Ante estas nuevas realidades, la experta, quien por más de 25 años ha servido como directora en varios consejos administrativos incluyendo la de Epic Theatre Ensemble de Nueva York y el consejo científico de Corporate Excellence Centre for Reputation Leadership de Madrid, recomienda que las juntas directivas sean proactivas y elaboren y fortalezcan esquemas de gestión con códigos de conducta y equipos interdisciplinarios en todas las áreas de la compañía, no sólo en las que tienen que ver con relaciones públicas.