“인사청탁하면 처벌하겠다. 방만한 경영을 끝내겠다.” 황창규 KT 회장 내정자(사진)가 임원들에게 전달한 메시지다. 19일 업계에 따르면 황 내정자는 한 임원을 통해 임원회의에 이 같은 뜻을 밝힌 것으로 전해졌다. 그는 “외부 인사청탁을 근절하고 인사청탁을 하면 처벌하겠다”는 의지를 보였다. 또 “KT의 방만한 경영을 끝내겠다”며 “임원들이 앞장서서 직원들의 역량을 최대한 끌어내달라”고 요청한 것으로 알려졌다.황 내정자의 발언은 KT의 고질적인 병폐로 지적돼온 낙하산 인사를 근절하겠다는 의지를 담고 있다는 분석이다. 이석채 전 회장의 낙하산 인사들을 정리하겠다는 의미로도 해석할 수 있다.내정 직후 경영 핵심 키워드로 내세운 ‘혁신’과 맞물려 대규모 구조조정을 예고하고 있다는 관측도 나온다. 이 전 회장은 ‘탈(脫)통신’을 기치로 기업 인수에 적극 나서 취임 전 30여개던 계열사를 53개까지 늘렸다. 그룹 매출은 커졌지만 이익은 늘지 않았다. 시너지 창출보다는 통신사업 부진을 비통신사업 실적으로 메우는 데 급급했다. 황 내정자는 시너지가 없는 사업을 정리하고 성과 위주로 재편하는 등 구조조정에 나설 가능성이 높다.인력 구조조정도 불가피한 상황이다. KT 직원은 3만2000여명에 달한다. 경쟁사 대비 1조5000억원을 더 쓰는 인력 구조가 경영 효율성을 떨어뜨린다는 지적이 나오고 있다.지난 16일 KT 최고경영자(CEO) 추천위원회에서 신임 회장 후보로 단독 추천된 황 내정자는 이튿날인 17일부터 서울 우면동에 있는 KT 연구개발센터에서 업무 보고를 받고 있다. 조만간 전담반을 꾸려 본격적인 업무 파악에 나설 계획이다. KT는 다음달 27일 임시 주주총회를 열어 황 내정자를 회장으로 공식 선임한다. 선임되면 임기는 2017년 정기 주총까지다.
KT가 이번달 27일에 개최하는 것은?
임시 주주총회