Nació como un reto al interior de la Universidad Simón Bolívar y como parte de nuestro compromiso con la investigación. Nuestros fundadores, además de crear una universidad inclusiva y de calidad, decidieron que debíamos ser un centro de investigación científica. Como parte de un encuentro con el sector privado se creó el Premio al Mérito Empresarial, cuyo objetivo es reconocer los valores de las empresas y coadyuvar al desarrollo de ellas, en los temas de transformación productiva e innovación.	Inicialmente solo cubría a Barranquilla y al departamento del Atlántico; luego se extendió a toda la región Caribe y posteriormente llegó al Norte de Santander. Creo que la experiencia y los logros que ha tenido regionalmente son necesarios, adecuados y pertinentes para todo el país, porque en todo el país se vive una problemática común en cuanto a la búsqueda y construcción de espacios innovadores y de investigación científica.	Yo diría que es lograr esa articulación entre academia y sector empresarial y que a partir de ella alcancemos la integración con el estado y la sociedad que es clave para el desarrollo. Otro aspecto destacado es la oportunidad de poder promover innovación y desarrollos tecnológicos que no solamente tengan impacto en Colombia sino en el mundo también.	Ha sido muy buena. Aunque existe la tendencia a creer que para alcanzar un premio solo es necesaria la postulación de la empresa y que la distinción se otorga solo por el conocimiento o la opinión que de ella tengan los jurados. En estos premios las empresas tienen que demostrar sus desarrollos, sus compromisos y sus logros. Sin ellos, el jurado no otorga ningún reconocimiento.	Yo creo que Colombia puede ser, más allá de un consumidor de tecnología, un importante promotor y creador de ella. Pienso que lo más importante es poder llevar una nueva dinámica en la cultura empresarial del país, que cada día más empresas no dependan de los desarrollos tecnológicos que vienen del exterior, sino que se animen a usar su experiencia y su inteligencia para innovar.