Un estudio realizado por la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (Asíes) en 2016, comparando datos de las encuestas de empleo e ingresos de 2002 y 2016, muestra que en el primer año el 59% de los asalariados percibía un salario mínimo o menos, y en el segundo año el porcentaje se elevó a 71%, y entre los dos años la cobertura de la seguridad social bajó del 35% al 32% de los asalariados (Prado, 2017).	Otro estudio, sobre el empleo de los jóvenes, comparando datos de 2002 y 2017, evidencia que la precarización es aún mayor. En 2002 el 63% de los asalariados juveniles devengaba un salario mínimo o menor, y en 2017 era el 82%. En 2002 el 17% de los jóvenes asalariados estaba protegido por la seguridad social y en 2017, el 12%.	Un ejemplo de ello es la Política Nacional de Empleo Digno 2017-2032–Crecimiento Económico Sostenido, Inclusivo y Sostenible, cuyo objetivo general es ampliar las oportunidades para que las mujeres y los hombres tengan una empleo digno y productivo por medio de una esfuerzo integrado de la política económica y social, y de los sectores público y privado, que fomente el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, y la reducción de la pobreza y desigualdad.	En este sentido, las acciones deben estar orientadas a potenciar los motores de creación de empleo, como los sectores de agricultura, turismo, vivienda y manufactura ligera, entre otros, fortalecer la integración centroamericana, promover el empleo rural, la ampliación de la cobertura de la seguridad social, la capacitación para el trabajo, el cumplimiento de la legislación laboral y el fortalecimiento institucional, entre otras medidas.	La generación de empleos decentes, dignos y bien remunerados que permitan a las personas satisfacer sus necesidades, una plena realización y el desarrollo humano integral debe ser un compromiso de actores públicos y privados. Espero que el periodo de transición permita facilitar las acciones necesarias para articular, definir objetivos, diseñar propuestas y atender este problema. ¿Qué opina usted?