La inspiración es la base de la persuasión. El líder que inspira tiene que saber convencer y enamorar, porque es la única manera en la que se gana el respeto, la admiración y ese call for action de sus equipos: que hagan lo que cree que es bueno para una compañía.	Roger Bonet decía que el ser humano se tiene que poner cuatro sombreros para imaginar. El primero es el del explorador; el segundo el del artista, que crea la idea; el tercero el del juez, que filtra la idea; y el del guerrero, que pelea y se hace matar por la idea.	Hay tres temas fundamentales que la gente necesita: imaginación, que es la base de la innovación; ser capaz de comunicar las ideas de manera clara, concisa y contundente, en un mundo saturado de información; y la capacidad de servir a los demás, porque el principio número uno del liderazgo es el servicio, entendido como pensar en el otro antes que en uno mismo.	Todo está en sus manos, en sus dedos, que simbolizan cinco elementos: la actitud, del dedo pulgar; la visión, para dónde voy y para dónde apunto, el índice; el dedo corazón, el amor; el anular, el compromiso que es el que más trabajo nos cuesta honrar; y el más pequeñito, el último, la humildad. Cinco elementos que tenemos al frente: actitud, visión, amor, compromiso y la humildad.