Sin entrar a describir el complicado entramado jurídico que generó esta decisión y de las repercusiones políticas que tiene, quiero conversar con ustedes sobre uno de los aspectos más importantes,que deberíamos estar discutiendo más allá de las necesidades coyunturales que se deberán atender en el trabajo de las comisiones de postulación. La carrera judicial, que en este contexto no debe llevarnos a lo judicial a la carrera.	Lo ideal para la carrera judicial es que el Consejo emita un reglamento que permita evaluar el desempeño de los jueces y magistrados. Desde 2014 hasta 2017 se han realizado 1,169 evaluaciones a jueces tanto de Paz como de Primera Instancia. Lo interesante es que el promedio de estas evaluaciones es satisfactorio y la nota promedio supera los 85 puntos (Asíes, 2019).	Este reglamento debe pensar cómo se consolida un sistema que permita verificar el desempeño de los jueces, en su dimensión disciplinaria y ética, la gestión de despacho, calidad, evaluación académica, considerando los años de experiencia en el ejercicio de la judicatura, la especialización y el desempeño profesional satisfactorio o sobresaliente, entre otros aspectos.