7. “También visité a la Sra. Carla, dueña de una empresa comercial con más de 100 personas en su planilla, quien no sabe si premiar la productividad de sus colaboradores con aumentos salariales en base a desempeño, debido a la incertidumbre que le genera un incremento salarial decretado o que el doble aguinaldo la deje sin caja para afrontar los compromisos con proveedores”.