Emprender implica mover un sinfín de ‘engranajes’, algo que no todos los seres humanos están dispuestos a hacer. A pesar de ello, en los países de Centro y Sudamérica ocho de cada diez personas aspiran a tener un negocio propio, según una encuesta que realizó la empresa de investigación de mercados OnePoll, a pedido de Herbalife Nutrition. La cifra se repite en Bolivia, el país sudamericano con el porcentaje más alto en ese apartado.	Sin embargo, la perspectiva de Javier Román es distinta. Este director de Juventud Empresa, sostiene que más allá de la inversión, un desaliento para quienes tienen ganas de emprender es la dificultad de encontrar socios y talento que encajen con la organización y que quieran compartir riesgos o incertidumbres, así como las facilidades para hacer negocios por la vía digital.	Eso es resultado de la decisión de emprender una actividad que permita la generación de ingresos, la realización personal y la aspiración de ser independiente. Para la autoridad, esas decisiones tienen distintas causas como el deseo de obtener mayores ingresos, el no depender de un jefe, o el sentirse dueño de su propio futuro.	Según Prado, el Estado está dispuesto, por un lado, a apoyar a estos pequeños emprendimientos y, por otro, fomentar las iniciativas emprendedoras para transformarlas en realidades. En ese sentido, ya existen acciones concretas tales como Fondo de Capital Semilla, del Banco de Desarrollo Productivo, destinado a financiar proyectos de esa índole.	Por ejemplo, el sector de las TIC’s en India. Allá fueron pocas las empresas que fundaron la industria en la década de los 90 centrándose en la programación. Pronto la industria se aceleró dominada por sus propios programadores. Pero lo más importante, es que otros sectores se beneficiaron de ella. La generación de nuevos negocios y ofertas mejoradas, ante los existentes mercados que pueden parecen saturados, atraen a los emprendedores y personas que promueven la creación de una nueva riqueza.	Eso significa que, para materializar la idea, hay que tener un plan de negocios que se ejecute con gestión profesional, contar con los recursos necesarios (talento, financiamiento), pero también un buen clima para poder avanzar, menos tramitología, incentivos fiscales, acceso a financiamiento para unir las ideas con el capital, acceso a mercados y mayor oferta de habilidades empresariales.