“La ley a mí me da margen hasta después del 15 de enero, pero si después de esta fecha no se han puesto de acuerdo, la decisión la tomaremos como Ministerio del Trabajo, aunque lo correcto sería llegar a un consenso”, comentó la ministra, quien pidió a las partes actualizar sus propuestas pues los empleadores siguen basados en datos inflacionarios y del crecimiento económico empresarial hasta octubre, pese a que el Banco Central tiene los últimos datos de noviembre.	Argumentó que la situación económica del país es la que determina el aumento del salario mínimo e insistió en que el próximo año la inflación debe estar por debajo del diez por ciento. “De otra forma, el incremento que se de en salarios se lo come la inflación”, dijo, agregando que creen que el esfuerzo debe estar enfocado en mantener las fuentes de empleo, combatir la ‘informalidad’ e incrementar la cobertura del Seguro Social.	“Los representantes del gobierno (que inicialmente propusieron el 10 por ciento) vienen a decirnos que van a hacer consideraciones, mientras que nosotros esperábamos que nos dieran una propuesta sólida. Cuando se quiere actuar seriamente se traen propuestas a la mesa. Mientras, en los últimos 16 años los trabajadores siguen sin recuperar su poder de compra”, expresó el sindicalista, quien agregó que por eso los obreros siguen buscando trabajo en otros países porque aquí no hay alternativas.