La disyuntiva sobre ser madres o profesionales, una pregunta que debería ser cosa del pasado, es una inquietud que aún se plantean las mujeres colombianas. No obstante tener mayor nivel de escolaridad y constituir la mayoría de la población, para las mujeres la tasa de desempleo es del 13,5 %, mientras que la de los hombres, de 8,4 %, según el Dane.	El Congreso discutirá un proyecto que busca sumar los cuatro meses y medio de licencia de maternidad que legalmente se otorgan con los ocho días que se le dan al padre y repartir este tiempo de manera más equitativa entre el padre y la madre, con el fin de que los hombres respondan por la crianza de sus hijos, al igual que para acabar con la discriminación laboral contra mujeres en edad reproductiva.	En esto coincidió el investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario Iván Jaramillo, según quien “al establecer la corresponsabilidad entre padres y madres en el cuidado del niño se van levantando los sesgos de discriminación”, aunque sugirió “analizar también la posibilidad de aumentar la licencia de paternidad con disfrute obligatorio”.	En España, un estudio de la firma Ipsos evidenció que, bien sea por realización laboral o por cuestiones ideológicas, 45 por ciento de las mujeres entre 15 y 24 años rechazan la maternidad, al igual que el 32 por ciento de las mayores de 33 años.¿Qué opina de esta propuesta? Opine en nuestras redes sociales con el #LicenciaCompartida