El presidente de la Cámara de Representantes, Carlos ‘Johnny’ Méndez Núñez, junto al representante por el Distrito 3 de San Juan, Juan Oscar Morales Rodríguez, anunciaron el miércoles la radicación de una medida que dispone que los empleados del Negociado de Ciencias Forenses (NCF) tendrán derecho a una remuneración del trabajo en exceso a la jornada regular.	Explicó que según la propuesta, los empleados del NCF tendrán derecho a recibir el pago a tiempo y medio y tendrán la opción de escoger la paga de estas horas sin tener que acumularla como tiempo compensatorio. El pago de las horas extras deberá hacerse dentro de un término máximo de 45 días.	Por su parte, Morales Rodríguez, quien preside la Comisión de Salud en la Cámara Baja destacó que “la presente legislación persigue atender la situación de falta de personal en el NCF que por años ha estado presente en la discusión pública a la vez que se cumple con el compromiso con el pueblo de Puerto Rico de hacer valer la seguridad pública como lo que es, un derecho que el Estado debe garantizar a todos sus habitantes, ciudadanos y residentes para poder gozar del libre ejercicio de sus derechos de forma segura”.	Asimismo, explicaron que los puestos que cualifican para la nueva escala de compensación son los Patólogos Forenses, Patólogos Auxiliares, Médicos Forenses, Médico Forense Auxiliar, Técnicos de Sala de Autopsias, Auxiliares de Sala de Autopsia, Oficinista de Sala, Químico Forense de la divisiones del Laboratorio de Criminalista, Médico Legal, Examinador de Armas de Fuego, Serólogo e Investigadores Forenses y Personal de Mantenimiento.	El líder cameral detalló que la medida propone que también podrán tener tiempo compensatorio, a razón de tiempo y medio, por los servicios prestados en exceso de su jornada regular, diaria o semanal, hora de tomar alimentos y por los servicios prestados en los días feriados, en los días de descanso, o en los días en que se suspendan los servicios sin cargo a licencia.	Asimismo, señaló que l tiempo compensatorio deberá ser disfrutado por el empleado dentro del período de seis meses a partir de la fecha en que haya realizado el trabajo extra. Si por necesidad del servicio esto no fuera posible, se le podrá acumular el tiempo compensatorio hasta un máximo de 240 horas.	“Reconociendo la situación de falta de personal, entendemos meritorio aclarar en la Ley 20-2017, los términos del Patólogo y Médico Auxiliar Forense. Aun cuando dichos términos están actualmente presentes en la ley es importante el que se definan los mismos para propósitos de atender el problema de falta de personal que tiene el NCF y que ayuden con el proceso de cadáveres”, agregó Méndez Núñez.