Las organizaciones una vez que deciden implementar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) eligen los pilares en que se basará su estrategia, tomando en cuenta el rubro de su organización, las partes interesadas que pueden ser desde los inversionistas de su negocio, los colaboradores, la comunidad que impacta y los clientes que consumen sus productos o servicios.	En el ODS número ocho que versa sobre Trabajo Decente y Crecimiento Económico, se remarca la importancia de la participación e implicación de los equipos de trabajo en las organizaciones porque es importante que a través de la RSE se contribuya a la formación de los colaboradores y el entorno no solo de la responsabilidad individual, sino también de la responsabilidad colectiva.