, la cual contiene un cuadernillo de examen y una hoja de respuestas. La bolsa deberá permanecer cerrada hasta el inicio formal de la prueba. NO se abre el cuadernillo antes que el jefe de salón lo indique. Se pide a los aspirantes verificar que sus nombres y apellidos estén escritos correctamente en la hoja de respuestas. De no ser así, deberán informarlo inmediatamente al jefe de salón.	y Derecho Internacional Humanitario. d) Derecho Disciplinario. e) Justicia Transicional. f) Derechos de los desplazados y refugiados. g) Derecho Penal y de procedimiento penal. h) Contratación estatal. i) Derecho penitenciario. j) Derecho de familia. k) Código de policía y convivencia. l) Resolución pacífica de conflictos m) Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG)	Liderazgo, Toma de decisiones, Relaciones interpersonales, Planeación y Pensamiento estratégico. Prueba de competencias laborales, es de carácter clasificatorio y tienen un valor porcentual del 5%. La prueba se calificará en una escala de 00 a 100 y será calificada solo si el aspirante llega al 80% de la prueba de conocimiento.Comentarios