América Latina difiere de otras regiones del mundo debido a su dependencia de las materias primas y los productos agropecuarios con muy bajo contenido tecnológico, una industrialización concentrada en pocos países de la región y un sector informal que, según el Banco Mundial, ocupa en promedio al 48% de la población económicamente activa.	Esta nueva política persigue tres objetivos fundamentales: asegurar la formación de competencias pertinentes y de calidad para las necesidades de la demanda laboral; ampliar e impulsar el Servicio Público de Empleo (SPE), sistema que permite a las empresas encontrar vacantes y aplicar a las mismas; e incentivar el emprendimiento y el fortalecimiento empresarial.	A través del Sistema Nacional de Cualificaciones se recopilará información directamente del aparato productivo, que permita analizar cuáles son las áreas en las que más necesitan recibir capacitación los trabajadores, con miras a llenar esas plazas. La productividad en el país podría ser mayor si los ciudadanos se formaran en las competencias adecuadas a las necesidades de las regiones y sus diversos tejidos productivos.	Para dinamizar el mercado laboral estamos impulsando, desde el Gobierno Nacional, el SPE y el modelo de inclusión laboral que fue aprobado en el Plan Nacional de Desarrollo (PND). El reto es unificar las bolsas de empleo que hay en el país en el Servicio Público y hacer de este servicio una herramienta eficaz que genere mayor provecho a quienes se encuentran buscando trabajo, brindando oportunidades a la población con barreras de acceso al mercado laboral, personas con limitaciones o jóvenes faltos de experiencia profesional para que puedan aplicar a una vacante.	En materia de equidad introdujimos, en el PND, el Piso de Protección Social que le abre las puertas de la Seguridad Social a aquellos que ganan menos de un salario mínimo mensual y no cotizan para una pensión. Con esta modalidad de protección, las personas que por trabajar tiempo parcial ganan menos del mínimo mensual podrán tener un ahorro para la vejez con Beneficios Económicos Periódicos (Beps) o de estímulos al ahorro pensional voluntario.