en un proceso de automatización que lleva a cabo la multinacional y que podría dejar sin trabajo a unos 3 mil empleados, alertó el sindicato.Asimismo, exige un aumento salarial en correspondencia con las numerosas funciones que deben desempeñar en los establecimientos como resultado de la reorganización laboral de la empresa.Paralelamente, se espera que este 10 de julio, por medio de una consulta popular, los más de 50 mil afiliados del	, incluye un pago trimestral a los educadores de la enseñanza especial, y establecer una mesa de diálogo para hallar una solución a una deuda histórica que se mantiene desde finales de la década de 1980.Esos puntos se agregan a los concordados anteriormente, con lo cual queda cubierta parte importante del petitorio que llevó a los docentes a la huelga después de más de un año de conversaciones en las cuales las autoridades educacionales no respondieron positivamente ninguno de esos temas.