“En la medida que nosotros aprobamos del nuevo modelo contributivo, se aprobaron dos áreas en relación a los servicios profesionales y a la retención. Uno, se aumentaba la retención al 10 % en los servicios profesionales, pero se aprobaba, a su vez, una tasa opcional que era el contribuyente el que tenía la discreción de optar por ella”, explicó el presidente de la Comisión de Hacienda, Presupuesto y de Supervisión, Administración y Estabilidad Económica de Puerto Rico, Promesa. Según Soto, el Departamento de Hacienda puso primero en vigor el aumento en la tasa de retención y no la parte de las tasas opcionales porque no había preparado los reglamentos.	Soto comentó que la tasa de retención de 6 % es para trabajadores por su cuenta con ingresos de o a $100,000, mientras que quienes ganan de 100,000 a $200,000 tendrían una tasa del 10 %. Mientras, los empleados con ingresos de $200,000 a $300,000 podrán escoger una tasa del 13 % y quienes ganan de $300,000 a $400,000 una de 15 %. Finalmente, los contribuyentes que trabajan por servicios profesionales con ingresos de $400,000 a $500,000 pueden tener una tasa del 17 % y los que tengan ingresos de $500,000 en adelante pueden optar por una tasa de 20 %.	que los trabajadores que deseen acogerse a las tasas opcionales deben emitir una declaración jurada en la que detallan sus ingresos. “Y le pueden decir a su cliente “retenme” el 6 % porque yo me estoy acogiendo a una excepción del nuevo modelo contributivo”, explicó. “Esa declaración sería suficiente para el Departamento de Hacienda, entre en conocimiento en lo que prepara lo que son los protocolos y los procedimientos internos para poder llevar a cabo el proceso”, puntualizó.