"Este aumento en la compensación de los directivos, y de los ejecutivos en general, impulsó el crecimiento del 1,0% y el 0,1% de los ingresos más altos. Así, dejó menos frutos del crecimiento económico para los trabajadores ordinarios y amplió un 90% la diferencia entre los que ganan más y los que ganan menos", dijo el estudio.