de los directivos, que en muchos casos amenazan con acabar los contratos o tomar medidas en contra de los que se sumen al cese de actividades.	Varios clubes han comunicado públicamente su posición. Todos ellos argumentan que en la legislación laboral del país no existen las negociaciones sectoriales o gremiales, por lo que los jugadores inconformes tendrían que presentar sus peticiones a los equipos en los que militan, que son los que los contratan, y no a la Dimayor ni a la FCF.	“A la fecha a Real Cartagena, en su calidad de empleador, no le ha sido entregado por ningún medio por parte de sus empleados y en este caso en particular por sus jugadores, un pliego de peticiones... En concordancia con lo anterior, no se puede establecer un conflicto colectivo amparado en las normas laborales vigentes y por consiguiente no se han agotado las etapas previas requeridas que faculten a nuestros empleados a realizar un cese de actividades”, sostiene el club.	Carlos González Puche, director de Acolfutpro y vocero del gremio de jugadores, dijo a El Colombiano de Medellín que restan 10 días para que la FCF y la Dimayor den señales de diálogo. Comentó que los clubes tendrán asamblea general el 30 de octubre y allí podrán autorizar a la Dimayor para representarlos en las negociaciones y en la cita que tienen el 1° de noviembre en el Ministerio de Trabajo.