La investigación ha sido desarrollada por el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), el Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (IIES-Unah), el Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible de Incae Bussines School y el Proyecto Transformando Sistemas de Mercado financiado por Usaid.	Sin embargo, en esta ocasión estamos sacando información de primera mano de la propia fuente. La tasa de subempleo invisible en Honduras es de 62.8%, o sea, de cada 10 trabajadores, más de seis están en una condición que no tienen un empleo pleno que les permita recibir al menos un salario mínimo.	Otro aspecto triste sobre la situación de desempleo en el país, es que aproximadamente unos 800,000 jóvenes entre 12 y 29 años no estudian ni trabajan. Esa es una bomba social para cualquier nación y representa que esos jóvenes solo tienen dos posibilidades: o buscan la migración irregular o ser parte de actividades irregulares, que ya sabemos que generan inseguridad en la ciudadanía y repercuten en nuestra economía. Uno de los hallazgos del diagnóstico es que las empresas que crearon más empleos en 2018