Al analizar una investigación sobre el impacto de la iniciativa empresarial en el empleo encontramos que entre el 80 y el 85% de todos los nuevos empleos provienen de empresarios que inician un nuevo negocio. A pesar de la evidencia, las corporaciones más grandes obtienen toda la prensa y la publicidad cuando establecen una maquiladora en Honduras o en otros lugares. Estas inversiones a gran escala representan solo alrededor del 15% de los nuevos empleos en un país. Esto significa que las grandes corporaciones no son la solución para el crecimiento económico y el empleo	Los hondureños que deseen obtener recursos académicos gratuitos deben ingresar a johnalverdobson.com (ver el curso en español).Hace unos días lanzó el sitio y cada dos semanas publicará un nuevo video para ayudar a los productores (a pequeña escala) a comprender mejor cómo pueden convertir sus ideas en oportunidades y, finalmente, lanzar su propio negocio.	aún vemos el enfoque en obtener inversiones a gran escala. En parte porque es fácil para los políticos señalar una gran fábrica y decir: ahí está o aquí está lo que he hecho, pero tiene un costo de impuestos y otros incentivos. El poder de esta investigación es que demuestra que la solución a la pobreza y el desempleo está en manos de los hondureños y no está en el capricho de algunos factores externos que están fuera de su control	una clave importante a comprender es que la mayoría de los empresarios nacientes (85%) ingresan en este ecosistema para determinar si deberían iniciar un nuevo negocio. Como tal, el ecosistema debe centrar sus esfuerzos en reducir el temor y la incertidumbre asociados con su deseo de comenzar un nuevo negocio. Es solo reduciendo el temor de que el empresario realmente dé el salto y comience un nuevo negocio	Este temor no se debe a la falta de financiamiento, aunque a todos los empresarios les gustaría tener acceso a más capital, se trata de no saber cómo empezar. El Gobierno y el ecosistema en general necesitan crear una programación que permita a los empresarios probar sus ideas. Esto significa reducir las reglas y regulaciones. Evitar que los empresarios desarrollen planes de negocios hipotéticos, lo que es una pérdida de tiempo y es más perjudicial, ya que se centra en la atención de los empresarios sobre lo que les falta para desarrollar un negocio ideal. En cambio, muéstrales cómo construir