Frente a la investigación de la Contraloría Departamental, por presunto detrimento patrimonial por 244 millones de pesos, gastados en 79 pasajes a Punta Cana, la gerente de la entidad Ligia Elvira Viafara Torres asegura que los gastos están dentro del presupuesto de la entidad para el bienestar social de los trabajadores.	Dijo que no es cierto que no haya un estudio de clima laboral, “nosotros venimos realizando este tipo de actividades desde el año 2014, y siempre se hacen encuestas que se analizan, se hacen reuniones con los trabajadores para determinar qué acciones se van a adelantar en materia de bienestar social, que avala la ley”	En su concepto la gerente señala que no hay detrimento patrimonial como lo asegura la Contraloría del Valle del Cauca. “nosotros identificamos necesidades y se y se define un rubro que por ley está avalado para el bienestar de los trabajadores, en su bienestar social” dijo la funcionaria.Justifica Viafara el gasto de 244 millones de pesos en la ley “además existe algo en la normatividad que es la seguridad y salud en el trabajo donde se habla de la importancia de fortalecer el autocuidado, la salud y disminuir el estrés, porque la mayor parte de nuestros trabajadores tienen más de 40 años de edad y tenemos un trabajo de 24 horas de lunes a lunes”