"La serie iba de desvelar el mundo mediático de Nueva York y los entresijos de los programas matinales. Pero entonces ocurrió el #MeToo, la conversación cambió drásticamente y simplemente la incorporamos al show (...). Queríamos que fuera cruda, honesta, vulnerable, desordenada y no 'de blanco y negro', obviamente", dijo la actriz, que también es productora ejecutiva como	Triunfó con "Big Little Lies", delante y detrás de las cámaras, y ya prepara para Hulu "Little Fires Everywhere", dos ejemplos de por qué la semana pasada fue escogida por The Hollywood Reporter en el puesto 37 de las 100 personas más poderosas de Hollywood (por delante de ella, no hay ningún actor y actriz: solo productores, directores, guionistas o ejecutivos).	"Hace unas semanas, me preguntó un periodista: 'La dinámica entre Alex y Bradley no es la de 'Thelma and Louise' (1991) y tampoco es la de 'All About Eve' (1950). Entonces, ¿cuál es?' Y yo estaba como: '¿Sabes que hay como 7.000 tipos de relación que puede haber entre mujeres? Esta es una de esas 7.000 que nunca ha sido explorada'", argumentó Witherspoon.	"Lo que veo realmente interesante sobre nuestros personajes es que Alex ha existido en un sistema que a duras penas le hacía hueco a ella. Se sentía afortunada de ser la única mujer en ese espacio. Pero mi personaje llega y dice: 'Espera un momento. Una mujer solo no es suficiente. Tiene que haber más'", añadió.	"La idea de que los servicios de 'streaming' tienen datos empíricos de que el público quiere ver gente de diferentes edades y orígenes, valida a nuestras audiencias y crea una oportunidad para que aparezcan nuevas voces y nuevos narradores. Estoy enormemente agradecida a estos servicios de 'streaming': han cambiado toda mi carrera", aseguró.