El pasado 6 de septiembre, el Mitrab estableció que debido a que los feriados 14 y 15 de septiembre coinciden en fin de semana, se compensarán con los días 16 y 17 de septiembre y que, en caso de laborar cualquiera de estos días, deberán ser pagados por el empleador, volviendo a las labores ordinarias el miércoles 18 del presente año.	El comunicado agrega que “es una actuación administrativa que por sus alcances modifica normas legales expresas, para lo cual no está facultada ninguna autoridad del Poder Ejecutivo; su facultad debe comprenderse, es exclusivamente para declarar días asueto con goces de salario o a cuenta de vacaciones, no para dictar días compensatorios adicionales a los ya establecidos por el ordenamiento laboral vigente”.