“Se ha dado un periodo adicional de 60 días para acogerse a esa medida, ya que muchas empresas atraviesan dificultades financieras, sobre todo cuando cumplen obligaciones de orden laboral de fin de año, el aguinaldo, el segundo aguinaldo que se terminó de cumplir el 31 de marzo, etc”, mencionó a su vez el titular de la CEPB, Luis Barbery en la Casa Grande del Pueblo.