BRUSELAS/SAN FRANCISCO (Reuters) - La herramienta de Google de búsqueda de ofertas de empleo, de rápido crecimiento, ha sido una gran ayuda para los empresarios y las bolsas de trabajo sedientas de candidatos, pero varios servicios rivales sostienen que el comportamiento anticompetitivo ha alimentado este aumento y que les ha costado usuarios y beneficios.	En una carta que se enviará el martes a la comisaria de Competencia de la Unión Europea, Margrethe Vestager y a la que tuvo acceso Reuters, 23 sitios web de búsqueda de empleo en Europa le instan a que ordene temporalmente a Google que deje de actuar de forma injusta mientras prosigue la investigación.	Las tensiones ponen al descubierto un nuevo frente en la batalla entre Google y los editores online que dependen del tráfico de búsquedas, en un momento en que se exige a los reguladores antimonopolio de la UE y de los EEUU que examinen la actividad de los gigantes de la tecnología, incluido Google.	Vestager, que ha estado supervisando la investigación sobre la búsqueda de trabajo en Google, finaliza su mandato el 31 de octubre, pero una persona familiarizada con la investigación dijo a Reuters que la comisaria de Competencia está preparando un traspaso "exhaustivo" para que su sucesor no la abandone. El departamento de Competencia se negó a comentar dicho traspaso.	Nick Zakrasek, director de producto del servicio de búsqueda de empleo de Google, dijo que la empresa acogió con agrado los comentarios de la industria sobre la búsqueda de empleo. Google dijo que su actual oferta ya aborda las denuncias previas de antimonopolio permitiendo la participación de servicios de búsqueda rivales e incluye una función en Europa diseñada para dar prominencia a otras plataformas.	"Cualquier proveedor - desde empresarios individuales hasta las plataformas de anuncios de empleo - puede utilizar esta función en la búsqueda, y muchos de ellos han visto un aumento significativo en el número de solicitudes de empleo que reciben", dijo Zakrasek en una declaración. "Al mejorar la experiencia de búsqueda de empleo, somos capaces de proporcionar más tráfico a los sitios web y apoyar un ecosistema de búsqueda de trabajo saludable".	BRUSELAS/SAN FRANCISCO (Reuters) - La herramienta de Google de búsqueda de ofertas de empleo, de rápido crecimiento, ha sido una gran ayuda para los empresarios y las bolsas de trabajo sedientas de candidatos, pero varios servicios rivales sostienen que el comportamiento anticompetitivo ha alimentado este aumento y que les ha costado usuarios y beneficios.	En una carta que se enviará el martes a la comisaria de Competencia de la Unión Europea, Margrethe Vestager y a la que tuvo acceso Reuters, 23 sitios web de búsqueda de empleo en Europa le instan a que ordene temporalmente a Google que deje de actuar de forma injusta mientras prosigue la investigación.	Las tensiones ponen al descubierto un nuevo frente en la batalla entre Google y los editores online que dependen del tráfico de búsquedas, en un momento en que se exige a los reguladores antimonopolio de la UE y de los EEUU que examinen la actividad de los gigantes de la tecnología, incluido Google.	Vestager, que ha estado supervisando la investigación sobre la búsqueda de trabajo en Google, finaliza su mandato el 31 de octubre, pero una persona familiarizada con la investigación dijo a Reuters que la comisaria de Competencia está preparando un traspaso "exhaustivo" para que su sucesor no la abandone. El departamento de Competencia se negó a comentar dicho traspaso.	Nick Zakrasek, director de producto del servicio de búsqueda de empleo de Google, dijo que la empresa acogió con agrado los comentarios de la industria sobre la búsqueda de empleo. Google dijo que su actual oferta ya aborda las denuncias previas de antimonopolio permitiendo la participación de servicios de búsqueda rivales e incluye una función en Europa diseñada para dar prominencia a otras plataformas.	"Cualquier proveedor - desde empresarios individuales hasta las plataformas de anuncios de empleo - puede utilizar esta función en la búsqueda, y muchos de ellos han visto un aumento significativo en el número de solicitudes de empleo que reciben", dijo Zakrasek en una declaración. "Al mejorar la experiencia de búsqueda de empleo, somos capaces de proporcionar más tráfico a los sitios web y apoyar un ecosistema de búsqueda de trabajo saludable".