Moon, fundador de una fábrica de partes automotrices llamada Dasung, en Incheon, un poblado cerca de Seúl, dice que sus costos de mano de obra aumentaron un 3 por ciento adicional el año pasado después de que el salario mínimo subió a 7 mil 530 wones coreanos, o alrededor de 6.70 dólares, la hora.	Los desalentadores resultados iniciales no significan que Moon esté equivocado y que Trump tenga razón. El crecimiento salarial en EU, aunque más fuerte en meses recientes, se ha mantenido bajo a pesar de tener el mercado laboral más ajustado en una generación, y se anticipa ampliamente que la economía estadounidense se desacelere en el 2019.	Pero el desempleo alcanzó su nivel más alto en ocho años en agosto —4.2 por ciento— después de que entró en vigor el nuevo salario mínimo, aunque ha mejorado desde entonces. El crecimiento fue del 2 por ciento en el tercer trimestre en comparación con el mismo periodo un año antes, cayendo del 2.8 por ciento registrado en el segundo trimestre.	El principal problema es la presión sobre las pequeñas empresas. En un sondeo de dueños de pequeñas empresas en el 2017, el 42 por ciento dijo que se vería obligado a deshacerse de empleados debido al incremento salarial.Pero algunos líderes sindicales argumentan que el salario mínimo no sube con suficiente rapidez. El 21 de noviembre, alrededor de 160 mil trabajadores se declararon en huelga.