한국전력이 경영 효율화를 위해 본사 조직을 20% 축소하고 남는 인력은 일선 현장에 내려보내기로 했다.한전은 현재 8개 본부 중 조달본부를 관리본부로 통폐합하고 39개 처·실 중 8개 처·실을 줄인다고 29일 발표했다. 폐지하는 처·실은 대외협력실, 예산처, 회계실, 조달전략실, 전력구입처, 공정관리실, 해외사업전략실 등이다.이에 따라 줄어든 인력은 고객과 전력설비가 급증한 지역에 우선 배치해 안정적인 전력 공급을 꾀하기로 했다. 이들을 송전선로 건설 및 갈등 해결 현장 조직과 신설 변전소 및 전력통신 인프라 운영 인력을 보강하는 데 투입하는 것이다.한전은 또 재무 상황을 개선하기 위해 기존 재무개선 특별위원회를 재무개선 비상대책위원회로 확대·재편하고 사무국 역할을 할 부채대책실을 신설한다. 아울러 전력기술과 정보통신기술(ICT) 융합을 통해 전력산업 신성장동력을 확보한다는 취지에서 ICT기획처를 신성장동력본부로 이관한다. 개발사업본부와 마케팅·운영본부는 전력계통본부(송·변전), 영업본부(배전·판매)로 재편한다. 비대위는 인건비 반납, 자회사 및 출자회사 지분 매각, 투자비·비용 절감 등으로 6조8000억원 이상의 자구계획을 이행해 부채비율을 15%포인트 이상 낮춘다는 계획이다. 한전의 부채는 3분기 현재 56조3000억원이며 부채비율은 139.4%에 이른다.한전 관계자는 “이번 본사 조직 축소는 2001년 발전 6개사를 자회사로 분리한 이후 처음”이라며 “방만하게 경영하고 있다는 국민의 우려를 불식시키기 위한 선제적이고 대대적인 조직 개편”이라고 설명했다.
한국전력의 3분기 부채비율은?
139.4%