La jefa de Relaciones Públicas de la Policía Nacional, Crio. Elena Andrada, confirmó la vigencia del “acuartelamiento del 100 % del personal policial”.Los refuerzos se concentrarán en las inmediaciones del Congreso Nacional, frente al Panteón de los Héroes y en otros puntos del microcentro capitalino. También se anuncian réplicas en el interior del país.“Notificación oficial (de las movilizaciones) no tenemos, nosotros nos hemos ido interiorizando a través de las redes sociales”, comentó Andrada en entrevista con la 970 AM. Señaló que los agentes se encargarán de garantizar la seguridad tanto de los manifestantes como de los demás ciudadanos que no participan de las protestas. Toda la semana será clave ya que este jueves 15 de agosto se cumple el primer año de Gobierno de Mario Abdo Benítez, en medio de la posibilidad de un juicio político que sigue latente.	El percance sucedió esta madrugada sobre la Avda. Rodríguez de Francia y Antequera, por donde circulaba un automóvil Nissan Sunny Super Saloon, con chapa BTE 169.En un momento dado se produjo una falla mecánica, supuestamente en la homocinética, tras la cual el vehículo chocó contra un árbol y terminó ruedas arriba.Al mando del rodado iba Washington Arce acompañado de Stela Arza, quienes pese al vuelco lograron salir por sus propios medios, sin heridas visibles.“Veníamos bien, tranquilamente de Colonia Independencia, él escuchaba un ruido de su homocinética y en un momento se desprendió y nos tiró al cordón”, relató Arza en charla con la 970 AM. Comentó que ya estaban muy cerca de llegar a destino, pero que lastimosamente se produjo el percance.	Horacio Cartes, presi­dente de las firmas ganaderas Sofía y Chajha, anunció que segui­rán con el importante pro­yecto de inversión en mejo­ramiento genético y difusión de la raza equina criolla para un mayor posicionamiento como una herramienta de trabajo. Fue en el marco de la Marcha Criolla, desarro­llada en el predio de la Aso­ciación Rodeo Trébol (Fila­delfia-Chaco).	“Estamos ofreciendo la mejor genética que hay en la región. Nos entusiasma ver que el caballo criollo está empe­zando a ocupar el sitio que hace mucho tiempo debió ocu­par en el país”, destacó Cartes.Momento justo en que la ganadora de la Marcha Criolla cruza la línea de llegada.FOTO:CARLOS JURI El empresario manifestó que la empresa está muy ani­mada y se encuentra traba­jando fuertemente por la raza e informó que seguirán importando productos de la más alta calidad genética de establecimientos de Argen­tina, Brasil y Uruguay con el objetivo de ir potenciando la raza criolla en Paraguay.Mencionó que un raza como la criolla no puede estar tan abandonada en Paraguay, siendo que en países como Argentina, Brasil y Uruguay está muy fuertemente insta­lada. “En Paraguay vemos que hay un gran potencial para esta raza y en el Chaco mucho fanatismo por los equinos”, expresó el presidente.Enfatizó que “el caballo crio­llo es la raza de trabajo por excelencia y lo demuestra en el día a día con sus atributos de resistencia e inteligencia”.PREPONDERANCIAPor las condiciones natura­les que tiene el caballo crio­llo y su adaptación al medio de trabajo se espera que esta raza gane una gran prepon­derancia en los próximos años y tenga una impor­tante expansión en la región Occidental del país, destacó Mauro Villamor, asesor téc­nico en equinos de las gana­deras Sofía y Chajha.Explicó que atendiendo las características de los esta­blecimientos del Chaco, que implican un recorrido de largas distancias, el aporte del caballo criollo para esta región puede ser muy impor­tante y por eso se proyecta que gane cada vez mayor relevancia. Por su parte Remigio Villa­mayor, gerente de Ganadera Sofía, explicó que hay un beneficio muy importante que puede aportar el caballo crio­llo en los establecimientos del Chaco porque al ser un animal noble, rústico y de extremada resistencia, permite reducir considerablemente los costos en la actividad ganadera.	El 20 de diciembre del 2018, la presidenta de Petropar, Patricia Samudio, firmaba contrato con la empresa Jobs SRL para servicio de personal como playeros y telefonistas en sus estaciones. El monto mínimo del contrato plurianual es de 12.127 millones de guaraníes y el máximo de 24.255 millo­nes de guaraníes.	investigacion@gruponacion.com.pyLlamativamente, Petro­par se desentiende de infor­mar sobre los contratados por Jobs SRL, pagados por la empresa estatal alegando que pertenecen a la nómina de una empresa privada. Una nota interna de la institución, de la Dirección de Gestión Empresarial a la Dirección de Transparencia, da cuenta de ello.Nota interna de Petropar, enviada por la Dirección de Gestión Empresarial a la Dirección de Transparencia. “Con relación al pedido de provisión de la nómina de los trabajadores contratados, lugar de trabajo, cargo asig­nado, formación académica y salario que percibe cada uno, los mismos no son informa­ción de carácter público por­que pertenecen a la nómina de una empresa privada como lo es la firma Jobs SRL, por lo que esta dirección no puede proveer esa información”, dice parte de la nota remi­tida por el director de Ges­tión Empresarial, Óscar Jasinto Prieto, a la Dirección de Transparencia.No obstante, desde la Direc­ción de Transparencia de la petrolera estatal señalaron a La Nación que solicitarían a Jobs que provea los datos más arriba mencionados. El pasado viernes se cumplió el plazo de la prórroga que habían solicitado para proveer la información requerida vía Ley de Transparencia.Todo apunta a ocultar infor­mación, ya que, según el pliego de bases y condiciones de la licitación, la consultora está obligada a remitir todos los movimientos de la provisión de personal de forma perió­dica, incluyendo nómina, lugar de prestación del servi­cio hasta registro de marca­ciones de los contratados. Es decir, Petropar debería tener todos los detalles del caso.	Contrato firmado en diciembre del 2018 entre Petropar y Jobs SRL. De acuerdo a Petropar, mediante esta modalidad evita aumentar su cuadro de funcionarios debido a que la empresa es la que contrata al personal temporal que se requiera para atender en las estaciones de servicio y el sis­tema de call center.Además de playeros y perso­nal de call center, el acuerdo incluye la contratación de personal comercial junior, personal comercial senior y representante comercial. Los servicios son solicitados por la estatal de acuerdo a su necesidad.Se estableció que los playeros y telefonistas perciban salario mínimo, el personal comer­cial junior 3.000.000 de gua­raníes, el personal comercial senior 5.000.000 de guara­níes y el representante comer­cial 7.500.000 guaraníes.Según los registros de la Dirección Nacional de Con­trataciones Públicas (DNCP), Jobs también realizó este mismo servicio en el Minis­terio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC) en el 2014. Cobró 26.052 millo­nes de guaraníes por un con­trato de 20 meses.Este servicio en Petropar lo venía realizando la empresa Dynamus Marketing Pro­mocional SA. La estatal llegó a desembolsar más de 16.000 millones de guaraníes por el contrato plurianual con esta firma. Según los antecedentes, este servicio es comúnmente utili­zado para contrataciones polí­ticas e innecesarias. Inclusive la Contraloría General de la República (CGR), en reitera­dos dictámenes, consideró irregular la tercerización.