권오준 포스코 회장(사진)이 인재 육성에 팔을 걷어붙였다.7일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 포스코는 포스코경영연구소를 인적 분할해 포스코인재창조원(가칭)을 설립하기로 했다. 내달 1일 분할이 완료되며, 신설 회사인 포스코인재창조원은 교육서비스와 직원 능력 개발 훈련 사업 등을 담당한다. 자본금은 5억원으로 책정됐다. 포스코경영연구소는 자본금 190억원을 유지하고 조사·연구 및 컨설팅 사업을 지속할 예정이다.포스코가 인재육성 부서를 법인으로 승격시키기로 한 것은 권 회장의 인재육성 의지를 뒷받침하기 위해서다. 권 회장은 조직의 경쟁력 강화를 위해 창의적인 인재가 필요하며, 이는 전문적인 지식에서 나온다고 여러 차례 강조해왔다. 권 회장은 이를 위해 올해부터 전문인력을 체계적으로 양성하는 사내전문인력(PCP·posco certified professional) 제도를 도입하고 성과 보상 시스템도 확대 시행한다.포스코 관계자는 “기존 포스코경영연구소가 교육 전담 법인이 아니라 체계적인 전문인력 양성기관이 필요했다”며 “그룹사 및 해외 법인의 교육을 체계화, 일원화하려는 취지”라고 밝혔다.
인재 양성에 관련해서 포스코에서 이미 시행중인 시스템은?
성과 보상 시스템