y prácticamente todos tienen contacto con niños. La relación padre-hijo tiene profundas y amplias repercusiones en los niños que duran toda la vida. Por otra parte, la participación de los hombres como padres y como cuidadores influye enormemente en la vida de las mujeres y afecta positivamente la vida de ellos mismos.Al tiempo que una gran parte del mundo celebra este mes el Día del Padre,	, más del 50% de las mujeres de 20 a 24 años de edad dijo que sus responsabilidades no remuneradas en el hogar eran la razón principal por la que no podían buscar un trabajo.La efectividad de las licencias de paternidadEste desequilibrio tiene efectos negativos generalizados que afectan a hombres, mujeres y niños. Las mujeres pierden oportunidades de trabajo e ingresos y las niñas oportunidades de educación, lo que agrava la desigualdad de género y la pobreza de género. Los niños y niñas pierden los beneficios que supone tener un padre involucrado y los hombres se pierden las conexiones y cercanía que la paternidad puede ofrecer. Incluso las economías sufren:	que “una de esas políticas y prácticas por las que este informe aboga, y no puedo estar más de acuerdo, es tener permisos de paternidad remunerados”.Las políticas de licencia para los padres bien diseñadas tienen el potencial de transformar las relaciones de género en el hogar, en el trabajo y en la sociedad en general. De hecho, ningún otro cambio político ha demostrado ser tan eficaz como una licencia de paternidad pagada e intransferible para aumentar la participación de los hombres en el cuidado.Sin embargo,	y ninguno proporciona más de 16 días. Si queremos ver un mundo donde los hombres y las mujeres sean iguales económica, social y políticamente, también deben tener igualdad de oportunidades de hacerse cargo de los cuidados.Es hora de que la paternidad y el cuidado de los hombres entren en la agenda global para la igualdad de género: en beneficio de las mujeres, hombres, niños y niñas. Es el momento de invertir en una paternidad participativa y no violenta durante todo el año.