“Yo soy un ejecutivo y cuando me centro en la labor de poder implementar política publica yo selecciono lo que a mi juicio son las mejores personas para llevar a cabo un rol. A veces no cumplen, a veces la parte que yo quería que ellos cumplieran ese rol culmina”, dijo Rosselló Nevares.	“En todo esto yo utilizo mi juicio, a veces los nombramientos salen muy bien, a veces las cosas no salen como uno lo anticipa, la labor que me corresponde a mi es identificar ese momento cuando ya no es efectivo ese nombramiento o ya pasa a otra transición para poder identificar otro talento”, expuso.