El presidente de la AFE también expresó su posición después de más de dos horas de asamblea, indicando que es necesario “un convenio ya, digno y de igualdad”. Al mismo tiempo, aseguró que esa reunión traerá cosas positivas, pero que hace falta una “mejora de condiciones, que se les reconozca lo que hacen”.	Una clausula de parcialidad fue la clave en la ruptura de las negociaciones, según reconoció Ainhoa Tirapu. Los sindicatos exigen que las jugadoras que portan contratos a media jornada perciban 12.000 euros anuales, como mínimo, lo que equivale a un 75% del salario mínimo anual (16.000), mientras que la patronal rebaja ese porcentaje a la mitad, lo que dejaría el sueldo en casi 8.000 euros anuales.	De acuerdo con los números de este ente, firmar la parcialidad de 75% supondría que una jugadora cobraría 12.000 euros anuales, lo que sumaría 350.000 euros si se toman en cuenta las 22 fichas de la plantilla, unido al 35% de seguros sociales, una cantidad que ven como inasumible.	La AFE pide 20.000 euros brutos por año, según el último documento presentado, mientras que la patronal ofrece 16.000 euros. Futbolistas ON, el segundo sindicato que aparece en la mesa de negociación y que hace tiempo se posicionó a favor de la huelga, si acepta ahora mismo los 16.000.