Más de 90 trabajadores del hospital Federico Lleras Acosta, entre auxiliares de enfermería, administrativos, técnicos, médicos, especialistas y profesionales fueron despedidos, porque sus cargos se ofertaron a través de un concurso de méritos por medio de la Comisión Nacional del Servicio Civil en 2016. El hecho ya desencadenó una ‘ola’ de tutelas.	Para el caso del Tolima, en ese entonces, aparecía en lista el Federico Lleras con 243 vacantes, el hospital San Juan Bautista de Chaparral (27), el San Francisco de Ibagué (33), el de Planadas (30), Serafín Montaña Cuellar en San Luis (5), en Casabianca había dos vacantes, al igual que en Mariquita y Suárez, mientras que en Armero – Guayabal había una.	También explicó que hay 33 trabajadores a los que una sentencia de la Corte Constitucional les devolvió la condición de trabajadores oficiales en 2014, a lo que se le suma que desde el 2005 el sindicato le informó a la Cnsc, que había 268 cargos que no se podían someter a concurso porque eran oficiales, nominación que según la ley no puede perderse así haya fusión, supresión o traslados en la empresa.	“Es difícil saber que pasan compañeras de 20 o 25 años de antigüedad llorando, porque les dijeron los esperamos para que entreguen su puesto y no va más”. El sindicalista dijo que actualmente existe ante el Consejo de Estado un proceso de acción de nulidad en contra de la convocatoria, porque tendría varias inconsistencias.