“Puerto Rico es antes y después del huracán María. Cuando aprobamos a principios del 2017 la ‘Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno’ nadie pensó cómo se iba a ver el panorama laboral en nuestra Isla a partir de diciembre de 2017. Muchos tuvieron que partir a Estados Unidos en busca de una mejor vida y otros, como nuestros empleados públicos, decidieron quedarse para continuar forjando un futuro aquí en Puerto Rico. Por eso reconozco, que, aunque si bien es cierto que la economía en nuestro País está mejorando, las disposiciones de dicha Ley de 2017 sobre los beneficios de licencia por vacaciones y enfermedad han tenido un impacto negativo en los empleados públicos que ingresan a la corriente laboral. Agradezco a mis compañeros senadores Chayanne Martínez y Rodríguez Mateo por unirse a esta petición ciudadana y entender que, tal y como nos lo han solicitado, se regrese al esquema anterior de acumulación de beneficios”, indicó Berdiel Rivera.	La propuesta presentada ante los senadores y radicada por los tres en la Oficina de Trámites y Récord incluye que se acumulen 2.5 días de vacaciones por cada mes de servicio hasta un máximo de 60 laborales al finalizar cada año natural. Además, la licencia por vacaciones se comenzará a acumular una vez el empleado regular cumpla los tres meses en el empleo pero será retroactiva a la fecha de comienzo del trabajo.