Tras el despido de más 90 trabajadores del hospital Federico Lleras Acosta por los resultados de un concurso de méritos de la Comisión Nacional del Servicio Civil, el Viceministerio de Trabajo definió que se determinará quiénes son los trabajadores desvinculados que cuentan con las garantías laborales y jurídicas que obligarían a asegurar la continuidad laboral.	De acuerdo con el diputado Jorge Duque, quien participó en la reunión entre diferentes entidades involucradas, son al menos 25 o 30 trabajadores que deberán demostrar que, por ejemplo, son ‘prepensionados’, están en condición de discapacidad o quienes estén amparados por el principio de estabilidad laboral reforzada, concepto que garantiza el derecho al trabajo de aquellas personas que por su condición se encuentren en estado de vulnerabilidad.	“De las desvinculaciones solamente podrían tenerse en cuenta las personas que estén en la condición de protección jurídica especial. Los demás, debido a que se trata de un proceso meritocrático, pues no hay manera de subsanar jurídica o legalmente su situación, por lo tanto el Hospital tiene que atender el proceso de convocatoria”, explicó el asambleísta.	Como hecho positivo, Duque destacó la buena disposición del Viceministro Juan Carlos Baena para que las personas con 20, 30 o 40 años de servicio en el principal centro asistencial del departamento o que cuenten con alguna condición especial, sean priorizadas para cubrir las vacantes restantes que queden una vez asuman los cargos quienes aparecen en la lista de elegibles del concurso de méritos.	“De 70 vacantes primero se van a suplir los que están en la lista de elegibles y quedaron definitivos, después los que queden con protección especial serían vinculados en el futuro en la planta temporal y, finalmente, si quedan algunos cargos, se buscarán vincular según la necesidad del servicio”, explicó el asambleísta.	En segundo lugar, Duque dijo que el Viceministro se sumará a la gestión ante el Ministerio de Salud para que, en el menor tiempo posible, puedan ser viabilizados los proyectos que la Gobernación ha radicado para la modernización y adecuación de equipos que permitan elevar la productividad y competitividad del Hospital, generando nuevos servicios de alta complejidad y, en consecuencia, nuevas fuentes de trabajo.	“Él se comprometió a generar un escenario con el Ministro de Salud (Juan Pablo Uribe) para que se pudieran avalar y acompañar financieramente los proyectos que tiene el departamento frente a equipos de hemodinamia, resonancia magnética, acelerador lineal, la UCI coronaria y la ampliación de las camas dado que la ciudad y el departamento tienen un déficit grande. La idea es con ello es generar nuevas fuentes de trabajo y determinar si se pueden vincular en nuevos cargos los trabajadores que quedaron desvinculados”, explicó.