Al debilitarse el crecimiento económico en China a su ritmo más lento en casi 30 años, miles de trabajadores chinos están realizando protestas a pequeña escala para combatir los esfuerzos de las empresas por retener compensaciones y recortar horarios. Las autoridades han respondido con una campaña sostenida para controlar las protestas.	“Ya a nadie le importamos”, dijo Zhou Liang, de 46 años, que participó en una protesta el mes pasado en Shenzhen afuera de una fábrica de electrónica que dice que le debe más de 3 mil dólares. “Sacrifiqué mi salud por la compañía y ahora ni siquiera puedo darme el lujo de comprar una bolsa de arroz”.El Boletín Laboral de China, un grupo activista en Hong Kong, registró al menos mil 700 disputas laborales el año pasado, comparadas con las mil 200 del año anterior. Esas cifras representan sólo una fracción de las disputas, puesto que muchos conflictos no son reportados.	“Si me subo al techo del edificio y hago un escándalo, entonces me darán el dinero más rápido”, dijo. (Wang no llevó a cabo su amenaza).Xi ha buscado particularmente suprimir un resurgimiento del activismo laboral en campus universitarios, incluyendo una campaña para los derechos de los trabajadores encabezada por jóvenes comunistas en universidades de élite.