El primero de ellos se centra en la estrategia, competencia, clientes y oportunidades, mientras que en el segundo se hace un direccionamiento estratégico. En el tercero se aborda el liderazgo y la cultura de negocios, en el cuarto se dialoga sobre la ejecución y el ADN de la empresa, y el último contempla la sostenibilidad empresarial, acotó De Greiff	La vocera señaló que además de estas lecciones, la CCB abre un espacio de "conversaciones poderosas" en las que se habla sobre temas como la tecnología, mejores prácticas, liderazgo y auditorías. Tras las mentorías, las cámaras de comercio de cada región se encargan de hacer seguimiento a las empresas beneficiadas y miden los resultados obtenidos.	"Cuando una empresa crece, se consolida y tiene estas oportunidades se crea un círculo virtuoso muy importante: ganan más, pueden contratar más gente (...) eso consolida a un grupo de empresas más fuertes y poderosas que es lo que da el verdadero desarrollo y se vuelve en el motor de la economía de un país", resaltó De Greiff.