al salario diario de $ 24.590 (resultado de dividir $ 737.717 / 30) se le suma el auxilio de transporte diario de $ 2.771 (resultado de dividir $ 83.140 / 30) para luego multiplicarlo por 4,33 (semanas que tiene un mes) y dividirlo entre 2, dado que la prima corresponde a 15 días por semestre laborado.	Otra de las alternativas de inversión de este dinero es “comprar vivienda, estudiar, viajar, montar un negocio, entre otras”, explica Claudia Ximena Moncayo, gerente de Servicios Personas de Bancolombia. Además, agrega que “muchos los sueños pueden ser alcanzables en la medida en que se tenga disciplina en el ahorro y no se comprometa todo el dinero recibido”.	Por último, el investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario explica que hay dos formas de proceder en caso de que la prima no sea pagada. “La primera es iniciar un proceso con un abogado especialista y la segunda, acudir al ministerio del Trabajo para que los encargados de Inspección, Vigilancia y Control del Trabajo estudien la situación y la resuelvan”.