El primero es un centro diseñado para impulsar la formación de líderes en la era digital y el desarrollo de las últimas metodologías en cuanto al aprendizaje y liderazgo directivo, desde el cual se impulsarán proyectos de investigación, se promoverá el network internacional de directivos y se creará una comunidad global de directivos de recursos humanos.	De hecho, para Nick Van Dam, Chief Learning Officer de IE University y director del centro, “la Cuarta Revolución Industrial requerirá que cada organización emprenda una transformación digital para seguir siendo relevante. Investigaciones recientes del Foro Económico Mundial, el Banco Mundial, así como McKinsey, sugieren que todos los empleados deben ser capacitados o capacitados para seguir siendo empleados en la era digital”.	Este se impartirá en inglés y tendrá una duración de 1 año, de tal modo que allí se pueda proporcionar “una experiencia de aprendizaje experiencial e inmersiva en áreas de tecnología, management y liderazgo transformacional para directivos que quieran desarrollar su carrera en compañías tecnológicas y/o centradas en tecnología o aquellos que quieran trabajar en posiciones tecnológicas/digitales en otros sectores”, anunció el IE en un comunicado.