En el Gobierno del presidente Zelaya, en 2008, el salario mínimo se aumentó en un 60%. Esta fue una medida quizás demagógica y populista que al final se tradujo en despidos masivos y cierres de pequeñas empresas que no pudieron soportar semejante carga económica. Se vieron estancados los sueldos a profesionales porque las empresas no querían perder más sus ganancias. Desde entonces el salario mínimo ha tenido nivelaciones frecuentes y los salarios a profesionales cada día son más bajos.	Y esto es aplicable a los jóvenes y a los no tan jóvenes. Profesionales de más de cuarenta años ya no son sujetos a ser considerados aptos. Independientemente de su experiencia. No, las empresas quieren mano de obra barata. Aducen que los nuevos profesionales universitarios no reúnen los requisitos necesarios para sus competencias, y por eso, los	De nada sirven la política, de nada sirven la mejoría en los datos macro en la economía, de nada sirven las políticas de responsabilidad social empresarial si no se mejoran los sueldos de los empleados. Se vive con dinero. Se paga con dinero. Se compra con dinero. Y nada sustituye al dinero si ese es el bien de cambio en uso.	Los políticos deben volver la vista a este aspecto. Ya basta de tanta retórica. Deben dejar el populismo, las ideologías, los intereses personales. Al pueblo le interesa el dinero que se pone en sus bolsillos cada mes para desarrollar sus vidas y las de su familia. Los empresarios deben apostarle al individuo y no a la mera productividad. Deben generar bienestar. Tienen una responsabilidad humana, no solo laboral, con sus empleados y sus familias. Deben preciar los profesionales universitarios. Estimular el esfuerzo, su estudio, pagando buenos salarios. Han estudiado para accesar a una mejor vida. Con los sueldos que actualmente pagan a los profesionales, mejor cerrar las universidades.