“En teoría, la prima corresponde a un sueldo mensual al año dividido en dos partes (la mitad en junio y la mitad en diciembre), en el caso de empleados por días se debe hacer la proporción, igualmente si la persona no ha trabajado los 6 meses se le debe pagar lo equivalente. Aquí se toman en cuenta otros ingresos como auxilio de transporte, bonificaciones y demás.	No hay forma de evadir u omitir el pago de esta prestación. Con esta medida, alrededor de 750.000 empleados de servicio que se cuentan en el país, tendrán acceso a condiciones laborales mucho más dignas, en pro de garantizar una equidad, destacando además que el 96% de ellos son mujeres, muchas de ellas cabezas de familia”, explicó Salua García, cofundadora de Symplifica.	“Según datos de la Escuela Nacional Sindical (ENS), el 61 por ciento de las empleadas del hogar gana menos de un Salario Mínimo Legal Vigente y el 77% recibe alimentos como pago en especie. Así mismo, solo el 18% está afiliado a pensión. Por ende, se debe generar conciencia entre la población para que tengan en cuenta que las prestaciones, como la prima, por ejemplo, no son un privilegio, sino una obligación.	Recuerde que incumplir dichos acuerdos puede representar un riesgo en el un futuro, porque el empleado tendrá el aval para demostrarles a las autoridades que no ha recibido primas ni en junio y diciembre, y la multa por el no pago de estas, es la misma que se aplica para cualquier asalariado en el país, contemplada en el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo. Por ende, es importante realizar esta gestión con un buen tiempo para así disminuir la probabilidad de problemas jurídicos en el corto plazo.	“Cambiar la cultura es difícil, pero no imposible. En poco más de dos años y medio de trabajo, hemos logrado ayudar en la formalización de varias empleadas del hogar, quienes actualmente gozan de una mejor calidad de vida, ya que pueden recibir el pago de la seguridad social (EPS, Caja de Compensación, pago de pensiones, entre otros) Igualmente, los empleadores también se sienten satisfechos porque sienten que están contribuyendo a mejorar las condiciones económicas del país”, aseguraron expertos de Symplifica.