Aumentar escalonadamente la edad de pensión, reducir la tasa de reemplazo, permitir que haya personas que se jubilen con el 75% de un salario mínimo y suspender las nuevas afiliaciones a Colpensiones para que se vaya marchitando el esquema público, son las propuestas de Anif para una reforma estructural al sistema pensional.	El segundo ajuste propuesto tiene que ver con la tasa de reemplazo, es decir lo que una persona recibe de pensión como proporción del salario con el que aportó. Actualmente está, en promedio, en el 65 por ciento (aunque puede ser más alta en el caso de personas que hayan cotizado más semanas), y	Con ello se lograría aumentar en cerca de un 10 por ciento la cobertura del sistema pensional de manera inmediata (llegando a cerca del 35 por ciento) y con la bondad de hacerlo sin costo fiscal”, dice el centro de estudios, y añade que Colpensiones debería empezar a construir su propio fondo de garantía de pensión mínima.	Otra propuesta de Anif es que Positiva Seguros sea garante de las rentas vitalicias (negocio en el que la presencia de aseguradoras privadas no existe) y asuma los riesgos de deslizamiento del salario mínimo por encima de la productividad laboral, y la inseguridad jurídica que se da por la extensión de beneficios pensionales que no podían anticiparse.	Sin embargo, coincide en el planteamiento del Gobierno de fortalecer el programa Colombia Mayor, para que cubra a más adultos mayores en situación de vulnerabilidad y aumente los subsidios para que se acerquen al menos a la línea de pobreza extrema (117.600 pesos al mes, frente a 40.000-75.000 pesos de hoy).