“Colombia está bien posicionada en relación con sus pares en la región para adoptar la IA y debemos dejar de pensar en ella como un tema de adopción e innovación; se trata de una competencia del país. Enfocarnos en una implementación responsable, ética y segura de la IA, en generar beneficios que sean compartidos equitativamente en la sociedad y en prepararnos para mitigar aquellos impactos que puedan derivarse de estas oportunidades es una tarea fundamental de los sectores público, privado y académico”, aseguró Marco Casarín, director general de Microsoft Colombia.	De acuerdo con las simulaciones del estudio, con una implementación plena de esta tecnología, el país podría incrementar su crecimiento económico anual entre 1.6 y 3.6 puntos porcentuales adicionales en los próximos 10 años, alcanzando tasas de crecimiento económico de entre 4.8 y un 6.8% por año.	El país experimentaría un incremento del 164% de puestos que requieren alta cualificación, para lo cual será necesario transformar gran parte de los empleos de media y baja cualificación que actualmente tiene el país. Si Colombia logra reconvertir su fuerza laboral, los empleos de alta calificación podrían alcanzar un 50% del total de empleos (respecto al 17% proyectado a 2030). Si bien en todas las industrias aumentarían los puestos de trabajo altamente cualificados, aquellas que los requerirán en mayor medida serán los servicios de negocios con 4.9 millones de empleos adicionales (495% más); el sector público con 700.000 (+39%) y la industria manufacturera con 500.000 (+347%).	Para definir si el país puede lograr este crecimiento económico adicional al desarrollar IA y maximizar sus efectos cascada, DuckerFrontier elaboró el  Índice de Preparación para la IA (AI Readiness Index), una medición que contempla 80 indicadores y que cruza las variables de Desarrollo y Difusión de la IA -que une todos los factores que fomentan adopción de IA en el país, como el capital humano, entorno de innovación, ecosistema tecnológico y seguridad cibernética – con otro eje llamado Participación de los beneficios de la IA. En este se detalla la probabilidad de que el país experimente ventajas sociales al tiempo que mitiga las desigualdades, crisis laborales, dificultades económicas, y analiza la gobernanza y la construcción de coaliciones para una implementación responsable y ética de la IA en el país.	Colombia está posicionada en el cuadrante superior izquierdo, el cual lo describe como tecnocentrista. Esto implica que el país se encuentra bien ubicado en el eje Y, y avanza en factores que facilitan la adopción de IA.  Algunas de las fortalezas del país son el número de estudiantes en carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, cultura emprendedora, fomento a la inversión extranjera, y la ciberseguridad, todo lo cual viene apoyado por la creación de instituciones técnicas y una estrategia nacional de adopción tecnológica en el país.	Las oportunidades de mejora para el país están relacionadas con el eje X de la gráfica. En este sentido, se reconoce que Colombia ha estado luchando por dejar atrás su pasado violento y avanza en sus esfuerzos de implementación de los acuerdos de paz, y requiere enfatizar los esfuerzos por generar condiciones más equitativas en el país. Proyectos como Plan Nacional de Desarrollo ‘Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad’ con políticas que se enfocan en inversión y estrategias para reducción de pobreza, generación de empleo y estimulo de la economía para cerrar brechas, serán importantes para garantizar una distribución de los beneficios de la IA en toda la sociedad. Igualmente importantes serán políticas que mejoren la capacidad fiscal del gobierno para poder intervenir en el mercado laboral con medidas de recapacitación y apoyo al desempleo, así como políticas activas para incentivar una mayor participación de las mujeres en la fuerza laboral, y en carreras STEM en particular.	En Colombia uno de los principales aliados ha sido el SENA, institución con la cual está en plena implementación un memorando de entendimiento que busca mejorar habilidades y competencias de la fuerza laboral para la cuarta revolución industrial mediante la certificación conjunta en tecnologías digitales, el entrenamiento de instructores y la colaboración en el diseño de los currículos académicos.