خبير تنمية بشرية يكشف حلاًً لكسل ما بعد الإجازة
 داليا أبوالعيش – عين اليوم
 أوضح خبير التنمية البشرية عبدالله الرشيد أن بعد إجازة العيد الطويلة يعود الموظفون لعملهم بكسل وعدم القدرة على الإنجاز فيجب عليهم عدم الاستسلام لهذا الخمول واستعادة نشاطهم وأدائهم عن طريق التخطيط الصحيح وأن تحدد بالضبط المهام المفروض أن تؤديها لتوفير الوقت وأن تضع قائمة بالأولويات وترتيب المهام لتسيطر على الوقت ولا تشعر بالضياع.
 وطالب بضرورة وضع جدول زمني لتنفيذ المهام وإلى جانب كل مهمة الوقت الذي ستنفذ خلالها وتصفح البريد الإلكتروني الخاص بالعمل لأنه بعد فترة الإجازة يكون هناك الكثير من الرسائل المتراكمة فيجب أن تبدأ فورًا في ترتيبه والرد على الرسائل التي تحتاج ردًا عاجلاً والتخلص من الرسائل المزعجة.
 وشدد الرشيد على ضرورة تناول وجبة إفطار صحية وسليمة قبل الذهاب إلى العمل حتى وإن كانت وجبة بسيطة وسهلة التحضير ولكن ستعطيك طاقة وستشعر أنك في قمة التركيز. سمات الإجازة خبير كسل 