Se premiaron las 7 categorías en las que se encontraban 21 finalistas distribuidos así: Medio Ambiente 6, Salud y Bienestar 4, Trabajo decente y crecimiento económico sostenible 4, Ciudades y comunidades sostenibles 3, Educación de calidad 2, Inclusión, reducción de desigualdades y pobreza1 y finalmente Paz, justicia, instituciones sólidas y alianzas con 1 finalista.	“Más que un premio, Social Skin representa un movimiento de co-creación y desarrollo de innovación social en Colombia, el cual moviliza este año a más de 677 proyectos conformados por estudiantes que tienen en sus venas un inmenso deseo por mejorar el país, que creen en la construcción de tejido social a través de ideas nuevas y que concentran su esfuerzo en generar valores agregados que contribuyan a las principales problemáticas el mundo. Por esta razón fue que decidimos dar el paso hacia la consolidación de una iniciativa tan bonita como lo es Social Skin Bolivar – Davivienda”	“Nos mueve el campo, el amor del campesino colombiano por sus tierras y su trabajo. Buscamos dignificar la labor de los agricultores, eliminar intermediarios en el proceso de compra y venta de productos agrícolas, permitiendo que ellos mejoren sus condiciones de vida”, asegura Brayan Fernando Jiménez, representante del proyecto de innovación.	Capio tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de adultos mayores a través de metodologías centradas en el usuario, para diseñar un producto y servicio que se ajuste a las necesidades del paciente y su entorno.  El proyecto ha logrado ayudar a más de 15 adultos mayores con Parkinson, pacientes de la Fundación Parkinson de Colombia, mejorando su velocidad de marcha, equilibrio al caminar, entre otros.	Con este proyecto ayudarán a más de 7 millones de pacientes en el mundo. Del mismo modo, contribuiran con sus cuidadores, familias y especialistas de la salud por medio de un seguimiento especializado del paciente. Capio es el punto de partida para extrapolar el proyecto al desarrollo de diferentes productos y servicios para diferentes patologías, siempre en pro del bienestar humano a través de la tecnología.	“Para nosotros ser parte de Social Skin representa, en primer lugar, una luz de esperanza que nos indica que estamos haciendo las cosas bien. En segundo lugar, la posibilidad de acceder a un capital que necesitamos y tercero, el más importante, una esperanza para los pacietes que están a la espera de este dispositivo.” Comentó Juan Pablo Esquivel, representante de Capio.	Colegio La Fontaine busca permitir el acceso a educación bilingüe y de calidad a estratos 1, 2 y 3 para contribuir a cerrar la brecha de desigualdad en el país por falta de oportunidades educativas para familias de bajos ingresos. Actualmente el colegio tiene 140 estudiantes matriculados entre jardín y quinto de primaria.	Home Service es un proyecto de innovación social que pretende aumentar el acceso que tienen los trabajadores domésticos a clientes potenciales a través de la realización de los diferentes servicios en los hogares. Al día de hoy el proyecto ha impactado a más de 20 empleadas domésticas y 10 personas de servicios generales, logrando así aumentar sus ingresos mensuales.	“El factor diferencial del proyecto consiste en dar autonomia a las personas sobre su tiempo y los ingresos que esperan obtener. Buscamos renovar y digitalizar por primera vez un mercado muy fuerte en Colombia, el de los servicios domésticos. De lograr la implementación de la aplicación, daríamos a cada trabajador el acceso a miles de clientes y trabajos”, afirmó Cristian Camilo Cortés, representante de Home Service.	“Pocos saben que la corrupción es un tema de todos nosotros porque, generalmente, se cree que es algo únicamente político. A su vez, se ignora que actos como colarse a un transmilenio o sobornar a un policía también es corrupción. Por esto, el cambio de este paradigma es nuestro mayor reto”. Afirmó Daniela León, integrante del proyecto.	Los ganadores de la primera versión del Premio Social Skin recibieron $40.000.000 de apoyo económico para la escalabilidad y fortalecimiento de su innovación y una bolsa de $17.000.000 de libre destinación para los miembros del equipo. Además, reconocimiento a través de la plataforma y redes sociales, acompañamiento por medio del programa de Emprendimiento de la Fundación Bolívar Davivienda y atracción de aliados para fortalecer la ejecución del proyecto.