Los  trabajadores afiliados al Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS) totalizaron 755,908 en febrero pasado, cifra que indica una  salida de 1,900 trabajadores del mercado laboral formal; pues en el mes anterior (enero)  los cotizantes activos eran 757,808 trabajadores, según las estadísticas más recientes del mercado laboral publicadas por el Banco Central de Nicaragua (BCN).	Sin embargo esta baja fue compensada  por el incremento de 3,334 plazas relacionadas con servicios comunales, sociales y personales, la recuperación de 280 empleos de construcción y 68 del sector de minas y canteras, refieren las estadísticas.Si se comparan las cifras de febrero 2019 con las del mismo mes de 2018 se observa que la contracción es de 16.5% en comparación con febrero de 2018, cuando los afiliados al INSS sumaban los 904,957  trabajadores.	“Los registros administrativos del INSS indican que en febrero la cantidad de asegurados se ubicó en 755,908 trabajadores, menor en 16.5% con respecto a febrero del año pasado. En términos interanuales, la cantidad de asegurados disminuyeron en todas las actividades económicas, observándose las mayores reducciones en: comercio (-34.6%); construcción (-33.5%); financiero (-18.9%); y transporte, almacenamiento y comunicaciones (-15.0%)”, refiere una nota de prensa del BCN que acompaña las estadísticas.	El Fondo Monetario Internacional (FMI) actualizó sus proyecciones de crecimiento global y  para Nicaragua la entidad pronosticó una reducción de 5% en su Producto Interno Bruto (PIB),  por lo que representantes del sector privado estiman que con un descenso de esa magnitud, el país podría perder unos 160,000 empleos formales.	Según resultados de la encuesta de Socios de marzo 2019 de la Cámara de comercio Americana de Nicaragua (AmCham),  las reformas al sistema de seguridad social que entraron en vigencia el pasado primero de febrero y las reformas tributarias que rigen desde el 28 de febrero causarán más despidos puesto que las empresas buscaran como reducir costos.	De las 114 empresas encuestadas, el 56% confirmó que recortará personal, 54% aumentará los precios y 42% respondió que el impacto de la reforma a la seguridad social significa un recorte de personal.  Los encuestados tenían la oportunidad de seleccionar más de una medida que podrían adoptar.Las empresas más afectadas con las reformas son aquellas con 50 o más trabajadores, pues  su cuota patronal pasó de del 19% al 22.5%.; mientras que las empresas con menos de 50 colaboradores elevarán sus cuotas a 21.5%.