Asimismo, se requiere una revisión fundamental sobre el tema de la contratación por concursos del personal del Infop para evitar componentes políticos y por otro lado, un trabajo mas cercano con las organizaciones empresariales para que la demanda de formación esté de acuerdo a las necesidades del país y del mundo globalizado.	Cabe mencionar y antes los anunciados despidos de trabajadores de la entidad, García puntualizó que la carga laboral del Infop es del 87 por ciento del presupuesto y por tanto, es necesario que se disminuya para que haya mas inversión en educación y tecnología y formar a los jóvenes ante la cuarta revolución industrial.