Los convenios labores establecen que los aumentos salariales deben ser discutidos y acordados con el sector sindical y los empleadores, para que sea de forma tripartita y pueda garantizar el valor del dinero. Asimismo prohíbe atacar a empresas y sindicalistas, lo cual no se ha hecho durante los últimos 20 años.	El economista precisó que los sueldos deben ajustarse porque no hay capacidad de compra, pero la acción debe estar acompañada de otras medias. “No es que tú tengas más dinero en el bolsillo, si no que con ese dinero puedas comprar más bienes (…) Hay medidas aisladas que no abordan la profundidad económica”.