"Siempre que hay un acuerdo, hay un trabajo personal, una remuneración y hay una subordinación, es decir, se le da órdenes a la empleada, se configura un contrato verbal y en Colombia todo contrato verbal se presume indefinido, es decir, todas esas personas que tienen un empleado que van un día, 5 días por semana a la casa, tiene un contrato y eso le da derechos a la empleada de prestaciones sociales", contó a Noticias Caracol, Gonzalo Ucar, director de crecimiento de Hogaru.com.