Innovación, sostenibilidad digital, cultura organizacional y agilidad de aprendizaje son los cuatro pilares en los que destaca Cargill Honduras, Nicaragua y Costa Rica, ubicándose dentro de las empresas más reconocidas en la región, según el Estudio de Empresas Líderes en América Central y República Dominicana 2019, presentado recientemente por la consultora internacional Korn Ferry, en conjunto con la Revista Summa.	Los cuatro pilares evaluados fueron Sostenibilidad digital, que parte de tener el talento adecuado para soportar la transformación digital, más allá de la tecnología per sé; Cultura organizacional, que es el alineamiento entre los valores, misión y objetivos estratégicos de la organización; Innovación, que contempla las políticas e iniciativas para encontrar nuevas y mejores formas de hacer las cosas, de forma constante y la Agilidad de aprendizaje, que es la capacidad de potencializar el talento de la organización a largo plazo, capitalizar los errores y adaptarse a los cambios del entorno.	“En Cargill celebramos ser una de las empresas destacadas en la región. Somos una compañía cuya esencia radica en las personas con las que trabajamos día a día, por ellos, buscamos oportunidades para evolucionar en el mercado, con el fin de ofrecer productos de alta calidad, ser empleadores reconocidos y ser un aliado importante en la sostenibilidad ambiental y en el desarrollo de las comunidades”, comentó Vargas.