En ese sentido, la normativa no solo beneficiará a una masa de empleados altamente endeudados que oscila entre 900,000 y un millón de trabajadores, sino también a otras personas que podrán ofrecer bienes y servicios a empleados que tendrán mayor poder de compra al librarse del peso de sus deudas.	(CNBS) elaborará el reglamento en un término no mayor a los 30 días. En el dictamen de la ley se estableció un plazo de 90 días, pero por la importancia del instrumento jurídico, el plazo fue disminuido por la prioridad que le ha dado el Ejecutivo a esta vía de alivio a los trabajadores.