Un gran error de las empresas es que a menudo se olvidan de la parte personal y emocional de sus trabajadores para focalizarse solo en los resultados, cuando lo primero lleva a lo segundo de una manera más fácil, dice Javier Vázquez, quien es coaching e instructor de ‘ThetaHealing’, una técnica que consiste en fomentar el bienestar emocional de las personas.	Y si en el entorno laboral no se logra una armonía, se debe tratar siempre de retomar el control de las emociones y darse cuenta de qué estás sintiendo en esta clase de momentos en que el tono es tenso con el equipo. “Una forma de lograrlo es a través de la meditación que permite calmar el sistema nervioso y las emociones que surgen, permitiendo tomar acciones mejores”, explica.