La directora de Recursos Humanos del Congreso, Norma Cardozo, dio a conocer la lista actualizada de los funcionarios autorizados por sus respectivos jefes, los legisladores, a no marcar asistencia por la naturaleza de sus funciones.A la fecha suman 78 personas, principalmente choferes y secretarios privados, aunque también pueden acogerse a este beneficio los asesores.Los beneficiados con esta exoneración deben presentar un informe mensual sobre sus actividades con el visto bueno de sus jefes. Cada senador puede tener hasta tres asistentes, a excepción del presidente y el vicepresidente, quienes pueden llegar a tres más porque la demanda de trabajo es mayor.Los legisladores Gilberto Apuril, Georgia Arrúa, Enrique Bacchetta y Antonio Barrios utilizan un solo cupo de los tres disponibles para cada uno, mientras que Arnaldo Franco opta por no contar con ninguno. En cuanto a los senadores que fueron expulsados o salieron por algún motivo, sus funcionarios son reasignados a otras funciones, hasta tanto fenezca la fecha del contrato, como en el caso de los asistentes de Paraguayo Cubas, quienes trabajarán hasta finales de diciembre.	A criterio de Enrique Bacchetta, el Paraguay se está convirtiendo en un país formal, felicitado en todo el mundo por su lucha contra el narcotráfico. Esto, ante las críticas del Frente Guasu a la presencia de agentes del FBI en el territorio nacional.“Ese tema es muy propio de los compañeros del Frente Guasu, tratar de llevar adelante en todo momento un juicio político contra el presidente”, expresó Bachetta. Sobre el FBI aclaró que desconoce el acuerdo que se suscribió y por tanto no puede decir que se trate de una intromisión, sin embargo aclaró que si es para bien del Paraguay se debe dar el apoyo.En tal sentido que en la lucha por la transparencia y contra la corrupción, Paraguay está obteniendo la calificación 10 a nivel internacional, precisamente por este tipo de esfuerzos. “Estoy seguro que muchas cosas importantes van a surgir y que muchos hechos de corrupción van a ser descubierto, hay personas que realmente están trabajando en el tema y hay que felicitarles”, concluyó.	Daniel Sánchez, viceministro de Empleo, publicó una lista donde recuerda cuáles son las actitudes que generalmente buscan las empresas en los candidatos para ubicarlos en un puesto laboral. En la nómina figura la seriedad, implicación con la empresa, actitud positiva, lealtad, empatía, seguridad y honestidad, pero el punto más llamativo fue el de las “personas poco problemáticas”. “Cuando una empresa decide contratar una persona, los responsables ya tienen definido un perfil de cómo tiene que ser el contratado/a que va a ocupar el puesto”, refirió la autoridad en su posteo.BUSCAS EMPLEO?Cuando una empresa decide contratar una persona, los responsables ya tienen definido un perfil de cómo tiene que ser el contratado/a que va a ocupar el puesto.Estas son las ACTITUDES LABORALES que más valoran las empresas.	December 12, 2019Numerosas personas cuestionaron que desde el propio Ministerio del Trabajo estaban recomendando no ser “problemáticos”, sin especificar a qué se refiere esto. Algunos señalaron que en varias empresas ser “problemático” es agremiarse o simplemente exigir los derechos laborales. Mientras que otros indicaron que serían aquellas personas con discapacidad o con hijos. Ante la duda generada, el viceministro Sánchez intentó aclarar que “uno de los principales problemas detectados en las personas es la falta de habilidades blandas. En países más desarrollados ya lo llaman "habilidades criticas". Uno de los principales problemas detectados en las personas es la falta de habilidades blandas. En paises más desarrollados ya lo llaman "habilidades criticas". Debemos potenciar estos conocimientos Pilar y no confundir las cosas. Es bueno debatir estos temas.— Dany Sánchez (@danysanchezpy)	El ministro del Interior, Euclides Acevedo, anunció en charla con la R800 AM el incremento de la cantidad de agentes del Grupo Lince. “Tenemos motos, pero nos faltan jinetes entrenados. Necesitamos plata para entrenar y contratar, pero la vamos a tener en breve. Tenemos buenos instructores paraguayos”, resaltó.En entrevista con radio UNO señaló que además de aumentar la presencia de los linces, dispondrá que estos trabajen de vuelta a cara cubierta y sin el portanombre, tal como lo hacían en el gobierno anterior cuando la unidad fue creada.“Los agentes del grupo Lince deben tener cualidades especiales, tener buena puntería, equilibrio y un buen estado físico. Ellos no tienen por qué mostrar su rostro, ni tener portanombres. No deberían de mostrar su rostro, porque podrían que ser plausibles de represalias en el futuro. En otros países es una práctica común que aparezcan con el rostro cubierto”, comentó.La especialista en Derecho Humano, Diana Vargas, rechazó la iniciativa del ministro Acevedo, al mencionar que todo funcionario debe estar debidamente identificado. “Lastima el silencio y la falta de acción de organismos que tienen obligación de velar por los DDHH”, resaltó.Esto no es propio de una República todo funcionario debe estar identificado y MÁS aún considerando que hacen operaciones urbanas y no precisamente lucha contra el crimen organizado. Lástima el silencio y falta de acción de organismos que tienen obligación de velar por los DDHH	December 13, 2019 El anterior ministro del Interior, Juan Ernesto Villamayor, fue duramente cuestionado en su momento cuando hizo lo contrario: dispuso que los linces actúen con el rostro descubierto y con el portanombre para ser identificados por la ciudadanía. Las voces en contra resaltaban que así eran blanco fácil de los malvivientes.