Que se considere y respete el consenso de los acuerdos alcanzados en el seno del Consejo Económico y Social (CES), ya que esta entidad de carácter consultivo ha recogido la voluntad tripartita del gobierno que es el que aplica la norma, de los trabajadores que son quienes se benefician de los derechos que concede la ley de seguridad social y de los empleadores que somos quienes aportamos la mayor cantidad para que nuestros empleados estén debidamente protegidos ante cualquier contingencia que se derive de las relaciones laborales, bien sea beneficio por vejez, invalidez o maternidad.	El gobierno corporativo referente a los directores especialistas que se establece en el proyecto de ley es con el propósito de que mientras tanto se elige a las autoridades por concurso público, que serán nombrados los directores especialistas, se pueda establecer, contar con personas idóneas que comiencen a establecer el camino que debe seguirse en la seguridad social. Serán personas nombradas en base a competencias y que puedan desarrollar todo el proceso de transición de lo que ha sido la Comisión Interventora con el nuevo gobierno corporativo, se ha pensado en personas probas con conocimientos en materia de seguridad social que puedan crear las bases para una nueva institucionalidad.	Sería por un periodo máximo de 12 meses y la función principal seria poder hacer un diagnóstico de la situación de la seguridad social, y que pueda dar directrices claras de lo que debe hacerse para que la población asegurada en el IHSS pueda contar con un sistema de salud de calidad y con calidez, y que se pueda determinar el estatus del sistema previsional de la población hondureña, además de dejar definidas las acciones a seguirse en materia de seguridad social.	Es necesario que la Junta Interventora, que ha hecho un buen trabajo, pueda cesar en sus funciones y comenzar con acciones proactivas, debemos revolucionar la seguridad social, pero bajo reglas claras, esto no implica más aportaciones, consideramos que no es momento para seguir cargando al sector trabajador y empleador, es necesario que alcancemos la eficiencia de los recursos con los que cuenta el IHSS.	A través del programa Prosolidar lo que se atiende es la demanda de personas que no cuentan con ningún tipo de seguridad social, este programa se maneja desde el piso de seguridad social, que es manejado por los proyectos del Poder Ejecutivo, y ese fondo es alimentado a través del 3% de incremento del Impuesto sobre Ventas (ISV), qué pasó del 12 al 15%.	No es ninguna privatización, debemos reconocer que el sistema de salud en el país es insuficiente, y lo que hace el sector privado es brindar un servicio complementario para atender a la demanda de asistencia a la salud. Este es un esquema que no es la famosa Ley 100 de Colombia, es un sistema que nos permitirá solventar el problema de salud en el país, que facilite el acceso de la clase trabajadora hondureña.