Aunque en Colombia hay más de 22 millones de afiliados a pensiones obligatorias (entre los fondos privados y Colpensiones), se estima que menos de una cuarta parte de ellos va a lograr pensionarse en las condiciones actuales. Esto pone sobre la mesa de nuevo la necesidad de incentivar el ahorro en todas las etapas de la vida.	En ese sentido, afirmó que es clave migrar a un sistema de ahorro individual, que sea gestionado tanto por entidades públicas como privadas. Según el directivo, esto permitirá no solo liberar recursos que hoy son destinados a subsidios para que financien programas como Colombia Mayor y los Beneficios Económicos Periódicos (Beps), sino que además ayudará a elevar la cobertura de adultos mayores con algún tipo de ingreso.	Recordó que las discusiones sobre la reforma pensional deben ser técnicas y no politizadas ni ideologizadas. Sobre el tema, el viceministro de Empleo y Pensiones Andrés Uribe, dijo que se espera tener una propuesta de ajuste al sistema entre finales de este año y comienzos del próximo, y señaló que los temas claves serán la cobertura y la equidad, pero no se va a modificar la edad requerida para jubilarse.	Sin embargo, el sistema de protección a la vejez "no es solo la pensión, sino que necesita dar mecanismos complementarios de ahorro", dijo ayer el Superintendente Financiero, Jorge Castaño Gutiérrez, quien señaló que ya están dando las discusiones sobre cómo las administradoras de pensiones y cesantías puedan generar instrumentos que les ayuden a las personas a cumplir las expectativas en distintas etapas de la vida.	“Los ciclos de vida de las personas son complejos y eso tiene que verse reflejado en el diseño de los productos de ahorro. Las AFP no deben invertir solamente para darle pensiones a las personas, sino para ayudarles a cumplir con sus expectativas en los distintos momentos de la vida, no solo a la hora de jubilarse", dijo Castaño.	Mientras tanto, el presidente de la AFP Protección, Juan David Correa, considera que los fondos de pensiones son una plataforma perfecta para incentivar ese ahorro que se convierte en un apoyo en distintas etapas de la vida, pues en el largo plazo los rendimientos representan el 70% del capital ahorrado, sumado a que cada vez hay más alternativas voluntarias que se adaptan a la conveniencia de los usuarios. De hecho, esta AFP lleva varios años desarrollando productos de ahorro voluntario más allá del tema pensional bajo el lema 'la vida desde hoy.'	Por su parte, el presidente de Skandia, Santiago García, manifestó que "debemos trabajar para incorporar más elementos de la economía del comportamiento, con el fin de crear una verdadera cultura del ahorro a largo plazo como sociedad. Transformar nuestro lenguaje y la manera de comunicarnos para llegarles a esas nuevas generaciones, con el fin de que entiendan que el ahorro es una decisión que se debe tomar en los primeros años de vida productiva y que es un comportamiento que se debe mantener a lo largo de la vida, aún para personas de ingresos bajos".