Desde mañana, la dirigencia laboral aglutinada en la Central Obrera Boliviana (COB) empezará a debatir el porcentaje de incremento salarial que, según el sector, debería pagarse a los trabajadores desde el 1 de mayo, con su respectivo retroactivo a enero. Los sectores más grandes ya plantearon entre un 8% y un 15%. La clase patronal no ve que el alza pueda ser mayor a un 2%, un poco más del índice de inflación de 2018 (1,51%). Entre tanto, el Gobierno espera las cifras oficiales del crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) y el pedido formal de la COB para analizar el tema.	“Los sectores más grandes, como los mineros, plantean el 15%; los fabriles, un 12%; los constructores, un 8%. Como en la gestión pasada, para determinar el alza salarial se tomará en cuenta el aumento de 2018 (5,5%) y la inflación acumulada, que llegó al 1,51%. En base a la reposición de la pérdida del valor adquisitivo, vamos a plantear el incremento salarial”, manifestó el secretario ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi.	“Estamos esperando un dato importante para tomar una determinación, que es el PIB de cierre del año pasado; esto saldrá en las próximas semanas. Con ese dato vamos a definir cómo ha ido la economía el año pasado, por sectores, por departamento y, adicionalmente, nos permite hacer cálculos de productividad, no solo la productividad laboral, sino la productividad de capital. No me animaría a dar una cifra sin antes ver estos números”, dijo ayer Arce en una entrevista televisiva.	“Por la experiencia, lo hemos discutido siempre una vez que conocemos de manera oficial el pliego de peticiones de nuestra COB. La COB hará su ampliado en Tarija y después de eso, nos harán conocer su petición formal como se hace siempre”, dijo, sin atreverse a adelantar un porcentaje de alza “por respeto al país”.	“Creemos que es justo y corresponde devolver en los salarios el poder adquisitivo que se pierde por la inflación. Pero por encima de aquello, tiene que haber un incremento de la productividad y es en función de ella que se tiene que manejar cualquier incremento adicional”, manifestó el presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Luis Fernando Barbery.