일본 아이자와증권이 현지에서 일할 대졸 신입사원을 뽑기 위해 오는 14일 한국에 채용공고를 낸다. 1년차 연봉 330만엔(약 3200만원)에 월세 60%를 지원해주는 조건이다. 한국에 지사가 없기 때문에 채용은 제휴회사인 유진투자증권을 통해 진행한다. 이 회사는 자산 700억엔, 지점 수 42개의 중소형 증권사다. 굳이 한국까지 건너오는 이유는 자국에서 필요한 인력을 확보하기 어렵기 때문이다. 오오이시 아쓰시 아이자와증권 기획본부장은 “일본에서 30여명을 뽑으려 했지만 15명을 모집하는 데 그쳤다”며 “신입사원 확보에 어려움을 겪던 중 한국의 우수 인재를 채용하기로 의견을 모았다”고 설명했다.일본 고용시장은 양적 완화, 재정 확대, 규제 완화 등을 앞세운 ‘아베노믹스’(아베 신조 총리의 경기부양정책)가 경기를 살리는 데 성공하면서 기업의 구인난이 심화되고 있다. 지난 10월 기준 일본의 유효구인비율(구직자 대비 구인자 비율)은 1.24배, 도쿄로 한정하면 1.82배다. 구직자 한 명에 일자리가 1.82개라는 뜻이다. 취업난에 시달리는 한국 젊은이들 사이에서 “일본 청년들이 부럽다”는 얘기가 나오는 것은 당연하다는 지적이다. A3면에 계속
일본의 취업난을 심화시킨 제도는?
‘아베노믹스’ ‘아베노믹스’(아베 신조 총리의 경기부양정책) 아베노믹스 아베 신조 총리의 경기부양정책