2018”, se prevé que para 2022 se desplazarán 75 millones de empleos en 20 de las principales economías. Al mismo tiempo, los adelantos tecnológicos y las nuevas modalidades de trabajo también podrían crear 133 millones de nuevos empleos, impulsados por el gran aumento de nuevos productos y servicios que permitirían a las personas trabajar con máquinas y algoritmos para atender las necesidades de los cambios demográficos y económicos.	. Por ejemplo, en Estados Unidos, la transición del 95% de los trabajadores que corren el riesgo de desplazamiento a nuevos empleos mediante la adquisición de nuevas habilidades puede llegar a costar más de 34,000 millones de dólares. Sin embargo, en la actualidad, el sector privado solo podría reentrenar en forma rentable a alrededor del 25% de esos trabajadores.