El informe, basado en entrevistas a obreros de las sedes en fase de construcción para 2020 y en documentos legales y laborales, critica la imposición de "una cultura del miedo" sobre los empleados por medio de prácticas extendidas como jornadas excesivamente largas, deficientes medidas de seguridad o la escasa protección legal.	El informe, basado en entrevistas a obreros de las sedes en fase de construcción para 2020 y en documentos legales y laborales, critica la imposición de "una cultura del miedo" sobre los empleados por medio de prácticas extendidas como jornadas excesivamente largas, deficientes medidas de seguridad o la escasa protección legal.