A partir del primero de enero de 2019, los más de 124 mil trabajadores de zonas francas podrán gozar del aumento por tercer año consecutivo del 8.25 % del salario minímo, esto como resultados de los acuerdos tripartito que se firmaron el 8 de junio del 2017 para un período de 5 años y así llegar a un aumento total del 41.5%	Actualmente, existen en el país unas 230 empresas de zonas francas, de esas el 60% son maquilas textil el resto son empresas de arneses, call center y maquilas de café y tabaco cuyo colaboradores no solo gozaran de este aumento del salario minímo sino que los sindicatos anuncian nuevos acuerdos en temas de salud y la creación de guarderias para beneficiar a las mujeres de las maquilas.	"Sabemos que estamos en una situación difícil, pero ya los empresarios lo van a aplicar (el aumento) y ellos dicen que son respetuosos de los acuerdos que firmaron con el movimiento sindical en base al diálogo y el consenso" , explicó el sindicalista Luis Barbosa quien añadió que este aumento viene con otros beneficios.	"Al incremento se le suman las vacaciones del treceavo mes, pero como se trabaja por producción entonces hay otro aumento, según los datos oficiales que nosotros tenemos en el último estudio hay un salario promedio entre 10, 500 a 11, 000 al que vos tendrías que aumentarles 8.25 a esos 11,000 que es lo que ganarían más horas extras, entonces el salario es mayor", explicó Barbosa.	"Con la clínica médica estamos hablando que se van a mejorar la calidad del servicio para una mejor atención a los trabajadores y trabajadoras, el otro tema es una propuesta que hicimos ya al gobierno para la contrucción de guarderías o centro de desarrollo infantil (CDI) para que estén más cerca de los parques de zonas francas", refirió Miguel Ruiz presidente de la CST José Benito Escobar.