En tanto, las cifras del Banco Mundial están en 7,3% (jóvenes entre 15 a 24 años) y según el Plan de Generación de Empleo llega al 6,5% (jóvenes entre 18 a 35 años). En ese sentido, el Gobierno, a través de los distintos programas de empleos busca paliar la situación, para insertar a este segmento de la sociedad en los sectores público y privado.	Por ello, indicó que están reforzando el Programa de Apoyo de Empleo (PAE) en el que un 60% fueron jóvenes. “Sigue siendo alto el desempleo juvenil, esperamos que a futuro haya una reducción porque hemos hecho intermediación la boral en la fábrica de cemento de Caracollo, en la fábrica de vidrios de Zudáñez y vamos a contratar personal para la construcción de la planta siderúrgica del Mutún; es decir, hay varios espacios económicos que impactarán los indicadores macro”, dijo Rodas.	Es así que se ha logrado beneficiar a la fecha a más de 6.500 jóvenes a escala nacional con empleos de calidad. Según los datos de esa entidad, la tasa de desempleo juvenil en esa edad, alcanzó un 6,6% en 2017 y solo descendió al 6,5% en 2018. Por su parte, Marcela Alcócer, responsable nacional del Servicio Público de Empleo, destacó que Bolivia cuenta con una de las tasas de desempleo más bajas de la región (4,27%), pero desglosando ese porcentaje la tasa de desempleo más alta se encuentra entre los jóvenes, situación que preocupa a las autoridades.	En el marco de la firma de una carta de intenciones entre la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno y el Ministerio del Trabajo, para insertar a los universitarios en los programas de empleo, la vicepresidenta del Ilustre Consejo Universitario, Belén Flores, manifestó que uno de los principales requisitos que piden las empresas es la experiencia.	“Salimos a buscar trabajo y nos exigen experiencia”, dijo. Para el economista Alejandro Banegas el empleo se ve afectado por la política del salario mínimo, debido a que lo que percibe la mano de obra calificada y la no calificada son similares y eso genera un desincentivo. Además, sostiene que más alarmante es el subempleo y los jóvenes profesionales que se dedican a actividades distintas a su carrera. Señaló que entre el 55% y 60% de los jóvenes cruceños ocupados se desenvuelven en ámbitos ajenos a su experiencia.