“Aunque incrementó el número de entidades que efectúan el reporte de cumplimiento de la Ley de Cuotas en el año 2017, tanto en los cargos del Máximo Nivel Decisorio como en los Otros Niveles Decisorios, se presenta un incumplimiento de la participación de las mujeres en dichos cargos, conforme al porcentaje mínimo del 30 % establecido por la Ley 581 de 2000, en una proporción del 35 % y del 13 % respectivamente”, se señala en un informe de seguimiento al cumplimiento de la norma.