“La verdad es que la situación económica del país no es fácil luego de desastres naturales y cortes de energía durante todo el año. Queremos que haya formalidad y que se pueda controlar la inflación, de no ser así el incremento salarial no es la salida para el trabajador. Según Zelaya, el salario mínimo sólo lo gana el 3% de los trabajadores, y si no se incrementa el sueldo de manera adecuada, se genera presión sobre los otros niveles salariales y eso a la larga perjudica al salario de mercado, dificulta las relaciones laborales en otros niveles y genera mayor inflación que destruye el poder adquisitivo y a las empresas.