“La preocupación es enorme. Los números son muy regulares en el mercado laboral y hemos visto con mucha alerta cómo está bajando la tasa global de participación, es decir, hay menos personas buscando trabajo o trabajando de las que había hace un año, y no obstante, la tasa tiene números malos”, dijo en su momento.	“El régimen colombiano es muy rígido, es altamente costoso, por lo cual a nosotros nos parece que la contratación por horas es positiva, pero hay que mirar el tema de los retenes laborales, de las horas extras, el recargo nocturno, los festivos y los dominicales que hacen difícil la contratación”, indica.	“Todos los pronósticos de las entidades internacionales hacen revisiones a la baja, quiere decir que se observan signos estructurales de estancamiento”, afirma y al tiempo agrega que la política económica, fiscal y monetaria no está contribuyendo al crecimiento económico y por lo tanto no está contribuyendo a la generación de empleo.	Y puntualiza que para ganar empuje en este sector el Gobierno debe trazar un camino claro de vocación productiva, “que haya fomento crediticio para que se impulse la productividad en el campo, porque hay una apuesta para la economía naranja pero no hay una apuesta de calificación para que las personas puedan aprovechar las bondades de este sector, no hay una política para la calificación de la mano de obra”, comenta.