Según las afectadas, en la carta que se les entregó al momento de ser despedidas decía que la razón era debido a que “no se organizaban con el equipo de trabajo y no acataban las orientaciones” del centro de salud de Altagracia, en la Isla de Ometepe, donde brindaban sus servicios.	Elmer Ariel Flores, abogado en temas laborales de la CPDH, explicó que el despido de las trabajadoras de la salud no siguió los parámetros establecidos en derechos laborales, ni los acuerdos establecidos, como la creación de una comisión tripartita, que primero debía agotar los procedimientos, antes de aplicar un despido, el cual tenía que ser autorizado por un inspector del Ministerio de Salud.