Los fondos de cesantías privados (Colfondos, Old Mutual, Porvenir y Protección) siguen siendo la opción preferida de la mayoría de trabajadores para ahorrar sus cesantías, al registrar en 2018 un total de 7,5 millones de afiliados, esto es, 345.548 más que el año anterior, y cuyo ahorro total superó los $10,75 billones.	“Insistimos en priorizar el uso de las cesantías para que los trabajadores se protejan frente a contingencias como el desempleo, que como hemos visto en cifras recientes del DANE, ha venido afectando, en especial, a los más jóvenes y a las mujeres. De ahí la importancia de conservar este ahorro el mayor tiempo posible para cubrirse en ese tipo de coyunturas”,