Transcurridos varios días de negociaciones entre los empresarios y las centrales obreras para concretar el incremento del salario mínimo, el viernes pasado quedó plasmada una situación. Que mientras los empresarios aumentaron sus previsiones de 4,5% a 5%, los sindicatos se mantuvieron firmes en el 8,1% que pusieron sobre la Mesa de Concertación el martes pasado.La postura de los trabajadores se mantuvo firme debido a que en medio de las discusiones se atravesaron primero el paro y las manifestaciones, y luego las discusiones de la reforma tributaria que se tramita en el Congreso.Pero el cenit de este diálogo que aparentemente es cordial, es el de, ¿lo toma o lo deja?La postura de los trabajadores es de no ceder y ante ello las cosas quedaron así: u	ratifican su propuesta de un salario mínimo de $1 millón, sumado el salario y el subsidio al transporte.La coyunturaPara los analistas, las negociaciones del salario mínimo durante este año han sido diferentes debido a la actual situación social del país, con paros y manifestaciones, y de los proyectos tributarios que se tramitan en el Congreso.“Nunca como ahora han coincidido todos los hechos que pueden convertirse en un problema. La coyuntura de incertidumbre social está presionando a unos y otros, pero sobre todo al Gobierno para que sea más blando en las negociaciones y decida un mayor incremento salarial”, sostiene el experto Ricardo Morales.Esta visión coincide con lo que piensan los empresarios y con lo ya declaró el Presidente de Fenalco. Y eso precisamente es lo que lleva a incluir en la negociación temas distintos al incremento salarial, el cual es el tema concreto de la mesa.Según fuentes allegadas al proceso, las dificultades para que se logre un acuerdo antes de la	, están en los cuatro puntos adicionales que plantearon las centrales obreras en las últimas horas, varios de los cuales, se salen del contexto y alcance del tema del incremento, que es el que convoca en la actualidad a la mesa de concertación.Las peticionesAl salario mínimo de $1 millón (incluyendo subsidio de transporte), petición que ya venía discutiéndose desde hace unos días, le agregaron cuatro más:Congelación de los precios de los productos y servicios regulados	la vida está para concertar y para escucharnos entre todos. Ojalá pudiéramos llegar a una cifra que sea conveniente para todos”.Sobre el congelamiento de los precios de los productos regulados, los trabajadores argumentan que es un asunto relacionado con el salario mínimo porque genera inflación y, por consiguiente, presiona para que el incremento a los empleados se pierda al poco tiempo de recibirlo, reduciendo así su poder adquisitivo. “	, toda vez que fue uno de los anuncios del presidente Iván Duque hace ya un par de semanas.A los empresarios, los dos puntos restantes, indexación del aumento del ingreso del pensionado al salario mínimo y no a la inflación, como en la actualidad; al igual que el incremento general de salarios para todos los trabajadores, les suena a temas de una reforma laboral y no de la mesa de negociación.Sin tiempoLo cierto es que el cronograma para una negociación concertada empieza a agotarse. Según las reglas establecidas, “	Sin embargo, la ministra Arango citó para el próximo jueves una reunión extraordinaria con el fin de acercar posiciones y tratar de llegar a un acuerdo.El mismo Ejecutivo ha reconocido, como lo dijo la Ministra, que “los empresarios tienen voluntad de negociar, ellos aumentaron a 5%, los trabajadores dicen que sus puntos son inamovibles pero nosotros consideramos que en una mesa de negociación los inamovibles no puede existir porque la idea es llegar a un acuerdo”.