Entre este miércoles y jueves, en Barranquilla, cerca de 2.000 empresarios discutieron y discutirán con el experto Raj Sisodia sobre el capitalismo consciente en el Caribe Biz Forum, un foro de la Cámara de Comercio de la ciudad para conectar entre sí al tejido empresarial de la Costa Caribe con las tendencias globales de los negocios.	A corto plazo, esto ha llevado a los gerentes a exprimir a sus empleados; agobiar a sus proveedores; comercializar agresiva, frecuente y éticamente a los clientes; externalizar muchos costos a la sociedad y dañar ampliamente el medio ambiente. Las consecuencias de todo esto son cada vez más evidentes para un número creciente de personas, incluidos los líderes empresariales. La gente está buscando una mejor manera de pensar y practicar los negocios.	Esta es una economía relativamente avanzada en América del Sur. En esa función de liderazgo, puede establecer una pauta que puede emularse en todo el continente. Los líderes empresariales tienen la oportunidad de evolucionar hacia este tipo de conciencia superior y demostrar el poder de poner a las personas en el centro del negocio.	Este país está saliendo de décadas de violencia y conflictos sociales, les corresponde a las empresas ser el instrumento de paz y prosperidad en la sociedad. Esto no se puede hacer con el enfoque tradicional de los negocios, que ve a la gente como un simple medio para ganar dinero para los propietarios. Si las empresas realmente tienen como objetivo primordial el bienestar de las personas y de la sociedad en su conjunto, pueden conducir a una transformación milagrosa de la sociedad.	Tenemos que romper el viejo modelo mental de la suma cero, orientado al intercambio sobre los negocios. El hecho es que el capitalismo de libre mercado es el motor más poderoso para la creación de valor sostenido, pero, como cualquier herramienta poderosa, tiene que ser usada con el nivel correcto de habilidad y conciencia.	Los líderes que llevan su negocio en este viaje necesitan comunicarse continuamente con todos sus grupos de interés y comunicarles por qué la empresa está en este y qué es lo que implicará. Se trata de gestionar las expectativas de las personas a lo largo de un determinado periodo de tiempo.