Pese a la creciente crisis financiera que azota al Instituto Nicaragüense de Seguridad Social y a los duros ajustes contra los trabajadores y pensionados, el INSS se resisten a hacer una revisión sustancial en la abultada planilla, cuyo gasto hasta ahora es 566 por ciento más grande que en el 2006, según cifras oficiales.	Los números revelan que pese a la profundización de la crisis financiera del Seguro Social, las autoridades del instituto se resisten a hacer drásticos ajustes en la nómina, que se ha reducido a paso de tortuga, mientras hacen esfuerzos para contener el crecimiento en el gasto para prestaciones médicas a los contribuyentes y jubilados.	En tanto, el número de trabajadores (3,719 en el 2019) está por encima de las 1,543 personas, que habían en el 2007, el año en el que Ortega asumió las riendas del poder. Desde ese entonces, la planilla comenzó ha crecer rápidamente hasta alcanzar su pico en el 2016 con 4,090 trabajadores.	Hace seis años, por ejemplo, el déficit global del INSS se ubicó en 201.1 millones de córdobas y las proyecciones para el 2020 apuntan a que será de 3,185 millones de córdobas, el cual será relativamente moderado si se compara con el 4,508.5 millones en el 2018. Pese a ese contexto, la planilla del INSS siguió aumento en el 2013, año en que se aplicó una primera reforma que luego se repitió en el 2019, luego de la fallida en el 2018.	El especialista en temas de Seguridad Social, Donald Soza señala que sin duda una las medidas que se debe adoptar para que el INSS comience a estabilizarse es reducir los gastos corrientes de la entidad, que representan más del 13 por ciento de los ingresos, cuando por ley debe estar en el umbral del seis por ciento.	Pero tanto Soza como la Fundación Nicaragüense para el Desarrollo Económico y Social (Funides), así como el vicepresidente del Cosep, Sergio Maltez, la solución a la crisis que vive el INSS pasa por un diálogo político para superar la recesión económica, que permita generar empleos, clave para sacar al Seguro Social del atolladero. En paralelo, el ajuste debe ir acompañado de una revisión de los gastos administrativos, incluida la nómina del instituto.