Por ejemplo, si un repartidor de Rappi devenga $500.000 en un mes, por esa actividad, la aplicación tendría que aportar $75.000. De los cuales, $70.000 irían para un ahorro para la vejez, que probablemente se haría a través del programa BEPS, y los $5.000 restantes se destinarían a un microseguro de vida y riesgos laborales.	De acuerdo con cifras de la Dian, en el 2018 estas plataformas facturaron cerca de $1 billón y, para este año, se espera hacer un recaudo de más de $171.000 millones. Como ejemplo, solamente Uber pagó cerca de $35.000 millones de pesos por concepto de IVA el año pasado.	una de las razones por las que hasta ahora muchas de estas firmas no han empezado a hacer aportes de seguridad social es porque, legalmente, no es claro si existe una relación laboral con los colaboradores y los tipos de contrato existentes parecen no amoldarse a la práctica de estos trabajos.