, confirmó apertura de investigación a la Unión Temporal Conserje Administración RAM por presentarse a la licitación de aseo del hospital San Rafael de Tunja con las hojas de vida de 18 mujeres cabeza de familia, y una vez ganaron la licitación las despidieron. “A la empresa cuando se le solicita por parte del Ministerio del por qué hizo este tipo de cambios, se negaron a presentar información levantándose de la mesa de trabajo y se retiraron del Ministerio. (…) En este orden de ideas pues	”, explicó Bayona Romero.  Tras una reunión que se realizó el pasado 7 de marzo en las instalaciones de la sede del Ministerio de Trabajo en Boyacá entre los delegados de Conserje Administración RAM, la gerencia del hospital San Rafael y las trabajadoras, Bayona Romero informó que se compulsarán copias a la Contraloría, la Procuraduría y la Fiscalía para que sean esas entidades desde sus jurisdicciones que determinen si hay o no responsabilidad por parte de la Unión Temporal en el despido de las trabajadoras. Según, Bayona Romero,	, sin embargo se pidió a la gerente Lyda Marcela Pérez Ramírez  que se le solicité a la empresa que ganó la licitación, “el porqué de esos cambios de hojas de vida”. Finalmente, según el representante del Ministerio, la gerente del hospital se comprometió a llevar a cabo una mediación entre la empresa y las trabajadoras para lograr su reincorporación.