Dicho artículo señala que “el Estado tiene la obligación indelegable de mejorar y ampliar la seguridad social y que esta reforma realmente es un retraso en materia social”, afirmó Ruiz, al finalizar este martes el seminario “Impacto de las reformas del Seguro Social en los empleadores y trabajadores”, dirigido especialmente a gerentes y directores de Recursos Humanos.	De acuerdo con el especialista en seguridad social, las reformas tendrán un impacto de daño colateral hacia el seguro de riesgo laboral, pues antes, con 669  semanas (13 años) cotizadas se recibía el 60% del promedio salarial, pero con la nueva reforma, para recibir el 60% se debe tener 2,236 semanas, que quiere decir, 43 años trabajados.