Los contratos indican que los trabajadores fantasmas tenían que estar asignados a la Oficina de Electrificación Social/Fondo Social de Desarrollo Eléctrico (OES/Fosode) y, según el testimonio que dieron algunos de estos asalariados investigados al CNA, sus asignaciones consistían en hacer recorridos por la capital para verificar que los postes del tendido eléctrico y lámparas de alumbrado público estuvieran en buen estado.	El CNA corroboró este extremo al tener acceso al oficio REHU-629-10-2016 de fecha 24 de octubre de 2016, firmado por el entonces jefe de recursos humanos de la Enee, José Romelio Bocanegra, en el que se indica que 17 de los 18 empleados fantasmas no estaban obligados a registrar sus salidas ni entradas a la dependencia estatal.	El CNA consultó a la Gerencia de Distribución y en la Jefatura de Alumbrado Público si estas 18 personas fueron parte de alguna cuadrilla asignada a alguna unidad dentro de esa gerencia, pero respondieron que ellos no tenían unidades dedicadas a verificar alumbrado, ya que la Enee no cuenta con la capacidad de movilizar personal.	Otra mujer que forma parte de la planilla irregular dijo al CNA que es sobrina del ministro de Desarrollo e Inclusión Social, Reinaldo Sánchez, y que fue a través de él que logró contactarse con el exgerente general de la Enee con el objetivo de que fuese beneficiada con su contratación en la estatal eléctrica.