A final de cuentas, la productividad no se puede impulsar desde el gobierno, pero este sí que tiene un papel. En países como Japón, las administraciones han hecho grandes logros al subsidiar programas de mejora gerencial, ese son el tipo de cosas que puede hacer. Lo otro es la calidad del entorno, una compañía no puede sacar su producto si la carretera es mala, y si no puede exportar o traer los insumos, es muy difícil mejorar la productividad.	Colombia tiene un crecimiento moderado y su tasa de productividad ha sido sumamente baja. Esto es un gran problema y tenemos que entender por qué las empresas no están invirtiendo más en I+D, en cómo mejorar la operación, aumentar la calidad de productos o exportar a más mercados. Parte del asunto es que sigue siendo una región muy cerrada, no está integrada en el mercado global.	Hay una gran oportunidad con el nuevo Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación de Colombia para tomar una nueva mirada sobre cómo funciona el sistema nacional de innovación, cómo vinculamos mejor los gastos y cómo están funcionando los programas que hay. Este debería estar muy enfocado en las empresas, en diseminar el nuevo conocimiento y así mejorar la productividad. También hay que mirar de forma integral las iniciativas, impulsar unas y desechar las que menos interesen.	Se debe impulsar una visión nacional a 30 años, pero lo que ocurre es que hay una falta de consistencia a través del tiempo. China tiene un objetivo muy claro que mantiene hasta que lo logran, pero lo que no puede ser es que en Colombia esta visión cambie cada vez que llega un nuevo ministro. Hay que buscar la forma de que se mantenga.	Eso sí, todos los nuevos movimientos de automatización sí son un reto para nuestros países. En los desarrollados se puede ver que mucha fuerza laboral ha sido remplazada por las máquinas, algo que en la región no se ha visto, y eso es precisamente porque es difícil adaptar las nuevas tecnologías.	Con todo esto, Latinoamérica tiene que estar preparada para este tipo de cambios, hay que tener una mano de obra fuerte, con las habilidades para ser complementarios a las nuevas tecnologías. Eso implica que, como mínimo, todos deben tener buena matemática y lectura, lo que no siempre ocurre, pero también un mayor sentido de creatividad y manejo de la tecnología para que no haya desplazamiento de la mano de obra de baja calificación.	Esto es clave para América Latina por el bajo nivel del sistema educativo, pues si no se soluciona ahora, el problema será mayor en el futuro. Colombia tiene que crear una nueva generación de empresarios capaces de reaccionar a las nuevas tecnologías y que estén preparados para lo que va a venir, pues esa capacidad está poco desarrollada.	Al observar la experiencia asiática, hemos visto grandes aumentos en la productividad: en dos años en esos países han duplicado el rendimiento de arroz por hectárea usando las nuevas tecnologías, insumos y medidas, y garantizando el mercado. Es decir, en dos años se duplicó el ingreso de las familias, lo que es impresionante.	Al ver los datos de la productividad, Colombia está muy rezagada pues cada hora trabajada solo produce US$15, muy por debajo de los US$96 de Luxemburgo, los US$93 de Noruega o los US$70 de Estados Unidos. Esto quiere decir que un noruego produce lo mismo que seis colombianos.