En Honduras, las domésticas también están lejos de recibir el decimotercero y decimocuarto mes de salario, que se pagan en junio y diciembre de cada año, a menos que sus patrones se los den de manera voluntaria o negocien este beneficio cuando acuerdan un contrato de trabajo, ya sea escrito o verbal.	En opinión del exministro del Trabajo German Leitzelar, este sector quedó excluido del Código del Trabajo porque toda la normativa se desarrolló bajo el concepto de la lucha de clases y se orientó hacia las obligaciones que debían tener las empresas dedicadas a la prestación de bienes y servicios con fines de lucro.	Una de las esperanzas de las trabajadoras del hogar es un proyecto de ley presentado por la actual diputada nacionalista de El Paraíso Sara Medina que ya fue aprobado en uno de los tres debates que manda el reglamento del Poder Legislativo. La iniciativa de ley de Medina tampoco plantea la fijación de un salario mínimo.	La Ley Marco de Seguridad Social ordena que dentro de la ley del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), que se aprobará en su momento en el Congreso Nacional, se deben incorporar mecanismos y programas especiales que garanticen la atención médica en todos los niveles para las empleadas domésticas, independientemente de la modalidad en que trabajen.