Para procurar subsanar este déficit de especialistas, el titular del Tribunal Nacional Laboral de Apelaciones, informó que  esta dependencia ha estructurado un plan institucional en el cual trabajan de la mano con el Instituto de Altos Estudios Judiciales, para promover programas de especialización que certifiquen al abogado a través de posgrados, maestrías y cursos de especialización.