«الفرق التطوعية»..  العشوائية تضيع الجهود!
الرياض، تحقيق- تركي العوفي
    انتشرت في الآونة الأخيرة ما يعرف بالفرق التطوعية حتى أصبحنا في كل يوم نسمع عن إنشاء فريق تطوعي سواء في الجامعات أو في المدارس أو في المستشفيات والمساجد وغيرها، وهذه الفرق في حقيقتها تنطلق من مبادئ إنسانية ولكن العشوائية وشح الموارد المالية والتنافس غير المحمود أحياناً يحول دون تحقيق تلك المبادئ السامية بل ربما يقلل من شأن هذه الفرق ويجعلها عبئاً على الجمعيات التطوعية الأخرى ذات الطابع الرسمي التي تعمل وفق استراتيجية ومنهجية واضحة وتشرف عليها وتدعمها بعض الجهات الحكومية، ولا شك أن العمل التطوعي بحد ذاته عمل نبيل وواجب إنساني وهناك من يقوم بهذا العمل في حياته اليومية بشكل فردي وبشكل مستمر. 
وأكد عدد من المختصين وأصحاب المبادرات في المجالات التطوعية على أنّ عمل الفرق التطوعية لا يقل شأناً عن عمل الجمعيات الرسمية، من حيث المبدأ، ولكنها تواجه معوقات عدة تحد من نشاطها يتمثل بعض منها في العمل العشوائي والازدواجية وعدم التعاون من بعض الجهات الحكومية وكذلك عدم انضوائها تحت مظلة رسمية. 
عدم الربحية 
وأشارت دكتورة رقية قشقري -رئيس مجلس إدارة الجمعية السعودية للعلوم البيئية- إلى أنّه يوجد فارق كبير بين الجمعيات والفرق التطوعية، ويلتقيان في عدم الربحية ولكنهما يختلفان في نفس الوقت في النظام وطرق العمل وتنفيذها، خصوصاً أن الجمعيات منظمة ولها مجلس إدارة متتابع وديمومة ويقاس نجاحها من عدمه، بينما الفرق التطوعية في غالب الأحيان تكون وقتية وغير متتابعة ولا يقاس نجاح عملها من عدمه ويتسم عملها أحياناً بالعشوائية، وعن مدى التعاون مع الفرق التطوعية 
وأضافت إنّ هناك جهات حكومية عديدة معنية بالبيئة مثل الأرصاد وحماية الحياه الفطرية والأمانة، ولكن التنسيق مع الفرق التطوعية غير موجود وقليل مع الأمانة ولكن يوجد تعاون بين الجمعية السعودية لعلوم البيئة وفرق تطوعيه تعمل تحت مظلة الجمعية وكان من أعمالها نظافة الكورنيش والاحتفال بالمناسبات البيئية مثل أسبوع الشجرة ويوم الأرض، مشيرةً إلى أنّ عمل بعض الفرق التطوعية يقتصر فقط على تدوين الملاحظات والكتابة بها للمسؤولين. 
تداخل وتنافس 
فيما أكدت منال القحطاني -المديرة التنفيذية لجمعية العمل التطوعي ورئيسة حاضنات العمل الاجتماعي في المنطقة الشرقية- أنّه يوجد تداخل ملحوظ وازدواجية في عمل الفرق التطوعية والجمعيات، وهذا التداخل يحدث أحياناً تنافساً غير محمود، فقد نجد في وقت واحد أكثر من فعالية تخدم هدفا معينا، تكون ترفيهية وقصيرة المدى، ولو دمجت تلك الفرق عملها وتكاملت بينها وبين الجمعيات المتخصصة لأنتجت مبادرات رائعة، مشيرة إلى أنّ هناك فرقا تطوعية كثيرة تابعة لبعض الجمعيات الرسمية، وهي عادة ما تكون ذراعا تنفيذيا تعمل لمصالح نفس الجمعية وتتبنى أهداف الجمعية الحاضنة لها. 
تطوير وتدريب 
وكشف خليل بن إبراهيم العضيد -أحد مؤسسي فريق الجوف  التطوعي- أنّ عمر الفريق يقارب الآن سنتين ونصف السنة وبلغ عدد أعضائه نحو 400 عضو، لافتاً إلى أنّ الفريق مقسم إلى وحدات كل وحدة تعمل بشكل مستقل، وبينهم تنسيق بإشراف قائد الفريق، بمعنى أنه أشبه ما يكون بمؤسسة تطوعية وليس مجرد فريق، منوهاً بأنّ العاملين في الجمعيات الخيرية يعملون بمقابل مادي؛ لذا نجدهم مع الوقت يتحولون لمجرد موظفين يؤدون عملا كلفوا به، ولا يحرصون كثيراً على التطوير، وفي المقابل الفرق التطوعية تدفعهم روح المبادرة للعمل الجاد، كذلك الفريق التطوعي يحتاج إلى مظلة رسمية قد تكون جمعية خيرية أو لجنة تنمية، وربما تفوق الفريق على مظلته الرسمية في النجاح، لكنه لا يستطيع التحرك من دونها، مؤكّداً أنّ هناك جهات حكومية معنية بالبيئة تتعاون مع الفرق التطوعية لكن دون المستوى المطلوب. 
وأضاف إنّ عمل الفرق التطوعية لا يقتصر على الملاحظات فقط، وإنما هناك متابعة جدية لتحقيق الهدف حتى لو وصل الأمر إلى أعلى مسؤول، مبيّناً انّ فريق الجوف التطوعي لدية وحدة تحت مسمى "وحدة التخطيط والتطوير والتدريب"، ووحدة "البرامج" يتم عمل خطة عمل ميداني لمدة أربعة أشهر، وبعد تنفيذها يتم تقييمها، وهكذا كل أربعة أشهر يكون خطة عمل ميداني، وخطة تدريب للمتطوعين، وخطة تطوير للفريق، ولهذا يقاس النجاح بالعمل الميداني بمدى تنفيذ الخطة الفصلية؛ لأنّ الأهداف محددة مسبقا مما يسهل عملية القياس. 
ترخيص ودعم 
ورأى برجس البرجس -كاتب اقتصادي- أنّ العمل التطوعي لا يستحق الترخيص والدعم المالي الحكومي، كونه عملا غير مستدام وقد يكون كثير التوقف، لافتاً إلى أنّ العمل التطوعي غالباً ليس رسمياً، كأن يقوم به طلاب جامعة أو مدرسة وليس مركزا على عمل واحد بل قد يعمل على نشاط مختلف عن الشهر الذي سبقه وليس بالضرورة أن يكون له رئيس أو مجلس إدارة. 
من جهتها؛ أوضحت منيرة الراشد أنّها مؤسسة حملة "دمعة بريئة نحن نحميها" والتي تهدف إلى توعية المجتمع بأخطار العنف الأسري ضد الطفل والمنطلقة من عام 2009م، موضحةً أنّهم يواجهون صعوبة في التواصل مع الجهات الحكومية رغم أنّهم يحاولون قدر المستطاع أن هذه الحملة الذراع التوعوية للجهات المعنية وحلقة الوصل بين المجتمع والمنشأة، مضيفةً: "نسعى حالياً إلى تحقيق أهم الأهداف للحملة والذي يتمثل في إقامة شراكة مع جهة خاصة بالدراسات والبحوث وعمل دراسة متخصصة نستطيع من خلالها تقديم أفضل الحلول لقضية العنف الأسري مع كل جهة حكومية". 
وعبرت إحسان هوساوي -قائدة فريق "لأجلك يا وطن التطوعي"- عن الفرحة والسعادة التي ترتسم على محيا الأطفال في الفعاليات التي ينظمونها، موضحةً أنّهم أقاموا مؤخراً ملتقى سفراء البسمة الثاني برعاية شركة الأفكار السعودية وشركة ماكدونالدز ومؤسسة بريق الورد للأطفال الأيتام وأطفال الأربطة والأسر المتعففة وحفل معايدة أعضاء وعضوات الفريق بديوانية رجائي بمكة المكرمة، بحضور ومشاركة شبكة "ميدياتك" ومجموعة "فايف ستار" ومجموعة سلفر ستار، حيث تم استقبال الأطفال بأناشيد ترحيبية ومجس حجازي، ومن ثم بدأت العروض الترفيهية من مجموعة "سلفر ستار" عرض "الإسكيت" وفريق "فايف ستار" بحضور "ملك الفقاعات". 
 وعبر الأطفال عن سعادتهم بوجود الركن الترفيهية التعليمية، ركن الرسم على الوجه، وركن الرسم الحر، وركن صناعة الكب كيك، وركن تعليم الأطفال الصلاة، وركن الاختراع، وفي ختام الملتقي تم تكريم الفرق المشاركة والمتطوعين والمتطوعات على جهودهم وتفاعلهم في الفعاليات السابقة والمشاركات السابقة بشهادة ودروع تذكارية. 
 
 
 
 
 
 
 